← Magyarország

2/2010. (I. 22.) ÖM rendelete a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya választható természetbeni juttatásainak fajtáiról, mértékéről

Röviden

Ez a rendelet a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állományú tagjainak választható természetbeni juttatásait, azok mértékét, kifizetésének rendjét és módját szabályozza. Célja, hogy a tűzoltók egyénre szabottan választhassanak a rendelkezésre álló juttatási elemek közül.

Mit szabályoz

Kit érint

Főbb pontok

Jogszabály szövege

2/

  1. (I. 22.) ÖM rendelete a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya választható természetbeni juttatásainak fajtáiról, mértékéről, kifizetésének rendjéről és módjáról. A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló
  2. évi XLIII. törvény
  3. §

(8)bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az önkormányzati miniszter feladat- és hatásköréről szóló 132/
  1. (V. 14.) Korm. rendelet
  2. § c) pontjában foglalt hatáskörömben a következőket rendelem el: A rendelet hatálya
  3. § E rendelet hatálya a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok (a továb biak ban: HÖT) hivatásos állományú tagjaira terjed ki. A természetbeni juttatások közös szabályai A természetbeni juttatások igénybevételének szabályai
  4. §
(1)A természetbeni juttatási rendszer a költségvetési normatív támogatás juttatásai által előre meghatározott keretösszegen és juttatási elemeken belül egyénre szabott választásra ad lehetőséget.
(2)A természetbeni juttatások igénybe vehető éves kerete egy főre a mindenkori köztisztviselői illetményalap 6-szorosa.
(3)A
(2)bekezdésben meghatározott éves keretösszeg biztosítja az egyes juttatások és a hozzájuk kapcsolódó közterhek fedezetét.
(4)Az éves keretösszeg egy naptári évben, e rendeletben meghatározott juttatási elemek igénybevételére használható fel. A tárgyévben igénybe nem vett keret nem vihető át a következő évre.
(5)A keretösszeget a jogviszony időtartamával arányosan kell megállapítani – a hónapok számának figye lembe véte lével, azzal, hogy minden megkezdett hónap egész hónapnak számít – amennyiben a hivatásos állomány tagjának jogviszonya a tárgyévben keletkezik, vagy szűnik meg. 3. §
(1)A felhasználható egyéni keretösszeget és a választható elemeket tartalmazó nyilatkozatokat (a továb biak ban: nyilatkozatok) a hivatásos állomány tagja részére az állományille té kes parancsnok (a továb biak ban: parancsnok) biztosítja.
(2)Az éves keretösszegen belül választható elemek legnagyobb összegéről és a juttatások igénybevételének részletes szabályairól a parancsnok évente elő ze tesen írásban tájékoztatja a hivatásos állomány tagját.
(3)A hivatásos állomány tagja az e rendelet mellékleteiben található nyilatkozatokban nyilatkozik a részére megállapított keretösszeg felhasználásáról, az általa választott juttatási elemekről, azok mértékéről. A kitöltött nyilatkozatokat a hivatásos állomány tagja a parancsnokhoz nyújtja be a választott juttatási elemekhez tartozó szükséges adatokkal együtt.
(4)A tárgyévben fel nem használt összegről a hivatásos állomány tagja november 30-ig nyilatkozik. Amennyiben a keretösszegből ezer forintot meg nem haladó összeg marad, azt a hivatásos állomány tagja nem veheti igénybe.
(5)A nyilatkozatokat a parancsnok továbbítja az illetmény számfejtését végző szervhez. 4. §
(1)Az első munkában töltött napot követő 30 napon belül köteles nyilatkozni a részére megállapított keretösszeg felhasználásáról az a hivatásos állományú tag, akinek a jogosultsága év közben keletkezik. A juttatás mértékéről, jogcíméről és a választható juttatási elemekről a parancsnok a hivatásos állományba vételt megelőző személyzeti eljárás során tájékoztatást ad.
(2)A hivatásos állomány tagja részére a juttatások kiadása – a nyilatkozatok kitöltését köve tően – akkor is lehetséges, ha a juttatási elemek igényléséhez szükséges nyilatkozatokat a jogosult – mulasztása folytán – határidőben nem tette meg.
(3)A juttatási elemekre vonatkozó választás év közben nem módosítható.
(4)A hivatásos állomány tagja által fel nem használt összeg pénzben nem váltható meg.
(5)Áthelyezés esetén a hivatásos állomány tagja juttatásra az egyes munkáltatóknál időarányosan jogosult. Eljárás a jogviszony megszűnése esetén 5. §
(1)A keretösszeg tárgyévre vonatkozó – a hivatásos állomány tagjának tárgyévi jogviszonya időtartamával időarányosan megállapított – mértékének túllépése esetén a különbözetet a hivatásos állomány tagjának vissza kell fizetnie, vagy az utolsó illetményéből levonásra kerül, a helyi utazásra szolgáló bérletet a munkáltató visszavonja, illetve ha a juttatás természete lehetővé teszi, vissza kell adnia.
(2)A keretösszeg tárgyévre vonatkozó – a jogviszony időtartamával időarányosan megállapított – mértékénél kevesebbet igénybe vevő hivatásos állomány tagja részére a különbözet – a választása szerinti jutattási elemnek megfelelő módon, újabb nyilatkozat kitöltésével – kerül kiadásra.
(3)A
(1)–
(2)bekezdésben foglaltak meg fele lően irányadók abban az esetben is, ha a hivatásos állomány tagjának jogosultsága – az
(1)és
(2)bekezdésében foglaltakat figye lembe véve – év közben szűnik meg. A jutattási elemekre vonatkozó különös szabályok Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás 6. §
(1)Az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás keretében a HÖT munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a hivatásos állományú tagjának, aki
  1. a)önkéntes nyugdíjpénztár tagja,
  2. b)ezt a juttatási elemet választja és
  3. c)a parancsnoknak eljuttatja a záradékolt önkéntes nyugdíjpénztári belépési nyilatkozatát.
(2)A hivatásos állomány tagja a munkáltatói tagdíj-hozzájárulást az 1. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3)A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes nyugdíjpénztárba történő átutalásáról havonta az illetmény számfejtését végző szerv gondoskodik.
(4)A parancsnok gondoskodik a szerződés megkötéséről, ha a hivatásos állomány tagja olyan önkéntes nyugdíjpénztárnak a tagja, amellyel a HÖT még nem kötött munkáltatói szerződést. Önkéntes egészségpénztári támogatás 7. §
(1)Az önkéntes egészségpénztári támogatás keretében a HÖT munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a hivatásos állományú tagjának, aki
  1. a)önkéntes egészségpénztár tagja,
  2. b)ezt a juttatási elemet választja és
  3. c)a parancsnoknak eljuttatja a záradékolt önkéntes egészségpénztári belépési nyilatkozatát.
(2)A hivatásos állomány tagja a munkáltatói tagdíj-hozzájárulást a 2. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3)A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes egészségpénztárba történő átutalásáról havonta az illetmény számfejtését végző szerv gondoskodik.
(4)A parancsnok gondoskodik a szerződés megkötéséről, ha a hivatásos állomány tagja olyan önkéntes egészségpénztárnak a tagja, amellyel a HÖT még nem kötött munkáltatói szerződést. Helyi utazásra szolgáló bérlet 8. §
(1)A HÖT a hivatásos állomány tagjának – e juttatási elem választása esetén – a tárgyévre éves vagy havi helyi utazásra szolgáló bérletet bocsát rendelkezésre.
(2)A hivatásos állomány tagja a helyi utazásra szolgáló bérletet a
  1. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti, a nyilatkozatok összegyűjtéséről, majd a bérletszelvények beszerzéséről és átadásáról a parancsnok gondoskodik. Üdülési hozzájárulás
  2. §
(1)A HÖT a hivatásos állomány tagjának üdülési hozzájárulást biztosít a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott, névre szóló üdülési csekk formájában.
(2)Üdülési csekkben a hivatásos állomány tagja akkor részesülhet, ha
  1. a)ezt a jutattási elemet választja, valamint
  2. b)a hivatásos állomány tagja a 4–5. mellékletekben meghatározott nyilatkozatok kitöltésével az ott meghatározott adatokról nyilatkozik.
(3)Az üdülési csekkek beszerzéséről és átadásáról a parancsnok gondoskodik. Internethasználat támogatása 10. §
(1)A HÖT – e juttatási elem választása esetén – támogatja a hivatásos állomány tagja internethasználatának költségeit (a hivatásos állomány tagja által megkötött egyedi szolgáltatási szerződés költségeinek finanszírozását).
(2)A hivatásos állomány tagja az internethasználat támogatását a 6. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3)Az internethasználat támogatása, mint juttatási elem kizárólag utalvány formájában nyújtható.
(4)Az internethasználat támogatása, mint juttatás folyósításának feltétele a hivatásos állomány tagjának névre szóló, egyedi szolgáltatási szerződés másolatának a parancsnok felé való benyújtása.
(5)A választható havi összeg felső határa nem lehet több a névre szóló szolgáltatói szerződésben foglalt havi díjnál, az e rendeletben foglalt korlátozások figye lembe véte lével. Iskolakezdési támogatás 11. §
(1)A hivatásos állomány tagja által kitöltött nyilatkozat alapján a parancsnok gondoskodik az iskolakezdési támogatások összegének analitikus nyilvántartás vezetéséről.
(2)A hivatásos állomány tagja az iskolakezdési támogatást a 7. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3)Az
(1)bekezdés szerinti nyilvántartás vezetése érdekében a kiskorú gyermek törvényes képviselője – ha a gyermek az adatkezeléshez hozzájárul – nyilatkozik az iskolakezdési támogatásban részesített gyermek (tanuló) adóazonosító jeléről, ennek hiányában személyes adatairól.
(4)Az utalványok beszerzéséről és átadásáról a parancsnok gondoskodik. Meleg étkezési utalvány 12. §
(1)A HÖT – e juttatási elem választása esetén – támogatja a hivatásos állomány tagjának étkezését, kizárólag melegétel-vásárlásra alkalmas utalvány juttatásával.
(2)A hivatásos állomány tagja a meleg átkezési utalványt a 8. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3)A meleg étkezési utalványok beszerzéséről és átadásáról a parancsnok gondoskodik. Záró rendelkezések 13. §
(1)A HÖT-öt fenntartó önkormányzat e rendeletben meghatározottakon túl további juttatást is megállapíthat.
(2)Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba. Varga Zoltán s. k., önkormányzati miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.