Vyhláška o úplnom znení Občianskeho súdneho poriadku · 70/1959 Sb. · § 407 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 407 vyhlášky 70/1959 stanovuje, že žalobu lze podat u soudu, kde má žalovaný stálé pracoviště, a pro nároky z pracovního poměru mohou zaměstnanci žalovat zaměstnavatele i u soudu v místě svého pracoviště.
§ 407 Příslušnost
(1) Žalovat lze i u soudu, v jehož obvodu má žalovaný stálé pracoviště.
(2) Pro nárok z pracovního poměru mohou zaměstnanci žalovat svého zaměstnavatele i u soudu, v jehož obvodu je jejich pracoviště.
Paragraf 407 vyhlášky 70/1959 stanovuje, že žalobu lze podat u soudu, kde má žalovaný stálé pracoviště, a pro nároky z pracovního poměru mohou zaměstnanci žalovat zaměstnavatele i u soudu v místě svého pracoviště.
Co to znamená v praxi
Rozšíření místní příslušnosti: Kromě obecných pravidel pro určení místní příslušnosti soudu (např. podle bydliště žalovaného) umožňuje tento paragraf podat žalobu i u soudu, v jehož obvodu má žalovaný stálé pracoviště.
Specifická úprava pro pracovní spory: Zaměstnanci mají v případě nároků z pracovního poměru možnost žalovat svého zaměstnavatele nejen u soudu v místě jeho sídla nebo stálého pracoviště, ale také u soudu, v jehož obvodu se nachází jejich vlastní pracoviště.
Usnadnění přístupu k soudu pro zaměstnance: Tato úprava má za cíl usnadnit zaměstnancům uplatnění jejich práv, neboť nemusí cestovat k soudu v sídle zaměstnavatele, pokud je jejich pracoviště jinde.
Na co si dát pozor
Ustanovení se týká stálého pracoviště žalovaného, nikoli jakéhokoli dočasného místa výkonu práce.
Možnost žalovat u soudu v místě pracoviště zaměstnance platí pouze pro nároky z pracovního poměru.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.