56. ΝΟΜΟΣ υπ’ αριθ.292 της 5/10 Απρ. 1976 (ΦΕΚ Α΄ 82) Περί ρυθμίσεως θεμάτων καταστάσεως κοινοτικών γραμματέων μη υπαγομένων εις τας διατάξεις του Α΄

56. ΝΟΜΟΣ υπ’ αριθ.292 της 5/10 Απρ. 1976 (ΦΕΚ Α΄ 82) Περί ρυθμίσεως θεμάτων καταστάσεως κοινοτικών γραμματέων μη υπαγομένων εις τας διατάξεις του Α΄ βιβλίου του Ν.Δ.1140/1972. Αρθρ.1.-1.Αι οργανικαί θέσεις των κοινοτικών γραμματέων των μη υπαγομένων εις τας διατάξεις του Α΄ Βιβλίου του Ν.Δ.1140/1972, (ανωτ. αριθ.46) περί καταστάσεως δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων, διαβαθμίζονται ενιαίως επί βαθμοίς 12ω έως 10ω. 2.Ειδικόν τυπικόν προσόν διορισμού εις τον εισαγωγικόν βαθμόν 12ον ορίζεται το απολυτήριον εξαταξίου γυμνασίου ή ετέρας ισοτίμου σχολής μέσης εκπαιδεύσεως, εν ελλείψει δε υποψηφίων κεκτημένων τα ως άνω προσόντα ενδεικτικόν τουλάχιστον τρίτης τάξεως εξαταξίου γυμνασίου ή ισοτίμου τοιούτου, προτιμωμένων των εχόντων πλείονα τυπικά προσόντα. Άρθρ.8.-1.Οι υπό των διατάξεων του παρόντος διεπομένοι γραμματείς των κοινοτήτων δεν δικαιούνται του εκ 500 δραχμών μηνιαίως προσωρινού επιδόματος της παρ.1 του άρθρ.3 του Ν.Δ.415/1970, ως και του τοιούτου του Νόμ.283/1976. 2.Αι τυχόν κατά την 1.10.1975 καταβαλλόμεναι, εις τους κατά τας διατάξεις του παρόντος εντασσομένους ή προαχθησομένους, υπέρτεραι του εις ον εντάσσονται ή προάγονται βαθμού αποδοχαί, διατηρούνται υπό μορφήν προσωπικού προσωρινού επιδόματος εις το οποίον συμψηφίζεται πάσα χορηγηθησομένη αύξησις οιασδήποτε μορφής. Σελ.140,382(α) Τεύχος 734-Σελ.56 Μεταβατικαί διατάξεις Άρθρ.9.-1.Αι κατά την έναρξιν της ισχύος του παρόντος κεναί και αι εκάστοτε κενούμεναι θέσεις κλητήρων κοινοτήτων, των εχουσών, βάσει της επισήμου απογραφής, πληθυσμόν μέχρι 2.000, καταργούνται. 2.Οι υπηρετούντες εις τας ως άνω διεβαθμισμένας ή μη θέσεις, διατηρούνται εν τη υπηρεσία μέχρι της καθ’ οιονδήποτε τρόπον αποχωρήσεώς των. Οι εκ τούτων αποχωρούντες εκ της υπηρεσίας τη αιτήσει των, υποβαλλομένη εντός εξαμήνου από της ισχύος του παρόντος, μη κεντημένοι καθ’ οιονδήποτε τρόπον τας προϋποθέσεις συνταξιοδοτήσεώς των, δικαιούνται αποζημιώσεως ίσης προς τας αποδοχάς δύο μηνών δι’ εκάστην συμπεπληρωμένη διετίαν. Δια τους ανωτέρω αποχωρούντας η αποζημίωσις δεν δύναται να είναι μικροτέρα των αποδοχών των πέντε μηνών ουδέ μεγαλυτέρα των αποδοχών των δέκα τεσσάρων μηνών. Άρθρ.10.-Η ισχύς του παρόντος όπου δεν ορίζεται άλλως άρχεται από της δημοσιεύσεως εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 3.Β.β.56 Κατάσταση Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων Αρθρ.2.-1.Ο διορισμός εις τας ανωτέρω θέσεις αποφασίζεται υπό του Κοινοτικού Συμβουλίου, τηρουμένης της διαδικασίας της παρ.3 του αρθρ.11 του Νόμ.1140/1972. 2.Ουδείς διορίζεται προ της συμπληρώσεως του 21ου έτους της ηλικίας του και μετά την συμπλήρωσιν του 40ού έτους. Δια την εφαρμογήν της διατάξεως ταύτης ως ημέρα γεννήσεως λογίζεται η 1η Ιανουαρίου του έτους γεννήσεως. 3.Β.β.54 Κατάσταση Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων Κατάσταση Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων 3.Β.β.55-56 3.Αι περί κωλυμάτων διορισμού διατάξεις του άρθρ.6 του Ν.Δ.1140/1972 εφαρμόζονται και επί των κατά το παρόν άρθρον διορισμών. 4.Εάν ελλείπουν παντελώς πρόσωπα κατάλληλα δια την θέσιν του γραμματέως, επιτρέπεται προσωρινή ανάθεσις των καθηκόντων αυτού εις γραμματέα ετέρας γειτονικής κοινότητος ή άλλως εις λειτουργόν της στοιχειώδους εκπαιδεύσεως, δι’ αποφάσεως του κοινοτικού συμβουλίου. Αρθρ.3.-1.Τα των δικαιολογητικών διορισμού και του χρόνου υποβολής αυτών, της δημοσιεύσεως, κοινοποιήσεως και ανακλήσεως του διορισμού, της ορκωμοσίας, της δοκιμαστικής υπηρεσίας και μονιμοποιήσεως, της τηρήσεως ατομικών φακέλων και μητρώου συντάξεως εκθέσεων υπηρεσιακής ικανότητος, της μεταθέσεων, των καθηκόντων, των περιορισμών και της αστικής ευθύνης, των αποδοχών, των αδειών, της νοσηλείας, των εξόδων κηδείας, των απαγορεύσεων και ασυμβιβάστων, των ωρών εργασίας και των ημερών αργίας, της αποζημιώσεως δια πρόσθετον και πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίαν, των προαγωγών, της διαθεσιμότητος, της αργίας, της λύσεως της υπαλληλικής σχέσεως, των ποινών και του πειθαρχικού εν γένει δικαίου, της εκπτώσεως και της εν γένει απολύσεως των περί ων το άρθρ.1 υπαλλήλων, διέπονται αναλόγως υπό των διατάξεων των εφαρμοζομένων επί του προσωπικού, του υπαγομένου εις το πρώτον βιβλίον του Ν.Δ.1140/1972 επιφυλασσομένων των διατάξεων του παρόντος. 2.Δια την προαγωγήν των εις τας ως άνω θέσεις διοριζομένων κοινοτικών υπαλλήλων απαιτείται πενταετής υπηρεσία εν εκάστω βαθμώ. (Ειδικώς η προαγωγή τούτων εκ του 11 ου εις τον 10ον βαθμόν δεν δύναται να χωρήση μέχρι της αναλόγου αυξήσεως της υπό του άρθρ.6 του παρόντος παρεχομένης εκ του κρατικού προϋπολογισμού οικονομικής ενισχύσεως). Το άνω εδάφιο δεύτερο καταργήθηκε από την παρ.2 άρθρ.10 Νόμ.1041/1980, τόμ.27 σελ.196, 27). 3.Εν περιπτώσει μεταθέσεως των εν άρθρ.1 υπαλλήλων εις κοινότητα ής το προσωπικόν διέπεται υπό των διατάξεων του Α΄ βιβλίου του Ν.Δ.1140/ 1972 ούτοι εντάσσονται αυτοδικαίως εις τον εισαγωγικόν βαθμόν της οικείας θέσεως. Αρθρ.4.-Αι διατάξεις των άρθρ.85 έως 96 του Ν.Δ.1140/1972 δεν έχουν εφαρμογήν επί των περί ων το άρθρ.1 υπαλλήλων. Αρθρ.5.-1.Οι κατά την έναρξιν της ισχύος του παρόντος υπηρετούντες ως τακτικοί αδιαβάθμιστοι κοινοτικοί γραμματείς εντάσσονται εις τας περί ων το άρθρ.1 θέσεις κατά τα εν τοις επομένοις παραγράφοις οριζόμενα. 2.Η ένταξις ενεργείται ανεξαρτήτως ηλικίας και τυπικών προσόντων επί τη βάσει του χρόνου υπηρεσίας, κατόπιν αιτήσεως του εδιαφερομένου (Αντί για τη σελ.140,381) Σελ.140,381(α) Τεύχος 734-Σελ.55 υποβαλλομένης εντός εξαμήνου από της ενάρξεως της ισχύος του παρόντος, δι΄ αποφάσεως του οικείου κοινοτικού συμβουλίου εκδιδομένης μετά σύμφωνον γνωμοδότησιν του κατά το άρθρ.63 του Ν.Δ.1140/1972 υπηρεσιακού συμβουλίου. 3.Η ένταξις γίνεται εις τον εισαγωγικόν βαθμόν της θέσεως ή και εις τον ανώτερον τούτου και πάντως ουχί πέραν του 11ου βαθμού, εφ΄ όσον ο εντασσόμενος έχει χρόνον υπηρεσίας ίσον ή ανώτερον του απαιτουμένου κατά τας εν παρ.2 του άρθρ.3, περί προαγωγών, διατάξεις του παρόντος. 4.Δια την κατά τ’ ανωτέρω ένταξιν υπολογίζεται και άπασα η καθ΄ οιονδήποτε τρόπον επί σχέσει δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου προσφερθείσα προς το Δημόσιον, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοικήσεως συντάξιμος προϋπηρεσία του εντασσομένου, εφ΄όσον αύτη έχει διανυθή μετά των τυπικών προσόντων της θέσεως εις ήν ούτος έχει διορισθή. Άρθρ.6.-«1.Εκ του προϋπολογισμού του Κράτους, διατίθεται ετησίως και από του οικονομικού έτους 1980 και εφεξής, ποσόν διακοσίων δώδεκα εκατομμυρίων δραχμών, προς τακτικήν οικονομικήν ενίσχυσιν των κοινοτήτων, ων το προσωπικόν υπάγεται εις τας διατάξεις του παρόντος νόμου, αποκλειστικώς δια την καταβολήν των αποδοχών αυτού. 2.Το κατά την παρ.1 ποσόν, εις ο συμψηφίζεται και η οικονομική ενίσχυσις του άρθρ.34 του Ν.Δ.4541/1966 «περί τροποποιήσεως και συπληρώσεως του Κώδικος Καταστάσεως Δημοτικών, Κοινοτικών Υπαλλήλων και άλλων τινών διατάξεων» αποδίδεται κατά δωδεκατημόρια την πρώτην εκάστου μηνός και κατατίθεται εις τον κατά το άρθρον 35 του αυτού Ν.Δ.4541/1966 λογαριασμόν». Το άρθρ.6 αντικαταστάθηκε ως άνω από το άρθρ.10 Νόμ.1041/1980, ΦΕΚ Α΄75 (τόμ.27 σελ.196,27). Άρθρ.7.(Προστίθενται περιπτ.δ΄ και ε΄ εις την παρ.2 του άρθρ.35 Ν.Δ.4541/1966, ανωτ. αριθ.37).