← Magyarország

2/2019. (II. 7.) BM utasítása a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának és rendvédelmi iga

Röviden

Ez az utasítás a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi szervek hivatásos és rendvédelmi igazgatási alkalmazottainak 2019. évi választható béren kívüli juttatásairól (cafetéria) és bankszámla-hozzájárulásáról szól.

Mit szabályoz

Kit érint

Kulcspontok

📄 Jogszabály szövege
2/2019. (II. 7.) BM utasítása a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának és rendvédelmi igazgatási alkalmazottainak 2019. választható béren kívüli juttatásairól és bankszámla-hozzájárulásáról. A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjában meghatározott hatáskörömben eljárva – figyelemmel a  rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény 163.  § (4)  bekezdésére, 176.  § (1) és (6)  bekezdésére, 289/E.  § (3)  bekezdésére, 289/G.  § (1) és (2)  bekezdésére, valamint 362/G.  § (7) bekezdésére – a 2019. évre vonatkozóan a személyi juttatás terhére teljesítendő egyes kifizetésekkel kapcsolatban az alábbi utasítást adom ki: 1. Az utasítás hatálya 1. § Ezen utasítás hatálya a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi feladatokat ellátó szervekre (a továbbiakban: rendvédelmi szerv) és az  azokkal hivatásos szolgálati jogviszonyban, valamint rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban állókra terjed ki. 2. Választható béren kívüli juttatások 2. § A  választható béren kívüli juttatások (a továbbiakban: cafetéria-juttatások) éves összege 2019. évben bruttó 200 000 forint/fő. 3. § A  cafetéria-juttatások köre: a  személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 71.  § (1)  bekezdésében meghatározott juttatások. 4. § A cafetéria-juttatásokra vonatkozó választás Cafetéria Nyilatkozattal történik, amelynek érvényessége a 2019. évre szól. 3. Bankszámla-hozzájárulás 5. § (1) A  hivatásos állomány tagja és a  rendvédelmi igazgatási alkalmazott az  illetményének fizetési számlára történő átutalása esetén évi bruttó 4000 forint összegű bankszámla-hozzájárulásra jogosult, amelyet a munkáltató legkésőbb a 2019. november havi illetmény kifizetésével egyidejűleg köteles megfizetni. (2) A  hivatásos szolgálati jogviszony vagy rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszony megszűnése esetén – az (1) bekezdéstől eltérően – a bankszámla-hozzájárulás időarányos összegét legkésőbb a jogviszony megszűnésekor köteles a rendvédelmi szerv teljesíteni. (3) Az  időarányos összeg megállapításakor a  bankszámla-hozzájárulás alapjául szolgáló foglalkoztatási jogviszony minden megkezdett hónapjának egészét bankszámla-hozzájárulásra jogosító időtartamként kell figyelembe venni. 4. Záró rendelkezések 6. § Ez  az  utasítás a  közzétételét követő napon lép hatályba, rendelkezéseit a  hivatásos szolgálati jogviszonyban állók vonatkozásában 2019. január 1-jétől, a  rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban állók vonatkozásában 2019. február 1-jétől kell alkalmazni. 7. § A  rendvédelmi szerv vezetője a  jelen utasítás végrehajtására az  utasítás közzétételét követő 8 napon belül belső szabályzatot ad ki. 8. § A  rendvédelmi szerv vezetője az  utasítás közzétételét követő 15 napon belül gondoskodik az  irányítása alatt álló rendvédelmi szervnél foglalkoztatott munkavállalók, valamint – a  2019. évi időarányos jogosultságra tekintettel – közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyban állók vonatkozásában a cafetéria-juttatások mértékének és a választható juttatások körének, valamint a bankszámla-hozzájárulás mértékének – az alkalmazandó jogszabályok keretei között történő – meghatározására. 9. § Hatályát veszti a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának 2018. évi választható béren kívüli juttatásairól és bankszámla-hozzájárulásáról szóló 2/2018. (II. 6.) BM utasítás. Dr. Pintér Sándor s. k., belügyminiszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.