2/2004. (I. 15.) FMM rendelete a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól.

2/2004. (I. 15.) FMM rendelete a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól. A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 41/A. §-ának (4) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján — az Országos Érdekegyeztető Tanács egyetértésével — a következőket rendelem el: 1. § A kollektív szerződést a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) a szerződést kötő felek együttes bejelentése alapján nyilvántartásba veszi. 2. § (1) A kollektív szerződést kötő felek bejelentési kötelezettségüket az erre a célra szolgáló, a rendelet 1—5. számú mellékleteiben szereplő adatlap kitöltésével teljesítik. (2) Amennyiben az adatlap, illetőleg a letétbe helyezésre benyújtott kollektív szerződés hiányosan vagy pontatlanul tartalmazza a 3. § (2) bekezdésnek a)—d) pontjában szereplő adatokat, a minisztérium a bejelentőt hiánypótlásra szólítja fel. Amennyiben a hiányt a bejelentő a felszólítás kézbesítését követő 30 napon belül nem pótolja, a minisztérium a kollektív szerződést nem veszi nyilvántartásba. 3. § (1) A minisztérium a kollektív szerződés nyilvántartásba vételekor: a) az adatlapot, valamint a megküldött kollektív szerződést nyilvántartási számmal látja el, b) az adatlapot, illetve a kollektív szerződést dokumentumtárba helyezi, c) a számítógépen vezetett nyilvántartásba bejegyzi a (2) bekezdésben felsorolt adatokat, valamint d) a feleket a nyilvántartásba vételről — a nyilvántartási szám közlésével — tájékoztatja. (2) A minisztérium által számítógépen vezetett nyilvántartás tartalmazza: a) a szerződő felek nevét, székhelyének címét, munkáltatók esetén törzsszámát, b) több munkáltatóra kiterjedő hatályú kollektív szerződés esetén a hatálya alá tartozó munkáltatók törzsszámát, nevét, székhelyének címét, c) a bejelentett eseményt (kollektív szerződés kötése, módosítása, felmondása, hatályának módosítása, hatályának megszűnése), valamint annak időpontját, d) a kollektív szerződés időbeli hatályát (határozatlan vagy határozott időre kötött), határozott időre kötött kollektív szerződés esetén a lejárat időpontját, továbbá e) a nyilvántartási számot. (3) A számítógépen vezetett nyilvántartás tartalma nyilvános. 4. § (1) Az adatlap, illetve a letétbe helyezett kollektív szerződés tartalma mással csak akkor közölhető, továbbá abban az esetben adható át, valamint hozható nyilvánosságra, ha ehhez az adatszolgáltató felek előzetesen írásban hozzájárultak. A minisztérium a nyilvánosságra hozható, több munkáltatóra kiterjedő hatályú kollektív szerződéseket honlapján közzéteszi. (2) A minisztérium a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter társadalmi párbeszéddel, foglalkoztatás-, valamint bérpolitikával kapcsolatos feladatai elősegítése érdekében a nyilvántartás adataira épülő elemzést készít. Az elemzés az adatszolgáltatókra vonatkozó azonosító adatot nem tartalmazhat. A minisztérium a) félévente a bejelentésekről összefoglaló kimutatást, b) évente a bejelentett kollektív szerződésekről elem zést készít, és arról az Országos Érdekegyeztető Tanácsban részt vevő munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleti szervezeteket tájékoztatja. 5. § A minisztérium törli a számítógépen vezetett nyilvántartásból a kollektív szerződést, ha külön jogszabályban meghatározott módon tudomást szerez a kollektív szerződés hatályának megszűnéséről. Erről a feleket — a nyilvántartási szám közlésével — tájékoztatja. 6. § Ez a rendelet a kihirdetést követő 3. napon lép hatályba, ezzel egyidejűleg a kollektív szerződések regisztrálási rendjéről és az ezzel kapcsolatos adatszolgáltatási kötelezettségről szóló 19/1997. (XII. 18.) MüM rendelet hatályát veszti. Burány Sándor s. k., foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter