2/
- (I. 15.) FMM rendelete a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól. A Munka Törvénykönyvéről szóló
- évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 41/A. §-ának
(4)bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján — az Országos Érdekegyeztető Tanács egyetértésével — a következőket rendelem el:
- § A kollektív szerződést a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) a szerződést kötő felek együttes bejelentése alapján nyilvántartásba veszi.
- §
(1)A kollektív szerződést kötő felek bejelentési kötelezettségüket az erre a célra szolgáló, a rendelet 1—5. számú mellékleteiben szereplő adatlap kitöltésével teljesítik.
(2)Amennyiben az adatlap, illetőleg a letétbe helyezésre benyújtott kollektív szerződés hiányosan vagy pontatlanul tartalmazza a 3. §
(2)bekezdésnek a)—d) pontjában szereplő adatokat, a minisztérium a bejelentőt hiánypótlásra szólítja fel. Amennyiben a hiányt a bejelentő a felszólítás kézbesítését követő 30 napon belül nem pótolja, a minisztérium a kollektív szerződést nem veszi nyilvántartásba. 3. §
(1)A minisztérium a kollektív szerződés nyilvántartásba vételekor:
- a)az adatlapot, valamint a megküldött kollektív szerződést nyilvántartási számmal látja el,
- b)az adatlapot, illetve a kollektív szerződést dokumentumtárba helyezi,
- c)a számítógépen vezetett nyilvántartásba bejegyzi a
(2)bekezdésben felsorolt adatokat, valamint d) a feleket a nyilvántartásba vételről — a nyilvántartási szám közlésével — tájékoztatja.
(2)A minisztérium által számítógépen vezetett nyilvántartás tartalmazza:
- a)a szerződő felek nevét, székhelyének címét, munkáltatók esetén törzsszámát,
- b)több munkáltatóra kiterjedő hatályú kollektív szerződés esetén a hatálya alá tartozó munkáltatók törzsszámát, nevét, székhelyének címét,
- c)a bejelentett eseményt (kollektív szerződés kötése, módosítása, felmondása, hatályának módosítása, hatályának megszűnése), valamint annak időpontját,
- d)a kollektív szerződés időbeli hatályát (határozatlan vagy határozott időre kötött), határozott időre kötött kollektív szerződés esetén a lejárat időpontját, továbbá
- e)a nyilvántartási számot.
(3)A számítógépen vezetett nyilvántartás tartalma nyilvános. 4. §
(1)Az adatlap, illetve a letétbe helyezett kollektív szerződés tartalma mással csak akkor közölhető, továbbá abban az esetben adható át, valamint hozható nyilvánosságra, ha ehhez az adatszolgáltató felek előzetesen írásban hozzájárultak. A minisztérium a nyilvánosságra hozható, több munkáltatóra kiterjedő hatályú kollektív szerződéseket honlapján közzéteszi.
(2)A minisztérium a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter társadalmi párbeszéddel, foglalkoztatás-, valamint bérpolitikával kapcsolatos feladatai elősegítése érdekében a nyilvántartás adataira épülő elemzést készít. Az elemzés az adatszolgáltatókra vonatkozó azonosító adatot nem tartalmazhat. A minisztérium
- a)félévente a bejelentésekről összefoglaló kimutatást,
- b)évente a bejelentett kollektív szerződésekről elem zést készít, és arról az Országos Érdekegyeztető Tanácsban részt vevő munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleti szervezeteket tájékoztatja. 5. § A minisztérium törli a számítógépen vezetett nyilvántartásból a kollektív szerződést, ha külön jogszabályban meghatározott módon tudomást szerez a kollektív szerződés hatályának megszűnéséről. Erről a feleket — a nyilvántartási szám közlésével — tájékoztatja. 6. § Ez a rendelet a kihirdetést követő 3. napon lép hatályba, ezzel egyidejűleg a kollektív szerződések regisztrálási rendjéről és az ezzel kapcsolatos adatszolgáltatási kötelezettségről szóló 19/1997. (XII. 18.) MüM rendelet hatályát veszti. Burány Sándor s. k., foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter