32/2017. (XII. 12.) EMMI rendelete a kulturális szakemberek továbbképzéséről.

32/2017. (XII. 12.) EMMI rendelete a kulturális szakemberek továbbképzéséről. A muzeális intézményekről, a  nyilvános könyvtári ellátásról és a  közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 100.  § (3) bekezdés i) és w) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 48. § 9. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. Általános rendelkezések 1. § Az  e  rendeletben foglaltakat kell alkalmazni a  muzeális intézményekről, a  nyilvános könyvtári ellátásról és a  közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény (a  továbbiakban: Kultv.) hatálya alá tartozó országos múzeum, országos szakmúzeum, megyei hatókörű városi múzeum, nyilvános könyvtár, országos szakkönyvtár, megyei hatókörű városi könyvtár, közművelődési intézmény és közösségi színtér (a  továbbiakban együtt: kulturális intézmény) közalkalmazotti vagy munkaviszony alapján, szakmai munkakörben, legalább 6 órában foglalkoztatott közép- és felsőfokú végzettségű szakemberei (a  továbbiakban: kulturális szakemberek) továbbképzésének tervezésére, lebonyolítására, finanszírozására. 2. A továbbképzés tervezése 2. § (1) A  kulturális intézmény vezetője a  kulturális szakemberek továbbképzésének tervezése és az  élethosszig tartó tanulás elősegítése érdekében a) ötévenként képzési tervet, valamint b) minden naptári évre beiskolázási tervet készít. (2) A kulturális intézmény vezetője nyilvántartja a kulturális szakemberek képzésének kezdő és befejező időpontját. 3. § (1) A  képzési terv öt évre rögzíti, hogy a  kulturális szakemberek szakmai tudásuk megújítása érdekében milyen, az  intézmény alaptevékenységének megfelelő továbbképzésben vesznek részt. A képzési tervet az ötéves időszak első évében május 31-ig kell elkészíteni és szükség esetén évente március 31-ig felül kell vizsgálni. (2) A képzési tervnek öt évre vonatkozóan tartalmaznia kell a) a továbbképzésben részt vevők nevét, munkakörét, legmagasabb iskolai végzettségét, szakképzettségét, b) a képzés típusát, tervezett ütemezését, valamint c) a kulturális intézmény alaptevékenységéhez való kapcsolódás indokolását. 4. § (1) A kulturális intézmény vezetője az adott naptári évre vonatkozó beiskolázási tervet az ötéves képzési terv alapján minden év március 31-ig készíti el. (2) A beiskolázási tervnek adott naptári évre tartalmaznia kell a) a továbbképzésben részt vevők nevét, szakmai munkakörét, legmagasabb iskolai végzettségét, szakképzettségét, b) a képzés típusát, óraszámát, c) a képzés kezdetének és befejezésének időpontját, d) a képzéssel összefüggésben biztosított munkaidő-kedvezmény időtartamát, e) a képzés tandíját, vizsgadíját, a  képzés egyéb költségeinek összegét, valamint a  költségvállalásról vagy költségmegosztásról szóló megállapodás másolatát, valamint f ) a képzési költségek elszámolásának módját és határidejét. 3. A továbbképzés megvalósítása 5. § A Kultv. 94. § (4) bekezdése szerinti továbbképzésben való részvétel megvalósul a) a kultúráért felelős miniszter által hatósági nyilvántartásba vett, tanfolyam jellegű szakmai továbbképzés (a  továbbiakban: szakmai továbbképzési program) tanulmányi kötelezettségeinek és vizsgakövetelményeinek teljesítésével, amelyet a  szakmai továbbképzési programot nyújtó szervezet által kiadott tanúsítvány igazol, b) az Országos Képzési Jegyzékben szereplő, iskolarendszeren kívüli formában múzeumi, könyvtári, levéltári, közművelődési, kép-, illetve hangarchívumi területre (a  továbbiakban: kulturális területre) vonatkozó szakképesítést adó képzés tanulmányi kötelezettségeinek – a  szakképesítésért felelős miniszter által meghatározott – szakmai és vizsgakövetelmények teljesítésével, melyet a  szakképesítést elismerő bizonyítvány igazol, c) az államilag elismert B1 szintű, B2 szintű, C1 szintű, egy- vagy kétnyelvű, szóbeli, írásbeli vagy komplex nyelvvizsga tanulmányi kötelezettségeinek, vizsgakövetelményeinek teljesítésével, amelyet államilag elismert nyelvvizsga-bizonyítvány igazol, d) a kulturális területre vonatkozó vagy a  kulturális intézmények funkcionális működésével összefüggő felsőoktatási alap- vagy mesterképzés, szakirányú továbbképzés, továbbá doktori képzés tanulmányi kötelezettségeinek és vizsgakövetelményeinek teljesítésével, amelyet felsőoktatási intézmény által kiadott oklevél igazol, vagy e) a kulturális intézmény tevékenységi körébe tartozó vagy a kulturális intézmények funkcionális működésével összefüggő szakterületen nemzetközi program, szerződés alapján szervezett szakirányú továbbképzés tanulmányi kötelezettségeinek teljesítésével, amelyet tanúsítvány, bizonyítvány vagy oklevél igazol. 6. § (1) A kulturális szakemberek képzéséhez a központi költségvetés képzési támogatást nyújthat. (2) A  kulturális szakemberek továbbképzésébe beszámítanak mindazok a  képzési formák is, amelyek az  Európai Unió által finanszírozott és a  kulturális szakemberek továbbképzésének fejlesztését segítő pályázatok eredményeként valósulnak meg, és e rendelet feltételeinek megfelelnek. 7. § (1) A  kulturális szakemberek a  képzési és a  beiskolázási terv alapján olyan továbbképzésben való részvételre kötelezhetők, amelynek költségeit a 6. § alapján nyújtott továbbképzési támogatás vagy az intézményi hozzájárulás fedezi. (2) A  kulturális intézmény vezetője határozza meg azokat a  továbbképzési formákat, amelyekhez intézményi támogatást nyújt. (3) Ha a  kulturális intézmény vállalta a  továbbképzésben való részvétel költségeinek finanszírozását, az  igazolatlan távollét vagy sikertelen vizsga miatt eredménytelen képzés költségeit a kulturális szakembernek meg kell térítenie a kulturális intézmény részére. 4. Záró rendelkezések 8. § Ez a rendelet 2018. január 1-jén lép hatályba. 9. § A 3. § szerinti ötéves képzési tervet és a 4. § (1) bekezdése szerinti beiskolázási tervet első alkalommal 2018. május 31-ig kell elkészíteni. 10. § Hatályát veszti a) a kulturális szakemberek szervezett képzési rendszeréről, követelményeiről és a képzés finanszírozásáról szóló 1/2000. (I. 14.) NKÖM rendelet, b) a kulturális szakemberek szervezett képzési rendszeréről, követelményeiről és a képzés finanszírozásáról szóló 1/2000. (I. 14.) NKÖM rendelet módosításáról szóló 25/2007. (IV. 24.) OKM rendelet. Balog Zoltán s. k., emberi erőforrások minisztere