Hivatalos forrásoknjt.hu · EUR-Lex
Europaius

9/2004. (III. 30.) IM rendelete a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjaira vonatkozó egyes munkáltatói jogkörök gyakorlásáról

Miről szól ez a jogszabály?

Ez a rendelet a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjaira vonatkozó egyes munkáltatói jogkörök gyakorlásáról szól. Meghatározza, hogy mely vezetői beosztások gyakorolhatnak bizonyos munkáltatói jogköröket.

Kire vonatkozik: A Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, a büntetés-végrehajtási intézetek, intézmények, valamint a fogvatartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott gazdálkodó szervezetek; Az e szerveknél szolgálatot teljesítő hivatásos állományú személyek.

Fő adatok

Ország
Magyarország
Jogterület
Adójog
Szakaszok
4
Forrás
MultiLegalPile/
Szöveg letöltve
Magyarázat frissítve

Mit szabályoz ez a jogszabály?

  • A büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjaira vonatkozó munkáltatói jogkörök gyakorlását.
  • A miniszter és a büntetés-végrehajtás országos parancsnoka munkáltatói jogkörében nem szereplő egyes jogköröket.
  • Az ezek gyakorlására feljogosított vezetői beosztásokat.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

  • A Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, a büntetés-végrehajtási intézetek, intézmények, valamint a fogvatartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott gazdálkodó szervezetek.
  • Az e szerveknél szolgálatot teljesítő hivatásos állományú személyek.

Melyek a főbb pontok?

  • A rendelet hatálya kiterjed a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokságára, a büntetés-végrehajtási intézetekre, intézményekre és a bv. gazdálkodó szervekre.
  • A rendelet melléklete tartalmazza azokat a munkáltatói jogköröket és vezetői beosztásokat, amelyek nem tartoznak a miniszter és az országos parancsnok hatáskörébe.
  • Az országos parancsnokság hivatásos állománya tekintetében az országos parancsnok gyakorolja az állományilletékes parancsnok munkáltatói jogkörét.
  • Ez a rendelet 2004. április 1-jén lép hatályba.

Adójog

8

Adójog

Jogszabály szövege

Jogszabály szövege
Tartalomjegyzék (4)
  1. 1. § A rendelet hatálya kiterjed a Büntetés-végrehajtás
  2. 2. § A Hszt. 2. számú melléklete szerint a miniszter és a
  3. 3. §
  4. 4. § Ez a rendelet 2004. április 1-jén lép hatályba. Ezzel

9/2004. (III. 30.) IM rendelete a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjaira vonatkozó egyes munkáltatói jogkörök gyakorlásáról.

A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 342. §-a (2) bekezdésének l) pontjában kapott felhatalmazás alapján a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjaira vonatkozó egyes munkáltatói jogkörök gyakorlásáról a következőket rendelem el:

1. §A rendelet hatálya kiterjed a Büntetés-végrehajtás

Országos Parancsnokságára (a továbbiakban: országos parancsnokság), a büntetés-végrehajtási intézetekre, intézményekre, valamint a fogvatartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott gazdálkodó szervezetekre (a továbbiakban: bv. gazdálkodó szerv) és az e szerveknél szolgálatot teljesítő hivatásos állományú személyekkel kapcsolatos egyes munkáltatói jogkörök gyakorlására.

2. §A Hszt. 2. számú melléklete szerint a miniszter és a

büntetés-végrehajtás országos parancsnoka (a továbbiakban: országos parancsnok) munkáltatói jogkörében nem szereplő egyes munkáltatói jogköröket, továbbá az ezek gyakorlására feljogosított vezetői beosztásokat e rendelet melléklete tartalmazza.

3. §Az országos parancsnokság hivatásos állománya tekintetében az állományilletékes parancsnok munkáltatói jogkörét az országos parancsnok gyakorolja

4. §Ez a rendelet 2004. április 1-jén lép hatályba. Ezzel

egyidejűleg a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjaira vonatkozó egyes munkáltatói jogkörök gyakorlásáról szóló 11/1997. (III. 26.) IM rendelet, valamint a módosításáról szóló 29/2002. (XII. 20.) IM rendelet hatályát veszti.

Dr. Hankó Faragó Miklós s. k., igazságügyi minisztériumi politikai államtitkár

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.