Hivatalos forrásoknjt.hu · EUR-Lex
Europaius

31/2015. (VI. 30.) MvM rendelete az Információs Hivatal állománytáblázatának elkészítésére vonatkozó részletes szabályokról

Miről szól ez a jogszabály?

Ez a rendelet az Információs Hivatal állománytáblázatának elkészítésére és módosítására vonatkozó részletes szabályokat határozza meg, beleértve a pénzügyi kimutatások elkészítését is.

Kire vonatkozik: Az Információs Hivatal; A polgári hírszerzési tevékenység irányításáért felelős miniszter.

Fő adatok

Ország
Magyarország
Jogterület
Adójog
Szakaszok
11
Forrás
MultiLegalPile/
Szöveg letöltve
Magyarázat frissítve

Mit szabályoz ez a jogszabály?

  • Az Információs Hivatal (Hivatal) állománytáblázatának tartalmát és felépítését.
  • A pénzügyi kimutatások tartalmát és elkészítését.
  • Az állománytáblázat és a pénzügyi kimutatás előkészítésének és jóváhagyásának folyamatát.
  • Az állománytáblázat módosításának szabályait.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

  • Az Információs Hivatal.
  • A polgári hírszerzési tevékenység irányításáért felelős miniszter.

Melyek a főbb pontok?

  • Az állománytáblázat a Hivatal működésének alapvető okmánya, amely tartalmazza a szervezeti elemeket, a rendszeresített státuszokat, beosztásokat, rendfokozatokat és képesítési követelményeket.
  • A pénzügyi kimutatás tartalmazza a státuszazonosító számot, besorolási kategóriát, fizetési fokozatot, beosztási illetményt és pótlékokat, beleértve az üres beosztásokat is.
  • Az állománytáblázatot a személyügyi szerv készíti elő, a pénzügyi kimutatást a pénzügyi szerv, majd a főigazgató terjeszti fel jóváhagyásra a miniszterhez.
  • A főigazgató évente legfeljebb huszonöt státusz erejéig eltérhet a miniszter által jóváhagyott állománytáblázattól, feltéve, hogy ez nem befolyásolja a rendszeres személyi juttatásokat.

Adójog

8

Adójog

Jogszabály szövege

Jogszabály szövege
Tartalomjegyzék (11)
  1. 2. § (1) Az állománytáblázat tartalmazza
  2. 3. § (1) A  pénzügyi kimutatás tartalmazza a  rendszeresített szolgálati be
  3. 4. § A státuszazonosító szám képzésének módját az 1. melléklet, a képesítés
  4. 5. § (1) Az állománytáblázatot a személyügyi szerv készíti elő
  5. 6. § (1) Az állománytáblázat módosítására az állománytáblázat elkészítésére
  6. 7. § A  főigazgató a  miniszter által jóváhagyott állománytáblázatban megál
  7. 8. § A  hivatásos állomány tagját csak az  állománytáblázatban rendszeresít
  8. 9. § Ha a  Hivatal az  állománytáblázatban rögzített hivatásos állományú st
  9. 10. § Ez a rendelet 2015. július 1-jén lép hatályba
  10. 11. § Az  új állománytáblázatot és a  pénzügyi kimutatást e  rendelet hatály
  11. 12. § Hatályát veszti a  polgári nemzetbiztonsági szolgálatok állománytáblái

31/2015. (VI. 30.) MvM rendelete az Információs Hivatal állománytáblázatának elkészítésére vonatkozó részletes szabályokról.

A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény 341. §

(1)bekezdés 1. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 4. § 13. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1.§ E rendelet alkalmazásában
a)állománytáblázat: az Információs Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) szervezeti és működési szabályzata mellett a Hivatal működésének a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 2. § 4. pontja szerinti alapvető okmánya,
b)miniszter: a polgári hírszerzési tevékenység irányításáért felelős miniszter,
c)pénzügyi szerv: a Hivatal pénzügyi, gazdasági feladatokat ellátó szervezeti eleme,
d)személyügyi szerv: a Hivatal személyügyi feladatokat ellátó szervezeti eleme.

2. §(1) Az állománytáblázat tartalmazza

a)a szervezeti elem megnevezését és a szervezeti elem hierarchiában elfoglalt helyének és tagozódásának megjelölését,
b)a szervezeti elemnél rendszeresített hivatásos, közalkalmazotti státuszok, illetve beosztások (munkakörök)
–a beosztás besorolási kategória szerint csökkenő sorrendben történő – felsorolását,
c)a szervezeti elemnél rendszeresített státusz 14 karakteres státuszazonosító számát,
d)a beosztás (munkakör) besorolását (a 14 karakteres státuszazonosító szám 11–12. karaktereként a besorolási osztályt, kategóriát a kódolásnak megfelelő arab számmal megjelenítve),
e)a beosztás megnevezését, f ) a beosztáshoz rendszeresített – az abban elérhető legmagasabb – rendfokozatot,
g)a beosztáshoz tartozó szolgálati öltözet típusát ("E" egyenruha, "V" vegyes ruha, "P" polgári ruha),
h)a beosztás Hivatal feladatköréhez kapcsolódását („A” alapfeladatot ellátó, „NA” nem alapfeladatot ellátó),
i)a beosztás képesítési követelményének 14 karakteres kódszámát,
j)a szervezeti ábrát,
k)a rendszeresített státuszok összesítő táblázatát,
l)az a)–k) pontban meghatározottakon kívül mindazokat az adatokat, amelyet a Hivatal sajátos működése következtében az állománytáblázatban szükséges feltüntetni.
(2)Az állománytáblázatban elkülönítetten kell szerepeltetni a rendelkezési és a kihelyezett állománykategóriát.

3. §

(1)A pénzügyi kimutatás tartalmazza a rendszeresített szolgálati beosztáshoz tartozó státuszazonosító számot, a besorolási kategóriát és a fizetési fokozatot, a beosztási illetményt, illetve a szolgálati időpótlékra, a hivatásos pótlékra és az egyéb pótlékok mértékére vonatkozó adatokat. A pénzügyi kimutatásban a beosztási illetményt a besorolási kategória fizetési fokozata szerint kell szerepeltetni.
(2)A pénzügyi kimutatásban a rendszeresített, de be nem töltött beosztásokat (a továbbiakban: üres beosztás) is fel kell tüntetni.
(3)A pénzügyi kimutatásban az üres tiszti és tiszthelyettesi beosztások esetében a beosztáshoz rendelt besorolási kategória 4. fizetési fokozatának megfelelő illetményszorzót, vezetői beosztások esetében a vezetői beosztáshoz rendelt besorolási kategória 1. fizetési fokozata szerinti illetményszorzót, 100%-os szolgálati időpótlékot, valamint az üres beosztáshoz rendelt képesítési követelmény szerinti idegennyelvtudási-pótlékot kell figyelembe venni.

4. §A státuszazonosító szám képzésének módját az 1. melléklet, a képesítési követelmény kódszáma képzésének módját

a 2. melléklet, a Hivatal státuszokra való tagozódásának mintáját a 3. melléklet, a rendszeresített státuszok összesítő táblázatát a 4. melléklet tartalmazza.

5. §(1) Az állománytáblázatot a személyügyi szerv készíti elő

(2)Az előkészített állománytáblázathoz írásban és számítógépes adathordozón csatolni kell a pénzügyi szerv által készített, az 5. melléklet szerint előkészített pénzügyi kimutatást.
(3)Az állománytáblázatot úgy kell előkészíteni, hogy az a pénzügyi kimutatással megfeleltethető legyen.
(4)Az állománytáblázatot és a pénzügyi kimutatást a főigazgató terjeszti fel jóváhagyásra a miniszterhez.

6. §(1) Az állománytáblázat módosítására az állománytáblázat elkészítésére vonatkozó szabályokat megfelelően alkalmazni

kell azzal, hogy az állománytáblázat módosítása esetén be kell mutatni a módosításnak a rendszeres személyi juttatásokra gyakorolt hatását is.

(2)Az állománytáblázat módosítása esetén – ha szükséges – a pénzügyi kimutatás módosítását is elő kell készíteni.
(3)A pénzügyi kimutatást – a (2) bekezdésben meghatározottakon túl – évente két alkalommal, az elemi költségvetés benyújtását követő 30 napon belül, illetve a következő évi költségvetés tervezéséhez kapcsolódóan a személyi juttatások előirányzat-igényeinek alátámasztásaként a pénzügyi szerv köteles előkészíteni.

7. §A  főigazgató a  miniszter által jóváhagyott állománytáblázatban megállapított státuszoktól évente legfeljebb

huszonöt státusz erejéig saját hatáskörben – a miniszter egyidejű tájékoztatása mellett – eltérhet, átsorolhat, illetve átcsoportosíthat, feltéve, hogy a rendszeres személyi juttatásokra az átsorolás nem gyakorol hatást.

8. §A  hivatásos állomány tagját csak az  állománytáblázatban rendszeresített beosztásokon lehet foglalkoztatni

A hivatásos állomány tagja nem tölthet be magasabb beosztást, mint amilyen státuszon foglalkoztatják.

9. §Ha a  Hivatal az  állománytáblázatban rögzített hivatásos állományú státuszon közalkalmazottat, illetve

közalkalmazotti státuszon a Hivatal hivatásos állományú tagját kívánja foglalkoztatni, a foglalkoztatáshoz egyedi miniszteri jóváhagyás szükséges.

10. §Ez a rendelet 2015. július 1-jén lép hatályba

11. §Az  új állománytáblázatot és a  pénzügyi kimutatást e  rendelet hatálybalépését követő 30 napon belül kell

jóváhagyásra felterjeszteni.

12. §Hatályát veszti a  polgári nemzetbiztonsági szolgálatok állománytábláinak elkészítésére vonatkozó részletes

szabályokról szóló 11/2009. (II. 2.) PTNM utasítás.

Lázár János s. k., Miniszterelnökséget vezető miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.