71/2019. (IV. 4.) Korm. rendelete a tartalékállományra vonatkozó egyes szabályokról.

71/2019. (IV. 4.) Korm. rendelete a tartalékállományra vonatkozó egyes szabályokról. A Kormány a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 1. pont d) és f ) alpontjában, valamint a  rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015.  évi XLII.  törvény 340.  § 11. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a honvédek jogállásáról szóló 2012.  évi CCV.  törvény 238.  § (1)  bekezdés f )  pontjában, valamint a  honvédségi adatkezelésről, az  egyes honvédelmi kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos katonai igazgatási feladatokról szóló 2013.  évi XCVII.  törvény 68. § (1) bekezdés e) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. Általános rendelkezések 1. § E rendelet hatálya a) a közigazgatási szervre és a  közigazgatási szervnél foglalkoztatott kormányzati szolgálati jogviszonyban, valamint közszolgálati jogviszonyban (a  továbbiakban együtt: tisztviselői szolgálati jogviszony) álló közszolgálati tisztviselőre, b) a rendvédelmi szervre és a  rendvédelmi szervnél foglalkoztatott hivatásos szolgálati jogviszonyban (a továbbiakban: hivatásos szolgálati jogviszony) álló vagy hivatásos állománynak a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 93.  § (2)  bekezdése alapján korábban hivatásos szolgálati jogviszonyban állt tagjára (a  továbbiakban együtt: hivatásos állomány tagja), c) a honvédek jogállásáról szóló 2012.  évi CCV.  törvény (a  továbbiakban: Hjt.) 46.  § (1)  bekezdés r) és s)  pontja alapján a  Magyar Honvédség (a  továbbiakban: MH) rendelkezési állományába helyezett katonára (a továbbiakban: rendelkezési állományú katona) terjed ki. 2. § E rendelet alkalmazásában a) közigazgatási szerv: a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 1. és 2. §-a szerinti szerv, b) országos parancsnok: a  Hszt. 2.  § 18. és 19.  pontja szerinti személy, valamint az  állami adó- és vámhatóság vezetője, c) országos parancsnokság: az országos parancsnok által vezetett szerv, d) rendvédelmi szerv: a Hszt. 1. § (1) bekezdésében meghatározott rendvédelmi feladatokat ellátó szerv, e) személyügyi központ: a Kttv. 6. § 31. pontja szerinti személyügyi igazgatási feladatokat ellátó szerv, f ) tartalékállományba helyezett: 1. az a  közszolgálati tisztviselő, akinek tartalékállományba helyezéséről az  őt foglalkoztató közigazgatási szerv intézkedett, 2. a hivatásos állomány azon tagja, akinek tartalékállományba helyezéséről az  őt foglalkoztató rendvédelmi szerv országos parancsnoksága intézkedett, 3. a hivatásos állomány azon tagja, akinek tartalékállományba helyezéséről a  személyügyi központ a hivatásos állomány tagjának hozzá intézett kérelmére intézkedett, 4. az a rendelkezési állományú katona, akinek adatait az MH központi személyügyi szervének vezetője a  honvédségi adatkezelésről, az  egyes honvédelmi kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos katonai igazgatási feladatokról szóló 2013.  évi XCVII.  törvény (a  továbbiakban: Haktv.) 11.  § (2) bekezdés a) pontja alapján megküldte, g) üres álláshely: a  közigazgatási szervnél betöltetlen közszolgálati tisztviselői állás, amelynek betöltése érdekében a  munkáltatói jogkör gyakorlója megteszi a  szükséges intézkedéseket − így különösen meghívásos vagy pályázati eljárást kezdeményez, valamint a tartalékállományba helyezettek között keresést kér −, ugyanakkor nem tekinthető üres álláshelynek a  Kttv. alapján munkavégzési kötelezettsége alól mentesített, illetve szülési szabadságon, fizetés nélküli szabadságon lévő közszolgálati tisztviselők álláshelye. 2. A TARTINFO-rendszer 3. § (1) A személyügyi központ a) a tartalékállományba helyezett közszolgálati tisztviselő, hivatásos állomány tagja vagy rendelkezési állományú katona adatait, valamint b) a közigazgatási szerv által bejelentett üres álláshely adatait az a) és b)  pont szerinti adatok nyilvántartására szolgáló informatikai rendszerben (a  továbbiakban: TARTINFOrendszer) tartja nyilván. (2) A TARTINFO-rendszer az (1) bekezdés szerinti feladat ellátása érdekében a következő funkciókra alkalmazható: a) a tartalékállományba helyezett adatainak rögzítése, módosítása, törlése; b) az üres vagy megüresedő álláshelyre alkalmas, tartalékállományba helyezett keresése; c) a közigazgatási szerv, az országos parancsnokság és az MH központi személyügyi szerve adatainak kezelése; d) a közigazgatási szervnél megüresedett álláshely bejelentése vagy törlése. (3) A  személyügyi központ a  TARTINFO-rendszerben kezelt elérhetőségén keresztül közvetlenül értesíti a  tartalékállományba helyezettet a  munkaerőpiacon történő elhelyezkedését elősegítő programban való részvétel lehetőségéről és annak feltételeiről. Az  állami foglalkoztatási szerv köteles a  személyügyi központtal együttműködni, és részére előzetesen tájékoztatást adni az említett programok tervezett kezdetéről és az azokban való részvétel feltételeiről. (4) A TARTINFO-rendszer a tartalékállományba helyezett a) közszolgálati tisztviselőről a Kttv. 3. mellékletében, b) hivatásos állomány tagjáról a Hszt. 4. mellékletében, c) rendelkezési állományú katonáról a Haktv. 7. mellékletében meghatározott adatokat, továbbá statisztikai célra szolgáló, önkéntes adatszolgáltatáson alapuló adatokat tartalmaz. (5) A  közszolgálati tisztviselő Kttv. 3.  mellékletében, a  hivatásos állomány tagja Hszt. 4.  mellékletében, valamint a  rendelkezési állományú katona Haktv. 7.  mellékletében meghatározott adatainak 6.  § (6)  bekezdése céljából történő továbbításához az érintett írásbeli hozzájárulása szükséges. (6) A TARTINFO-rendszeren keresztül küldött elektronikus értesítéseket aláírás és bélyegzőlenyomat nélkül is hitelesnek kell tekinteni. 4. § (1) A  közszolgálati tisztviselő adatainak a  TARTINFO-rendszerben történő rögzítéséről, módosításáról, törléséről, valamint a közigazgatási szerv adataiban történő változás átvezetéséről a közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője által megbízott személy gondoskodik. A közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője legfeljebb öt közszolgálati tisztviselő számára biztosíthat hozzáférést a TARTINFO-rendszerhez. (2) A  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője a  TARTINFO-rendszerbe bejelentkezési kóddal és jelszóval (a továbbiakban együtt: TARTINFO-azonosítók) lép be. (3) A  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője a  TARTINFO-rendszerbe a  2010. január 1-jei eKözigtad adatszolgáltatás során használt bejelentkezési kóddal és jelszóval lép be. (4) Annak a közigazgatási szervnek, amely nem rendelkezik eKözigtad bejelentkezési kóddal és jelszóval, regisztrálnia kell a TARTINFO-rendszerbe. (5) A  regisztrációhoz szükséges TARTINFO-azonosítók kiadását a  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője igényelheti a  személyügyi központ honlapján elérhető regisztrációs bejelentőlap megküldésével. A  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetőjének aláírásával ellátott regisztrációs bejelentőlapot a személyügyi központnak kell elektronikus úton megküldeni legalább tizenöt munkanappal a TARTINFO-rendszer használatának megkezdése előtt. (6) A  személyügyi központ a  közigazgatási szerv vezetőjének a  TARTINFO-azonosítókat a  regisztrációs bejelentőlap megérkezésétől számított nyolc munkanapon belül, elektronikus úton küldi meg. (7) A  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője a  TARTINFO-rendszerbe történő első bejelentkezéskor megváltoztatja a  jelszavát. A  megváltoztatott jelszóról a  TARTINFO-rendszer elektronikus úton értesíti a közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetőjét. 3. A TARTINFO-rendszer egyes funkciói 5. § (1) A  közszolgálati tisztviselő tartalékállományba helyezéséről a  közigazgatási szervnek a  felmentésre vonatkozó munkáltatói intézkedésében kell rendelkeznie. (2) A  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője a  közszolgálati tisztviselő adatait a  tartalékállományba helyezésétől számított öt munkanapon belül rögzíti a TARTINFO-rendszerben. (3) A közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője haladéktalanul intézkedik a közszolgálati tisztviselő adatainak a TARTINFO-rendszerből való törléséről, ha a) a közszolgálati tisztviselő végleges áthelyezésére kerül sor, b) a közszolgálati tisztviselőt új munkakörbe helyezik át, c) megszűnik a közszolgálati tisztviselő szolgálati jogviszonya, vagy d) a közszolgálati tisztviselő kéri a törlését. (4) A felmentési idő lejártával a TARTINFO-rendszer automatikusan törli a közszolgálati tisztviselő adatait. 6. § (1) A  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője a  közigazgatási szervnél megüresedett álláshely betöltése érdekében megkeresheti a személyügyi központot, hogy a TARTINFO-rendszerben tartalékállományba helyezettek között keresést végezzen. (2) A személyügyi központ a közigazgatási szerv által a 9. § (1) bekezdésében meghatározottak szerint bejelentett üres álláshely alapján az üres álláshely bejelentését követő öt munkanapon belül − a Kttv. 41/A. § (2) bekezdés b) pontja szerinti feltételnek megfelelően − keresést végez a TARTINFO-rendszerben szereplő, a Kttv. 41/A. § (1) bekezdésében meghatározott rendelkezési állományú katonák körében. (3) Ha a (2) bekezdésben meghatározott keresés alapján nincs a munkakör betöltéséhez előírt képesítési feltételeknek megfelelő személy, a személyügyi központ − a közigazgatási szerv egyidejű értesítése mellett − a (2) bekezdésben meghatározott korlátozásra tekintet nélkül további keresést végez a TARTINFO-rendszerben. (4) A  személyügyi központ a  keresést a  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője megkeresésétől − a (2) bekezdésben foglalt esetben az üres álláshely bejelentésétől − számított öt munkanapon belül lefolytatja, és abc sorrendben ajánlati listát állít össze az álláshely betöltésére alkalmas tartalékállományba helyezettekről. (5) A  személyügyi központ a  lefolytatott keresésről értesíti a  keresést kérő, illetve az  üres álláshelyet bejelentő közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetőjét. A  keresést kérő közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője abban az esetben is kap értesítést, ha a személyügyi központ keresése eredménytelen. (6) Az  eredményes keresésről szóló értesítéssel egyidejűleg a  személyügyi központ a  keresést kérő, illetve az  üres álláshelyet bejelentő közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője számára hozzáférhetővé teszi az  ajánlati listán szereplő tartalékállományba helyezetteknek a  Kttv. 3.  mellékletében, a  Hszt. 4.  mellékletében, valamint a Haktv. 7. mellékletében meghatározott adatait. 7. § (1) Az  ajánlati listán szereplők adatai alapján a  keresést kérő, illetve az  üres álláshelyet bejelentő közigazgatási szerv közvetlenül a  tartalékállományba helyezett közszolgálati tisztviselőnél, hivatásos állomány tagjánál vagy rendelkezési állományú katonánál kezdeményezheti a szóbeli meghallgatást továbbfoglalkoztatása céljából. (2) A  szóbeli meghallgatás helyét és időpontját úgy kell meghatározni, hogy a  tartalékállományba helyezett eleget tudjon tenni a szóbeli meghallgatáson való megjelenésnek. Az erről szóló tájékoztatást a meghallgatás időpontját megelőzően legalább három munkanappal kell a  tartalékállományba helyezettnek kézbesíteni. A  szóbeli meghallgatáson való megjelenést a  tartalékállományba helyezettet foglalkoztató szerv munkáltatói jogkörének gyakorlója köteles lehetővé tenni. (3) A  szóbeli meghallgatást követően a  keresést kérő, illetve üres álláshelyet bejelentő közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője haladéktalanul írásban tájékoztatja a  tartalékállományba helyezettet foglalkoztató közigazgatási szerv vezetőjét a  tartalékállományba helyezett továbbfoglalkoztatására irányuló szándékáról, és kezdeményezi az áthelyezést. (4) Az  áthelyezésről a  munkáltatói jogkör gyakorlója írásban tájékoztatja a  közszolgálati tisztviselőt vagy a  hivatásos állomány tagját, aki a  tájékoztatás kézhezvételét követő nyolc munkanapon belül nyilatkozik, hogy az áthelyezést elfogadja-e. Amennyiben a  közszolgálati tisztviselő vagy a  hivatásos állomány tagjának felmentési idejéből kevesebb mint nyolc munkanap van hátra, a  közszolgálati tisztviselőnek vagy a  hivatásos állomány tagjának legkésőbb a felmentési idő utolsó napján kell nyilatkoznia az áthelyezés elfogadásáról. (5) A közszolgálati tisztviselő vagy a hivatásos állomány tagjának hozzájárulása esetén a munkáltatói jogkör gyakorlója intézkedik az áthelyezésről, és visszavonja a tartalékállományba helyezett felmentését. (6) A keresést kérő, illetve az üres álláshelyet bejelentő közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője az ajánlati lista kézhezvételét követő tizenöt munkanapon belül a  TARTINFO-rendszeren keresztül értesíti a  személyügyi központot az ajánlati listán szereplőkre vonatkozó döntéséről. 8. § (1) A  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője a  változás bekövetkeztétől számított öt munkanapon belül intézkedik a közigazgatási szerv adataiban történő változás átvezetéséről a TARTINFO-rendszerben. (2) Ha a  közigazgatási szerv megszűnik, akkor a  megszűnő közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője a  TARTINFO-rendszerben rögzíti a  megszűnés időpontját, annak módját (jogutóddal vagy jogutód nélkül). A  megszűnés időpontjától kezdve a  megszűnő közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője nem jogosult a TARTINFO-rendszerhez hozzáférni. (3) Ha a megszűnő közigazgatási szervnek van jogutódja, akkor a Kttv. 58. § (2) bekezdése szerint kell eljárni, azzal, hogy több jogutód szerv esetén a megszűnő közigazgatási szervnek minden közszolgálati tisztviselő esetében meg kell határozni a jogutód szervet. (4) A  közigazgatási szerv vezetőjének személyében történő változás esetén az  új vezető haladéktalanul elektronikus úton kéri a személyügyi központtól a korábbi vezető jogosultságának megszüntetését és a TARTINFO-rendszerhez való hozzáférés biztosítását a  közigazgatási szerv nevének és a  személyügyi központ honlapján elérhető regisztrációs adatlapnak a közigazgatási szerv vezetőjére vonatkozó adatainak megadásával. A személyügyi központ öt munkanapon belül módosítja a vezető adatait, és elektronikus úton elküldi a TARTINFO-azonosítókat. 4. A közigazgatási szervre vonatkozó különös rendelkezések 9. § (1) A  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője az  üres álláshelyre vonatkozó, személyügyi központ honlapján meghatározott adatokat a  megüresedéstől számított legkésőbb tizenöt napon belül rögzíti a TARTINFO-rendszerben. (2) Az  üres álláshelyre történő kinevezés − határozott idejű áthelyezés esetén kinevezésmódosítás − napjától számított nyolc napon belül a  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője törli az  üres álláshely adatait a TARTINFO-rendszerből. 5. A rendvédelmi szervre és a hivatásos állomány tagjára vonatkozó különös rendelkezések 10. § (1) Az  országos parancsnokság a  TARTINFO-rendszer 5.  § (3)  bekezdés a)–c)  pontjaiban meghatározott funkcióit alkalmazza. (2) Az  országos parancsnok a  személyügyi központ honlapján elérhető regisztrációs bejelentőlap megküldésével igényel TARTINFO-azonosítókat, amelyeket a  4.  § (5)  bekezdésében meghatározott módon kell megküldenie a személyügyi központnak. Az országos parancsnok az így igényelt TARTINFO-azonosítókkal léphet be a TARTINFOrendszerbe. Az  országos parancsnokság − a  (4)  bekezdésben meghatározott kivétellel − a  hivatásos állomány tagjának adatait a tartalékállományba helyezésétől számított öt munkanapon belül rögzíti a TARTINFO-rendszerben. (3) A  hivatásos állománynak a  Hszt. 93.  § (1)  bekezdése szerinti feltételeknek megfelelő, valamint a  Hszt. 93.  § (2) bekezdése szerinti feltételeknek megfelelő tagja a személyügyi központ honlapján elérhető tartalékállományba helyezés iránt kérelmet nyújthat be a  személyügyi központnak. A  hivatásos állomány polgári nemzetbiztonsági szolgálatoknál foglalkoztatott tagja köteles csatolni a  kérelméhez a  főigazgató hozzájáruló nyilatkozatát. A személyügyi központ a kérelem kézhezvételétől számított öt munkanapon belül rögzíti a TARTINFO-rendszerben a hivatásos állomány tagjának adatait. (4) A  hivatásos állomány tagja adatainak (3)  bekezdés szerinti TARTINFO-rendszerbe történő rögzítését követő öt  munkanapon belül a  személyügyi központ tájékoztatja a  hivatásos állomány tagját foglalkoztató rendvédelmi szerv országos parancsnokságát a tartalékállományba helyezésről. (5) A  (3)  bekezdés alapján tartalékállományba helyezett köteles az  adataiban történő változásokat öt munkanapon belül postai vagy elektronikus úton bejelenteni a személyügyi központ felé. 11. § (1) Az országos parancsnok a hivatásos állomány tagjának adatait törli a TARTINFO-rendszerből, ha a) a felmentési ideje lejár, és nem kerül sor a Hszt. 91. § (2) bekezdése szerinti tartalékállományban tartására, b) a Hszt. 91. § (2) bekezdése szerinti tartalékállományban tartásának időtartama letelt, c) a továbbfoglalkoztatásra kerül sor, d) a hivatásos állomány tagja a Hszt. 91. § (9) bekezdésében meghatározott okból kérelmet nyújt be az országos parancsnokság részére. (2) A hivatásos állomány tagjának a Hszt. 91. § (2) bekezdése szerinti tartalékállományban tartására irányuló kérelmét a  hivatásos szolgálati jogviszony megszűnését legalább tizenöt nappal megelőzően írásban be kell nyújtania az országos parancsnokság részére. Az országos parancsnok a Hszt. 91. § (2) bekezdése szerinti feltételek fennállása esetén módosítja a TARTINFO-rendszerben a tartalékállományba helyezés időtartamát. (3) Az  (1)  bekezdés c)  pontja szerinti továbbfoglalkoztatás megkezdésének azt a  napot kell tekinteni, amelyen a hivatásos állomány tagját áthelyezik vagy közigazgatási szervnél közszolgálati tisztviselővé kinevezik. (4) A  10.  § (3)  bekezdése alapján tartalékállományba helyezett a  személyügyi központ honlapján elérhető nyomtatvánnyal bármely okból törlés iránt postai vagy elektronikus úton kérelmet nyújthat be a  személyügyi központhoz. A  személyügyi központ a  kérelem kézhezvételétől számított tizenöt napon belül törli a  TARTINFOrendszerből a tartalékállományba helyezett hivatásos állományú adatait. (5) A  TARTINFO-rendszerből történő (4)  bekezdés szerinti törlést követően a  személyügyi központ haladéktalanul tájékoztatja a  hivatásos állomány tagját korábban foglalkoztató rendvédelmi szerv országos parancsnokságát a tartalékállományból történő törlésről. 12. § (1) A  7.  § (3)–(5)  bekezdését a  hivatásos állomány tagja esetében azzal az  eltéréssel kell alkalmazni, hogy áthelyezés alatt a  hivatásos állomány tagjának kormányzati szolgálati vagy közszolgálati jogviszonyba történő áthelyezését, valamint közigazgatási szervnél közszolgálati tisztviselővé történő kinevezését kell érteni. (2) A 10. § (3) bekezdése alapján tartalékállományba helyezett hivatásos állomány tagjára a 7. § (3) és (5) bekezdését nem kell alkalmazni. A  Hszt. 93.  § (1)  bekezdése alapján tartalékállományba helyezését kérő hivatásos állomány tagjának áthelyezéséhez vagy közigazgatási szervnél közszolgálati tisztviselővé történő kinevezéséhez történő előzetes hozzájárulása esetén a  hivatásos szolgálati jogviszonyát a  Hszt. 80.  § (2)  bekezdés e)  pontja alapján kell megszüntetni. (3) A  tartalékállományba helyezett hivatásos állomány tagjára − a  10–11.  §-ban, valamint az  (1) és (2)  bekezdésben foglalt eltérésekkel − megfelelően alkalmazni kell a 4. §-ban és a 6–8. §-ban foglaltakat. 6. Az MH-ra és a rendelkezési állományú katonára vonatkozó különös rendelkezések 13. § (1) Az MH központi személyügyi szerve a TARTINFO-rendszer 3. § (2) bekezdés a)–c) pontjában meghatározott funkcióit alkalmazza a rendelkezési állományú katonák vonatkozásában. (2) Az  MH központi személyügyi szervének vezetője a  személyügyi központ honlapján elérhető regisztrációs bejelentőlap megküldésével igényel TARTINFO-azonosítókat, amelyeket a  4.  § (5)  bekezdésében meghatározott módon meg kell küldenie a személyügyi központnak. Az MH központi személyügyi szervének vezetője csak az így igényelt TARTINFO-azonosítókkal léphet be a  TARTINFO-rendszerbe. Az  MH központi személyügyi szervének vezetője a rendelkezési állományú katona adatait a rendelkezési állományba helyezésétől számított öt munkanapon belül rögzíti a TARTINFO-rendszerben. 14. § (1) Az  MH központi személyügyi szervének vezetője a  rendelkezési állományú katona adatait törli a  TARTINFOrendszerből, ha a) a Hjt. 47.  § (2)  bekezdés a)  pontjában meghatározottak szerint megszűnik a  rendelkezési állományba helyezés, vagy b) a Hjt. 47.  § (2)  bekezdés b)  pontjában meghatározottak szerint megszüntetik a  rendelkezési állományba helyezést. (2) A  7.  § (3)  bekezdését azzal az  eltéréssel kell alkalmazni, hogy a  rendelkezési állományú katona továbbfoglalkoztatásáról az MH központi személyügyi szervének vezetőjét kell haladéktalanul írásban tájékoztatni, és áthelyezés alatt a Hjt. 69. §-a szerinti intézkedést kell érteni. (3) Az  MH központi személyügyi szervének vezetője írásban tájékoztatja a  rendelkezési állományú katonát a  Hjt. 69.  §-a szerinti áthelyezés kezdeményezéséről, aki a  tájékoztatást követő tizenöt napon belül írásban nyilatkozik az  MH  központi személyügyi szerve vezetőjének arról, hogy beleegyezik-e az  áthelyezésbe. A  rendelkezési állományú katona nyilatkozatáról az  MH központi személyügyi szervének vezetője tájékoztatja a  közigazgatási szerv vezetőjét, beleegyezés esetén a munkáltatói jogkör gyakorlója haladéktalanul intézkedik a Hjt. 69. §-a szerinti áthelyezés iránt. (4) Ha a  rendelkezési állományú katona részére a  Kttv. 41.  § (1)  bekezdés a)  pontja szerinti átképzés szükséges, a  közigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője intézkedik a  munkakör betöltéséhez szükséges képesítés megszerzésére irányuló képzésen való részvételről. 15. § A tartalékállományba helyezett rendelkezési állományú katonára − a  13–14.  §-ban és a  16.  §-ban foglalt eltérésekkel − megfelelően alkalmazni kell a 4. §-t, a 6. §-t, a 7. § (1)–(3) és (6) bekezdését, valamint a 8. §-t. 16. § (1) A  Kttv. 41/A.  § (1)  bekezdése szerinti rendelkezési állományú katona áthelyezésére vonatkozó eljárási szabályokat az e §-ban foglalt eltérésekkel kell alkalmazni. (2) A  személyügyi központ a  6.  § (1)  bekezdése alapján valamennyi, az  (1)  bekezdés szerinti rendelkezési állományú katona adatait megküldi a  közigazgatási szerv vezetője részére, ha az  üres álláshely − képesítési feltétel hiánya esetén − átképzéssel is ellátható. (3) A  (2)  bekezdéstől eltérően a  személyügyi központ csak a  munkakör betöltéséhez szükséges képzettséggel rendelkező, (1)  bekezdés szerinti rendelkezési állományú katona adatait küldi meg a  közigazgatási szerv vezetője részére, ha az adott munkakör betöltéséhez szükséges képesítés megszerzésére átképzés keretében nincs lehetőség. (4) A  közigazgatási szerv vezetője a  megküldött (1)  bekezdés szerinti rendelkezési állományú katonákat rangsorba állítja, és a rangsort, valamint az üres beosztás munkaköri leírását öt munkanapon belül megküldi az MH központi személyügyi szervének vezetője részére. (5) A megküldött rangsor szerinti sorrendben, az MH központi személyügyi szerve tájékoztatja az (1) bekezdés szerinti rendelkezési állományú katonát a Hjt. 69. §-a szerinti áthelyezés kezdeményezéséről. (6) Az  (1)  bekezdés szerinti rendelkezési állományú katona a  tájékoztatást követő tíz munkanapon belül írásban nyilatkozik az MH központi személyügyi szerve vezetőjének arról, hogy hozzájárul-e az áthelyezéshez. Hozzájárulás esetén az  MH központi személyügyi szervének vezetője tájékoztatja a  közigazgatási szerv vezetőjét, a  beosztást elfogadó (1)  bekezdés szerinti rendelkezési állományú katonáról, a  munkáltatói jogkört gyakorló pedig haladéktalanul intézkedik a Hjt. 69. §-a szerinti áthelyezés iránt. (7) Ha az  (1)  bekezdés szerinti rendelkezési állományú katona a  részére felajánlott megfelelő munkakörbe történő áthelyezéséhez nem járul hozzá, vagy nem nyilatkozik, rá vonatkozóan a  továbbiakban a 13–15. §-ban foglaltakat kell alkalmazni. 7. Záró rendelkezések 17. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba. 18. § Hatályát veszti a közszolgálati tisztviselők személyi irataira, a közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalók személyi irataira és a  munkaügyi nyilvántartásra, a  közszolgálati alapnyilvántartásra és közszolgálati statisztikai adatgyűjtésre, valamint a  tartalékállományra vonatkozó egyes szabályokról szóló 45/2012. (III. 20.) Korm. rendelet 1. § (6)–(10) bekezdése, valamint VI. fejezete. Orbán Viktor s. k., miniszterelnök