9/2008. (BK 10.) ÖTM utasítása az önkormányzati és területfejlesztési miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervek hivatásos állományú tagjai, köztisztviselői és közalkalmazottai részére 2008. január 1-jétől a személyi juttatás…

Miről szól ez a jogszabály?

Ez az utasítás az önkormányzati és területfejlesztési miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervek hivatásos állományú tagjai, köztisztviselői és közalkalmazottai részére 2008. január 1-jétől járó egyes kifizetéseket szabályozza.

Kire vonatkozik: Az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium költségvetési fejezeten belül az önkormányzati és területfejlesztési miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervek; Az ezekkel a szervekkel hivatásos, köztisztviselői és közalkalmazotti jogviszonyban álló személyi állomány.

Fő adatok

Ország: Magyarország
Jogterület: Adójog
Forrás: MultiLegalPile/
Szöveg letöltve: 2026-07-07
Magyarázat frissítve: 2026-07-08

Mit szabályoz ez a jogszabály?

Ruházati költségtérítés mértékét és kifizetésének idejét.
Kis értékű ajándékutalvány biztosítását.
Étkezési hozzájárulás mértékét.
Iskolakezdési támogatás feltételeit és összegét.
Önkéntes nyugdíjpénztári befizetések munkáltatói támogatását.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

Az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium költségvetési fejezeten belül az önkormányzati és területfejlesztési miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervek.
Az ezekkel a szervekkel hivatásos, köztisztviselői és közalkalmazotti jogviszonyban álló személyi állomány.

Melyek a főbb pontok?

A hivatásos állományúak ruházati költségtérítése 96 600 Ft/fő, a köztisztviselőké 77 300 Ft/fő, a közalkalmazottaké 45 000 Ft/fő 2008-ban, kifizetése május 1. és május 31. között.
A közalkalmazottak részére az éves 45 000 Ft/fő ruházati költségtérítés helyett 50 000 Ft/fő/év összegű üdülési csekk is adható.
A közalkalmazotti és köztisztviselői állomány részére 2008. december 15-ig egyszeri 5 000 Ft-os ajándékutalványt kell biztosítani.
Az étkezési hozzájárulás utalvány esetén 6 000 Ft, étkezőhelyi vendéglátás esetén 12 000 Ft havonta.
Az iskolakezdési támogatás legalább 14 500 Ft/gyermek, de az intézmény döntése alapján 20 700 Ft/gyermek összegig emelhető.
Az önkéntes nyugdíjpénztári befizetéseket a munkáltató legalább 1 000 Ft/fő/hó összeggel köteles támogatni.

Adójog

8/2017. (VI. 28.) MBFH utasítása gázipari engedélyesek műszaki-biztonsági szempontú minősítésével kapcsolatos…

9/2015. (III. 25.) BM rendelete a hivatásos katasztrófavédelmi szerveknél, az önkormányzati és létesítményi…

11/2012. (VIII. 9.) NMHH rendelete a mozgóképszakmai hatóság által vezetett nyilvántartások részletes szabályairól és…

294/2016. (VIII. 22.) KE határozata kitüntetés adományozásáról

2003. CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról

8/2014. (XII. 12.) IM rendelete a büntetés-végrehajtási intézetekben fogvatartott elítéltek és egyéb jogcímen…

64/2011. (XII. 30.) BM rendelete a belügyminiszter felügyelete, irányítása alá tartozó egyes fegyveres szervekkel…

2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról

Adójog

Jogszabály szövege

9/2008. (BK 10.) ÖTM utasítása az önkormányzati és területfejlesztési miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervek hivatásos állományú tagjai, köztisztviselői és közalkalmazottai részére 2008. január 1-jétől a személyi juttatás terhére teljesítendő egyes kifizetésekről.

Az önkormányzati és területfejlesztési miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervek hivatásos, köztisztviselői és közalkalmazotti állománya részére a 2008. évre vonatkozóan a személyi juttatás terhére teljesítendő egyes kifizetésekkel kapcsolatban kiadom az alábbi utasítást: I. Az utasítás hatálya 1. Az utasítás hatálya kiterjed az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium költségvetési fejezeten belül az önkormányzati és területfejlesztési miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervekre és az azokkal hivatásos, köztisztviselői és közalkalmazotti jogviszonyban álló személyi állományra.

II. Ruházati költségtérítés 2.1. A ruházati költségtérítés mértéke a 2008. évben

a)hivatásos állományúak esetén: 96 600 Ft/fő

b)köztisztviselők esetén: 77 300 Ft/fő

c)közalkalmazottak esetén: 45 000 Ft/fő A ruházati költségtérítést 2008. május 1.–2008. május 31. közötti időszakban, egy összegben kell kifizetni.

2.2. A közalkalmazotti állomány részére a munkáltató, az országos szinten reprezentatív szakszervezetekkel egyetértésben, dönthet az éves 45 000 Ft/fő ruházati költségtérítés biztosítása helyett az 50 000 Ft/fő/év összegű üdülési csekk nyújtásáról.

III. Kis értékű ajándék 3. A közalkalmazotti és köztisztviselői állomány részére 2008. december 15-ig egyszeri 5.000 Ft-os ajándékutalványt kell biztosítani.

IV. Étkezési hozzájárulás 4. A hivatásos, köztisztviselői és közalkalmazotti személyi állomány havonta a következő mértékű étkezési hozzájárulásban részesül:

a)kizárólag fogyasztásra, készételvásárlásra feljogosító utalvány esetén 6.000 Ft értékben, vagy

b)a munkáltató által az étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés nyújtása, vagy kizárólag e szolgáltatások igénybevételére jogosító utalvány adása esetén 12 000 Ft összegben.

V. Egyéb költségtérítés 5. Az illetménynek pénzintézetnél nyitott bankszámlára történő – törvény által kötelezően előírt – átutalásából adódó többletköltséget a munkáltató évi 2000 Ft összegben köteles megtéríteni az érintettnek legkésőbb 2008. december 31-ig.

VI. Iskolakezdési támogatás 6. A hivatásos, köztisztviselői és közalkalmazotti személyi állomány tagjának gyermeke szülője útján legalább 14 500 Ft/gyermek összegű iskolakezdési támogatásban részesül, ha az 1995. évi CXVII. törvény 1. számú melléklete 8.30. pontjában meghatározott feltételek teljesülnek. A támogatás összege az adott intézmény költségvetési helyzetétől függően, az intézmény vezetőjének döntése alapján a 20 700 Ft/gyermek összegig emelhető. A gyermek, tanuló mindkét szülő útján részesül iskolakezdési támogatásban, ha a szülőkre jelen utasítás személyi hatálya kiterjed. A kifizetésről 2008. augusztus 5-ig kell rendelkezni.

VII. Az önkéntes nyugdíjpénztár befizetések munkáltatói támogatása 7. A teljes hivatásos, köztisztviselői és közalkalmazotti személyi állomány önkéntes nyugdíjpénztári tagsággal rendelkező részének befizetéseit a munkáltató legalább 1000 Ft/fő/hó összeggel köteles támogatni. A személyi állomány azon tagjait, akik a jelen utasítás hatályba lépését követően létesítenek önkéntes nyugdíjpénztári tagságot, a fenti támogatás belépésük igazolásától illeti meg.

VIII. Záró rendelkezések 8. A munkáltató pénzügyi, költségvetési helyzetének figyelembevételével az érdekegyeztetés helyi szintjén a partnerek a fentiekben megállapított juttatásoknál magasabb összegű juttatásokban is megállapodhatnak.

9.Jelen szabályozásban érintett költségvetési szerv vezetőjének meg kell határoznia intézményének azon szervezeti egységét, amely ellátja a munkáltatónál az adóköteles béren felüli juttatások nyilvántartását, külön jogszabályban meghatározott esetekben előforduló adófizetési, az érintett személyek munkaviszonyának megszüntetése esetén esetlegesen szükségessé váló adófizetési- és adóbevallási kötelezettséget .

10.A Magyar Köztársaság 2008. évi költségvetéséről szóló 2007. évi CLXIX. törvény 56. §-a értelmében a köztisztviselői illetményalap, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati jogviszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 100. § (4) bekezdéséből következően a hivatásos állományúak vonatkozásában az illetményalap 2008. január 1-jétől 38 650 Ft, a 2007. évi CLXIX. törvény 17. számú melléklete szerint a közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege, valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok 2008. január 1-jétől a következőképpen alakulnak:

Fizetési fokozatok Fizetési osztályok A B C D E F G H I J 1. 69.000 77.000 78.000 79.000 89.000 122.000 127.000 129.500 142.000 154.500 2. 1,0175 1,0175 1,0200 1,0250 1,0275 1,0350 1,0350 1,0500 1,0450 1,0600 3. 1,0350 1,0350 1,0400 1,0500 1,0550 1,0725 1,0725 1,1000 1,1025 1,1350 4. 1,0525 1,0525 1,0650 1,0750 1,0900 1,1100 1,1100 1,1500 1,1675 1,2100 5. 1,0700 1,0700 1,0900 1,1000 1,1250 1,1475 1,1475 1,2000 1,2425 1,2850 6. 1,0875 1,0875 1,1125 1,1250 1,1600 1,1850 1,1850 1,2600 1,3175 1,3600 7. 1,1075 1,1075 1,1375 1,1525 1,1975 1,2225 1,2225 1,3350 1,3925 1,4200 8. 1,1275 1,1400 1,1625 1,1875 1,2350 1,2650 1,2725 1,4100 1,4675 1,4825 9. 1,1500 1,1725 1,1950 1,2250 1,2725 1,3075 1,3325 1,4850 1,5275 1,5450 10. 1,1725 1,2075 1,2300 1,2625 1,3100 1,3675 1,3950 1,5600 1,5875 1,6075 11. 1,1950 1,2425 1,2675 1,3000 1,3475 1,4275 1,4575 1,6250 1,6475 1,6700 12. 1,2175 1,2775 1,3050 1,3375 1,3775 1,4875 1,5200 1,6900 1,7075 1,7325 13. 1,2400 1,3125 1,3425 1,3750 1,4075 1,5475 1,5825 1,7550 1,7775 1,8025 14. 1,2625 1,3500 1,3800 1,4125 1,4425 1,6075 1,6450 1,8200 1,8475 1,8725 A kötelező minimálbér összege a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 316/2005. (XII. 25.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdés c) pontja értelmében 2008. január 1-jétől havi 69 000 Ft.

11.Ez az utasítás a közzététele napján lép hatályba, rendelkezéseit 2008. január 1. napjától kell alkalmazni. Az utasítás hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti az önkormányzati és területfejlesztési miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervek hivatásos állományú tagjai, köztisztviselői és közalkalmazottai részére 2007. január 1-jétől a személyi juttatás terhére teljesítendő egyes kifizetésekről szóló 10/2007. (BK 12.) ÖTM utasítás.

Bajnai Gordon s. k., önkormányzati és területfejlesztési miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.