12/2019. (VIII. 14.) MvM rendelete a fővárosi és megyei kormányhivataloknál foglalkoztatott kormánytisztviselők kiemelt ügyintézői osztályba sorolásáról
Miről szól ez a jogszabály?
Ez a rendelet a fővárosi és megyei kormányhivatalokban dolgozó kormánytisztviselők kiemelt ügyintézői osztályba sorolásának szabályait határozza meg.
Kire vonatkozik: A kormányzati igazgatásról szóló törvény szerinti területi kormányzati igazgatási szervek kormánytisztviselőit; A fővárosi és megyei kormányhivatalokat.
Fő adatok
Mit szabályoz ez a jogszabály?
- A kiemelt ügyintézői osztályba sorolható feladatköröket.
- A kiemelt ügyintézői osztályba sorolás szempontjait.
- A kiemelt ügyintézői osztályba sorolt kormánytisztviselők létszámának korlátait.
- A sorolás kezdeményezésének és döntésének folyamatát.
Kire vonatkozik ez a jogszabály?
- A kormányzati igazgatásról szóló törvény szerinti területi kormányzati igazgatási szervek kormánytisztviselőit.
- A fővárosi és megyei kormányhivatalokat.
Melyek a főbb pontok?
- A munkáltatói jogkör gyakorlója sorolhat kiemelt ügyintézői osztályba bizonyos feladatokat ellátó kormánytisztviselőket (pl. ügyfélszolgálati, hatósági, jogi, pénzügyi, építésügyi, családtámogatási, élelmiszerlánc-biztonsági, szociális, népegészségügyi, környezetvédelmi, lakástámogatási).
- A kormánytisztviselő akkor sorolható kiemelt ügyintézői osztályba, ha utolsó teljesítményértékelésének, minősítésének eredménye legalább a "jó" teljesítményszintet eléri.
- Felsőfokú végzettséggel rendelkező kormánytisztviselőkből a kiemelt ügyintézői osztályba soroltak létszáma nem haladhatja meg az adott kormányhivatalban foglalkoztatott felsőfokú végzettségű kormánytisztviselői létszám 20%-át.
- Érettségi végzettséggel rendelkező kormánytisztviselőkből a kiemelt ügyintézői osztályba soroltak létszáma nem haladhatja meg az adott kormányhivatalban foglalkoztatott érettségi végzettséggel rendelkező kormánytisztviselői létszám 5%-át.
Adójog
8
Jogszabály szövege
Jogszabály szövege
Tartalomjegyzék (6)
- 2. § A munkáltatói jogkör gyakorlója kiemelt ügyintézői osztályba sorolhatj
- 4. § A munkáltatói jogkör gyakorlója a kormánytisztviselő kiemelt ügyinté
- 5. § Érettségi végzettségű kormánytisztviselő kizárólag a kiemelt ügyintéz
- 6. § (1) A tárgyévben kiemelt ügyintézői osztályba sorolt felsőfokú végzett
- 7. § (1) A kormánytisztviselő kiemelt ügyintézői osztályba sorolását
- 9. § Hatályát veszti az állami tisztviselők kiemelt ügyintézői osztályba s
12/2019. (VIII. 14.) MvM rendelete a fővárosi és megyei kormányhivataloknál foglalkoztatott kormánytisztviselők kiemelt ügyintézői osztályba sorolásáról.
A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (11) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 14. § (1) bekezdés 12. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1.§ E rendelet hatálya a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Kit.) szerinti területi kormányzati igazgatási szervek kormánytisztviselőire terjed ki.
1.Kiemelt ügyintézői osztályba sorolt kormánytisztviselő által ellátható feladatok
2. §A munkáltatói jogkör gyakorlója kiemelt ügyintézői osztályba sorolhatja különösen
a)az ügyfélszolgálati,
b)a hatósági,
c)a jogi és perképviseleti,
d)a humánpolitikai,
e)a pénzügyi és számviteli, f ) az építésügyi, építésfelügyeleti és örökségvédelmi,
g)a családtámogatási,
h)az élelmiszerlánc-biztonsági és állategészségügyi,
i)a támogatási és rehabilitációs,
j)a szociális és gyámügyi,
k)a népegészségügyi,
l)a környezetvédelmi és természetvédelmi,
m)a lakástámogatási feladatot ellátó kormánytisztviselőt.
2.A kiemelt ügyintézői osztályba sorolás szempontjai 3. § (1) A kormánytisztviselő – kivéve, ha kiemelt ügyintézői osztályba sorolására kinevezésekor kerül sor – akkor sorolható a Kit. szerinti kiemelt ügyintézői osztály kormányhivatali szakértő, kormányhivatali szakértő tanácsos vagy kormányhivatali szakértő főtanácsos előmeneteli fokozatába, ha az utolsó teljesítményértékelésének, minősítésének eredménye legalább a jó teljesítményszintet eléri.
(2)Ha a kiemelt ügyintézői osztályba sorolt kormánytisztviselő (1) bekezdés szerinti teljesítményértékelésének, minősítésének eredménye nem éri el legalább a jó teljesítményszintet, a tárgyévet követő év január 31. napjáig
–kormányzati szolgálati jogviszonyban töltött ideje alapján – az általános ügyintézői osztály megfelelő előmeneteli fokozatába kell visszasorolni, és illetményét a Kit. 273. §-a szerint kell megállapítani.
4. §A munkáltatói jogkör gyakorlója a kormánytisztviselő kiemelt ügyintézői osztályba sorolásakor figyelembe veszi
különösen, ha a kormánytisztviselő
a)a Kormány döntése alapján kiemelt kormányzati feladat ellátásában vesz részt,
b)a fővárosi és megyei kormányhivatalt (a továbbiakban: kormányhivatal) vezető kormánymegbízott által meghatározott kiemelt feladat ellátásában vesz részt,
c)munkája jelentős fizikai vagy pszichés terheléssel jár,
d)munkáját jelentős – vegyi, légszennyezésből adódó vagy higiéniai – egészségkárosító kockázatok mellett végzi, e) legalább heti két alkalommal személyes ügyfélfogadást tart, f ) hatósági ellenőrzést végez vagy helyszíni szemlét tart,
g)önálló kiadmányozási joggal rendelkezik hatósági döntés tekintetében,
h)nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű hatósági feladat ellátásában vesz részt,
i)a nemzetiségek jogairól szóló 2011. évi CLXXIX. törvény 22. § (1) bekezdésében meghatározott nemzetiségek által használt nyelvek vagy az angol, francia, arab, kínai és orosz nyelvek valamelyikéből államilag elismert komplex középfokú (B2) vagy felsőfokú (C1) nyelvvizsgával rendelkezik, és olyan feladatot lát el, amelyben idegen nyelv használata szükséges,
j)munkája során a magyar jelnyelvről és a magyar jelnyelv használatáról szóló 2009. évi CXXV. törvény 2. §
c)pontjában meghatározott jelnyelvet használja,
k)legalább öt éve az adott kormányhivatalnál áll jogviszonyban, vagy
l)közigazgatási szervnek nem minősülő, egyéb munkáltatónál jelentős tapasztalatot szerzett.
5. §Érettségi végzettségű kormánytisztviselő kizárólag a kiemelt ügyintézői osztály kormányhivatali szakértő vagy
kormányhivatali szakértő tanácsos előmeneteli fokozatába sorolható.
6. §(1) A tárgyévben kiemelt ügyintézői osztályba sorolt felsőfokú végzettséggel rendelkező kormánytisztviselők létszáma
nem haladhatja meg az adott kormányhivatal által foglalkoztatott felsőfokú végzettségű kormánytisztviselői létszám 20%-át.
(2)A tárgyévben kiemelt ügyintézői osztályba sorolt érettségi végzettséggel rendelkező kormánytisztviselők létszáma nem haladhatja meg az adott kormányhivatal által foglalkoztatott érettségi végzettséggel rendelkező kormánytisztviselői létszám 5%-át.
3.A kiemelt ügyintézői osztályba és az általános ügyintézői osztályba történő sorolás egyéb szabályai
7. §(1) A kormánytisztviselő kiemelt ügyintézői osztályba sorolását
a)a kormánytisztviselőt foglalkoztató önálló szervezeti egység vezetője, vagy
b)a járási (fővárosi kerületi) hivatalban (a továbbiakban: járási hivatal) foglalkoztatott kormánytisztviselő esetén a járási hivatal szervezeti egységének vezetője a kinevezést megelőzően, illetve ezt követően minden év január 15. napjáig írásban kezdeményezi a munkáltatói jogkör gyakorlójánál.
(2)A kormánytisztviselő – a Kit. 271. § (21) bekezdése szerinti – általános ügyintézői osztályba történő sorolását az (1) bekezdés szerinti szervezeti egység vezetője a munkáltatói jogkör gyakorlójánál írásban kezdeményezi minden év január 15. napjáig.
(3)A járási hivatalban foglalkoztatott kormánytisztviselő kiemelt ügyintézői osztályba, valamint a Kit. 271. §
(21)bekezdése szerinti általános ügyintézői osztályba sorolásáról a munkáltatói jogkör gyakorlója
–a kormányhivatal vezetőjének előzetes egyetértésével – dönt.
4.Záró rendelkezések 8. § Ez a rendelet 2019. szeptember 1-jén lép hatályba.
9. §Hatályát veszti az állami tisztviselők kiemelt ügyintézői osztályba sorolásáról, az állami tisztviselők részére előírt
szakirányú szakképzettség megszerzése alóli mentesülés eljárási szabályairól, valamint a Nemzeti Közszolgálati Egyetem képzése keretében megszerzett szakképzettséghez kötött munkakörök meghatározásáról szóló 30/2016. (XI. 15.) MvM rendelet.
Dr. Gulyás Gergely s. k., Miniszterelnökséget vezető miniszter