555/
- (XII. 31.) Korm. rendelete a fogyatékos felsőoktatási hallgatók közigazgatási ösztöndíjprogramjának létrehozásáról. A Kormány ösztöndíjprogram létrehozása céljából a közszolgálati tisztviselőkről szóló
- évi CXCIX. törvény
- §
(1)bekezdés
- pontjában kapott felhatalmazás alapján az Alaptörvény
- cikk
(1)bekezdése szerinti feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. Az Ösztöndíjprogram célja, időtartama 1. §
(1)A Kormány a nemzeti felsőoktatásról szóló
- évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) hatálya alá tartozó felsőoktatási intézmény fogyatékos hallgatójának (a továbbiakban: hallgató) munkatapasztalat szerzését támogató ösztöndíjat (a továbbiakban: Ösztöndíjprogram) alapít, melynek célja a közigazgatás iránt elhivatott, gyakorlati tapasztalattal nem rendelkező hallgató részére a leendő képzettségének megfelelő szakirányú munkatapasztalat szerzés biztosítása a
- § szerinti befogadó intézménynél.
(2)Az Ösztöndíjprogram szempontjából fogyatékosnak az a hallgató minősül, aki megfelel az Nftv. 108. § 6. pontjában foglaltaknak.
(3)Az Ösztöndíjprogram időtartama 3 hónap, amelynek során a hallgató napi munkaideje 4 óra.
(4)A
(3)bekezdésben meghatározott napi munkaidő mértékét alapul véve a hallgató által teljesítendő munkaidőt a befogadó intézmény – a hallgató kérésére – a felsőfokú tanulmányaira figyelemmel munkaidőkeretben is meghatározhatja. 2. Az Ösztöndíjprogram szervezete és működtetése 2. §
(1)Az Ösztöndíjprogram működtetéséért a közigazgatási minőségpolitikáért és személyzetpolitikáért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) felelős.
(2)A miniszternek
(1)bekezdés szerinti tevékenységében közreműködik
- a)az ösztöndíjprogram Operatív Testülete (a továbbiakban: Testület), valamint
- b)a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal, mint az Ösztöndíjprogram központi koordinációjáért és működtetéséért felelős intézmény (a továbbiakban: Központ).
(3)A miniszter – a társadalmi esélyegyenlőség előmozdításáért felelős miniszter véleményének kikérését követően – hozza létre a Testületet.
(4)A miniszter jóváhagyja
- a)az Ösztöndíjprogram működési szabályzatát,
- b)a Központnak az Ösztöndíjprogram végrehajtásával kapcsolatos beszámolóját,
- c)a pályázati felhívást.
(5)Az Ösztöndíjprogram működési szabályzata magában foglalja
- a)az ösztöndíj minőségbiztosítási rendjét,
- b)a hallgatók elhelyezésének módszertanát,
- c)a mentorálás módszertanát,
- d)a befogadó intézményekkel megkötésre kerülő együttműködési megállapodás, valamint a hallgatókkal megkötendő ösztöndíjas szerződés mintáját,
- e)a hallgatók teljesítményének értékelési rendszerét. 3. §
(1)A Központ az Ösztöndíjprogrammal kapcsolatos teljes körű koordinációs, kapcsolattartási, információs és pénzügyiügyviteli feladatokat lát el, ennek keretében különösen
- a)kidolgozza és a miniszter jóváhagyását követően közzéteszi a pályázati felhívást és az Ösztöndíjprogram működési szabályzatát a Hivatalos Értesítőben,
- b)lefolytatja a pályázati eljárást,
- c)ellátja a hallgatók ösztöndíjas szerződésének megkötésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatokat,
- d)módszertani irányítást végez
- da)az Ösztöndíjprogram hallgatók általi teljesítésével, és
- db)a mentorok tevékenységével kapcsolatban,
- e)működteti az Ösztöndíjprogram értékelési rendszerét, f ) megszervezi a mentorok felkészítését,
- g)ellátja az Ösztöndíjprogrammal kapcsolatos pénzügyi-ügyviteli feladatokat,
- h)kapcsolatot tart az Ösztöndíjprogramban résztvevő befogadó intézményekkel,
- i)évente beszámolót készít a miniszter számára az Ösztöndíjprogram végrehajtásáról,
- j)a hallgató részére az ösztöndíjas szerződés megszűnésekor, valamint a hallgató kérelmére igazolást állít ki az Ösztöndíjprogram teljesítéséről,
- k)monitoring tevékenységet végez az Ösztöndíjprogram hallgató általi teljesítése és a mentori tevékenység területén.
(2)Az Ösztöndíjprogrammal kapcsolatos
(1)bekezdés b), d) és f ) pontokban foglalt feladatokban a Központ együttműködik a társadalmi esélyegyenlőség előmozdításáért felelős miniszter által kijelölt szervezettel. 4. §
(1)A Testület
- a)a Központ által lefolytatott pályázati eljárás eredményeire figyelemmel javaslatot tesz a miniszternek az Ösztöndíjprogramba felvételre javasolt hallgatók személyére vonatkozóan,
- b)meghatározza azt a befogadó intézményt, ahol a hallgató az Ösztöndíjprogramot teljesíti,
- c)kijelöli a befogadó intézmény javaslata alapján a mentorokat,
- d)jóváhagyja a mentorálás-, valamint a mentori felkészítő módszertanát.
(2)A Testület elnöke a Központ vezetője. A Testület tagjait a miniszter – a társadalmi esélyegyenlőség előmozdításáért felelős miniszter egyetértésével – arra figyelemmel kéri fel, hogy a befogadó intézmények megfelelően képviselve legyenek.
(3)A testület tagjainak számát a miniszter határozza meg.
(4)A Testület tagjának az a felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező személy kérhető fel, aki
- a)legalább féléves pszichológiai, andragógiai vagy pedagógiai felsőfokú tanulmányokkal, vagy
- b)felnőttképzési vagy szociális területen szerzett legalább két éves szakmai tapasztalattal, vagy
- c)legalább két éves közigazgatási gyakorlattal rendelkezik.
(5)A testület tagjai közül legalább egy tagnak rendelkeznie kell a fogyatékos személyek támogatása terén szerzett szakmai gyakorlattal.
(6)A miniszter felkérheti a Testület tagjának azt a –
(4)bekezdésben foglalt feltételeknek megfelelő – kiemelkedő szakmai tudással rendelkező személyt, akinek a szakmai tapasztalata hozzájárul az Ösztöndíjprogram eredményes megvalósításához.
(7)A Testület tagjává történő felkérés elfogadásáról a felkért személynek nyilatkoznia kell, a felkérés elfogadása esetén a miniszter nevezi ki a Testület tagját. A Testület tagjának megbízatása a kinevezésétől számított 2 évig érvényes.
(8)A Testület tagjának e megbízatása megszűnik
- a)a tag lemondásával,
- b)a tag felmentésével,
- c)a tag halálával, vagy
- d)a megbízatási idő lejártával.
(9)A Testület tagja a megbízatásáról a miniszterhez intézet egyoldalú írásbeli nyilatkozatával mondhat le, a megbízatás a lemondás kézbesítésétől számított tizenötödik napon szűnik meg.
(10)A Testület tagját a miniszter – a Testület elnöke véleményének kikérését követően – mentheti fel, ha
- a)egy naptári éven belül legalább három alkalommal indokolatlanul nem tett eleget a Testület működésével kapcsolatos személyes közreműködést igénylő kötelezettségének,
- b)súlyosan megsérti a Testület működési rendjére vonatkozó szabályokat,
- c)az a)–
- b)pontba nem tartozó, a tagnak felróható egyéb olyan esetekben, amikor kormányzati szolgálati jogviszony fennállása esetén a Kttv. 63. §
(2)bekezdés
- a)vagy
- e)pontja szerinti felmentés alkalmazásának lenne helye.
(11)A Testület üléseinek összehívása és levezetése, valamint az ülés napirendjének meghatározása az elnök feladata, aki ezt a feladatot – akadályoztatása esetén – a Testület egy írásban meghatalmazott tagjára átruházhatja. Az elnöki megbízatás a
(9)bekezdés a)–c) pontjában foglaltakon kívül megszűnik akkor is, ha a Központ vezetői megbízása megszűnik.
(12)A Testület a döntéseit nyílt szavazással, a jelenlévő tagok több mint felének egybehangzó szavazatával hozza meg, szavazategyenlőség esetén az elnök szavazata dönt. A Testület határozatképességéhez tagjai több mint felének jelenléte szükséges. Az ülésekről jegyzőkönyvet kell készíteni. 3. Jelentkezés és kiválasztás az Ösztöndíjprogramba 5. §
(1)A Központ az Ösztöndíjprogramra való jelentkezésre kiírt pályázatot a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Hivatalos Értesítőben teszi közzé.
(2)A pályázati felhívás tartalmazza a jelentkezés feltételeit, a pályázat benyújtásának határidejét és az értékelési szempontokat.
(3)Pályázat benyújtására az jogosult, aki
- a)a pályázat benyújtásának időpontjában rendelkezik
- aa)magyar állampolgársággal,
- ab)felsőfokú tanulmányaival összefüggésben legalább 4 lezárt félévvel,
- ac)aktív hallgatói jogviszonnyal,
- b)3 hónapnál nem régebbi orvosi szakvéleménnyel igazolja, hogy megfelel az 1. §
(2)bekezdése szerinti feltételeknek,
- c)vállalja, hogy a Központ által lefolytatott személyes interjún részt vesz,
- d)megfelel a pályázati felhívásban foglalt egyéb feltételeknek.
(4)A Testület a benyújtott pályázatok alapján megvizsgálja, hogy mely hallgató felel meg a
(3)bekezdésben foglaltaknak, valamint a pályázati feltételeknek. A Testület a Központ tájékoztatása alapján megállapítja, hogy mely hallgató vett részt eredményesen a személyes interjún. A minden feltételnek megfelelt hallgatók esetében a Testület javaslatot tesz a miniszternek arra, hogy mely befogadó intézménynél teljesítsék a hallgatók az Ösztöndíjprogramot.
(5)A miniszter – az Ösztöndíjprogram megvalósítására rendelkezésre álló költségvetési források, a befogadó intézmények által biztosított férőhelyek számának figyelembevételével – dönt a hallgató Ösztöndíjprogramba történő felvételről. 4. A befogadó intézmény 6. § E rendelet alkalmazásában befogadó intézménynek minősülnek a minisztériumok. 7. § A befogadó intézmény köteles
- a)az Ösztöndíjprogramban résztvevő hallgató részére a munkavégzési feladatok ellátáshoz szükséges tárgyi feltételeket biztosítani,
- b)a hallgatót a felsőfokú tanulmányaihoz, képességeihez illeszkedő feladatokkal ellátni,
- c)a mentor személyére javaslatot tenni a Testületnek,
- d)együttműködési megállapodást kötni a Központtal az Ösztöndíjprogram lefolytatására,
- e)ösztöndíjas szerződést kötni a hallgatóval és Központtal. 5. A mentor 8. §
(1)A befogadó intézmény a mentor kijelölését a kormánytisztviselői közül javasolhatja.
(2)A befogadó intézmény által javasolt személyt a Testület akkor jelölheti ki mentorrá, ha
- a)felsőfokú iskolai végzettséggel, ezen felül
- aa)legalább féléves pszichológiai, andragógiai vagy pedagógiai felsőfokú tanulmányokkal, vagy
- ab)felnőttképzési vagy szociális területen szerzett legalább két éves szakmai tapasztalattal, vagy
- ac)legalább két éves közigazgatási gyakorlattal rendelkezik, és
- b)rendelkezik magas fokú önismerettel, jó kommunikációs készséggel, magas szintű empátiával, valamint
- c)részt vett a mentori felkészítésen.
(3)A mentort tevékenységéért a munkáltatói jogkör gyakorlója külön juttatásban részesítheti. 9. § A mentor köteles
- a)a hallgató munkatapasztalat szerzésének részletes programtervét elkészíteni,
- b)a hallgató feladatainak teljesítéséhez szükséges szakmai segítséget és ezen felüli támogatást megadni,
- c)a hallgatót utasításokkal ellátni,
- d)a hallgató tevékenységét szakmailag felügyelni,
- e)a hallgató program közbeni és programvégi értékelését az Ösztöndíjprogram működési szabályzatában foglaltak szerint elvégezni. 6. A hallgató jogai és kötelezettségei 10. §
(1)A hallgató köteles
- a)a befogadó intézmény által kiadott feladatokat a jogszabályoknak, a befogadó intézmény belső szabályzatainak, utasításainak megfelelően, valamint a mentor szakmai felügyelete mellett ellátni,
- b)tevékenységéről az Ösztöndíjprogram lezárását követően tevékenység-beszámolót készíteni,
- c)előzetesen jelezni a Központ részére, hogy milyen speciális igényekre van szüksége a munkafeltételek keretében.
(2)A hallgatót megillető havi ösztöndíj mértékét a miniszter határozza meg, amelyet a pályázati felhívásban kell közzétenni.
(3)A hallgató Ösztöndíjprogramba történő felvételét követően megköti a Központtal és a befogadó intézménnyel az ösztöndíjas szerződést, amelynek értelmében a Kttv. 47. §-a szerinti ösztöndíjas jogviszonyt létesít. 7. Záró rendelkezések 11. §
(1)Ez a rendelet 2014. január 1-jén lép hatályba.
(2)A rendelet szabályait első alkalommal a 2013/2014-es tanév második félévében kiírt pályázatokra kell alkalmazni. Orbán Viktor s. k., miniszterelnök