← Magyarország

8/2010. (VIII. 27.) NFM utasítása a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium cafeteriajuttatásainak szabályozásáról.

Röviden

Ez az utasítás a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) dolgozóinak cafeteriajuttatásait szabályozza, módosítva a korábbi, Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium (KHEM) utasítását.

Mit szabályoz

Kit érint

Főbb pontok

Jogszabály szövege

8/2010. (VIII. 27.) NFM utasítása a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium cafeteriajuttatásainak szabályozásáról. 1. § A Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium cafeteriajuttatásainak szabályairól szóló 1/2010. (I. 22.) KHEM utasítást (a továbbiakban: KHEM utasítás) a Nemzeti Fejlesztési Minisztériummal (a továbbiakban: minisztérium)

  1. a)kormánytisztviselői jogviszonyban álló kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők,
  2. b)munkaviszonyban álló munkavállalók,
  3. c)a minisztérium állományába tartozó állami vezetők,
  4. d)a prémiumévek programban részt vevő munkatársak, valamint
  5. e)a különleges foglalkoztatási állományba helyezett munkatársak (a továbbiakban együtt: munkatárs) tekintetében jelen utasításban foglalt eltérésekkel kell alkalmazni. 2. § A minisztérium igazgatása tekintetében 2010. szeptember 1-jei hatállyal a cafeteriajuttatás egy főre eső éves összegét – amely magában foglalja a munkáltatót terhelő közterheket is – 750 000 forintban határozom meg. 3. §

(1)
  1. szeptember 1-je előtt a minisztérium állományában lévő cafeteriajuttatásra jogosult munkatársak – legkésőbb
  2. szeptember 14-ig – a minisztériumnál megtett nyilatkozatuknak megfelelően, a
  3. szeptember 1-jét megelőzően hatályos KHEM utasítás szerint vehetik igénybe a cafeteriajuttatást.
(2)A minisztérium állományában lévő, jogelőd Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztériumnál nyilatkozatot tett munkatársaknak nem kell új nyilatkozatot tenni. 4. § Ez az utasítás a Hivatalos Értesítőben történő közzétételét követő napon lép hatályba. Dr. Fellegi Tamás s. k., nemzeti fejlesztési miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.