31/
- (VI. 30.) MvM rendelete az Információs Hivatal állománytáblázatának elkészítésére vonatkozó részletes szabályokról. A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló
- évi XLII. törvény
- §
(1)bekezdés 1. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 4. § 13. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. § E rendelet alkalmazásában
- a)állománytáblázat: az Információs Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) szervezeti és működési szabályzata mellett a Hivatal működésének a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 2. § 4. pontja szerinti alapvető okmánya,
- b)miniszter: a polgári hírszerzési tevékenység irányításáért felelős miniszter,
- c)pénzügyi szerv: a Hivatal pénzügyi, gazdasági feladatokat ellátó szervezeti eleme,
- d)személyügyi szerv: a Hivatal személyügyi feladatokat ellátó szervezeti eleme. 2. §
(1)Az állománytáblázat tartalmazza:
- a)a szervezeti elem megnevezését és a szervezeti elem hierarchiában elfoglalt helyének és tagozódásának megjelölését,
- b)a szervezeti elemnél rendszeresített hivatásos, közalkalmazotti státuszok, illetve beosztások (munkakörök) – a beosztás besorolási kategória szerint csökkenő sorrendben történő – felsorolását,
- c)a szervezeti elemnél rendszeresített státusz 14 karakteres státuszazonosító számát,
- d)a beosztás (munkakör) besorolását (a 14 karakteres státuszazonosító szám 11–12. karaktereként a besorolási osztályt, kategóriát a kódolásnak megfelelő arab számmal megjelenítve),
- e)a beosztás megnevezését, f ) a beosztáshoz rendszeresített – az abban elérhető legmagasabb – rendfokozatot,
- g)a beosztáshoz tartozó szolgálati öltözet típusát ("E" egyenruha, "V" vegyes ruha, "P" polgári ruha),
- h)a beosztás Hivatal feladatköréhez kapcsolódását („A” alapfeladatot ellátó, „NA” nem alapfeladatot ellátó),
- i)a beosztás képesítési követelményének 14 karakteres kódszámát,
- j)a szervezeti ábrát,
- k)a rendszeresített státuszok összesítő táblázatát,
- l)az a)–
- k)pontban meghatározottakon kívül mindazokat az adatokat, amelyet a Hivatal sajátos működése következtében az állománytáblázatban szükséges feltüntetni.
(2)Az állománytáblázatban elkülönítetten kell szerepeltetni a rendelkezési és a kihelyezett állománykategóriát. 3. §
(1)A pénzügyi kimutatás tartalmazza a rendszeresített szolgálati beosztáshoz tartozó státuszazonosító számot, a besorolási kategóriát és a fizetési fokozatot, a beosztási illetményt, illetve a szolgálati időpótlékra, a hivatásos pótlékra és az egyéb pótlékok mértékére vonatkozó adatokat. A pénzügyi kimutatásban a beosztási illetményt a besorolási kategória fizetési fokozata szerint kell szerepeltetni.
(2)A pénzügyi kimutatásban a rendszeresített, de be nem töltött beosztásokat (a továbbiakban: üres beosztás) is fel kell tüntetni.
(3)A pénzügyi kimutatásban az üres tiszti és tiszthelyettesi beosztások esetében a beosztáshoz rendelt besorolási kategória
- fizetési fokozatának megfelelő illetményszorzót, vezetői beosztások esetében a vezetői beosztáshoz rendelt besorolási kategória
- fizetési fokozata szerinti illetményszorzót, 100%-os szolgálati időpótlékot, valamint az üres beosztáshoz rendelt képesítési követelmény szerinti idegennyelvtudási-pótlékot kell figyelembe venni.
- § A státuszazonosító szám képzésének módját az
- melléklet, a képesítési követelmény kódszáma képzésének módját a
- melléklet, a Hivatal státuszokra való tagozódásának mintáját a
- melléklet, a rendszeresített státuszok összesítő táblázatát a
- melléklet tartalmazza.
- §
(1)Az állománytáblázatot a személyügyi szerv készíti elő.
(2)Az előkészített állománytáblázathoz írásban és számítógépes adathordozón csatolni kell a pénzügyi szerv által készített, az 5. melléklet szerint előkészített pénzügyi kimutatást.
(3)Az állománytáblázatot úgy kell előkészíteni, hogy az a pénzügyi kimutatással megfeleltethető legyen.
(4)Az állománytáblázatot és a pénzügyi kimutatást a főigazgató terjeszti fel jóváhagyásra a miniszterhez. 6. §
(1)Az állománytáblázat módosítására az állománytáblázat elkészítésére vonatkozó szabályokat megfelelően alkalmazni kell azzal, hogy az állománytáblázat módosítása esetén be kell mutatni a módosításnak a rendszeres személyi juttatásokra gyakorolt hatását is.
(2)Az állománytáblázat módosítása esetén – ha szükséges – a pénzügyi kimutatás módosítását is elő kell készíteni.
(3)A pénzügyi kimutatást – a
(2)bekezdésben meghatározottakon túl – évente két alkalommal, az elemi költségvetés benyújtását követő 30 napon belül, illetve a következő évi költségvetés tervezéséhez kapcsolódóan a személyi juttatások előirányzat-igényeinek alátámasztásaként a pénzügyi szerv köteles előkészíteni.
- § A főigazgató a miniszter által jóváhagyott állománytáblázatban megállapított státuszoktól évente legfeljebb huszonöt státusz erejéig saját hatáskörben – a miniszter egyidejű tájékoztatása mellett – eltérhet, átsorolhat, illetve átcsoportosíthat, feltéve, hogy a rendszeres személyi juttatásokra az átsorolás nem gyakorol hatást.
- § A hivatásos állomány tagját csak az állománytáblázatban rendszeresített beosztásokon lehet foglalkoztatni. A hivatásos állomány tagja nem tölthet be magasabb beosztást, mint amilyen státuszon foglalkoztatják.
- § Ha a Hivatal az állománytáblázatban rögzített hivatásos állományú státuszon közalkalmazottat, illetve közalkalmazotti státuszon a Hivatal hivatásos állományú tagját kívánja foglalkoztatni, a foglalkoztatáshoz egyedi miniszteri jóváhagyás szükséges.
- § Ez a rendelet
- július 1-jén lép hatályba.
- § Az új állománytáblázatot és a pénzügyi kimutatást e rendelet hatálybalépését követő 30 napon belül kell jóváhagyásra felterjeszteni.
- § Hatályát veszti a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok állománytábláinak elkészítésére vonatkozó részletes szabályokról szóló 11/
- (II. 2.) PTNM utasítás. Lázár János s. k., Miniszterelnökséget vezető miniszter