20/
- (XII. 29.) GVH utasítása a Gazdasági Versenyhivatal cafetéria-rendszerére vonatkozó részletszabályokról. A közszolgálati tisztviselőkről szóló
- évi CXCIX. törvény
- §-a, a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló
- évi CXXII. törvény
- §
(5)bekezdés ötödik mondata, a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és illetménypótlékokról szóló 249/
- (VIII. 31.) Korm. rendelet, a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának szabályairól szóló 305/
- (XII. 23.) Korm. rendelet, valamint az Erzsébet-utalvány kibocsátásáról szóló 39/
- (XII. 29.) KIM rendelet, továbbá a Gazdasági Versenyhivatal közszolgálati szabályzatáról szóló 15/Eln./
- [16/
- (XII. 7.) GVH] utasítás rendelkezéseire figyelemmel a Gazdasági Versenyhivatal cafetéria-rendszerére vonatkozó részletszabályokat jelen utasítás szerint állapítom meg: Cafetéria-juttatások
- §
(1)A Gazdasági Versenyhivatal (a továbbiakban: Hivatal) cafetéria-juttatásként a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 71. §
(1)bekezdés
- b)pont
- bb)alpontjában, c)–
- f)pontjában, továbbá
(3)bekezdés
- a)és
- b)pontjában, valamint az Szja tv. 1. melléklet 8. pont 8.28. alpontjának
- b)pontjában felsorolt juttatásokat nyújtja az ott meghatározott keretösszeggel, azzal, hogy
- a)az Szja tv. 71. §
(1)bekezdés
- b)pont
- bb)alpontja szerinti juttatást papír alapú Erzsébet-utalvány formájában,
- b)az iskolakezdési támogatást papír alapú utalvány formájában,
- c)a Szja tv. 1. melléklet 8. pont 8.28. alpontjának
- b)pontjában szereplő juttatásokat utalvány formájában nyújtja.
(2)A papír alapú utalványokat a Költségvetési Iroda szerzi be és adja át.
(3)A cafetéria-juttatások személyenként összesen legfeljebb évi bruttó 200 000 Ft keretösszegig vehetők igénybe. Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári támogatás 2. §
(1)Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári támogatás keretében a Hivatal munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet, ha a munkatárs
- a)önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár tagja, és
- b)záradékolt önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári belépési nyilatkozatának másolatát – ha ezt korábban még nem tette meg – a Humánerőforrás Iroda részére leadja.
(2)Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári támogatást havonta egyenlő részletben kell megállapítani.
(3)A munkatárs az igénybejelentő formanyomtatvány kitöltésével egyidejűleg nyilatkozik arról, hogy a tárgyévben nem választott pénztári befizetés mint munkáltatói hozzájárulás szüneteltetését kéri.
(4)A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba történő átutalásáról a Költségvetési Iroda intézkedik.
(5)Ha a munkatárs olyan önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár tagja, amellyel a Hivatal még nem kötött együttműködési megállapodást, a Költségvetési Iroda intézkedik a megállapodás megkötéséről. Önkéntes kölcsönös egészségpénztári támogatás
- § Az önkéntes kölcsönös egészségpénztári támogatásra a
- § rendelkezéseit kell alkalmazni azzal, hogy önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár alatt az önkéntes kölcsönös egészségpénztárt kell érteni. Erzsébet-utalvány
- § Az Erzsébet-utalvány választása esetén a cafetéria-nyilatkozaton az igényelt utalványok nettó értékét legalább 100 Ft-ra kerekített összegben kell megadni. Iskolakezdési támogatás
- § A Költségvetési Iroda az iskolakezdési támogatások összegéről az Szja tv. szerinti analitikus nyilvántartást vezet. E célból a munkatárs köteles nyilatkozni az iskolakezdési támogatásban részesített gyermek adóazonosító jeléről, ennek hiányában természetes személyazonosító adatairól. A Szja tv.
- melléklet
- pont 8.
- alpontjának b) pontjában felsorolt juttatások
- § A Szja tv.
- melléklet
- pont 8.
- alpontjának b) pontjában szereplő juttatások közül a) a sporteseményre szóló belépőjegy vagy bérlet megtérítésére „Sodexho HAJRÁ utalvány”, b) a kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépőjegy, bérlet vagy könyvtári beiratkozási díj megtérítésére „Sodexho KULTÚRA utalvány” választható. Széchenyi Pihenő Kártya
- §
(1)A Széchenyi Pihenő Kártyával igénybe vehető támogatás igénylése során a munkatárs figyelembe veszi a más juttatótól a tárgyévben ilyen jogcímen kapott támogatás összegét, és a más juttatótól származó támogatás összegéről nyilatkozatot tesz.
(2)Az elektronikus utalványokat a Költségvetési Iroda a munkatárs nyilatkozata szerint meghatározott összegben, egyszerre tölti fel.
(3)A Széchenyi Pihenő Kártya megrendelését és rendelkezésre bocsátását a Költségvetési Iroda végzi. A kártya megrendelésével, használatával, a támogatás igénybevételével kapcsolatban a munkatársat semmilyen költség nem terheli.
(4)A pótkártya, illetve a közeli hozzátartozó és az élettárs részére a társkártya igénylését a munkatárs – a Humánerőforrás Iroda segítségével – önállóan végzi, és viseli a társkártya, valamint a pótkártya előállítási és kézbesítési költségeit. Helyi utazásra szolgáló bérlet 8. §
(1)A helyi utazásra szolgáló éves bérlet választására vonatkozó nyilatkozatot a munkatárs legkésőbb a tárgyévet megelőző év december 3-áig köteles megtenni a Humánerőforrás Iroda felé.
(2)A helyi utazásra szolgáló éves bérletek beszerzését és rendelkezésre bocsátását – a Humánerőforrás Iroda által legkésőbb december 5-éig megküldött névsor alapján – a Költségvetési Iroda végzi.
(3)A helyi utazásra szolgáló havi, illetve negyedéves bérlet cafetéria-juttatásként való igénybevételének feltétele a havi tételes elszámolás a Hivatal nevére szóló számlával megvásárolt, kizárólag a munkatárs helyi utazására szolgáló bérletről.
(4)A
(3)bekezdés szerinti elszámolást a munkatárs minden hónap
- napjáig, illetve – ha jogviszonya tárgyév közben szűnik meg – az utolsó munkában töltött napot öt munkanappal megelőzően köteles megtenni szervezeti egységének titkársága, ilyen hiányában a Költségvetési Iroda felé. Az összegyűjtött számlákat a szervezeti egység titkársága minden hónap
- napjáig továbbítja a Költségvetési Iroda felé. Hatálybalépés
- § Ez az utasítás
- január 1-jén lép hatályba. A közszolgálati szabályzat módosítása
- §
(1)A Gazdasági Versenyhivatal közszolgálati szabályzatáról szóló 15/Eln./
- [16/
- (XII. 7.) GVH] utasítás (a továbbiakban: közszolgálati szabályzat)
- §
(2)és
(3)bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép, és a § a következő
(3a)–
(3d)bekezdéssel egészül ki: „
(2)A Humánerőforrás Iroda a cafetéria-juttatási elemek kiválasztása érdekében a munkatársak által közvetlenül elérhető, webes alapú cafetéria-nyilatkoztató elektronikus rendszert (a továbbiakban: szoftver) alkalmaz. A szoftver tartalmazza az egyes cafetéria-juttatási elemek igénybevételéhez kapcsolódó igénybejelentő nyomtatványt és nyilatkozatokat, amelyeket a szoftverben minden munkatárs elektronikusan, egyéni jelszóval történő azonosítást követően tölt ki.
(3)A Humánerőforrás Iroda legkésőbb a tárgyév január 10-éig gondoskodik a szoftver megfelelő beállításáról, és értesíti a munkatársakat az elektronikus kitöltés megkezdhetőségéről.
(3a)Az elektronikus kitöltést követően a formanyomtatványokat (a továbbiakban együtt: cafetéria-nyilatkozat) a rendszerből egy példányban a munkatársaknak ki kell nyomtatni és alá kell írni, majd – a választott juttatási elemhez tartozó előírt dokumentációval együtt – a tárgyév január 15. napjáig a Humánerőforrás Iroda részére le kell adni.
(3b)A Humánerőforrás Iroda a szoftverből juttatási fajtánként, azon belül személyenként, havi bontásban kinyomtatja az összesítő listákat, amelyeket tárgyév január 20. napjáig megküld a Költségvetési Iroda részére.
(3c)A Humánerőforrás Iroda a szoftver nyilatkozattételi részét tárgyév január 15-én lezárja. Ha a munkatárs igazolja, hogy a tárgyév január 15-éig rajta kívül álló ok miatt nem tudta a szoftverben a cafetéria-nyilatkozatát kitölteni, akkor a bejelentésétől számított öt munkanapon belül a Humánerőforrás Irodán cafetéria-nyilatkozatát megteheti.
(3d)A Humánerőforrás Iroda a cafetéria-nyilatkozat megtétele érdekében az év közben belépő új munkatársakat tájékoztatja a cafetéria-rendszerről és a szoftver használatáról, valamint biztosítja részükre a nyilatkozattételt, amelynek a belépést követő öt munkanapon belül a
(3)bekezdésben foglaltak szerint kell eleget tenni.”
(2)A közszolgálati szabályzat 52. §-a a következő
(6)bekezdéssel egészül ki: „
(6)A
(4)és
(5)bekezdés szerinti módosítás iránti igényt a Humánerőforrás Iroda részére kell jelezni, aki egyeztetett időpontban biztosítja a módosítás lehetőségét.”
(3)A közszolgálati szabályzat
- §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „
- §
(1)Ha a munkatárs jogviszonya a tárgyév közben szűnik meg, a részére nyújtott cafetéria-juttatásokkal az utolsó munkában töltött nap előtt öt munkanappal köteles elszámolni a Költségvetési Irodával, ennek érdekében öt munkanappal e határidőt megelőzően a Humánerőforrás Iroda megállapítja a részére időarányosan járó cafetéria-juttatás összegét.
(2)Ha a munkatárs az időarányos résznél kevesebb cafetéria-juttatást vett igénybe, részére a fennmaradó összegre a kérése szerinti juttatási elemet a Humánerőforrás Iroda munkatársa a szoftverben beállítja, majd a cafetéria elszámolásról szóló iratot a szoftverből három példányban kinyomtatja, és ebből két példányt a munkatárs részére átad.
(3)Az időarányos részt meghaladó mértékben igénybe vett cafetéria-juttatás összegét a munkatárs utolsó illetményéből le kell vonni. Ehhez való hozzájárulásáról a munkatárs az igénybejelentő formanyomtatvány kitöltésével egyidejűleg nyilatkozik.
(4)Az elszámolás során – a munkatárs kérésére – a névre szóló utalványok abban az esetben válthatók vissza, ha a munkatárs vállalja az utalvány cseréjével járó kezelési költség illetményéből történő levonását.
(5)A munkatárs a Költségvetési Irodán a cafetéria-elszámolásról szóló irat egy példányának leadásával számol el.
(6)A közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és illetménypótlékokról szóló 249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet 9. §
(4)és
(10)bekezdése szerinti időarányos összeg megállapítására a
(2)és
(3)bekezdésben foglaltakat kell megfelelően alkalmazni.” Hatályon kívül helyező rendelkezések
- § Hatályát veszti a Gazdasági Versenyhivatal Cafetéria Szabályzatáról szóló 1/Eln./
- utasítás, valamint a Gazdasági Versenyhivatal cafetéria szabályzatáról szóló 1/Eln./
- utasítás. Dr. Juhász Miklós s. k., elnök