30/2015. (VI. 16.) BM rendelete a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi feladatokat ellátó szerveknél a hivatásos szolgálati beosztásokról

30/2015. (VI. 16.) BM rendelete a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi feladatokat ellátó szerveknél a hivatásos szolgálati beosztásokról és a betöltésükhöz szükséges követelményekről. A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény 341.  § (1)  bekezdés 1.  pontjában, 2.  pont a), b) és d)  alpontjában, 17.  pontjában, 19.  pontjában, 21.  pont b)  alpontjában, 341.  § (3)  bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a  Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 21. § 4., 10., 21. és 22. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. § E rendelet alkalmazásában: a) alapfeladat ellátására létrehozott szolgálati beosztás: a  rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 352. § d) pont 1., 3. és 4. alpontja szerinti törvényekben meghatározott feladatatok ellátására létrehozott szolgálati beosztás, b) alapfeladat ellátására létrehozott munkakör: a  Belügyminisztériumban a  miniszteri irányítási jogkör megvalósítását közvetlenül szolgáló szolgálati beosztások, egyéb szerveknél a  szerv alapvető rendeltetésének megvalósítást szolgáló szolgálati beosztások, c) munkakör: a szolgálati beosztásnak nem minősülő, a belügyminiszter által irányított szervnél rendszeresített egyéb önálló munkakör, mely az ellátandó feladatokra figyelemmel kormányzati szolgálati, közalkalmazotti, igazságügyi alkalmazott jogviszonyban vagy munkaviszonyban álló személlyel tölthető be, d) rendvédelmi szerv: a  Hszt. 1.  § (1)  bekezdés a)–e)  pontjában meghatározott rendvédelmi feladatokat ellátó szervek, e) státusz: az  állománytáblázatban megjelölt szolgálati beosztás, munkakör ellátására rendszeresített létszámhely. 2. § (1) Az állománytáblázat tartalmazza: a) a  szervezeti egység megnevezését, jogállását, szervkódját (munkáltatói számát), a  rendvédelmi szerv szervezeti hierarchiájában elfoglalt helyét (központi, területi, helyi szerv), b) a szervezeti egység felépítésének megfelelően szervezeti elemekre bontva ba) az  egyes szervezeti elemekhez tartozó rendszeresített szolgálati beosztások és munkakörök megnevezését (az ellátott feladat jellegét zárójelben), bb) a rendszeresített szolgálati beosztások és munkakörök számát, bc) a vezetői szolgálati beosztások és munkakörök vezetői besorolási kategóriáját, bd) a tiszti és tiszthelyettesi besorolási osztályba tartozó szolgálati beosztások besorolási kategóriáját, be) a  munkakörökhöz rendelt foglalkoztatási jogviszony megnevezését, (közalkalmazotti jogviszony esetén a fizetési osztály megjelölésével), bf ) a szolgálati beosztáshoz rendelt hivatásos pótlék mértékét, bg) a szolgálati beosztáshoz tartozó legalacsonyabb és legmagasabb rendfokozatot, bh) a szolgálati beosztáshoz előírt szakirányú és speciális rendészeti képesítési követelményeket, bi) a szolgálati beosztáshoz előírt idegennyelv-tudást, bj) a ruházati ellátási normát, bk) a speciális alkalmassági követelmények (pszichológiai alkalmasság) megjelölését, bl) a nemzetbiztonsági ellenőrzésre, valamint a vagyonnyilatkozat-tételre vonatkozó kötelezést, bm) a könnyített szolgálatban foglalkoztatottakkal betölthető szolgálati beosztásokat. (2) Az  állománytáblázat összesítve tartalmazza a  szervezeti egység szervezeti felépítését, valamint a  rendszeresített szolgálati beosztások és munkakörök alapvető adatainak statisztikai összegzését, rendszerezését is. (3) Az  állománytáblázatban fel kell tüntetni a  hatálybalépésének dátumát, módosítás esetén a  módosítás hatálybalépésének dátumát. 3. § (1) A  rendvédelmi szerv szervezeti egységeinek állománytáblázatát, illetve annak módosítását a  rendvédelmi szerv központi szerve készíti elő. (2) Az állománytáblázat módosítása helyett új állománytáblázatot kell előkészíteni a) ha új szervezeti egység jön létre, b) ha a szervezeti egység olyan lényeges átalakítására került sor, amely a rendszeresített szolgálati beosztások és munkakörök összességének legalább 20%-át érinti, vagy c) a jóváhagyó vagy a belügyminiszter döntése alapján. 4. § (1) Az új állománytáblázatot, valamint a rendvédelmi szerv központi szerve szervezeti egységei állománytáblázatának módosítását a  belügyminiszter hagyja jóvá. Egyéb esetben az  állománytáblázat módosítását a  rendvédelmi szerv vezetője hagyja jóvá. (2) A  rendvédelmi szerv szervezeti egységeinek állománytáblázatát, illetve annak módosítását három példányban kell elkészíteni és jóváhagyni. Egy példányt az  állománytáblázattal rendelkező szervezeti egység, egy példányt a rendvédelmi szerv központi szerve, egy példányt a Belügyminisztérium kezel. (3) A  Belügyminisztérium az  állománytáblázatokat, illetve azok módosításait nyilvántartásba veszi és hatályon kívül helyezésüket követő ötven évig archív nyilvántartásként kezeli. (4) Az  állománytáblázat hatályos adatait a  számítógépes személyügyi, munkaügyi és szervezési nyilvántartó rendszerben is folyamatosan vezetni kell. 5. § (1) A  rendvédelmi szerv központi szerve a  rendvédelmi szerv egészére kiterjedő összesítő adatokat tartalmazó szervezeti állománytáblázatot vezet. A  szervezeti állománytáblázatot elektronikus nyilvántartási rendszerben folyamatosan, havonta frissítve kell vezetni. (2) A szervezeti állománytáblázat tartalmazza: a) a rendvédelmi szerv valamennyi szervezeti egységére kiterjedően osztály, illetve osztály jogállású szervezeti elem szintjéig lebontva a rendvédelmi szerv felépítését, b) az a) pont szerinti bontásban ba) a  vezetői szolgálati beosztások és munkakörök megnevezését és (a  jogviszonynak megfelelő) besorolását, valamint az azokra rendszeresített és a ténylegesen betöltött státuszok számát, bb) a  tiszti és tiszthelyettesi beosztási osztályba tartozó szolgálati beosztások megnevezését, valamint az azokra rendszeresített és a ténylegesen betöltött státuszok számát, bc) a  beosztotti munkakörök megnevezését, a  hozzárendelt jogviszonyt, a  munkakör jogviszonynak megfelelő besorolását, valamint a rendszeresített és ténylegesen betöltött státuszok számát. 6. § A szolgálati beosztások besorolásához szükséges munkakör-értékelés végrehajtásának módszertanát és eljárási rendjét az 1. melléklet tartalmazza. 7. § A rendszeresített szolgálati beosztásokat, azok besorolását és a beosztásokhoz rendelt hivatásos pótlék mértékét a) az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv esetében a 2. melléklet, b) a belső bűnmegelőzési és bűnfelderítési feladatokat ellátó szerv esetében a 3. melléklet, c) a terrorizmust elhárító szerv esetében a 4. melléklet, d) a hivatásos katasztrófavédelmi szerv esetében az 5. melléklet, e) a büntetés-végrehajtási szervezet esetében a 6. melléklet tartalmazza. 8. § (1) A  Belügyminisztériumban és a  belügyminiszter által irányított szervnél vezényléssel betölthető szolgálati beosztásokat, azok besorolását és a beosztásokhoz rendelt hivatásos pótlék mértékét a 7. melléklet tartalmazza. (2) A Belügyminisztériumhoz és a belügyminiszter által irányított szervhez szolgálati beosztás ellátására vezényelhető hivatásos állományúak száma egyidejűleg legfeljebb a) a Belügyminisztériumnál: 145 fő, b) a Szervezett Bűnözés Elleni Koordinációs Központnál: 41 fő, c) a rendészeti szakközépiskoláknál: 250 fő, d) a Nemzetközi Oktatási Központnál: 25 fő, e) a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóságnál: 25 fő lehet. (3) A (2) bekezdés szerinti létszámkeretbe nem kell beszámítani az európai uniós forrásból finanszírozott státusz terhére foglalkoztatott hivatásos állományút. 9. § A Nemzeti Közszolgálati Egyetemen rendszeresített szolgálati beosztásokat, továbbá azok besorolási kategóriába sorolását és a beosztásokhoz rendelt hivatásos pótlék mértékét a 8. melléklet tartalmazza. 10. § (1) Ha a  7. és 8.  mellékletben meghatározott szolgálati beosztást a  belügyminiszter által irányított polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományába tartozó tölti be, a hivatásos pótlék mértéke 250%. (2) A Szervezett Bűnözés Elleni Központban a belügyminiszter által vezényelt hivatásos állomány esetében a hivatásos pótlék mértéke 250%. 11. § (1) A  Hszt. 114.  § (2)  bekezdés a)  pontja és b)  pont ba)  alpontjai szerinti vezetői besorolási osztályba tartozó vezetői beosztásba kinevezés feltétele az  egyetemi végzettség, vagy azzal egy tekintet alá eső mesterfokozatú – „Master” vagy „magister” (rövidítve MA, MSc) – felsőfokú végzettség megléte. (2) A 2., 5., 6., 7. és 8. mellékletben meghatározott tiszti besorolási osztály „E” besorolási kategóriába tartozó szolgálati beosztásba történő kinevezés feltétele a rendészeti szakvizsga sikeres teljesítése. (3) A  3. és 4.  mellékletben meghatározott tiszti besorolási osztály „D” besorolási kategóriába tartozó szolgálati beosztásba történő kinevezés feltétele a rendészeti szakvizsga sikeres teljesítése. (4) A  Hszt. 114.  § (2)  bekezdés a) és b)  pontja szerinti kiemelt vezetői és középvezetői vezetői szolgálati beosztásba történő kinevezés feltétele a  rendészeti szakvizsga, a  rendészeti vezetővé képző, valamint a  rendészeti mestervezetővé képző tanfolyam sikeres teljesítése. (5) A  Hszt. 114.  § (2)  bekezdés c)  pontja szerinti beosztott vezetői szolgálati beosztásba történő kinevezés feltétele a rendészeti szakvizsga és a rendészeti vezetővé képző tanfolyam sikeres teljesítése. (6) A  vezetői besorolású tanácsadó és főtanácsadó szolgálati beosztásba kinevezés feltétele a  rendészeti szakvizsga sikeres teljesítése, de nem feltétele a  rendészeti vezetővé, illetve a  rendészeti mestervezetővé képző tanfolyam elvégzése. 12. § (1) A Hszt. 1. § (1) bekezdés a)–c) pontjában meghatározott rendvédelmi szervek vezetői és a tiszti besorolási osztályba tartozó szolgálati beosztásai betöltéséhez elismerhető felsőfokú végzettségeket, továbbá az  egyes szolgálati beosztások ellátásához szükséges szakképzettségeket, szakmai alap-, közép- és felsőfokú szakmai képzettségeket, valamint az egyéb képzettségi feltételeket a 9. melléklet tartalmazza. (2) A  Hszt. 1.  § (1)  bekezdés e)  pontjában meghatározott rendvédelmi szerv vezetői és a  tiszti besorolási osztályba tartozó szolgálati beosztásai betöltéséhez elismerhető felsőfokú végzettségeket, továbbá az  egyes szolgálati beosztások ellátásához szükséges szakképzettségeket, szakmai alap-, közép- és felsőfokú szakmai képzettségeket, valamint az egyéb képzettségi feltételeket a 10. melléklet tartalmazza. (3) A  Hszt. 1.  § (1)  bekezdés d)  pontjában meghatározott rendvédelmi szerv vezetői és a  tiszti besorolási osztályba tartozó szolgálati beosztásai betöltéséhez elismerhető felsőfokú végzettségeket, továbbá az  egyes szolgálati beosztások ellátásához szükséges szakképzettségeket, szakmai alap-, közép- és felsőfokú szakmai képzettségeket, valamint az  egyéb képzettségi feltételeket a  hivatásos katasztrófavédelmi szerveknél, az  önkormányzati és létesítményi tűzoltóságoknál, az  önkéntes tűzoltó egyesületeknél, valamint az  ez  irányú szakágazatokban foglalkoztatottak szakmai képesítési követelményeiről és szakmai képzéseiről szóló 9/2015. (III. 25.) BM rendelet tartalmazza. 13. § A folyamatos ügyeleti szolgálat ellátására szervezett szolgálati beosztások, a készenléti jellegű szolgálati beosztások, valamint az őrszolgálati beosztások körének meghatározását a 11. melléklet tartalmazza. 14. § Az 1–5. §-t a belügyminiszter irányítása alatt álló polgári nemzetbiztonsági szolgálatokra is alkalmazni kell. 15. § Ez a rendelet 2015. július 1-jén lép hatályba. 16. § Azt a  hivatásos állományút, aki 2015. június 30-án hatályos jogszabály alapján a  szolgálati beosztására előírt képesítési (végzettségi, képzettségi) követelményeknek megfelelt vagy a  részére előírt képzést határidőben megkezdi, az adott szolgálati beosztás betöltéséig a képesítési követelményeknek megfeleltnek kell tekinteni. 17. § Hatályát veszti a  belügyminiszter irányítása alá tartozó egyes fegyveres szerveknél rendszeresített hivatásos beosztásokról és a betöltésükhöz szükséges követelményekről szóló 65/2011. (XII. 30.) BM rendelet. Dr. Pintér Sándor s. k., belügyminiszter