§ 32 Vyhláška o úplném znění zákona č. 51/1955 Sb., o národních podnicích a některých jiných hospodářských organizací – Pokud tento zákon nebo předpisy podle něho vydané nestanoví jinak
Vyhláška o úplném znění zákona č. 51/1955 Sb., o národních podnicích a některých jiných hospodářských organizací · 68/1958 Sb. · § 32 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 32 vyhlášky 68/1958 stanoví, že pro přijímání a propouštění zaměstnanců, a také pro řešení jiných důležitých otázek týkajících se zaměstnanců, je ve většině případů nutný předchozí souhlas nebo projednání se závodním výborem odborového svazu a souhlas příslušného odboru rady okresního národního výboru.
§ 32
Pokud tento zákon nebo předpisy podle něho vydané nestanoví jinak, je třeba k přijetí a k propuštění zaměstnanců předchozího projednání a souhlasu závodního výboru odborového svazu; také jiné důležité otázky týkající se jednotlivých zaměstnanců, zejména jejich zařazování na pracovní místa, jakož i otázky týkající se všech zaměstnanců nebo jejich skupin musí být předem projednány se závodním výborem odborového svazu. Předchozího projednání a souhlasu závodního výboru odborového svazu není třeba k přijetí zaměstnanců získaných náborem prováděným výkonnými orgány národních výborů nebo přijímaných jen na dobu přechodné potřeby nepřesahující dobu šesti pracovních dnů. Není-li stanoveno jinak, je k přijetí a propuštění zaměstnanců též třeba předchozího souhlasu příslušného odboru rady okresního národního výboru.
Paragraf 32 vyhlášky 68/1958 stanoví, že pro přijímání a propouštění zaměstnanců, a také pro řešení jiných důležitých otázek týkajících se zaměstnanců, je ve většině případů nutný předchozí souhlas nebo projednání se závodním výborem odborového svazu a souhlas příslušného odboru rady okresního národního výboru.
Co to znamená v praxi
Národní podnik nemůže svévolně přijímat nebo propouštět zaměstnance; v zásadě k tomu potřebuje souhlas odborů a národního výboru.
Závodní výbor odborového svazu má významnou roli při rozhodování o zařazování zaměstnanců na pracovní místa a dalších důležitých otázkách týkajících se jednotlivých zaměstnanců nebo skupin zaměstnanců.
Existují výjimky z povinnosti získat souhlas odborů pro přijímání zaměstnanců, a to v případě náboru prováděného národními výbory nebo u krátkodobých pracovních poměrů do šesti pracovních dnů.
Na co si dát pozor
Ustanovení paragrafu platí, pokud tento zákon nebo předpisy podle něj vydané nestanoví jinak.
Kromě souhlasu závodního výboru odborového svazu je zpravidla nutný i souhlas příslušného odboru rady okresního národního výboru.
🔔 Hlídat změny § 32 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.