Hivatalos forrásoknjt.hu · EUR-Lex
Europaius

1846/2014. (XII. 30.) Korm. határozata az új közszolgálati életpálya bevezetéséről

Miről szól ez a jogszabály?

Ez a kormányhatározat az új közszolgálati életpálya bevezetéséről szól, célja a közszolgálati rendszerek átalakítása, valamint a rendészeti, honvédelmi és közigazgatási életpályák megteremtése.

Kire vonatkozik: A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonái; Kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők (kormányzati szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottak).

Fő adatok

Ország
Magyarország
Jogterület
Adójog
Forrás
MultiLegalPile/
Szöveg letöltve
Magyarázat frissítve

Mit szabályoz ez a jogszabály?

  • Törvényjavaslatok és végrehajtási rendeletek elkészítése a hivatásos szolgálati és katonai jogviszonyban foglalkoztatottak számára.
  • A kormányzati szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottak létszámának felülvizsgálata és munkakör-elemzések elvégzése.
  • Törvényjavaslatok és végrehajtási rendeletek elkészítése a kormányzati szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottak számára.
  • Javaslatok kidolgozása lakhatási támogatásra és megtakarítási célú állami biztosítási rendszerre.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

  • A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonái.
  • Kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők (kormányzati szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottak).

Melyek a főbb pontok?

  • A törvényjavaslatokat a hivatásos szolgálati és katonai jogviszonyban foglalkoztatottakról 2015. február 25-ig kell elkészíteni.
  • A végrehajtási rendeleteket a hivatásos szolgálati és katonai jogviszonyban foglalkoztatottakról 2015. május 15-ig kell elkészíteni.
  • A kormányzati szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottak létszámának felülvizsgálatát 2015. március 15-ig kell elvégezni.
  • A lakhatási támogatás új rendszerére vonatkozó javaslatokat 2015. december 31-ig, a megtakarítási célú állami biztosítási rendszerre vonatkozó javaslatokat pedig 2016. december 31-ig kell benyújtani.

Adójog

8

Adójog

Jogszabály szövege

Jogszabály szövege

1846/2014. (XII. 30.) Korm. határozata az új közszolgálati életpálya bevezetéséről.

A Kormány a közszolgálati rendszerek átalakítása, a rendészeti, a honvédelmi és a közigazgatási életpályák megteremtése érdekében a következőket határozza:

1.Felhívja az érintett minisztereket, hogy a közszolgálati életpálya bevezetése részeként a hivatásos szolgálati, valamint a hivatásos és szerződéses katonai jogviszonyban foglalkoztatottakra vonatkozó
a)törvényjavaslatokat készítsék el és nyújtsák be a Kormány részére;

Felelős: a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjaira vonatkozóan: belügyminiszter igazságügyi miniszter nemzetgazdasági miniszter a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonái vonatkozásában: honvédelmi miniszter igazságügyi miniszter Határidő: 2015. február 25.

b)végrehajtási rendeleteket készítsék el.

Felelős: a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai vonatkozásában: belügyminiszter igazságügyi miniszter nemzetgazdasági miniszter a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonái vonatkozásában: honvédelmi miniszter igazságügyi miniszter Határidő: 2015. május 15. 2. Felhívja

a)a kormányzati tevékenység összehangolásáért felelős minisztert, hogy az érintett miniszterek bevonásával intézkedjen a kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők (a továbbiakban együtt: kormányzati szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottak) feladatellátásához szükséges létszám felülvizsgálatáról;

Felelős: Miniszterelnökséget vezető miniszter az érintett miniszterek bevonásával Határidő: 2015. március 15.

b)az érintett minisztereket, hogy az a) pont végrehajtását követően a minisztériumokban és az általuk irányított államigazgatási szerveknél (ideértve a fővárosi és megyei kormányhivatalokat is) foglalkoztatott valamennyi vezetői és kormánytisztviselői munkakörben a munkakör-elemzéseket és értékeléseket végezzék el;

Felelős: érintett miniszterek Határidő: 2015. június 30.

c)az érintett minisztereket, hogy a Kormány által elfogadott, az új közszolgálati életpálya bevezetéséről szóló koncepció alapján – a közszolgálati életpálya bevezetése részeként – a kormányzati szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottakra vonatkozó törvényjavaslatokat készítsék el és nyújtsák be a Kormány részére;

Felelős: Miniszterelnökséget vezető miniszter igazságügyi miniszter nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2015. október 15.

d)az érintett minisztereket, hogy a közszolgálati életpálya bevezetéséhez szükséges, a kormányzati szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottakra vonatkozó végrehajtási rendeleteket készítsék el.

Felelős: miniszterek Határidő: 2015. november 30.

3.Felhívja az érintett minisztereket, hogy vizsgálják meg a közszolgálati életpálya bevezetéséhez szükséges uniós források bevonásának lehetőségét.

Felelős: Miniszterelnökséget vezető miniszter belügyminiszter honvédelmi miniszter igazságügyi miniszter Határidő: folyamatos 4. Felhívja a nemzetgazdasági minisztert, hogy intézkedjen a közszolgálati életpálya fokozatos bevezetéséhez szükséges költségvetési források biztosításáról.

Felelős: nemzetgazdasági miniszter Határidő: a költségvetési tervezéssel összhangban, folyamatos 5. Felhívja az érintett minisztereket, hogy tegyenek javaslatot

a)a kormányzati szolgálati, hivatásos szolgálati, hivatásos és szerződéses katonai jogviszonyban foglalkoztatottak lakhatási támogatásának új rendszerére;

Felelős: Miniszterelnökséget vezető miniszter belügyminiszter honvédelmi miniszter nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2015. december 31.

b)a kormányzati szolgálati, hivatásos szolgálati, hivatásos és szerződéses katonai jogviszonyban foglalkoztatottak megtakarítási célú állami biztosítási rendszerének kialakítására.

Felelős: Miniszterelnökséget vezető miniszter belügyminiszter honvédelmi miniszter nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2016. december 31.

6.Ez a határozat a közzétételét követő napon lép hatályba.

Orbán Viktor s. k., miniszterelnök

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.