Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amatu klasifikāciju

Attēlotā redakcija Ministru kabineta noteikumi Nr. 810 Rīgā

1. gada
2. decembrī (prot. Nr. 68
3. §) Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amatu klasifikāciju Izdoti saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 7.2 panta piektās daļas 1.,
4. un
5. punktu un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likuma
6. panta trešo daļu I. Vispārīgie jautājumi
7. Noteikumi nosaka vienotu Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes (turpmāk – iestāde) amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm (turpmāk – amatpersona) amatu klasifikācijas sistēmu un amatu klasificēšanas kārtību, amatu katalogu, kā arī amatiem noteiktās augstākās speciālās dienesta pakāpes un atbilstošās mēnešalgu grupas. 2 (Grozīts ar MK 17.12.
8. noteikumiem Nr. 655)
9. Amatu klasifikācijas sistēmā ir apkopotas un klasificētas amatu saimes iestādēs, kā arī aprakstītas attiecīgā amata veicēju pamatfunkcijas. 3
10. Amatu klasifikācijas sistēmas pamatā ir Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatu katalogs (turpmāk – amatu katalogs) (
11. pielikums). Amatu katalogs ir iestādes tiešo funkciju (funkcija vai uzdevums, kas ir paredzēts iestādes darbību regulējošajā speciālajā normatīvajā aktā) veikšanā iesaistīto amatu sistematizēts apkopojums. Amatu katalogā ir sniegts amatu saimju un apakšsaimju apraksts, kā arī amatu saimei nepieciešamā izglītības tematiskā joma (
12. pielikums) (izņemot amatus, kuriem noteiktā minimālā prasība attiecībā uz izglītības līmeni ir vidējā izglītība), līmeņa raksturojums, amata nosaukums (iestādei ir tiesības mainīt amata nosaukumu atbilstoši tās specifikai), attiecīgajam amatam atbilstošo pamatpienākumu apraksts un amatam noteiktā augstākā speciālā dienesta pakāpe. 4 (MK 17.12.
13. noteikumu Nr. 655 redakcijā)
14. Pamatojoties uz amata saimi un līmeni, nosaka amatam atbilstošo mēnešalgu grupu (
15. pielikums). 5 II. Amatu klasificēšanas kārtība
16. Amatam atbilstošo saimi (apakšsaimi) un līmeni nosaka iestādes vadītājs pēc saskaņošanas ar attiecīgās nozares ministriju. 6
17. Amatus klasificē atbilstošās saimēs (apakšsaimēs) un līmeņos, ņemot vērā saimju (apakšsaimju) aprakstus un līmeņu raksturojumus. 7
18. Amatu klasificēšanā izmanto amatpersonu amata aprakstus, amatu sarakstu, iestādes nolikumu, struktūrvienību reglamentus, struktūras shēmu, kā arī citus dokumentus, kas apraksta amata pienākumus. 8
19. Klasificējot amatus, izvēlas to saimi (apakšsaimi) un līmeni, kura apraksts visprecīzāk atbilst konkrētajā amata aprakstā minētajiem pamatpienākumiem. 9
20. Ja amata pienākumi ietilpst vairākās saimēs (apakšsaimēs), amatu klasificē tajā saimē (apakšsaimē) un līmenī, kurā attiecīgie pamatpienākumi to apjoma vai nozīmīguma ziņā ir pārsvarā. 10
21. Ja lielākā daļa amata pamatpienākumu nav atrodami nevienā no saimju (apakšsaimju) un līmeņu aprakstiem, amatu klasificē tajā saimē (apakšsaimē) un līmenī, kurš visvairāk atbilst klasificējamā amata atbildības līmenim un vadības apjomam. 11
22. Jaunos amatus vai amatus, kuru veicēju pamatpienākumi pēc amatu klasificēšanas būtiski mainās, klasificē vispārīgā kārtībā atbilstoši šīs nodaļas nosacījumiem. 12
23. Divu nedēļu laikā pēc jauna amata izveidošanas iestāde klasificē amatu. Ja atsevišķos amatu aprakstos tiek veikti būtiski grozījumi, iestāde pārskata amatu klasifikāciju un, ja nepieciešams, pārklasificē amatus. 13
24. Iestāde apkopo jauno amatu klasificēšanas rezultātus un iesniedz tos saskaņošanai attiecīgajā nozares ministrijā (
25. pielikums). Divu nedēļu laikā pēc padotības iestādes amatu klasificēšanas rezultātu apkopojuma saņemšanas ministrija izvērtē tos. Ja atsevišķu amatu klasificēšanas rezultāti neatbilst šajos noteikumos noteiktajiem amatu klasificēšanas principiem, ministrija iesaka padotības iestādei pārskatīt attiecīgo amatu klasifikāciju. 14
26. Attiecīgā nozares ministrija, ja nepieciešams, izlīdzina (kalibrē) amatu klasificēšanas rezultātus, nodrošinot, lai vienādi vai līdzīgi amati, ņemot vērā amata aprakstā noteiktos pienākumus, amata veikšanai nepieciešamās profesionālās pieredzes un izglītības prasības, darba un domāšanas sarežģītību, atbildību un vadības funkcijas, tiktu klasificēti vienādi visās iestādēs. Izlīdzināšanas procesā ministrija izvērtē visus amatu klasificēšanas rezultātus un ierosina iestādei mainīt to amatu klasifikāciju, kuri ir klasificēti atšķirīgi no pārējiem vienādiem vai līdzīgiem amatiem. 15
27. Kadeta amatā ieceltai amatpersonai, kas pirms mācību uzsākšanas Iekšlietu ministrijas sistēmas vai Ieslodzījuma vietu pārvaldes izglītības iestādē nav ieņēmusi citu amatpersonas amatu iestādē un apgūst II, III vai IV profesionālās kvalifikācijas līmeņa izglītības programmu, amatam atbilstošā augstākā speciālā dienesta pakāpe ir ierindnieka speciālā dienesta pakāpe un mēnešalgas apmēru tai nosaka atbilstoši normatīvajiem aktiem par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm mēnešalgu un speciālo piemaksas noteikšanas kārtību. 16
28. Kadeta amatā pārceltai amatpersonai, kas pirms mācību uzsākšanas Iekšlietu ministrijas sistēmas vai Ieslodzījuma vietu pārvaldes izglītības iestādē ir ieņēmusi citu amatpersonas amatu Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādē vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē un apgūst II, III vai IV profesionālās kvalifikācijas līmeņa izglītības programmu, amatam atbilstošā augstākā speciālā dienesta pakāpe ir virsniekvietnieka speciālā dienesta pakāpe. 17 III. Amatu kataloga aktualizācija
29. Par amatu kataloga aktualizāciju ir atbildīga attiecīgā nozares ministrija. Ja nepieciešams aktualizēt amatu katalogu, iestāde iesniedz ministrijā priekšlikumus amatu kataloga aktualizācijai vai izstrādā normatīvā akta projektu par grozījumiem amatu katalogā. 18
30. Iesniedzot priekšlikumus attiecīgajā nozares ministrijā par jaunu saimju, apakšsaimju vai līmeņu iekļaušanu amatu katalogā vai būtisku grozījumu izdarīšanu esošo saimju, apakšsaimju un līmeņu aprakstā, norāda šādu informāciju: 18.
31. klasificējamā amata apraksts, amata vieta iestādes struktūrā, attiecīgās struktūrvienības reglaments un cita informācija, kas raksturo amatu; 18.
32. pamatojums jaunas saimes, apakšsaimes vai līmeņa nepieciešamībai vai grozījumu izdarīšanai esošajos saimju, apakšsaimju vai līmeņu aprakstos; 18.
33. attiecīgās saimes, apakšsaimes vai līmeņa paredzamā vieta amatu katalogā. 19 IV. Noslēguma jautājumi
34. Prasības, kas šajos noteikumos noteiktas attiecībā uz izglītības tematisko jomu, ir attiecināmas uz amatpersonām, kuras pieņemtas dienestā ar
35. gada
36. janvāri. 20 (Grozīts ar MK 17.12.
37. noteikumiem Nr. 655)
38. Amatpersonas, kuras pieņemtas dienestā līdz
39. gada
40. decembrim, pēc
41. gada
42. decembra bez atbilstošas izglītības programmas apguves netiek pārceltas augstākā amatā un viņām netiek piešķirta kārtējā speciālā dienesta pakāpe. 21 (MK 08.05.
43. noteikumu Nr. 264 redakcijā)
44. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta
45. gada
46. jūnija noteikumus Nr. 601 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amatiem atbilstošajām augstākajām speciālajām dienesta pakāpēm" (Latvijas Vēstnesis, 2010, 105.,
47. nr.; 2011,
48. nr.; 2012, 11., 57.,
49. nr.; 2013, 22.,
50. nr.; 2015,
51. nr.). 22
52. Noteikumi stājas spēkā
53. gada
54. janvārī. 23 Ministru prezidents Māris Kučinskis Iekšlietu ministrs Rihards Kozlovskis
55. pielikums Ministru kabineta
56. gada
57. decembra noteikumiem Nr. 810(Pielikums MK 25.06.
58. noteikumu Nr. 382 redakcijā) Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amatu katalogs
59. saimeIestāžu vadībaSaimes aprakstsŠajā saimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākums ir organizēt, vadīt un nodrošināt iestāžu darbu. Iekšlietu sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes vadītāji, viņu vietnieki, reģiona pārvaldes vadītāji, vadītāju vietnieki, ieslodzījuma vietu vadītāji, vadītāju vietniekiLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*VIIIVada padotības iestādes darbuIestādes priekšnieksVada iestādes darbu un nodrošina iestādei deleģēto funkciju izpildiĢenerālisOrganizē nozares rīcībpolitikas izstrādi un politisko lēmumu īstenošanuIzdod iestādes pārvaldes lēmumusOrganizē starptautisko sadarbību iestādes līmenīOrganizē izmeklēšanu pirmstiesas procesā un operatīvās darbības pasākumu veikšanu iestādēOrganizē iestādes darbības stratēģijas izstrādi un tās īstenošanu saskaņā ar valdības nostādnēmOrganizē un kontrolē iestādes finanšu līdzekļu plānošanu, sadali un izlietošanu iestādes darbības jomāApstiprina iestādes struktūrvienību reglamentus, amatu sarakstus, amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku amatu aprakstusPārstāv iestādi citās valsts un starptautiskās institūcijās VIIKoordinē un kontrolē vairāku teritoriālu (ieslodzījuma vietu) iestāžu darbu, palīdz iestādes vadītājam vadīt iestādes darbu noteiktā jomāIestādes priekšnieka vietnieksKoordinē un vada noteiktu iestādes darbības jomuĢenerālisPiedalās finanšu līdzekļu plānošanā noteiktās jomas procesa nodrošināšanaiOrganizē iestādes resursu iesaistīšanu iestādes tiešo funkciju izpildēNodrošina iestādes kompetencē esošās rīcībpolitikas plānošanu un īstenošanuOrganizē starptautisko sadarbību atbilstoši iestādes struktūrvienību kompetenceiKoordinē un kontrolē vairāku struktūrvienību darbuAtbilstoši kompetencei pārstāv iestādi citās valsts vai starptautiskās institūcijāsPilda iestādes vadītāja deleģētas funkcijasVeic citus iestādes vadītāja uzdotos uzdevumusAizvieto iestādes vadītāju VIKoordinē un kontrolē vairāku struktūrvienību darbu, palīdz iestādes vadītājam vadīt iestādes darbu noteiktā jomāGalvenās pārvaldes priekšnieksKoordinē un vada noteiktu iestādes darbības jomuPulkvedisPiedalās finanšu līdzekļu plānošanā noteiktās jomas procesa nodrošināšanaiOrganizē iestādes resursu iesaistīšanu iestādes tiešo funkciju izpildēPiedalās iestādes kompetencē esošās rīcībpolitikas plānošanā un īstenošanāOrganizē starptautisko sadarbību iestādes struktūrvienību kompetences jomas līmenīKoordinē un kontrolē vairāku struktūrvienību darbu V ETeritoriālās struktūrvienības vadītājs Valsts policijā Rīgas reģionāTeritoriālās pārvaldes priekšnieksVada, kontrolē un koordinē teritoriālo struktūrvienībuĢenerālisAtbilstoši kompetencei piedalās iestādes rīcībpolitikas plānošanāPilda iestādes vadītāja deleģētās funkcijasOrganizē starptautisko sadarbību teritoriālā līmenīPiedalās iestādes personāla politikas plānošanā un īstenošanāAtbilstoši kompetencei pārstāv teritoriālo struktūrvienību valsts, pašvaldību un citās institūcijās V DVada iestādes centrālā aparāta struktūrvienību, piedalās iestādes funkciju izpildes plānošanā un nodrošināšanāPārvaldes priekšnieksVada, kontrolē un koordinē struktūrvienībuPulkvedisAtbilstoši kompetencei piedalās iestādes rīcībpolitikas plānošanāPilda iestādes vadītāja deleģētās funkcijasPiedalās iestādes personāla politikas plānošanā un īstenošanāOrganizē starptautisko sadarbību struktūrvienības līmenīAtbilstoši kompetencei pārstāv struktūrvienību valsts, pašvaldību un citās institūcijās V CVada iestādes teritoriālo struktūrvienību, piedalās iestādes funkciju izpildes plānošanā un nodrošināšanāTeritoriālās pārvaldes priekšnieksVada, kontrolē un koordinē teritoriālo struktūrvienībuPulkvedisAtbilstoši kompetencei piedalās iestādes rīcībpolitikas plānošanā un īstenošanāPiedalās iestādes personāla politikas plānošanā un īstenošanāPilda iestādes vadītāja deleģētas funkcijasAtbilstoši kompetencei organizē priekšlikumu un normatīvo aktu projektu sagatavošanuPiedalās finanšu līdzekļu plānošanā padotībā esošo struktūrvienību procesa nodrošināšanaiAtbilstoši kompetencei pārstāv iestādi valsts, pašvaldību un citās institūcijāsOrganizē struktūrvienību amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm apmācības un kvalifikācijas pilnveidi V BTeritoriālās struktūrvienības vadītājs Valsts policijāTeritoriālās pārvaldes priekšnieksVada, kontrolē un koordinē teritoriālo struktūrvienībuPulkvedisPilda iestādes vadītāja deleģētās funkcijasPiedalās iestādes personāla politikas plānošanā un īstenošanāOrganizē starptautisko sadarbību teritoriālā līmenīAtbilstoši kompetencei pārstāv struktūrvienību valsts, pašvaldību un citās institūcijās V APlāno, organizē un kontrolē teritoriālās struktūrvienības darbu ugunsdrošības, civilās aizsardzības, ugunsgrēku dzēšanas un glābšanas darbu jomāPārvaldes priekšnieksPlāno, organizē un kontrolē teritoriālās struktūrvienības darbuPulkvedisNodrošina ugunsdrošības un civilās aizsardzības pasākumu izpildi, ugunsgrēku dzēšanas un glābšanas darbu veikšanuOrganizē un veic teritoriālās struktūrvienības darbības analīziSadarbībā ar pašvaldībām nodrošina civilās aizsardzības plānu izstrādiNodrošina un veic sabiedrības informēšanu ugunsdzēsības, ugunsdrošības un civilās aizsardzības jomāsVeic valsts ugunsdrošības uzraudzību un kontrolē civilās aizsardzības prasību ievērošanu objektosPiedalās vai vada paaugstinātas bīstamības ugunsgrēku dzēšanas un glābšanas darbus, vada reaģēšanas un seku likvidēšanas neatliekamos pasākumus katastrofu un to draudu gadījumā IV CIeslodzījuma vietas vadītājs ar ieslodzīto limitu virs 1000 ieslodzītajiemCietuma priekšnieksPlāno, vada, organizē un kontrolē apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas soda izpildi ieslodzījuma vietāPulkvedisOrganizē resocializācijas procesa norisi ieslodzījuma vietāPieņem ieslodzījuma vietas kompetencē esošus lēmumusOrganizē iekšējo normatīvo aktu projektu izstrādi, pēc saskaņošanas ar iestādes vadību izdod iekšējos normatīvos aktusNodrošina ieslodzījuma vietas lietošanā esošo materiālo vērtību saglabāšanu, lietošanu, izlietojumu un uzskaitiNodrošina finanšu un saimnieciskās darbības tiesiskumu un tās attaisnojuma dokumentu noformēšanas pareizību un savlaicīgu iesniegšanu iestādēOrganizē noziedzīgu nodarījumu profilakses pasākumus ieslodzījuma vietāSniedz priekšlikumus par racionālu ieslodzījuma vietas struktūras izveidiAtbilstoši kompetencei bez īpaša pilnvarojuma pārstāv iestādi citās institūcijās IV BIeslodzījuma vietas vadītājs ar ieslodzīto limitu no 200 līdz 1000 ieslodzītajiemCietuma priekšnieksPlāno, vada, organizē un kontrolē apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas soda izpildi ieslodzījuma vietāPulkvedisOrganizē resocializācijas procesa norisi ieslodzījuma vietāPieņem ieslodzījuma vietas kompetencē esošus lēmumusOrganizē iekšējo normatīvo aktu projektu izstrādi, pēc saskaņošanas ar iestādes vadību izdod iekšējos normatīvos aktusNodrošina ieslodzījuma vietas lietošanā esošo materiālo vērtību saglabāšanu, lietošanu, izlietojumu un uzskaitiNodrošina finanšu un saimnieciskās darbības tiesiskumu un tās attaisnojuma dokumentu noformēšanas pareizību un savlaicīgu iesniegšanu iestādēOrganizē noziedzīgu nodarījumu profilakses pasākumus ieslodzījuma vietāSniedz priekšlikumus par racionālu ieslodzījuma vietas struktūras izveidiAtbilstoši kompetencei bez īpaša pilnvarojuma pārstāv iestādi citās institūcijās IV AIeslodzījuma vietas vadītājs ar ieslodzīto limitu iestādē līdz 200 ieslodzītajiemCietuma priekšnieksPlāno, vada, organizē un kontrolē apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas soda izpildi ieslodzījuma vietāPulkvedisOrganizē resocializācijas procesa norisi ieslodzījuma vietāPieņem ieslodzījuma vietas kompetencē esošus lēmumusOrganizē iekšējo normatīvo aktu projektu izstrādi, pēc saskaņošanas ar iestādes vadību izdod iekšējos normatīvos aktusNodrošina ieslodzījuma vietas lietošanā esošo materiālo vērtību saglabāšanu, lietošanu, izlietojumu un uzskaitiNodrošina finanšu un saimnieciskās darbības tiesiskumu un tās attaisnojuma dokumentu noformēšanas pareizību un savlaicīgu iesniegšanu iestādēOrganizē noziedzīgu nodarījumu profilakses pasākumus ieslodzījuma vietāSniedz priekšlikumus par racionālu ieslodzījuma vietas struktūras izveidiAtbilstoši kompetencei bez īpaša pilnvarojuma pārstāv iestādi citās institūcijās III BAtbild par noteiktās jomas koordinēšanu un darbībuGalvenās pārvaldes priekšnieka vietnieksPārvaldes priekšnieka vietnieksKoordinē un kontrolē struktūrvienības darbu konkrētajā jomāPulkvedisPiedalās iestādes rīcībpolitikas plānošanāOrganizē un veic struktūrvienības darbības analīzi konkrētajā jomāPiedalās iestādes personāla politikas plānošanā un īstenošanā III AKoordinē un kontrolē vairākas struktūrvienības, palīdz struktūrvienības vadītājam vadīt struktūrvienības darbu noteiktā jomāKriminālistikas pārvaldes priekšnieka vietnieksKoordinē un kontrolē struktūrvienības darbu noteiktā jomāPulkvežleitnantsVada un kontrolē kvalitātes pārvaldības sistēmas ieviešanu un uzturēšanuOrganizē un veic struktūrvienības darbības analīziKontrolē resursu izmantošanu noteiktā jomāPiedalās iestādes rīcībpolitikas plānošanā un īstenošanā II EKoordinē un kontrolē teritoriālo struktūrvienību Valsts policijā Rīgas reģionāTeritoriālās pārvaldes priekšnieka vietnieksKoordinē un kontrolē struktūrvienības darbu konkrētajā jomāPulkvedisVada konkrētās jomas vairākas struktūrvienības teritoriālajā līmenīKontrolē resursu izmantošanu noteiktā jomāAr iestādes vadītāja rīkojumu var aizvietot teritoriālās struktūrvienības vadītājuSniedz priekšlikumus un izstrādā noteiktās jomas darbībai nepieciešamos iekšējo normatīvo aktu projektus, metodiskās rekomendācijas un tiesību aktu projektus teritoriālajā līmenī II DKoordinē un kontrolē teritoriālo struktūrvienībuTeritoriālās pārvaldes priekšnieka vietnieksKoordinē un kontrolē struktūrvienības darbu konkrētajā jomāPulkvežleitnantsVada konkrētās jomas vairākas struktūrvienības teritoriālajā līmenīAr iestādes vadītāja rīkojumu var aizvietot teritoriālās struktūrvienības vadītājuSniedz priekšlikumus un izstrādā noteiktās jomas darbībai nepieciešamo iekšējo normatīvo aktu projektus, metodiskās rekomendācijas un tiesību aktu projektus teritoriālajā līmenī II CIeslodzījuma vietas vadītāja vietnieks ar ieslodzīto limitu virs 1000 ieslodzītajiemCietuma priekšnieka vietnieksPlāno, vada, organizē un koordinē noteiktas darbības jomu ieslodzījuma vietāPulkvežleitnantsKoordinē un kontrolē vairāku ieslodzījuma vietas struktūrvienību darbuKontrolē un analizē noteiktas darbības jomas ieslodzījuma vietas struktūrvienību darbu, iesniedz cietuma priekšniekam priekšlikumus nepilnību novēršanai un situācijas uzlabošanaiSniedz priekšlikumus par racionālu ieslodzījuma vietas struktūras izveidiPilda cietuma priekšnieka amata pienākumus tā prombūtnes laikā II BIeslodzījuma vietas vadītāja vietnieks ar ieslodzīto limitu no 200 līdz 1000 ieslodzītajiemCietuma priekšnieka vietnieksPlāno, vada, organizē un koordinē noteiktas darbības jomu ieslodzījuma vietāPulkvežleitnantsKoordinē un kontrolē vairāku ieslodzījuma vietas struktūrvienību darbuKontrolē un analizē noteiktas darbības jomas ieslodzījuma vietas struktūrvienību darbu, iesniedz cietuma priekšniekam priekšlikumus nepilnību novēršanai un situācijas uzlabošanaiSniedz priekšlikumus par racionālu ieslodzījuma vietas struktūras izveidiPilda cietuma priekšnieka amata pienākumus tā prombūtnes laikā II AIeslodzījuma vietas vadītāja vietnieks ar ieslodzīto limitu iestādē līdz 200 ieslodzītajiemCietuma priekšnieka vietnieksPlāno, vada, organizē un koordinē noteiktas darbības jomu ieslodzījuma vietāPulkvežleitnantsKoordinē un kontrolē vairāku ieslodzījuma vietas struktūrvienību darbuKontrolē un analizē noteiktas darbības jomas ieslodzījuma vietas struktūrvienību darbu, iesniedz cietuma priekšniekam priekšlikumus nepilnību novēršanai un situācijas uzlabošanaiSniedz priekšlikumus par racionālu ieslodzījuma vietas struktūras izveidiPilda cietuma priekšnieka amata pienākumus tā prombūtnes laikā I GTeritoriālās pārvaldes struktūrvienības vadītājs Valsts policijā Rīgas reģionāPārvaldes priekšnieksVada teritoriālās iestādes struktūrvienības darbu iecirkņa līmenī ar iedzīvotāju skaitu virs 170 tūkst.PulkvedisOrganizē un piedalās operatīvās darbības pasākumosNoteiktos jautājumos bez īpaša pilnvarojuma pārstāv struktūrvienību citās institūcijāsPiedalās iestādes personāla politikas plānošanā un īstenošanā I FKoordinē un kontrolē vairākas struktūrvienības, palīdz teritoriālās struktūrvienības vadītājam Valsts policijā Rīgas reģionā vadīt struktūrvienības darbu noteiktā jomāPārvaldes priekšnieka vietnieksKoordinē un kontrolē pārvaldes darbu noteiktā jomāPulkvežleitnantsOrganizē un veic pārvaldes darbības analīzi, izstrādā priekšlikumus darba organizācijas un tiesiskās reglamentācijas pilnveidošanaiKontrolē resursu izmantošanu noteiktā jomāOrganizē un vada pasākumus, kas saistīti ar pārvaldes kompetencē ietilpstošās jomas attīstību saistīto jautājumu analīzi, plānošanu un īstenošanuNodrošina dienesta pienākumu izpildes kvalitātiSniedz priekšlikumus un izstrādā noteiktās jomas darbībai nepieciešamo iekšējo normatīvo aktu projektus, metodiskās rekomendācijas un tiesību aktu projektus iecirkņa līmenī I ETeritoriālās struktūrvienības vadītājs Valsts policijāIecirkņa priekšnieksVada teritoriālās iestādes struktūrvienības darbu iecirkņa līmenī ar iedzīvotāju skaitu virs 48 tūkst., bet ne vairāk par 170 tūkst.PulkvežleitnantsOrganizē un piedalās operatīvās darbības pasākumosNoteiktos jautājumos bez īpaša pilnvarojuma pārstāv struktūrvienību citās institūcijāsPiedalās iestādes personāla politikas plānošanā un īstenošanā I DKoordinē un kontrolē vairākas struktūrvienības, palīdz teritoriālās struktūrvienības vadītājam vadīt struktūrvienības darbu noteiktā jomāIecirkņa priekšnieka vietnieksKoordinē un kontrolē iecirkņa darbu noteiktā jomāPulkvežleitnantsOrganizē un veic iecirkņa darbības analīzi, izstrādā priekšlikumus darba organizācijas un tiesiskās reglamentācijas pilnveidošanaiKontrolē resursu izmantošanu noteiktā jomāOrganizē un vada pasākumus, kas saistīti ar iecirkņa kompetencē ietilpstošās jomas attīstību saistīto jautājumu analīzi, plānošanu un īstenošanuNodrošina dienesta pienākumu izpildes kvalitātiSniedz priekšlikumus un izstrādā noteiktās jomas darbībai nepieciešamo iekšējo normatīvo aktu projektus, metodiskās rekomendācijas un tiesību aktu projektus iecirkņa līmenī I CVada struktūrvienību – teritoriālās pārvaldes līmenisBiroja priekšnieksVada un organizē struktūrvienības darbu, pieņem lēmumus, nosaka struktūrvienības darbības galvenos uzdevumus un atbild par struktūrvienībai deleģēto uzdevumu izpildiPulkvežleitnantsSniedz priekšlikumus par problēmām, kas rodas normatīvo aktu izpildes gaitā, sniedz ieteikumus par nepieciešamajiem grozījumiem normatīvajos aktos un procedūrās noteiktajā jomāPiedalās darba grupās un sanāksmēs, sadarbojas ar citām struktūrvienībām, valsts un pašvaldību institūcijām I BVada struktūrvienību – teritoriālās pārvaldes līmenisBiroja priekšnieka vietnieksKoordinē un kontrolē struktūrvienības darbuPulkvežleitnantsNosaka struktūrvienības galvenos uzdevumus un nodrošina struktūrvienībai deleģēto uzdevumu izpildiPiedalās personāla mācību un karjeras plānošanāOrganizē pasākumus, kas sekmētu struktūrvienības personāla disciplīnas ievērošanuNodrošina struktūrvienības personāla amata pienākumu izpildes un disciplīnas ievērošanas kontroliSagatavo informāciju par problēmām, kas rodas normatīvo aktu izpildes gaitā, sniedz ieteikumus par nepieciešamajiem grozījumiem normatīvajos aktos un procedūrāsPiedalās darba grupās un sanāksmēs I APlāno, organizē un kontrolē ugunsdzēsības daļas darbuDaļas komandierisPlāno, organizē un kontrolē daļas darbuMajorsNodrošina ugunsdrošības un civilās aizsardzības pasākumu izpildi, ugunsgrēku dzēšanas un glābšanas darbu veikšanuVeic daļas darbības analīzi, organizē un kontrolē dokumentu apriti, kvalitāti, sagatavo dokumentus un atskaitesVeic ugunsdrošības uzraudzību un kontrolē civilās aizsardzības prasību ievērošanu objektos, analizē ugunsdrošības stāvokliNodrošina un kontrolē tehnisko resursu ekspluatāciju, glabāšanu, tehnisko apkopi un remontuPiedalās un vada ugunsgrēku dzēšanu un glābšanas darbus
60. saimePedagoģiskais darbs2.1.Izglītības iestāžu vadībaApakš-saimes aprakstsŠajā apakšsaimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākumos ir vadīt izglītības iestādi un tās struktūrvienības, organizēt un nodrošināt mācību procesu, nodrošināt mācību programmu izstrādi un attīstīt izglītības iestādes darbībuLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*VIIVada izglītības iestādiKoledžas direktorsVada izglītības iestādi un nodrošina tai deleģēto funkciju izpildiPulkvedisOrganizē un pārrauga izglītības iestādes studiju/mācību procesuPlāno un nodrošina izglītības iestādes darbības stratēģisko vadību, organizē attīstības stratēģijas izstrādiNodrošina izglītības iestādes personāla politikas plānošanu un īstenošanu, finanšu vadību un tās atbilstību normatīvo aktu prasībāmNodrošina izglītības iestādē iegūstamās izglītības un profesionālās pilnveides kursu kvalitātiOrganizē dalību sporta, kultūras un iestādes popularizēšanas pasākumosPārstāv izglītības iestādi citās institūcijās, īsteno zinātnisku un profesionālu sadarbībuOrganizē un kontrolē izglītības iestādei piešķirto finanšu līdzekļu mērķtiecīgu un efektīvu izmantošanu izglītības iestādes darbības nodrošināšanaiIzdod rīkojumus visos izglītības iestādes kompetencē esošajos jautājumosOrganizē starptautisko sadarbību izglītības iestādes kompetences jautājumosVada izglītības iestādes darbību sekmējošu projektu pieteikumu izstrādi un atbalstīto projektu realizāciju Eiropas Savienības finansēto struktūrfondu, citu fondu un programmu ietvarosPilda iestādes vadītāja deleģētas funkcijas VI BKoordinē un vada izglītības iestādes darbu vienā vai vairākās jomāsKoledžas direktora vietnieksVada un koordinē noteiktu izglītības iestādes darbības jomuPulkvedisPiedalās finanšu līdzekļu plānošanā noteiktas jomas procesu nodrošināšanaiPiedalās iestādes politikas plānošanā un īstenošanāKoordinē un nodrošina sporta darbuPlāno, vada un koordinē izglītības iestādē starptautisko sadarbību un dalību aktivitātēsOrganizē izglītības iestādes darbību sekmējošu projektu pieteikumu izstrādi un atbalstīto projektu realizāciju Eiropas Savienības finansēto struktūrfondu, citu fondu un programmu ietvarosOrganizē, kontrolē un izvērtē izglītības programmu īstenošanas kvalitātiVada metodisko darbu izglītības iestādēPlāno, organizē un kontrolē studiju un mācību procesuPlāno, organizē un kontrolē pētniecisko un zinātnisko darbu izglītības iestādē VI AVada izglītības iestādes struktūrvienību noteiktajā izglītības jomā (katedra)Katedras vadītājsPlāno, organizē un kontrolē struktūrvienības darbuPulkvežleitnantsPlāno akadēmiskā personāla pedagoģisko slodzi un kontrolē tās izpildiVeic studiju/mācību procesa analīzi katedras docētajos studiju kursos un mācību priekšmetosNodrošina ar koledžas stratēģisko specializāciju saistītu izglītības programmu izstrādi, īstenošanu, satura izvērtēšanu un programmu aktualizēšanuPlāno, koordinē, kontrolē pētniecisko un metodisko darbuNodrošina pētījumu, t. sk. kvalifikācijas darbu tematikas, izstrādi un apstiprināšanuHospitē pedagogu nodarbībasOrganizē un vada struktūrvienības personāla kvalifikācijas paaugstināšanuOrganizē un vada struktūrvienības personāla sadarbību ar Latvijas un ārvalstu sadarbības partneriem un izglītības iestādēmPopularizē izglītības iestādi V DVada izglītības iestādes filiāliFiliāles vadītājsVada izglītības iestādes filiāli un nodrošina tai deleģēto funkciju izpildiPulkvedisOrganizē un pārrauga izglītības iestādes filiāles studiju/mācību procesuPlāno filiāles akadēmiskā personāla pedagoģisko slodzi un kontrolē tās izpildiAtbilstoši pilnvarojumam pārstāv izglītības iestādi citās institūcijās V CVada izglītības iestādes struktūrvienību, attīstības sadarbības projektus un kadetu izglītības pilnveides procesus (nepieciešamas padziļinātas zināšanas par iestādes darbību un praktiska dienesta pieredze)Dienesta priekšnieksOrganizē, plāno un vada struktūrvienības darbuPulkvežleitnantsNodrošina un kontrolē kadetu iekšējās kārtības, profesionālās ētikas, dienesta disciplīnas un subordinācijas ievērošanu, nodrošina kadetu sekmju kontroliNodrošina iestādes un izglītības iestādes darbību sekmējošo projektu pieteikumu izstrādi un īstenošanu Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto un finansēto projektu un pasākumu īstenošanas ietvarosPiedalās un koordinē Eiropas Savienības institūciju (aģentūru) projektu un Eiropas Savienības izglītības programmu izvērtēšanu un izstrādiPārstāv iestādi starptautiskās institūcijās profesionālās izglītības satura jautājumos, mācību aktivitātēs un projektosNodrošina profesionālu sakaru īstenošanu ar iestādes ārvalstu un Latvijas sadarbības partneriem un izglītības iestādēmOrganizē un kontrolē bruņojuma glabāšanas, uzskaites un izsniegšanas kārtību, nodrošina tās ievērošanuNodrošina veselību veicinošu vidiNodrošina izglītības iestādes popularizēšanu V BVada mācību centruMācību centra priekšnieksPlāno, organizē, vada un kontrolē mācību centra darbuPulkvežleitnantsAnalizē mācību centra darbu, veido mācību procesa attīstības stratēģijuKontrolē mācību priekšmetu programmu izstrādi, pilnveidi un īstenošanuKontrolē mācību centra noslogotību, personāla slodzes, atpūtas laikuSagatavo mācību centra darbībai nepieciešamo dokumentācijuApstiprina katram mācību posmam nodarbību sarakstuVada mācību nodarbības, sniedz izglītojamajiem individuālās konsultācijas mācību priekšmetosVada mācību centra metodisko un mācību centra pedagoģiskās padomes darbuOrganizē un kontrolē mācību materiāltehniskās bāzes pilnveidošanu, mācību līdzekļu izstrādi, mācību materiālu veidošanu un aktīvi ievieš mācību procesā jaunākos mācību tehniskos līdzekļusOrganizē sadarbību ar citām institūcijām un iestādes struktūrvienībām mācību procesa pilnveidošanai un uzlabošanaiOrganizē un vada pasākumus mācību centra popularizēšanai V AVada izglītības iestādes struktūrvienību, nodrošina iegūstamās izglītības pielāgošanu starptautiskajiem standartiemNodaļas vadītājsVada struktūrvienības darbu noteiktajā izglītības iestādes kompetences jomāPulkvežleitnantsKoordinē studiju un mācību procesu izglītības iestādē tās pamatuzdevumu izpildes nodrošināšanaiPlāno, vada un koordinē pētniecisko darbu iestādes pamatuzdevumu izpildes nodrošināšanaiOrganizē un nodrošina amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm profesionālās pilnveides, kvalifikācijas celšanas un pieaugušo neformālās izglītības īstenošanas procesu iestādēOrganizē un nodrošina iestājpārbaudījumu, kvalifikācijas pārbaudījumu un noslēguma pārbaudījumu norisi izglītības iestādēNodrošina iestādei nepieciešamo kvalifikācijas paaugstināšanas kursu programmu izstrādi un aktualizēšanuVeic noteiktus uzdevumus iestādes pamatfunkcijas veicošo amatu profesijas standartu izstrādē un aktualizēšanā, profesionālās sagatavošanas stratēģisko dokumentu izstrādēNodrošina un veic amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm izglītības programmu izstrādi, to satura izvērtēšanu, aktualizēšanu un licencēšanu, akreditācijas dokumentu sagatavošanuNodrošina sadarbību ar ārvalstu un Latvijas sadarbības partneriem un izglītības iestādēmOrganizē starptautiski noteikto apmācību standartu prasību ieviešanu izglītības procesā, piemērošanu un novērtēšanu (CCC, SQF, EJMSBM)Organizē un kontrolē izglītības dokumentu uzskaiti, sagatavošanu, aizpildīšanu, reģistrēšanu, glabāšanu un norakstīšanu IVPalīdz vadīt mācību centruMācību centra priekšnieka vietnieksPlāno, organizē un kontrolē mācību procesuMajorsOrganizē mācību priekšmetu programmu izstrādāšanu, pilnveidošanu un īstenošanuSagatavo un noformē ar izglītojamo uzskaiti saistītos dokumentusOrganizē pārbaudes darbu satura izstrādāšanu un novērtēšanuNodrošina savlaicīgu mācību priekšmetu tematisko un nodarbību plānu izstrādi un aktualizācijuSagatavo apmācību un kvalifikācijas pilnveidošanas kursu grafikusVada mācību centra metodisko un mācību centra pedagoģiskās padomes darbuIzstrādā katram mācību posmam nodarbību sarakstuVada mācību nodarbības, sniedz izglītojamajiem individuālās konsultācijas mācību priekšmetosOrganizē izglītojamo mācību praksi, tās gaitu un atbilstību mācību programmaiPiedalās un kontrolē mācību materiāltehniskās bāzes pilnveidošanu, mācību līdzekļu izstrādi, mācību materiālu veidošanu un aktīvi ievieš mācību procesā jaunākos mācību tehniskos līdzekļusPilda mācību centra priekšnieka amata pienākumus tā prombūtnes laikā III BVada izglītības iestādes struktūrvienībuRotas komandierisOrganizē, plāno un vada struktūrvienības darbuMajorsOrganizē un kontrolē bruņojuma izmantošanu, glabāšanu un apkopiKontrolē kadetu sekmju rezultātus, veic pasākumus to uzlabošanaiRisina problēmas un nestandarta situācijasVeic kadetu sagatavošanu dalībai iestādes un izglītības iestādes rīkotajos pasākumosPiedalās izglītības iestādes popularizēšanā III AVada izglītības iestādes struktūrvienību (nepieciešamas padziļinātas zināšanas par iestādes darbību un praktiska dienesta pieredze)Centra priekšnieksOrganizē, plāno un vada struktūrvienības darbuMajorsNodrošina mācību plānos paredzēto pasākumu un daudzfunkcionālu taktisko darbību norisi daudzfunkcionālā šautuvē un mācību poligonāNodrošina iestādes, resora, starpresoru un starptautisko sacensību organizēšanu lietišķajos sporta veidos (disciplīnās)Organizē, plāno un īsteno sporta centra resursu un stadiona efektīvu un lietderīgu izmantošanuPlāno un nodrošina iestādes, mācību iestādes un sadarbības institūciju pasākumus lietišķajos sporta veidos (disciplīnās) mācību un studiju kursu ietvarosPlāno padotās struktūrvienības noslodzi (tajā skaitā kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumus), piedalās studiju un mācību procesa plānošanā un nodrošināšanāPiedalās izglītības iestādes popularizēšanā IIPiedalās studiju/mācību procesa organizēšanā un nodrošināšanā (nepieciešamas padziļinātas zināšanas par iestādes darbību un praktiska dienesta pieredze)Galvenais inspektorsPlāno izglītības iestādes noslodzi (t. sk. iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumus), studiju un mācību procesu, kontroles un citus organizatoriskos pasākumusMajorsPārzina izglītības programmu/kvalifikācijas paaugstināšanas programmu tematiku un specifikuPiedalās iestādes pamatfunkcijas veicošo amatu profesijas standartu satura izstrādē un aktualizēšanāPiedalās ar dienesta specifiku saistītu izglītības programmu izstrādē, satura izvērtēšanā, programmu aktualizēšanā, licencēšanas un akreditācijas dokumentu gatavošanāPiedalās iestādes akadēmiskā personāla darba slodzes (studiju (mācību) darba) plānošanā, izpildē un kontrolēKontrolē mācību plānu un noslodzes grafiku izpildiPiedalās ar dienesta specifiku saistītu kvalifikācijas paaugstināšanas kursu programmu izstrādē, pilnveidošanā un izvērtēšanāPiedalās iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm kvalifikācijas paaugstināšanas un profesionālās pilnveides kursu plānošanā, organizēšanā un koordinēšanāPārstāv iestādi starptautiskās institūcijās ar profesionālo izglītību saistītās aktivitātēs IPiedalās mācību procesa nodrošināšanāVecākais inspektorsNodrošina mācību plānos paredzēto pasākumu norisiKapteinisĪsteno studiju un mācību darba pasākumusVada praktiskās šaušanas nodarbībasVada praktiskās nodarbības profilējošo studiju/mācību priekšmetosPlāno padotās struktūrvienības noslodzi (t. sk. kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumus), studiju un mācību procesu, kontroles un citus organizatoriskos pasākumus 2.2.Profesionālā izglītošanaApakš-saimes aprakstsŠajā apakšsaimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākumos ir izstrādāt mācību kursu un priekšmetu programmas, vadīt lekcijas un nodarbības, studējošo/izglītojamo patstāvīgo darbu, veikt zinātnisko darbu un attīstīt izglītības iestādes pētniecisko darbībuLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*V BĪsteno izglītības programmas, lasa augsti kvalificētas lekcijas un vada nodarbības, veic zinātniskās pētniecības darbu, vada pētnieciskos darbus saskaņā ar noteikto darba slodziDocentsĪsteno ar iestādes dienesta pamatfunkcijām saistītās izglītības programmas, lasa augsti kvalificētas lekcijas, vada studiju nodarbības un veic pētniecisko darbuPulkvežleitnantsVada un recenzē kvalifikācijas darbusIzstrādā un aktualizē profilējošo mācību priekšmetu/kursu (kvalifikācijas paaugstināšanas kursu) programmasIzstrādā pārbaudījumu programmasOrganizē noslēguma pārbaudījumus un studiju kursu pārbaudījumusRecenzē izstrādātos mācību līdzekļusIzstrādā kvalifikācijas darbu tēmas un organizē studējošo kvalifikācijas tēmu izvēliHospitē nodarbībasPārstāv iestādi starptautiskās institūcijās ar profesionālo izglītību saistītās aktivitātēsPilnveido pedagoģiskās prasmes un profesionālo kompetenciSniedz priekšlikumus mācību materiālās bāzes pilnveidošanai, auditoriju iekārtojumam V AĪsteno izglītības programmas, lasa lekcijas un vada studiju nodarbības, veic/vada pētniecisko darbu saskaņā ar noteikto darba slodziLektorsĪsteno ar iestādes dienesta pamatfunkcijām saistītas izglītības (kvalifikācijas paaugstināšanas) programmas un vada nodarbībasPulkvežleitnantsIzstrādā un aktualizē profilējošo mācību priekšmetu/kursu (kvalifikācijas paaugstināšanas kursu) programmasOrganizē un veic zināšanu pārbaudes (ieskaites, eksāmenus) profilējošos mācību priekšmetos un studiju kursosIzstrādā un pilnveido mācību un metodiskos materiālus un līdzekļus profilējošos mācību priekšmetos un studiju kursosVeic mācību metodisko un pētniecisko darbu profilējošajos mācību priekšmetos un studiju kursosVada un recenzē kvalifikācijas darbusPilnveido pedagoģiskās prasmes un profesionālo kompetenciPārstāv iestādi starptautiskās institūcijās ar profesionālo izglītību saistītās aktivitātēs IVNodrošina mācību centra darbuGalvenais inspektorsVeic mācību grafika saskaņošanu pieejamai mācību materiāltehniskai bāzeiMajorsNodrošina izdales materiālu, uzskates līdzekļu, iekārtu un citu mācību līdzekļu pieejamībuVada mācību nodarbības saskaņā ar mācību centra priekšnieka apstiprināto nodarbību sarakstu, izmanto inovatīvas pasniegšanas metodesNoformē ar izglītojamo uzskaiti saistītos dokumentusNoformē mācību centra pedagoģiskās padomes sēžu protokolusPiedalās pārbaudes darbu satura izstrādāšanā un novērtēšanāIzstrādā un pilnveido mācību metodiskos materiālusKontrolē izglītojamo atrašanos dienesta viesnīcāKontrolē izglītojamo mācību praksi, tās gaitu un atbilstību mācību programmaiPiedalās mācību centra pedagoģiskās padomes darbā III CĪsteno izglītības programmas – lasa lekcijas, vada praktiskās nodarbības un seminārus, piedalās pētnieciskā darba veikšanā/vadīšanā saskaņā ar noteikto darba slodziAsistentsĪsteno ar iestādes dienesta pamatfunkcijām saistītas izglītības (kvalifikācijas paaugstināšanas) programmas un vada nodarbībasMajorsIzstrādā un aktualizē profilējošo mācību priekšmetu/kursu (kvalifikācijas paaugstināšanas kursu) programmasIzstrādā pārbaudījumu programmasIzstrādā un pilnveido mācību un metodiskos materiālus/līdzekļus profilējošajos mācību priekšmetos/kursosVeic mācību metodisko un pētniecisko darbu profilējošajos mācību priekšmetos un studiju kursosOrganizē un veic zināšanu pārbaudes (ieskaites, eksāmenus) profilējošos mācību priekšmetos un studiju kursosPilnveido pedagoģiskās prasmes un profesionālo kompetenciVada un recenzē kvalifikācijas darbus III BIzstrādā mācību programmas, vada lekcijas un nodarbībasVecākais pasniedzējsIzstrādā, pilnveido un īsteno izstrādātās mācību priekšmetu programmasMajorsVada mācību nodarbības saskaņā ar mācību centra priekšnieka apstiprināto nodarbību sarakstu, izmanto inovatīvas pasniegšanas metodesSagatavo izdales materiālus, uzskates līdzekļus, iekārtas un citus mācību līdzekļusPiedalās mācību centra metodiskajā darbāPiedalās pārbaudes darbu satura izstrādāšanā, organizēšanā un novērtēšanā mācību centra līmenīIzstrādā mācību metodiskos materiālus III ANodrošina amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm profesionālās pilnveides norisiVecākais inspektorsNodrošina iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm profesionālās pilnveides norisi, sniedz metodisko palīdzību profesionālās pilnveides izglītības kursu programmu izstrādēMajorsSniedz priekšlikumus un organizē profesionālās pilnveides īstenošanai un tālākizglītībai nepieciešamo speciālistu piesaistīšanu iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm apmācībaiAtbilstoši kompetencei nodrošina izglītības iestādes starptautiskās sadarbības attīstībuVada kadetiem praktiskās nodarbības profesionālās ētikas, dienesta disciplīnas, rīcības ārkārtas situācijās jautājumos un ierindas mācībāKontrolē kadetu sekmes, dienesta disciplīnas un iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu, sniedz vadībai priekšlikumus dienesta disciplīnas un sekmju uzlabošanaiNodrošina iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm fiziskās sagatavotības atbilstības pārbaužu veikšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībāmOrganizē un kontrolē iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm vispārējās un speciālās fiziskās sagatavotības procesuIzstrādā un aktualizē pieaugušo neformālās izglītības programmas iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm apmācībā speciālajā fiziskajā sagatavotībā un šaušanā, īsteno programmasOrganizē un īsteno profesionālās pilnveides pasākumus tuvcīņas un šaušanas instruktoriem un sniedz metodisko palīdzību tuvcīņas un šaušanas apmācības procesāAnalizē informāciju par iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm teorētiskās un fiziskās sagatavotības līmeni un šaušanas prasmēm, sniedz vadībai priekšlikumus zināšanu un prasmju līmeņa uzlabošanaiVeic iestādes un izglītības iestādes darbību sekmējošo projektu pieteikumu izstrādi un realizāciju Eiropas Savienības finansēto struktūrfondu un citu fondu un programmu ietvarosVeic studiju virzienu un izglītības programmu akreditācijas un licencēšanas procesa administrēšanu, izstrādā izglītības nozares un izglītības procesu reglamentējošo normatīvo aktu vai tiesību aktu projektus IIIesaistās profesionālās izglītības programmu un profesionālās pilnveides (kvalifikācijas paaugstināšanas) kursu īstenošanāPasniedzējsĪsteno ar iestādes dienesta pamatfunkcijām saistītas profesionālās izglītības (kvalifikācijas paaugstināšanas) programmas un vada nodarbībasKapteinisIzstrādā un aktualizē profilējošo mācību priekšmetu programmasVeic izglītojamo zināšanu vērtēšanuIzstrādā pārbaudījumu programmasVeic pētniecisko darbuPilnveido pedagoģiskās prasmes un profesionālo kompetenciIzstrādā, pilnveido mācību un metodiskos materiālus/līdzekļus profilējošajos mācību priekšmetos I BPiedalās studiju/mācību procesa nodrošināšanāInspektorsAtbilstoši kompetencei nodrošina mācību rotai noteikto uzdevumu izpildiVirsniekvietnieksNodrošina mācību rotas ieroču, munīcijas, speciālo līdzekļu glabāšanu, uzskaiti un izsniegšanuKontrolē rotas bruņojuma tehnisko stāvokli, komplektāciju, numerācijas atbilstību uzskaites datiemNodrošina materiālo vērtību glabāšanu, uzskaiti un norakstīšanuKontrolē apmācāmo sadzīves apstākļu dienesta viesnīcā atbilstību higiēnas prasībāmNodrošina mācību procesa (praktisko nodarbību) atbalstuUzrauga kadetu disciplīnu, kontrolē sadzīves apstākļusSagatavo un nodrošina mācību vietas ar attiecīgiem mācību līdzekļiem un tehnisko aprīkojumuSagatavo darbam tehnisko aprīkojumu, uztur to darba kārtībā, atbilstoši kompetencei veic tehniskā aprīkojuma apkopiKontrolē mācību telpu un tehniskā aprīkojuma stāvokli I APiedalās studiju/mācību procesa nodrošināšanāVecākais instruktorsOrganizē un vada mācību grupu darbu, kontrolē doto uzdevumu izpildiVirsniekvietnieksNodrošina mācību grupu bruņojuma izmantošanas, glabāšanas un apkopes prasībasPiedalās praktiskajās nodarbībās saskaņā ar nodarbību sarakstuOrganizē metodiskās nodarbības, veic fiziskās sagatavotības pārbaudes un to rezultātu apkopošanuKontrolē mācību grupu sekmes un disciplīnu, veic nodarbību apmeklējuma rezultātu apkopošanuNodrošina izglītības iestādes dienas sadales ievērošanu mācību grupās
61. saimeIekšējā drošība3.1.IzmeklēšanaApakš-saimes aprakstsŠajā apakšsaimē ietilpst amati, kuru veicēji nodarbojas ar amatpersonu izdarīto noziedzīgu nodarījumu pirmstiesas izmeklēšanu, pierādījumu sagatavošanu kriminālvajāšanas uzsākšanaiLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*IV BVada izmeklēšanas funkciju iestādes līmenīNodaļas priekšnieksVada izmeklēšanu veicošo struktūrvienībuPulkvedisPārbauda kriminālprocesus, kuros tiek veikta izmeklēšanaDod izmeklētājam norādījumus par pirmstiesas izmeklēšanas izdarīšanu un atsevišķu izmeklēšanas darbību veikšanuVar nodot lietu citam izmeklētājamVar uzdot lietā veikt pirmstiesas izmeklēšanu vairākiem izmeklētājiem un iecelt izmeklēšanas grupas vadītājuVeic personu iesniegumu un sūdzību izskatīšanu, materiālu, pieteikumu un paziņojumu par izdarītu vai gatavojamu noziedzīgu nodarījumu pārbaudi Kriminālprocesa likumā paredzētajā kārtībāVar piedalīties izmeklēšanā un personīgi veikt pirmstiesas izmeklēšanu, izmantojot izmeklētāja pilnvaras, tiesības un pienākumus IV AOrganizē, koordinē un kontrolē saņemto fizisko un juridisko personu sūdzību, iesniegumu izskatīšanu un izpildiNodaļas priekšnieka vietnieksVeic materiālu, pieteikumu un paziņojumu par izdarītu vai gatavojamu noziedzīgu nodarījumu pārbaudiPulkvežleitnantsVeic personu iesniegumu un sūdzību izskatīšanuOrganizē no ārvalstīm saņemto krimināltiesiskās sadarbības lūgumu izpildiDod norādījumus izmeklēšanas izdarītājam par pirmstiesas izmeklēšanas izdarīšanu un atsevišķu izmeklēšanas darbību veikšanuVar nodot lietu citam izmeklētājamVeic pirmstiesas izmeklēšanu, izmantojot izmeklētāja pilnvaras, tiesības un pienākumusVeic nodaļas darba rezultātu analīzi, plānošanu un īstenošanuSniedz izmeklētājiem metodisku un praktisku palīdzību izmeklēšanas, sūdzību un resorisko pārbaužu jomā atbilstoši noteiktajiem darbības virzieniemVeic normatīvo aktu projektu izstrādiAizvieto augstāka līmeņa priekšnieku IIIVeic izmeklēšanu nacionālā un starptautiskā līmenī par amatpersonu izdarītajiem noziedzīgiem nodarījumiemGalvenais inspektorsVeic izmeklēšanu īpaši sarežģītās lietās saskaņā ar normatīvajiem aktiem nacionālā un starptautiskā līmenī smagu un sevišķi smagu, sērijveida, starpreģionāla, starptautiska rakstura vai organizētā grupā izdarītu noziegumu atklāšanā, tos izdarījušo noziedzīgo grupu un personu noskaidrošanā, kā arī veic ar organizēto noziedzību saistīto kriminālprocesu izmeklēšanu par amatpersonu izdarītajiem noziedzīgiem nodarījumiemMajorsVeic personu iesniegumu un sūdzību izskatīšanu, materiālu, pieteikumu un paziņojumu par izdarītu vai gatavojamu noziedzīgu nodarījumu pārbaudi Kriminālprocesa likumā paredzētajā kārtībāUzsāk kriminālprocesu un veic nepieciešamo pirmstiesas izmeklēšanu, līdz tiek noskaidrota persona, kas saucama pie kriminālatbildības, un iegūti pietiekami pierādījumi kriminālvajāšanas uzsākšanaiPieņem lēmumus par izmeklēšanas virzību un izmeklēšanas veikšanu, izņemot gadījumus, ja nepieciešams tiesneša lēmums vai prokurora piekrišanaDod rakstiskus uzdevumus operatīvās darbības pasākumu veicējiem tādu apstākļu vai faktu noskaidrošanai, kuri ir būtiski kriminālprocesā, bet kurus var noskaidrot, tikai izmantojot operatīvās darbības metodes un līdzekļusSaņem informāciju, kas iegūta, veicot operatīvo darbību kriminālprocesā, un pārbauda operatīvās darbības pasākumos iegūtās ziņas par faktiem Kriminālprocesa likumā noteiktajā kārtībāVar vadīt izmeklēšanas grupas darbību pirmstiesas kriminālprocesa veikšanai nacionālā un starptautiskā līmenī, piedalīties šādās izmeklēšanas grupāsIzpilda uzdevumus, lai nodrošinātu izmeklēšanas iestādes vadītāja pilnvaru sūdzību un organizatorisku jautājumu lemšanā īstenošanuKoordinē un izstrādā metodiku izmeklēšanas jomā, sniedz metodisko palīdzību hierarhiski zemāka līmeņa izmeklētājiem izmeklēšanas jomāVeic iepriekšējā līmeņa speciālistu darbaudzināšanuVar koordinēt citus izmeklētājusIzpilda no ārvalstīm saņemtos krimināltiesiskās sadarbības lūgumus īpaši sarežģītās lietās, kā arī sagatavo nosūtīšanai krimināltiesiskās palīdzības lūgumus, koordinē un izstrādā metodikas šajā jomāVar aizvietot hierarhiski augstāka līmeņa priekšnieku IIVeic izmeklēšanu par amatpersonu izdarītajiem noziedzīgiem nodarījumiemVecākais inspektorsUzsāk kriminālprocesu un veic nepieciešamo pirmstiesas izmeklēšanu, līdz tiek noskaidrota persona, kas saucama pie kriminālatbildības, un iegūti pietiekami pierādījumi kriminālvajāšanas uzsākšanai; pieņem lēmumus par izmeklēšanas virzību un izmeklēšanas veikšanu, izņemot gadījumus, ja nepieciešams tiesneša lēmums vai prokurora piekrišanaMajorsVeic personu iesniegumu un sūdzību izskatīšanu, materiālu, pieteikumu un paziņojumu par izdarītu vai gatavojamu noziedzīgu nodarījumu pārbaudi Kriminālprocesa likumā paredzētajā kārtībāDod rakstiskus uzdevumus operatīvās darbības pasākumu veicējiem tādu apstākļu vai faktu noskaidrošanai, kuri ir būtiski kriminālprocesā, bet kurus var noskaidrot, tikai izmantojot operatīvās darbības metodes un līdzekļusSaņem informāciju, kas iegūta, veicot operatīvo darbību kriminālprocesā, un pārbauda operatīvās darbības pasākumos iegūtās ziņas par faktiem Kriminālprocesa likumā noteiktajā kārtībā IVeic izmeklēšanu par amatpersonu izdarītajiem noziedzīgiem nodarījumiemInspektorsVeic izmeklēšanu noziedzīgo nodarījumu atklāšanaiKapteinisVeic personu iesniegumu un sūdzību izskatīšanu, materiālu, pieteikumu un paziņojumu par izdarītu vai gatavojamu noziedzīgu nodarījumu pārbaudi Kriminālprocesa likumā paredzētajā kārtībāUzsāk kriminālprocesu un veic nepieciešamo pirmstiesas izmeklēšanuPieņem lēmumus par izmeklēšanas virzību un izmeklēšanas veikšanu, izņemot gadījumus, ja nepieciešams tiesneša lēmums vai prokurora piekrišanaDod rakstiskus uzdevumus operatīvās darbības pasākumu veicējiem tādu apstākļu vai faktu noskaidrošanai, kuri ir būtiski kriminālprocesā, bet kurus var noskaidrot, tikai izmantojot operatīvās darbības metodes un līdzekļus 3.2.Operatīvā darbībaApakš-saimes aprakstsŠajā apakšsaimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākums ir vākt informāciju un pierādījumus par noziedzīgām darbībām, tajā skaitā saistītām ar korupciju, aizturēt personas, kuras izdarījušas vai tiek turētas aizdomās par noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, kā arī izstrādāt operatīvās darbības pasākumu veikšanas metodikuLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*IV BVada operatīvo darbību amatpersonu izdarīto noziedzīgo nodarījumu jomāNodaļas priekšnieksVada operatīvās darbības struktūrvienībuPulkvedisPlāno, vada, koordinē un kontrolē operatīvo darbu atbilstoši struktūrvienības kompetencei, kā arī var nodrošināt slepenības un drošības režīmu un veikt disciplinārās uzraudzības pasākumusAtbilstoši kompetencei pārstāv iestādi attiecībās ar citām valsts, pašvaldību un starptautiskajām institūcijām, juridiskām un fiziskām personāmVeic iepriekšējo līmeņu speciālistu darbaudzināšanu IV AVada operatīvo darbību sarežģītās lietās, kur nepieciešama liela pieredze un dziļa konkrētas jomas pārzināšanaNodaļas priekšnieka vietnieksVada operatīvās darbības pasākumus īpaši sarežģītās lietās saskaņā ar normatīvajiem aktiem nacionālā un starptautiskā līmenī smagu un sevišķi smagu, sērijveida, starpreģionāla, starptautiska rakstura vai organizētā grupā izdarītu noziegumu atklāšanā, tos izdarījušo noziedzīgo grupu un personu noskaidrošanā, kā arī organizētās noziedzības apkarošanāPulkvežleitnantsAtbilstoši kompetencei piedalās struktūrvienības uzdevumu izpildes koordinēšanā un to izpildes rezultātu novērtēšanāVeic struktūrvienības un tās kompetencē ietilpstošās operatīvās darbības jomas rezultātu analīzi, sniedz priekšlikumus struktūrvienības funkciju sekmīgai izpildeiOrganizē un nodrošina struktūrvienības un citu operatīvās darbības subjektu operatīvās darbības pasākumusĪsteno struktūrvienības metodisko vadību operatīvās darbības jomāKontrolē struktūrvienības amatpersonu lietvedībā esošo operatīvās izziņas materiālu, operatīvās pārbaudes un izstrādes lietu atbilstību normatīvo aktu prasībāmVeic iepriekšējo līmeņu speciālistu darbaudzināšanuAizvieto augstāka līmeņa priekšnieku IIIAtbilstoši normatīvajiem aktiem organizē, koordinē un veic operatīvo darbību sarežģītās lietās, kur nepieciešama liela pieredze un dziļa konkrētas jomas pārzināšanaGalvenais inspektorsOrganizē, koordinē un veic operatīvās darbības pasākumus īpaši sarežģītās lietās saskaņā ar normatīvajiem aktiem nacionālā un starptautiskā līmenī smagu un sevišķi smagu, sērijveida, starpreģionāla, starptautiska rakstura vai organizētā grupā izdarītu noziegumu atklāšanā, tos izdarījušo noziedzīgo grupu un personu noskaidrošanā, kā arī organizētās noziedzības apkarošanāMajorsOrganizē, koordinē un veic personu, kuras izdarījušas vai tiek turētas aizdomās par noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, personību noskaidrošanu īpaši sarežģītos gadījumosPiedalās nacionāla līmeņa un starptautiska līmeņa darba grupās operatīvās darbības un personu meklēšanas pasākumu īstenošanāKoordinē un izstrādā metodiku operatīvās darbības un personu meklēšanas jomā, īsteno metodisko vadību operatīvās darbības un personu meklēšanas jomāVeic iepriekšējo līmeņu speciālistu darbaudzināšanuVar koordinēt citus operatīvās darbības pasākumu veicējusVar aizvietot hierarhiski augstāka līmeņa priekšnieku IIVeic operatīvo darbību īpaši sarežģītās lietās, kur nepieciešama liela pieredze un dziļa amatpersonu izdarīto noziedzīgo nodarījumu jomas pārzināšanaVecākais inspektorsVar koordinēt citus operatīvo pasākumu veicējusMajorsVeic operatīvo darbību struktūrvienības kompetences ietvaros īpaši sarežģītās lietās vispārīgā un sevišķā veidā, kur nepieciešama liela pieredze un dziļa konkrētas jomas pārzināšana, īstenojot šādus operatīvos pasākumus: operatīvā izzināšana, operatīvā novērošana, operatīvā apskate, operatīvā paraugu iegūšana un operatīvā izpēte, personu operatīva aplūkošana, operatīvā iekļūšana, operatīvais eksperiments, operatīvā detektīvdarbība, operatīvā korespondences kontrole, operatīvā informācijas iegūšana no tehniskajiem līdzekļiem, operatīvā sakaru noklausīšanās IVeic operatīvo darbību, lai nodrošinātu kontroli pār amatpersonāmInspektorsVeic operatīvo darbību lietās vispārīgā un sevišķā veidā, īstenojot šādus operatīvos pasākumus: operatīvā izzināšana, operatīvā novērošana, operatīvā apskate, operatīvā paraugu iegūšana un operatīvā izpēte, personu operatīva aplūkošana, operatīvā iekļūšana, operatīvais eksperiments, operatīvā detektīvdarbība, operatīvā korespondences kontrole, operatīvā informācijas iegūšana no tehniskajiem līdzekļiem, operatīvā sakaru noklausīšanāsKapteinis 3.3.Analītiski preventīvās funkcijas realizēšana un stratēģiskā plānošanaApakš-saimes aprakstsŠajā apakšsaimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākums ir piedalīties politikas plānošanas dokumentu izstrādē attiecīgajā politikas jomā, organizēt politikas ieviešanu iestādē, izstrādāt iestādes vadības un plānošanas dokumentu projektus un sagatavot iestādes pārskatus par politikas plānošanas, vadības dokumentos un plānos noteikto uzdevumu ieviešanu, izvērtēt citu iestāžu izstrādātos politikas plānošanas dokumentus un sniegt atzinumus, realizēt analītiski preventīvo funkciju, uzkrāt un sistematizēt informācijuLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*IVVada un kontrolē stratēģisko plānošanu, preventīvo pasākumu izstrādi, ietekmes novērtēšanu, informācijas tehnoloģiju (IT) infrastruktūras attīstību un operatīvo darbību lietās vispārīgā veidā amatpersonu izdarīto noziedzīgo nodarījumu jomāNodaļas priekšnieksVada padotībā esošo personālu, kontrolē uzdevumu izpildi un darba kvalitātiPulkvedisOrganizē analītiski preventīvās un stratēģiskās funkcijas realizēšanu noziedzīgu nodarījumu novēršanai attiecībā uz Iekšējās drošības biroja likuma
62. pantā minētajām amatpersonām un darbiniekiem, proti, likumsakarību, cēlonisko saistību un to veicinošo apstākļu noskaidrošanu, attīstības tendenču analīzi, citu valstu un iestāžu pieredzes analīzi, situācijas novērtējuma izstrādes ietvaros nepieciešamo ieteikumu un metodisko norādījumu sagatavošanu, kā arī novēršanas un apkarošanas prioritāšu izstrādi.Organizē, koordinē un kontrolē iestādes vadības un attīstības plānošanas dokumentu izstrādi un pārskatu sagatavošanu par attīstības plānošanas dokumentos noteikto uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomāIzvērtē attīstības plānošanas dokumentu un citu valsts iestāžu izstrādāto attīstības plānošanas dokumentu projektus un sagatavo iestādes priekšlikumu projektus iestādes pamatfunkciju jomāOrganizē informācijas un komunikācijas tehnoloģiju infrastruktūras izstrādi, uzstādīšanu, uzturēšanu un modernizācijuOrganizē funkciju realizēšanas ietvaros iegūtās informācijas uzkrāšanu un sistematizācijuOrganizē, koordinē un kontrolē iestādes vadības un attīstības plānošanas dokumentu izstrādi un pārskatu sagatavošanu par politikas plānošanas dokumentos noteikto uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomā IIIVeic operatīvo darbību, lai nodrošinātu kontroli pār amatpersonām (nepieciešamas padziļinātas zināšanas par iestādes darbību un praktiska dienesta pieredze)Galvenais inspektorsIzstrādā iestādes vadības un attīstības plānošanas dokumentu projektus iestādes pamatfunkciju jomāMajorsAnalizē struktūrvienību iesniegto informāciju un sagatavo iestādes pārskatu projektus par attīstības plānošanas dokumentos noteikto saistošo uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomāNodrošina analītiski preventīvā un stratēģiskā novērtējuma veikšanu noziedzīgu nodarījumu novēršanai attiecībā uz Iekšējās drošības biroja likuma
63. pantā minētajām amatpersonām un darbiniekiem, proti, likumsakarību, cēlonisko saistību un to veicinošo apstākļu noskaidrošanu, attīstības tendenču analīzi, citu valstu un iestāžu pieredzes analīzi, situācijas novērtējuma izstrādes ietvaros nepieciešamo ieteikumu un metodisko norādījumu sagatavošanu, kā arī novēršanas un apkarošanas prioritāšu izstrādiAnalizē pirmstiesas izmeklēšanas un operatīvās darbības pasākumu veikšanas praksiNodrošina operatīvo darbību lietās vispārīgā veidā, īstenojot operatīvo izzināšanu un operatīvo izpēti IIRealizē ar dienesta funkcionēšanas nodrošināšanu saistītos procesusVeic operatīvo darbību, lai nodrošinātu kontroli pār amatpersonāmVecākais inspektorsAnalizē struktūrvienību iesniegto informāciju un sagatavo iestādes pārskatu projektus par attīstības plānošanas dokumentos noteikto saistošo uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomā, iekšējās drošības risku izvērtējumu, nepieciešamās informācijas uzkrāšanu un darbības plānošanas dokumentu īstenošanas nodrošināšanuMajorsVeic analītiski preventīvā un stratēģiskā novērtējuma veikšanu noziedzīgu nodarījumu novēršanai attiecībā uz Iekšējās drošības biroja likuma
64. pantā minētajām amatpersonām un darbiniekiem, proti, likumsakarību, cēlonisko saistību un to veicinošo apstākļu noskaidrošanu, attīstības tendenču analīzi, citu valstu un iestāžu pieredzes analīzi, situācijas novērtējuma izstrādes ietvaros nepieciešamo ieteikumu sagatavošanu, kā arī apkarošanas prioritāšu izstrādiVeic procesuālo uzdevumu izpildi pirmstiesas izmeklēšanas un operatīvās darbības jomāVeic I līmenim noteiktos pienākumus IVeic operatīvo darbību, lai nodrošinātu kontroli pār amatpersonāmInspektorsVeic operatīvo darbību lietās vispārīgā veidā, īstenojot operatīvo izzināšanu un operatīvo izpētiKapteinisVeic diennakts un nedēļas notikumu uzskaiti, ziņojumu sagatavošanu un nodrošina elektroniski saglabājamo datu apritiSagatavo taktisko novērtējumu, analizē Iekšējās drošības biroja
65. pantā minēto amatpersonu un darbinieku izdarīto noziedzīgo nodarījumu attīstības tendencesIzmantojot ārējās un iekšējās informācijas sistēmas, nodrošina ar tajās pieejamo informāciju Iekšējās drošības birojā nodarbinātos
66. saimeDisciplinārā uzraudzība un iekšējā kontroleSaimes aprakstsŠajā saimē ietilpst amati, kuru veicēji veic pienākumus dienesta disciplīnas uzraudzības un korupcijas risku novēršanas jomāLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*VII CVada iekšējās kontroles struktūrvienības darbu Valsts policijā un Ieslodzījuma vietu pārvaldēBiroja priekšnieksVada un organizē iekšējās kontroles un uzraudzības funkcijas korupcijas novēršanas jomāPulkvedisVada un organizē darbu dienesta disciplīnas un likumības nostiprināšanas jomāVada un organizē sadarbību ar citām valsts, tiesībaizsardzības un citām iestādēm dienesta disciplīnas un korupcijas novēršanas jomā VII BVada kontroles un disciplinārās uzraudzības funkciju Valsts robežsardzē, organizē disciplinārās uzraudzības funkciju Valsts robežsardzes centrālajā aparātāDienesta priekšnieksVada un organizē iekšējās kontroles un uzraudzības funkcijas korupcijas novēršanas jomāPulkvedisVada un organizē iekšējās kontroles un uzraudzības funkcijas iestādes risku pārvaldības jomāOrganizē disciplinārās uzraudzības pasākumus iestādē vai tās centrālajā aparātāOrganizē dienesta pārbaužu veikšanu un disciplinārlietu izmeklēšanu par iestādes centrālā aparāta amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku disciplīnas un tiesībpārkāpumiemOrganizē informācijas uzskaiti un analīzi par struktūrvienību amatpersonu pieļautajiem disciplīnas un tiesībpārkāpumiemOrganizē un kontrolē struktūrvienību disciplinārprakses lēmumu padziļinātu analīzi par nodarbināto saukšanas pie disciplināratbildības tiesiskumu un lietderībuOrganizē slepenības režīma nodrošināšanu un uzraudzību iestādēOrganizē kontroli un pārbaudi par to amatpersonu darbu iestādes struktūrvienībās, kuras ir atbildīgas par slepenības režīma nodrošināšanu, ja nepieciešams, sniedzot praktisku un metodisku atbalstuOrganizē regulāru reģistrēto un uzskaitīto valsts noslēpuma objektu un klasificētās informācijas esības pārbaudiIzstrādā un gatavo saskaņošanai ar valsts drošības iestādēm amatu sarakstu pieejai valsts noslēpumamNodrošina nepieciešamo dokumentu nosūtīšanu valsts drošības iestādēm speciālo atļauju pieejai valsts noslēpumam saņemšanaiOrganizē un kontrolē pārbaudes par likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" noteikto ierobežojumu un aizliegumu ievērošanuPlāno un organizē struktūrvienības personāla dalību plānotās un neplānotās pārbaudēs iestādē un tās teritoriālajās struktūrvienībāsOrganizē normatīvo aktu projektu un metodisko ieteikumu izstrādi, nodrošina atzinumu sagatavošanu par normatīvo aktu projektiem, kurus izstrādā citas institūcijasPārstāv iestādi valsts un pašvaldību iestādēs un tiesā VII AVada kontroles struktūrvienības darbu teritoriālā struktūrvienībāTeritoriālās pārvaldes biroja priekšnieksVada un organizē darbu dienesta disciplīnas un likumības nostiprināšanas jomā teritoriālajā struktūrvienībāPulkvežleitnantsOrganizē juridisko un fizisko personu iesniegumu un sūdzību pārbaudi par iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm iespējamiem pārkāpumiemOrganizē un kontrolē pārbaužu par likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" noteikto ierobežojumu un aizliegumu ievērošanu VIOrganizē un kontrolē dienesta disciplīnas un likumības nostiprināšanuBiroja priekšnieka vietnieksPilda biroja priekšnieka pienākumus tā prombūtnes laikāPulkvežleitnantsPlāno, organizē un koordinē (atsevišķos gadījumos veic) pārbaudes par likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" noteikto ierobežojumu un aizliegumu ievērošanu iestādēOrganizē, kontrolē un uzrauga pārziņa (iestādes) veiktās personas datu apstrādes atbilstību normatīvo aktu prasībām (veic personas datu aizsardzības speciālista funkcijas)Veic iestādē nodarbināto apmācību (izglītošanu) ētikas, interešu konflikta novēršanas un pretkorupcijas pasākumu jautājumosOrganizē un kontrolē visas informācijas par iestādē nodarbināto pieļautajiem disciplīnas un tiesībpārkāpumiem apkopošanu, uzskaiti un analīziOrganizē juridisko un fizisko personu iesniegumu un sūdzību pārbaudi par iestādes nodarbināto iespējamiem pārkāpumiemOrganizē un kontrolē iestādes struktūrvienību disciplinārprakses lēmumu padziļinātas analīzes veikšanu par iestādē nodarbināto saukšanas pie disciplināratbildības tiesiskumu un lietderībuPiedalās personas datu drošības stratēģijas izstrādē un īstenošanāSniedz konsultatīvu un organizatorisku atbalstu pārziņa drošības risku identificēšanā, analīzē un pasākumu ieviešanā risku mazināšanai un novēršanai personas datu aizsardzībāOrganizē un pārrauga iestādes darbu personas datu aizsardzības jomāsUzrauga, vai tiek ievērota regula un citi Eiropas Savienības vai dalībvalstu noteikumi par datu aizsardzību, un/vai pārziņa un/vai apstrādātāja politika saistībā ar personas datu aizsardzību, tostarp pienākumu sadali, apstrādes darbībās iesaistīto darbinieku informēšanu un apmācībuKonsultē iestādes darbiniekus jautājumos, kas saistīti ar personas datu aizsardzības pasākumiem, ziņo uzraudzības iestādei par iespējamiem drošības incidentiem V CVada nodaļas darbu informācijas drošības un disciplināratbildības jomā iestādēNodaļas priekšnieksOrganizē, plāno un vada struktūrvienības darbuPulkvežleitnantsVada un organizē darbu dienesta disciplīnas un likumības nostiprināšanas jomā iestādēVada un organizē uzraudzības funkciju korupcijas novēršanas jomā iestādēVada un organizē sadarbību ar citām iestādēm dienesta disciplīnas un korupcijas novēršanas jomāNodrošina iestādes informācijas resursu, kuru turētājs ir iestāde, drošības pārvaldībuVeic resursu drošības apdraudējuma risku analīziIzstrādā normatīvo aktu projektus un metodiskos ieteikumus, sagatavo atzinumus par normatīvo aktu projektiem, kurus izstrādā citas institūcijasPārstāv iestādi informācijas resursu drošības plānošanas jautājumosIzstrādā plānošanas dokumentus informācijas drošības jomā, sniedz priekšlikumus iestādes darbības stratēģijas izstrādeiVeic drošības incidentu izmeklēšanu un analīzi V BVada kontroles struktūrvienības darbu, organizē un kontrolē pasākumus korupcijas novēršanas jomā, atbild par personas datu aizsardzību iestādes līmenīNodaļas priekšnieksVada un organizē struktūrvienības darbu, nosaka uzdevumus un kontrolē to izpildiPulkvežleitnantsPlāno, organizē un koordinē (atsevišķos gadījumos veic) pārbaužu par likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" noteikto ierobežojumu un aizliegumu ievērošanuOrganizē, kontrolē un uzrauga pārziņa veiktās personas datu apstrādes atbilstību normatīvo aktu prasībām (veic personas datu aizsardzības speciālista funkcijas)Veic nodarbināto apmācību (izglītošanu) par ētikas, interešu konflikta novēršanas un pretkorupcijas pasākumu jautājumiemOrganizē un kontrolē visas informācijas par nodarbināto pieļautajiem disciplīnas un tiesībpārkāpumiem apkopošanu, uzskaiti un analīziOrganizē un kontrolē struktūrvienību disciplinārprakses lēmumu padziļinātu analīzes veikšanu par nodarbināto saukšanas pie disciplināratbildības tiesiskumu un lietderību V AVada attiecīgās struktūrvienības darbu teritoriālā struktūrvienībā vai iestādes apakš-struktūrvienībāNodaļas priekšnieksOrganizē uzsākto dienesta pārbaužu un disciplinārlietu veikšanuPulkvežleitnantsOrganizē normatīvo aktu projektu un metodisko ieteikumu izstrādi, nodrošina atzinumu par normatīvo aktu projektiem, kurus izstrādā citas institūcijas, sagatavošanuOrganizē informācijas par struktūrvienību amatpersonu pieļautajiem disciplīnas un tiesībpārkāpumiem uzskaiti un analīzi IV CVeic un uzrauga ar drošību un iekšējo kontroli saistītos pasākumus iestādēGalvenais inspektorsOrganizē informācijas par iestādes nodarbināto pieļautajiem disciplīnas un tiesībpārkāpumiem apkopošanu, uzskaiti un analīziMajorsOrganizē struktūrvienības darba rezultātu apkopošanu, uzskaiti un analīziOrganizē un veic pārbaudes par likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" noteikto ierobežojumu un aizliegumu ievērošanu no iestādes amatpersonu puses, lai novērstu interešu konfliktu valsts amatpersonu darbībā, kā arī veic pārbaudes par iestādes nodarbināto amatu savienošanu un nodrošina amatu savienošanas uzskaiti un kontroliOrganizē, koordinē un veic personas datu apstrādes un aizsardzības politikas izstrādi, personas datu apstrādes uzraudzību, drošības apdraudējumu identificēšanu, risku analīzi un novēršanu iestādes pārziņā un lietošanā esošajās informācijas sistēmās, videonovērošanas un citās datu apstrādes sistēmās, tajā skaitā informācijas sistēmās, kas satur valsts noslēpumu, informāciju dienesta vajadzībām vai operatīva rakstura informāciju. Ja iestāde ir noslēgusi līgumu par informācijas sistēmu, videonovērošanas sistēmu uzturēšanu, tad nodrošina iepriekš minēto procesu organizēšanu vai koordinēšanuOrganizē un veic kriminālprocesa, operatīvās darbības procesa, administratīvā procesa un administratīvā pārkāpuma procesa ietvaros saņemto personas datu apstrādes atbilstības pārbaudiOrganizē un veic pārbaudes par iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku pieprasīto ziņu no informācijas sistēmu (IS) datubāzēm pamatotībuSniedz tiešajam priekšniekam priekšlikumus iekšējo normatīvo aktu, metodisko rekomendāciju izstrādāšanai un pilnveidošanaiIzmeklē dienesta pārbaudes un disciplinārlietas, gatavo atzinumus un lēmumu projektus, kā arī veic citas procesuālas darbībasVeic struktūrvienību disciplinārprakses lēmumu padziļinātu analīziAtbilstoši kompetencei izskata juridisko un fizisko personu iesniegumus un sūdzības par nodarbināto iespējamiem pārkāpumiemVeic dienesta pārbaudes un disciplinārlietu izmeklēšanu par amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku disciplīnas un tiesībpārkāpumiemVeic amatu savienošanas lūgumu izvērtēšanu un lēmumu par struktūrvienības darbiniekiem sagatavošanuPiedalās un izstrādā normatīvo aktu projektus un metodiskos ieteikumus, sagatavo atzinumus par normatīvo aktu projektiem, kurus izstrādā citas institūcijasVirza administratīvā procesa lietas un sagatavo lēmumu projektus par iestādes faktisko rīcībuVeic audita ieteikumu ieviešanas uzraudzību un kontroliVeic plānoto (neplānoto) pārbaužu plānošanu un organizēšanu, rezultātu analīziIzstrādā un nodrošina ar iekšējās kontroles sistēmu saistīto dokumentu ieviešanu iestādēNodrošina datu uzskaiti un ievadi IS "Disciplinārprakse"Izskata apstrīdētos administratīvos aktus un gatavo administratīvā akta lēmuma projektusPārstāv iestādi tiesā IV BSniedz atbalstu struktūrvienības vadītājam un piedalās pārbaužu veikšanāGalvenais inspektorsOrganizē (arī veic) dienesta pārbaužu veikšanu un disciplinārlietu izmeklēšanu par iestādes teritoriālo struktūrvienību amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku disciplīnas un tiesībpārkāpumiemMajorsOrganizē un veic pārbaudes par likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" noteikto ierobežojumu un aizliegumu ievērošanu no teritoriālās struktūrvienības darbinieku puses, lai novērstu interešu konfliktu valsts amatpersonu darbībā IV APiedalās pārbaužu veikšanā un lēmumu sagatavošanā pārraudzībā esošas iestādes vai iestādes teritoriālās struktūrvienības līmenīGalvenais inspektorsSagatavo paskaidrojumus par tiesā iesniegtajiem pieteikumiem. Sagatavo procesuālo dokumentu projektus pirmstiesas, tiesvedības un tiesu nolēmumu izpildes stadijā administratīvajās, administratīvo pārkāpumu lietās un civillietāsMajorsPārstāv iestādi tiesāVeic dienesta pārbaudes un disciplinārlietu izmeklēšanu par amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku disciplīnas un tiesībpārkāpumiemVeic incidentālās (konkrētu gadījumu) pēcpārbaudes par amatpersonu pieņemtajiem lēmumiem administratīvo pārkāpumu un administratīvajās lietās, kā arī disciplinārlietās un dienesta pārbaudēsIzskata sūdzības par teritoriālās struktūrvienības amatpersonu faktisko rīcību un pieņemtajiem lēmumiem, sagatavo administratīvo aktu, lēmumu administratīvajās lietās un vēstuļu projektus III DPieņem lēmumus (arī lēmumus par prettiesisku lēmumu atcelšanu attiecīgajā jomā, disciplinārsodu uzlikšanu vainīgajai amatpersonai) lietā, kas saistīts ar nodarbināto rīcībuVecākais inspektorsOrganizē informācijas apkopošanu, uzskaiti un analīzi par iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku pieļautajiem disciplīnas un tiesībpārkāpumiemMajorsVeic pārbaudes par likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" noteikto ierobežojumu un aizliegumu ievērošanu no iestādes darbinieku puses, lai novērstu interešu konfliktu valsts amatpersonu darbībā, kā arī veic pārbaudes par iestādes nodarbināto amatu savienošanu, kā arī nodrošina iestādes amatu savienošanas uzskaiti un kontroliSniedz tiešajam priekšniekam priekšlikumus iekšējo normatīvo aktu, metodisko rekomendāciju izstrādāšanai un pilnveidošanaiVeic dienesta pārbaudes un disciplinārlietu izmeklēšanu, gatavo atzinumus un lēmumu projektus, kā arī veic citas procesuālas darbībasVeic struktūrvienību disciplinārprakses lēmumu padziļinātu analīziAtbilstoši kompetencei izskata juridisko un fizisko personu iesniegumus un sūdzības par nodarbināto iespējamiem pārkāpumiemVeic dienesta pārbaudes un disciplinārlietu izmeklēšanu par reģiona struktūrvienību amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku disciplīnas un tiesībpārkāpumiemNodrošina datu uzskaiti un ievadi IS "Disciplinārprakse"Izskata apstrīdētos administratīvos aktus un gatavo administratīvā akta lēmuma projektus. Pārstāv iestādi tiesā III CPieņem lēmumus, kas saistīti ar valsts amatpersonu rīcību, kā arī veic pārbaudes par iestādes darbinieku amatu savienošanu, pieprasīto ziņu no IS (datubāzēm) pamatotību un iestādes darbinieku mantas, t. sk. finanšu līdzekļu, iegūšanas tiesiskumuVecākais inspektorsVeic dienesta pārbaudes un disciplinārlietu izmeklēšanu par reģionu struktūrvienību amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku disciplīnas un tiesībpārkāpumiemMajorsVeic iestādē pieņemto lēmumu lietderības un tiesiskuma kontroli disciplinārlietāsVeic kontroli par personas datu apstrādi reglamentējošo normatīvo aktu ievērošanuPiedalās pārbaudēs reģiona struktūrvienībās par pirmstiesas izmeklēšanas organizatoriskajiem jautājumiem. Veic dienesta pārbaudes un disciplinārlietu izmeklēšanu reģiona struktūrvienībās par pirmstiesas izmeklēšanas darba organizāciju, pieļautajiem kriminālprocesuālajiem un tiesību normu pārkāpumiemVeic kontroli par amatpersonu amatu savienošanu reglamentējošo normatīvo aktu ievērošanuKontrolē reģiona struktūrvienību pirmstiesas izmeklēšanas darbu un savstarpējo sadarbību pirmstiesas izmeklēšanas jomāIzmeklē disciplinārlietas, gatavo atzinumus un lēmumu projektus, kā arī veic citas procesuālas darbībasNepieciešamības gadījumā izlemj jautājumu par iesniegumu izskatīšanas un kriminālprocesa izmeklēšanas piekritību starp reģiona struktūrvienībām. Sniedz metodiska rakstura palīdzību reģiona struktūrvienību amatpersonām Krimināllikuma un Kriminālprocesa likuma normu piemērošanāIzskata sūdzības par amatpersonu darbuVeic administratīvā pārkāpuma procesu III BVeic pārraudzībā esošas iestādes vai iestādes teritoriālās struktūrvienības disciplinārprakses datu apkopošanu, uzskaiti un analīziVecākais inspektorsVeic dienesta pārbaudes un disciplinārlietu izmeklēšanu par reģionu struktūrvienību amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku disciplīnas un tiesībpārkāpumiemKapteinisVeic iestādē pieņemto lēmumu lietderības un tiesiskuma kontroli disciplinārlietāsVeic kontroli par personas datu apstrādi reglamentējošo normatīvo aktu ievērošanuVeic kontroli par amatpersonu amatu savienošanu reglamentējošo normatīvo aktu ievērošanuIzmeklē disciplinārlietas, gatavo atzinumus un lēmumu projektus, kā arī veic citas procesuālas darbībasIzskata sūdzības par amatpersonu darbuIzskata administratīvo pārkāpumu lietas, noteiktajā kārtībā sagatavo lēmuma projektu vai pieņem lēmumu III ASagatavo lēmumu projektus (arī lēmumus par prettiesisku lēmumu atcelšanu attiecīgajā jomā, disciplinārsodu uzlikšanu vainīgajai amatpersonai) lietā, kas saistīta ar valsts amatpersonu rīcībuVecākais inspektorsVeic dienesta pārbaudes un disciplinārlietu izmeklēšanu par ieslodzījuma vietas amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku disciplīnas un tiesībpārkāpumiemKapteinisVeic iestādē pieņemto lēmumu lietderības un tiesiskuma kontroliVeic kontroli par personas datu apstrādi reglamentējošo normatīvo aktu ievērošanuVeic amatu savienošanas lūgumu izvērtēšanu un lēmumu par ieslodzījuma vietu amatpersonu amatu savienošanas sagatavošanuVeic kontroli par amatpersonu amatu savienošanu reglamentējošo normatīvo aktu ievērošanuIzmeklē disciplinārlietas, gatavo atzinumus un lēmumu projektus, kā arī veic citas procesuālas darbībasIzskata sūdzības par amatpersonu darbu IIVeic iestādes disciplinārprakses datu apkopošanu, uzskaiti un analīzi, sagatavo lēmumus lietā, kas saistīta ar valsts amatpersonu rīcībuInspektorsApkopo, uzskaita, analizē informāciju par iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku pieļautajiem disciplīnas un tiesībpārkāpumiem. Sagatavo pārskatus. Atbilstoši kompetencei izskata fizisko un juridisko personu iesniegumus un sūdzībasKapteinisPiedalās pārbaudēs reģionu struktūrvienībās par pirmstiesas izmeklēšanas darba organizāciju. Veic dienesta pārbaudes un izmeklē disciplinārlietas par kriminālprocesuālo un tiesību normu pārkāpumiemVeic dienesta pārbaudes un disciplinārlietu izmeklēšanu par reģiona struktūrvienību amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieku disciplīnas un tiesībpārkāpumiem, izvērtē amatu savienošanas lūgumus un sagatavo lēmumus par struktūrvienības darbiniekiem IDatu uzskaite un analīzeJaunākais inspektorsUzskaita un analizē informāciju par struktūrvienību amatpersonu pieļautajiem disciplīnas un tiesībpārkāpumiemVirsniekvietnieksPiedalās pārbaudēs reģiona struktūrvienībās par pirmstiesas izmeklēšanas darba organizācijuInspektorsApkopo un analizē struktūrvienības darba rādītājus
67. saimeDienesta tiešo funkciju attīstības plānošanaSaimes aprakstsŠajā saimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākums ir piedalīties politikas plānošanas dokumentu izstrādē attiecīgajā politikas jomā, organizēt politikas ieviešanu iestādē, izstrādāt iestādes vadības un plānošanas dokumentu projektus un sagatavot iestādes pārskatus par politikas plānošanas, vadības dokumentos un plānos noteikto uzdevumu ieviešanu, izvērtēt citu iestāžu izstrādātos politikas plānošanas dokumentus un sniegt atzinumusLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*IIIVada un kontrolē plānošanu, izstrādi un ietekmes novērtēšanuNodaļas priekšnieksVada pakļautībā esošo personālu, kontrolē uzdevumu izpildi un darba kvalitātiPulkvežleitnantsOrganizē un piedalās iestādes politikas plānošanas dokumentu pamatfunkciju jomā izstrādē un tajos noteikto uzdevumu ieviešanāOrganizē, koordinē un kontrolē iestādes vadības un attīstības plānošanas dokumentu izstrādi un pārskatu sagatavošanu par politikas plānošanas dokumentos noteikto uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomāOrganizē citu valsts iestāžu izstrādāto attīstības, vadības, politikas plānošanas dokumentu un darbības plānu izvērtēšanu, iestādei saistošo uzdevumu ieviešanu un iestādes izpildes pārskatu sagatavošanu iestādes pamatfunkciju jomāIzstrādā procedūras, kas regulē iestādes vadības un attīstības plānošanas dokumentu izstrādi, kā arī politikas plānošanas dokumentos iestādei noteikto uzdevumu ieviešanu, to izpildes kontroli un pārskatu sagatavošanu iestādes pamatfunkciju jomāIzvērtē politikas plānošanas dokumentu un citu valsts iestāžu izstrādāto vadības dokumentu projektus un sagatavo iestādes priekšlikumu projektus iestādes pamatfunkciju jomā II BRealizē ar dienesta funkcionēšanas nodrošināšanu saistītos procesus padotības iestādē Valsts policijā (nepieciešamas padziļinātas zināšanas par iestādes darbību un praktiska dienesta pieredze)Galvenais inspektorsIzstrādā iestādes vadības un attīstības plānošanas dokumentu projektus iestādes pamatfunkciju jomāMajorsAnalizē struktūrvienību iesniegto informāciju un sagatavo iestādes pārskatu projektus par politikas plānošanas dokumentos noteikto saistošo uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomāAnalizē struktūrvienību iesniegto informāciju un sagatavo iestādes pārskatu projektus par vadības un attīstības plānošanas dokumentos noteikto uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomāIzvērtē citu valsts iestāžu izstrādāto plānu projektus un sagatavo iestādes priekšlikumu projektus iestādes pamatfunkciju jomāSagatavo pārskatu projektus par citu valsts iestāžu izstrādāto vadības, politikas plānošanas dokumentos un darbības plānos noteikto saistošo uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomā II ARealizē ar iestādes funkcionēšanas nodrošināšanu saistītos procesus Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestāVecākais inspektorsSagatavo analītisku uz datiem balstītu pārskatu iestādes vadības un attīstības plānošanas dokumenta projektam iestādes pamatfunkciju jomāMajorsAnalizē struktūrvienību iesniegto informāciju un sagatavo iestādes pārskatu projektus par politikas plānošanas dokumentos noteikto saistošo uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomāAnalizē struktūrvienību iesniegto informāciju un sagatavo iestādes pārskatu projektus par vadības un attīstības plānošanas dokumentos noteikto uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomāIzvērtē citu valsts iestāžu izstrādāto plānu projektus un sagatavo iestādes priekšlikumu projektus iestādes pamatfunkciju jomāIevāc, pārvalda, glabā un attēlo datus un analizē situācijas, izmantojot ģeotelpiskos datus, kartes, kā arī citas informācijas sistēmas un rīkusSagatavo pārskatu projektus par citu valsts iestāžu izstrādāto vadības, politikas plānošanas dokumentos un darbības plānos noteikto saistošo uzdevumu ieviešanas gaitu iestādes pamatfunkciju jomā IRealizē ar dienesta funkcionēšanas nodrošināšanu saistītos procesus padotības iestādē (nepieciešamas padziļinātas zināšanas par iestādes darbību un praktiska dienesta pieredze)Vecākais inspektorsSagatavo priekšlikumus attīstības jomā un informāciju vadībai par iestādes struktūrvienību savstarpējās sadarbības jautājumiemMajorsApkopo struktūrvienību sniegtos priekšlikumus un izstrādā iestādes attīstības plānošanas dokumentu projektusApkopo un analizē iestādes struktūrvienību darbības rezultatīvos rādītājusSagatavo dažādu veidu informāciju par iestādes darbības rezultātiemVeic attīstības plānošanas dokumentu un atsevišķu uzdevumu izpildes kontroli iestādes struktūrvienībāsKoordinē un kontrolē ministrijas audita ieteikumu izpildi
68. saimeStarptautiskā sadarbībaSaimes aprakstsŠajā saimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākums ir piedalīties valsts ārējo sakaru veidošanā attiecīgajā politikas jomā, arī apkopojot informāciju par sadarbību ar ārvalstu institūcijām, gatavojot sadarbības līgumus un sadarbojoties ar citām institūcijāmLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*VIKoordinē un organizē iestādes un kaimiņvalsts radniecīgo iestāžu struktūrvienību sadarbību iestādes pamatdarbības jautājumosValsts robežas pilnvarotaisPlāno, organizē un koordinē informācijas apmaiņu starp iestādes un kaimiņvalstu radniecīgo iestāžu struktūrvienībāmPulkvedisPatstāvīgi vai kopīgi ar kaimiņvalsts pilnvaroto robežas pārstāvi organizē, koordinē un veic robežincidentu novēršanu, izmeklēšanu un noregulēšanuOrganizē un veic personu izdošanu un pieņemšanuPiedalās starpinstitūciju un starpvaldību darba grupāsKoordinē starpvalstu līgumos noteikto pārrobežu vajāšanas veikšanu un kopīgo dienesta pienākumu izpildi pierobežas apgabalosOrganizē un nodrošina kopējās situācijas uzraudzību un informācijas apmaiņu iestādes kompetences jomā VPiedalās valsts ārējo sakaru veidošanā noteiktā iestādes darbības jomāSakaru virsnieksNodrošina informācijas apmaiņu, sadarbības koordināciju un pārstāv nacionālo tiesībaizsardzības iestāžu intereses attiecībās ar Eiropas Savienības dalībvalstīm, trešajām valstīm un starptautiskajām organizācijāmPulkvedisAtbilstoši kompetencei nodrošina sadarbību ar tiesībaizsardzības iestādēmSniedz atbalstu valsts konsulārajām iestādēm ārzemju vīzu izsniegšanas procesā, nodrošina vīzu iesniedzēju pārbaudiOrganizē regulāras apmācības ar valsts konsulāro iestāžu amatpersonām dokumentu drošības jomā, piedalās valstij saistošo readmisijas līgumu īstenošanāNodrošina informācijas nodošanu iestādes, kā arī citu valstu tiesībaizsardzības iestādēm par riska personāmNodrošina starptautisko apmaiņas un sadarbības līgumu projektu sagatavošanuDibina kontaktus un koordinē sadarbību ar starptautiskajām institūcijām iestādes pamatdarbības jomā IVVada starptautiskās sadarbības struktūrvienību iestādes līmenīNodaļas priekšnieksVada struktūrvienības darbu, nosaka uzdevumus un kontrolē to izpildiPulkvežleitnantsPiedalās valsts ārējo sakaru veidošanā iestādes pamatdarbības jomāPiedalās Eiropas Savienības normatīvo aktu un to projektu izvērtēšanā un analīzē, kā arī virzības uzraudzībāOrganizē un kontrolē Eiropas Savienības normatīvo aktu prasību ieviešanas procesuOrganizē un realizē sadarbību ar Eiropas Savienības un citām starptautiskajām institūcijām iestādes pamatfunkciju ietvaros, pārstāv iestādi Eiropas Savienības institūciju darba grupās un komitejāsKoordinē iestādes ekspertu aktivitātes starptautisko projektu ietvarosOrganizē starptautiskās vizītes, nodrošina sadarbību ar ārvalstu sakaru virsniekiem, organizē komandējumusOrganizē plānoto un neplānoto Šengenas pārbaužu Latvijā koordinēšanu, ar to saistīto plānu un grafiku izstrādi, novērošanas gaitas uzraudzību, rezultātu apkopošanu un analīziOrganizē personāla atlasi Eiropas Savienības vienībāmOrganizē amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm (darbinieku) dalību starptautiskajās misijās un operācijās, Eiropas Savienības darba grupās institūcijās, komitejās un citos starptautiskās sadarbības pasākumos IIIKoordinē sadarbību ar starptautiskajām institūcijām, izstrādā un vada projektus, nodrošina līgumu sagatavošanu un ārvalstu delegāciju vizīšu organizēšanuGalvenais inspektorsIzstrādā, vada un realizē starptautiskās sadarbības un Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto programmu projektusMajorsKoordinē to projektu uzdevumu izpildi, kuros iesaistītas vairākas struktūrvienības vai citu organizāciju pārstāvjiPiedalās starpvalstu līgumu, vienošanos un pasākumu plānu sagatavošanā ar citu valstu sadarbības iestādēm, savas darbības jomā analizē starptautisko līgumu un citu normatīvo aktu piemērošanas praksiKoordinē Eiropas Savienības acquis prasību ieviešanas un novērtēšanas procesuSadarbojas Eiropas Savienības jautājumos, kā arī sadarbojas ar Eiropas Savienības institūcijām, citām starptautiskajām organizācijām un citu valstu sadarbības iestādēmGatavo atzinumus par Eiropas Savienības institūciju, citu valstu sadarbības partneru un starptautisko organizāciju sagatavotajiem novērtējuma ziņojumiem, anketām un rekomendācijām attiecībā uz iestādes kompetences jautājumiemPārstāv iestādi Eiropas Savienības institūciju darba grupās, komitejās, starptautisko organizāciju un ārvalstu sadarbības iestāžu rīkotajos pasākumosAnalizējot pieejamo dienesta informāciju, iniciē jaunus sadarbības attīstības virzienus, vērtē to lietderību, ilgtspēju un pienesumu iestādeiKoordinē amatpersonu (darbinieku) dalību starptautiskajās misijās un operācijās, Eiropas Savienības darba grupās, institūcijās, komitejās un citos starptautiskās sadarbības pasākumosJa nepieciešams, oficiālajās sarunās veic tulka funkcijasSaskaņā ar noslēgtajiem sadarbības līgumiem un plāniem, gūto pieredzi un atziņām cita veida pieredzes apmaiņas, apmācību un informatīvajos pasākumos organizē iestādi apmeklējošo ārvalstu delegāciju un viesu vizītes, kā arī iestādes delegāciju vizītes uz ārvalstīm iestādes pamatdarbības jautājumu risināšanai IIPiedalās valsts ārējo sakaru veidošanā noteiktā iestādes darbības jomā, pildot pienākumus ārvalstīsSakaru virsnieks (eksperts)Piedalās valsts ārējo sakaru veidošanā noteiktā iestādes pamatdarbības jomāKapteinisDibina kontaktus un koordinē sadarbību ar starptautiskajām institūcijām attiecīgajā jomāSniedz atbalstu dokumentu padziļinātās izpētes jomā Latvijas un citu valstu kompetento iestāžu amatpersonām rezidences valstīPiedalās starptautisko apmaiņas un sadarbības līgumu projektu sagatavošanā I BPiedalās valsts ārējo sakaru veidošanā noteiktā iestādes darbības jomāVecākais inspektorsJa nepieciešams, oficiālajās sarunās veic tulka funkcijasMajorsOrganizē ārvalstu delegāciju vizītes pamatdarbības jautājumu risināšanaiOrganizē, koordinē un nodrošina dienesta sadarbību ar ārvalstu tiesību aizsardzības iestādēm un citām starptautiskajām organizācijām, kā arī organizē un koordinē dienesta starptautisko pasākumu norises kārtībuNodrošina dienesta sadarbību ar Eiropas Savienības institūcijām I APiedalās valsts ārējo sakaru veidošanā noteiktā iestādes darbības jomāVecākais inspektorsPatstāvīgi analizē, apkopo un gatavo priekšlikumus un viedokļus divpusējās un daudzpusējās sadarbības plāniem un atsevišķām aktivitātēm ar ārvalstu sadarbības partneriem, gatavo sadarbības līgumu un plānu projektus, koordinē sadarbības plānu izpildi, nodrošina sadarbību ar ārvalstu partneriemKapteinisSniedz atzinumus par sadarbības plānā iekļauto pasākumu izpildi un to lietderību, analizējot ar pasākumu saistīto dokumentācijuAtbilstoši kompetencei īsteno starptautisko komunikāciju, gatavo sarakstes dokumentu projektus, veic publicitātes un atbalsta pasākumus saistībā ar sadarbības pasākumiemKoordinē un realizē starptautiskās sadarbības un Eiropas Savienības politikas instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto programmu projektusPiedalās starpvalstu līgumu, vienošanos un pasākumu plānu sagatavošanā ar citu valstu sadarbības iestādēm, koordinē to īstenošanu iestādēAtbilstoši kompetencei īsteno starptautisko koordināciju ar Eiropas Savienības, NATO un citu valstu iestādēm sadarbības jomāJa nepieciešams, oficiālajās sarunās veic tulka funkcijasOrganizē ārvalstu delegāciju vizītes Latvijā pamatdarbības jautājumu risināšanai, kā arī iestādes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm komandējumus ārvalstīsKoordinē iestādes nodarbināto dalību starptautiskajās misijās un operācijās, starptautisko organizāciju un sadarbības iestāžu pasākumos
69. saimeKinoloģija7.1.Pedagoģiskais darbs kinoloģijas jomāApakš-saimes aprakstsŠajā apakšsaimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākums ir organizēt un nodrošināt kinoloģijas jomas darbību iestādē vai iestādes teritoriālajā struktūrvienībāLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*VIINodrošina kinoloģijas darba struktūrvienības vadīšanu iestādēDienesta priekšnieksOrganizē kinoloģijas jomas attīstību un pilnveidi iestādēPulkvedisAnalizē informāciju par iestādes kinoloģijas jomu, sniedz priekšlikumus darbības uzlabošanaiVada struktūrvienību, nosaka personāla uzdevumus un kontrolē to izpildiKoordinē kinoloģijas jautājumus ar sadarbības iestādēm un struktūrvienībāmNodrošina un veic kinologu izglītības programmu izstrādi, aktualizēšanu, licencēšanu un akreditācijas dokumentu sagatavošanuNodrošina iestādei nepieciešamo kvalifikācijas paaugstināšanas kursu programmu izstrādi un aktualizēšanuPlāno, organizē un kontrolē iestādes teritoriālo struktūrvienību kinologu un dienesta suņu pamata apmācības un kvalifikācijas celšanas kursu apmācības procesuPlāno, organizē un kontrolē dienesta suņu vaislas darbu, koordinē suņu iepirkšanu un kucēnu sadali iestādes teritoriālajām struktūrvienībāmKontrolē kinoloģijas darbu iestādes teritoriālajās struktūrvienībās VIVada struktūrvienības darbu kinoloģijas jomāCentra priekšnieksOrganizē un vada padotībā esošajām struktūrvienībām deleģēto uzdevumu izpildi, nosaka darbinieku pienākumu sadali un pārrauga to izpildiPulkvežleitnantsNodrošina iestādei nepieciešamo dienesta suņu kondīcijas un atbilstības novērtēšanu pirms to iegādes, iestādē esošo dienesta suņu apmācību, regulāru testēšanu un brāķēšanuOrganizē un kontrolē kinologu un dienesta suņu apmācību procesuOrganizē un kontrolē dienesta suņu vaislas darbuOrganizē kinologu iesaistīšanu un dalību prevencijas pasākumos un preventīvajā darbāPārrauga struktūrvienības materiāltehniskās bāzes un infrastruktūras stāvokli, sagatavo priekšlikumus par nepieciešamajiem pasākumiem tā uzlabošanai VVada struktūrvienību (kinoloģijas nodaļu) izglītības iestādēNodaļas vadītājsOrganizē un vada struktūrvienībai deleģēto uzdevumu izpildi, nosaka amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm pienākumu sadali un pārrauga to izpildiPulkvežleitnantsOrganizē un vada iestādei nepieciešamo suņu (kandidātu) atbilstības novērtēšanu pirms to iegādes un apmācības sākšanasOrganizē un vada iestādes kinologu darba spēju un dienesta suņu darba kondīcijas uzturēšanu un pilnveidošanuNodrošina informācijas apkopošanu par iestādes kinologu darba rezultātiem un dienesta suņu darba kondīcijas līmeniSniedz priekšlikumus par iestādes kinologu un dienesta suņu apmācību nepieciešamību, kā arī par darba kondīcijas uzturēšanas attīstībuNodrošina iestādei nepieciešamo kvalifikācijas paaugstināšanas kursu programmu izstrādi un īstenošanuOrganizē vai piedalās kinoloģijas darba jomai nepieciešamo ārējo un iekšējo normatīvo aktu projektu izstrādēOrganizē, vada un nodrošina izglītības programmu izstrādāšanu un aktualizēšanu kinoloģijas darbības jomā, kā arī programmu licencēšanas un akreditācijas dokumentu sagatavošanu un programmu īstenošanuOrganizē kinoloģijas jomas attīstību un pilnveidi iestādēStrādā ar piesaistītu dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiĪsteno kinologu un dienesta suņu testēšanuVeido un īsteno starptautisko un lokālo sadarbību kinoloģijas jomā IVVeic izglītības, testēšanas un dienesta suņu vaislas darba procesa ekspertīzi iestādes līmenīGalvenais inspektorsPiedalās padziļinātā izglītības, testēšanas, dienesta suņu izmantošanas un dienesta suņu vaislas darba procesa novērtēšanā iestādēMajorsRegulāri paaugstina kvalifikāciju, piedaloties robežkontrolē un imigrācijas kontrolē iestādes teritoriālajās struktūrvienībās un ārvalstīsRealizē izglītības programmu, testēšanas metodikas izstrādi un iesniegšanu apstiprināšanai, plāno un kontrolē izglītības procesuStrādā ar piesaistītu dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiPiedalās Eiropas Robežu un krasta apsardzes aģentūras aktivitāšu organizēšanā, nodrošinot iestādei uzdoto uzdevumu īstenošanuSniedz atbalstu Latvijas tiesībaizsardzības iestādēm noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā, kā arī prevencijas pasākumos un preventīvajā darbā III BNodrošina un kontrolē iestādes kinologu izglītības un dienesta suņu apmācības un testēšanas procesus, strādā ar piesaistītu dienesta suniVecākais inspektorsNodrošina kinologu profesionālās pilnveides vai pieaugušo neformālās izglītības pasākumus un dienesta suņu apmācību, kā arī darba kondīcijas uzturēšanas pasākumu plānošanuMajorsVeic iestādei nepieciešamo suņu (kandidātu) atbilstības novērtēšanu pirms to iegādes un apmācības sākšanasVeic kinologu darba spēju un dienesta suņu darba kondīcijas uzturēšanu un pilnveidošanuVeic personāla administrēšanas procesa vienkāršākos uzdevumusApkopo un analizē kinoloģijas nodaļas darbības rezultātus un sagatavo priekšlikumus rezultātu uzlabošanaiSniedz metodisko palīdzību izglītības programmu īstenošanāPiedalās kinoloģijas darba jomai nepieciešamo ārējo un iekšējo normatīvo aktu projektu izstrādēOrganizē, vada un nodrošina izglītības programmu izstrādāšanu un īstenošanu, plāno un kontrolē izglītības procesuPiedalās kinologa profesijas popularizēšanas pasākumosĪsteno kinologu un dienesta suņu testēšanuDibina kontaktus un koordinē sadarbību ar starptautiskajām institūcijām kinoloģijas jomāStrādā ar piesaistīto dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpi III ANodrošina un kontrolē izglītības, testēšanas un dienesta suņu vaislas darba procesa realizēšanu iestādes līmenīVecākais inspektorsPlāno un realizē izglītības procesu struktūrvienībāKapteinisPlāno un realizē dienesta suņu vaislas darba pasākumusVeic iestādei nepieciešamo dienesta suņu kondīcijas un atbilstības novērtēšanu pirms to iegādes, iestādē esošo darba suņu apmācību, regulāro testēšanu un brāķēšanuVeic iestādes personāla ar dienesta suņiem darba ārkārtas spēju pārbaudi, pārbauda suņu uzturēšanas atbilstību normatīvajiem aktiem, Iekšlietu ministrijas un iestādes iekšējiem normatīvajiem aktiemRegulāri paaugstina kvalifikāciju, piedaloties iestādei noteikto funkciju izpildē iestādes teritoriālajās struktūrvienībās un ārvalstīsRealizē izglītības programmu, testēšanas metodikas izstrādi un iesniegšanu apstiprināšanaiStrādā ar piesaistītu dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiRealizē iestādei saistošās Eiropas Robežu un krasta apsardzes aģentūras aktivitātesSniedz atbalstu Latvijas tiesībaizsardzības iestādēm tiesībpārkāpumu un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā, kā arī prevencijas pasākumos un preventīvajā darbā II BNodrošina iestādes kinologu izglītības un dienesta suņu apmācības procesu, strādā ar piesaistītu dienesta suniInspektorsSistematizē un analizē mācību procesa rezultātusKapteinisNodrošina lietvedībā esošo dokumentu apriti par mācību pasākumu plānošanu un īstenošanuNodrošina informācijas apkopošanu un apriti par kinologu darba rezultātiem un dienesta suņu darba kondīcijas līmeniNodrošina izglītības programmu īstenošanuVeic kinologu profesionālās kvalifikācijas un dienesta suņu darba kondīcijas pārbaudes, sagatavo atzinumu projektus, testē kinologus un dienesta suņusStrādā ar piesaistītu dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiSniedz atbalstu radniecīgu iestāžu funkciju nodrošināšanaiPiedalās kinologa profesijas popularizēšanas pasākumos II ANodrošina izglītības, testēšanas un dienesta suņu vaislas darba procesa realizēšanu iestādes līmenīInspektorsĪsteno noteiktajiem standartiem atbilstošas izglītības programmasVirsniekvietnieksĪsteno kinologu un dienesta suņu testēšanuĪsteno dienesta suņu vaislas darba pasākumusStrādā ar piesaistītu dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiRealizē iestādei saistošās Eiropas Robežu un krasta apsardzes aģentūras aktivitātesSniedz atbalstu Latvijas tiesībaizsardzības iestādēm tiesībpārkāpumu un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā, kā arī prevencijas pasākumos un preventīvajā darbā IPiedalās iestādes kinologu izglītības un dienesta suņu apmācības procesā, strādā ar piesaistītu dienesta suniJaunākais inspektorsPiedalās kinologu profesionālās kvalifikācijas un dienesta suņu darba kondīcijas pārbaudēsVirsniekvietnieksPiedalās izglītības programmu īstenošanāPiedalās iestādei nepieciešamo suņu (kandidātu) atbilstības novērtēšanā 7.2.Dienesta pienākumu pildīšana ar suniApakš-saimes aprakstsŠajā apakšsaimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākums ir veikt dienestam noteikto tiešo funkciju izpildi ar dienesta suniLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*VII BNodrošina kinoloģijas jomas vadīšanu iestādē un speciāli apmācīta dienesta suņa izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildēNodaļas priekšnieksVeic VII A līmenim noteiktos pienākumusPulkvežleitnantsIzstrādā kinoloģijas darba jomai nepieciešamo ārējo un iekšējo normatīvo aktu projektus, metodiskos materiālus, vadlīnijas un citus dokumentusOrganizē metodikas izstrādi, ieviešanu un pilnveidošanu dienesta suņu izmantošanāPlāno pasākumus kinologu kvalifikācijas paaugstināšanai un nodarbības dienesta suņu darba kondīcijas uzturēšanaiKoordinē kinoloģijas jautājumus ar sadarbības iestādēm un struktūrvienībāmOrganizē nodaļai deleģēto uzdevumu izpildi, kontrolē dienesta suņu izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildē, nosaka pienākumu sadali un pārrauga to izpildi nodaļā, pārrauga un koordinē kinologu darbu iestādēOrganizē kinologu iesaistīšanu reaģēšanā uz tiesībpārkāpumiem un noziedzīgiem nodarījumiemOrganizē kinologu iesaistīšanu un dalību prevencijas pasākumos un preventīvajā darbāOrganizē kinologu iesaistīšanu sabiedriskās kārtības nodrošināšanā un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanāOrganizē un piedalās iestādei nepieciešamo dienesta suņu atlasē, darba kondīcijas novērtēšanā, sagatavotības līmeņa noteikšanas pārbaudēs un dienesta suņu apmācībās VII ANodrošina kinoloģijas jomas struktūrvienības vadīšanu iestādes teritoriālajā struktūrvienībāNodaļas priekšnieksKontrolē dienesta suņu izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildēMajorsOrganizē dienesta suņu apgādi ar barību un inventāru iestādes teritoriālajā struktūrvienībāPlāno, organizē un kontrolē kinologu un dienesta suņu izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildē, veic sadarbību un riska analīzi dienesta suņu efektīvākai izmantošanai struktūrvienībāVar strādāt ar piesaistītu dienesta suniPlāno un nodrošina kinologu kvalifikācijas paaugstināšanuPārrauga un koordinē struktūrvienības personāla darbuSniedz priekšlikumus kinologu un dienesta suņu izmantošanas uzlabošanai iestādei noteikto funkciju izpildēOrganizē kinologu un dienesta suņu sagatavošanu dalībai kinologu un dienesta suņu sacensībās Latvijā un ārvalstīsSniedz atbalstu Latvijas tiesībaizsardzības iestādēm pazudušu cilvēku meklēšanā, tiesībpārkāpumu un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā, kā arī prevencijas pasākumos un preventīvajā darbā VI BOrganizē kinoloģijas jomas darbu iestādē un nodrošina speciāli apmācīta dienesta suņa izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildēGalvenais inspektorsVeic VI A līmenim noteiktos pienākumusMajorsApzina un nosaka kinologu un dienesta suņu mācību vajadzības kinoloģijas jomā, izstrādā metodiskos materiālus, sniedz priekšlikumus mācību (profesionālās pilnveides) programmu izstrādāšanai, īstenošanai un pilnveidošanaiSniedz priekšlikumus kinoloģijas jomai nepieciešamo ārējo un iekšējo normatīvo aktu projektu, metodisko materiālu, vadlīniju un citu dokumentu izstrādeiKoordinē iestādes kinoloģijas jomas personāla darbu, organizē un piedalās kinologu ikdienas darba pārbaudēsSagatavo vēstuļu, rīkojuma dokumentu un iekšējo normatīvo aktu projektus par jautājumiem kinoloģijas jomāNodrošina kinologu iesaistīšanu reaģēšanā uz tiesībpārkāpumiem un noziedzīgiem nodarījumiemNodrošina kinologu iesaistīšanu un dalību prevencijas pasākumos un preventīvajā darbāPiedalās sabiedriskās kārtības nodrošināšanā un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā VI AVeic dienesta pienākumus kinoloģijas jomā iestādes teritoriālajā struktūrvienībāGalvenais inspektorsNodrošina dienesta suņu izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildēKapteinisPlāno iestādes teritoriālās struktūrvienības dienesta suņu apgādi ar barību un inventāruPlāno un veic pasākumus kinologu kvalifikācijas paaugstināšanaiStrādā ar piesaistīto dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiKoordinē iestādes teritoriālās struktūrvienības kinoloģijas jomas personāla darbuSniedz priekšlikumus kinologu un dienesta suņu izmantošanas uzlabošanai iestādes uzdevumu izpildēPlāno un organizē regulāros treniņus iestādes teritoriālās struktūrvienības kinologiem un dienesta suņiemOrganizē kinologu un dienesta suņu sagatavošanu dalībai kinologu un dienesta suņu sacensībās Latvijā un ārvalstīsSniedz atbalstu Latvijas tiesībaizsardzības iestādēm pazudušu cilvēku meklēšanā, tiesībpārkāpumu un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā, kā arī prevencijas pasākumos un preventīvajā darbā V BVeic dienesta pienākumus iestādē un nodrošina speciāli apmācīta dienesta suņa izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildēVecākais inspektorsPatstāvīgi veic norīkojumam vai amatam noteikto pienākumu izpildi kopā ar dienesta suni, plāno un uzņemas atbildību par dienesta suņa izmantošanu atbilstoši tā specializācijai un izmantošanas klaseiMajorsStrādā ar piesaistīto dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiApkopo informāciju par kinologu un dienesta suņu rezultatīvajiem rādītājiemVada un plāno kinologu darbu norīkojuma laikāPiedalās kinologu darba pārbaudēsSniedz priekšlikumus kvalifikācijas paaugstināšanai un piedalās kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumosSagatavo vēstuļu un rīkojuma dokumentu projektus, piedalās kinoloģijas jomai nepieciešamo iekšējo normatīvo aktu projektu un citu dokumentu izstrādēSniedz priekšlikumus kinologu un dienesta suņu izmantošanas uzlabošanai iestādes uzdevumu izpildēKoordinē un vada kinologu darbu norīkojuma laikāReaģē uz tiesībpārkāpumiem un noziedzīgiem nodarījumiemPiedalās prevencijas pasākumos un preventīvajā darbāPiedalās sabiedriskās kārtības nodrošināšanā un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā V AVeic dienesta pienākumus kinoloģijas jomā iestādes teritoriālajā struktūrvienībāVecākais inspektorsPārrauga un koordinē iestādes teritoriālās struktūrvienības kinoloģijas jomas personāla darbuVirsleitnantsVada regulāros treniņus iestādes teritoriālās struktūrvienības kinologiem un dienesta suņiemKontrolē kinologu un dienesta suņu darbībuRegulāri paaugstina kvalifikāciju, piedaloties iestādei noteikto funkciju izpildē iestādes teritoriālajās struktūrvienībās un ārvalstīsStrādā ar piesaistītu dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiApkopo informāciju par dienesta suņu izmantošanu un apgādi iestādes teritoriālajās struktūrvienībāsSagatavo vēstuļu, rīkojuma dokumentu un iekšējo normatīvo aktu projektus par jautājumiem kinoloģijas jomāKontrolē pasākumu plānā noteikto uzdevumu izpildiOrganizē kinologu un dienesta suņu sagatavošanu dalībai kinologu un dienesta suņu sacensībās Latvijā un ārvalstisSniedz atbalstu Latvijas tiesībaizsardzības iestādēm pazudušu cilvēku meklēšanā, tiesībpārkāpumu un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā, kā arī prevencijas pasākumos un preventīvajā darbā IV BNodrošina speciāli apmācīta dienesta suņa izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildēInspektors (kinologs)Patstāvīgi veic norīkojumam vai amatam noteikto pienākumu izpildi kopā ar dienesta suni, personīgi plāno un uzņemas atbildību par dienesta suņa izmantošanu atbilstoši tā specializācijai un izmantošanas klaseiKapteinisStrādā ar piesaistīto dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpi, piedalās kinologu darba pārbaudēsSniedz priekšlikumus kvalifikācijas paaugstināšanai un piedalās kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumosSniedz priekšlikumus kinoloģijas jomai nepieciešamo iekšējo normatīvo aktu projektu un citu dokumentu izstrādēVada un plāno kinologu darbu norīkojuma laikāPiedalās reaģēšanā uz tiesībpārkāpumiem un noziedzīgiem nodarījumiemPiedalās prevencijas pasākumos un preventīvajā darbāPiedalās sabiedriskās kārtības nodrošināšanā un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā IV ANodrošina speciāli apmācīta dienesta suņa izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildē iestādes teritoriālajā struktūrvienībāInspektors (kinologs)Veic piesaistītā dienesta suņa apmācību teritoriālās struktūrvienības augstākā amatā esošas amatpersonas vadībāVirsniekvietnieksPilda attiecīgās struktūrvienības inspektora pienākumus, izmantojot speciāli apmācītu dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiSniedz priekšlikumus kinoloģijas dienesta uzlabošanaiRegulāri paaugstina kvalifikāciju, piedaloties iestādei noteikto funkciju izpildē iestādes teritoriālajās struktūrvienībās un ārvalstīsSniedz atbalstu Latvijas tiesībaizsardzības iestādēm pazudušu cilvēku meklēšanā, tiesībpārkāpumu un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā, kā arī prevencijas pasākumos un preventīvajā darbā III BVeic dienesta pienākumus kinoloģijas jomā iestādēJaunākais inspektors (kinologs)Norīkojuma laikā izpilda tiešā priekšnieka norādījumus, plānojot dienesta suņa izmantošanu atbilstoši tā sagatavotības līmenimVirsniekvietnieksUzņemas atbildību par dienesta suņa izmantošanu atbilstoši tā specializācijaiStrādā ar piesaistīto dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiPiedalās kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumosSniedz priekšlikumus kinoloģijas jomas pilnveidošanaiPiedalās reaģēšanā uz tiesībpārkāpumiem un noziedzīgiem nodarījumiemPiedalās prevencijas pasākumos un preventīvajā darbāPiedalās sabiedriskās kārtības nodrošināšanā un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā III ANodrošina speciāli apmācīta dienesta suņa izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildē ieslodzījuma vietāJaunākais inspektors (kinologs)Uzņemas atbildību par dienesta suņa izmantošanu ieslodzījuma vietas telpās vai teritorijā atbilstoši tā specializācijaiVirsniekvietnieksVeic patstāvīgus piesaistītā dienesta suņa ikdienas treniņus, dienesta suņa darba spēju efektīvai uzturēšanai, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpi, seko dienesta suņa veselības stāvokļa izmaiņāmNodrošina dienesta suni ar nepieciešamo ekipējumu operatīvo izbraukumu laikāVeic ieslodzījuma vietas teritorijā iebraucoša vai no tās izbraucoša transportlīdzekļa pārbaudi, izmantojot dienesta suniVeic ieslodzītā, ieslodzījuma vietas apmeklētāja vai amatpersonas mantu un apģērbu pārbaudi, izmantojot dienesta suniVeic ieslodzījuma vietas telpas vai teritorijas pārbaudi, izmantojot dienesta suniVeic pienesumu vai sūtījumu pārbaudi ieslodzījuma vietā, izmantojot dienesta suniIzmanto un vada dienesta suni, atbilstoši tā specializācijai, lai novērstu ķīlnieka sagrābšanu, grautiņus, dedzināšanu, masu nekārtības vai masveida pretošanos amatpersonāmNodrošina ieslodzījuma vietu apsardzes daļas amatpersonām atbalstu ieslodzīto apsardzes nodrošināšanāAiztur personu, kura izdara vai par kuru pastāv aizdomas, ka tā izdarījusi administratīvo pārkāpumu, un izraida šādu personu no ieslodzījuma vietas teritorijasVada un piedalās profesionālās kvalifikācijas pilnveidošanas apmācībās, nokārto dienesta pienākumu izpildei nepieciešamos pārbaudījumus IIVeic dienesta pienākumus kinoloģijas jomā iestādes teritoriālajā struktūrvienībāKārtībnieks (kinologs)Norīkojuma laikā izpilda tiešā priekšnieka norādījumus, plānojot dienesta suņa izmantošanu atbilstoši tā sagatavotības līmenimSeržantsUzņemas atbildību par dienesta suņa izmantošanu atbilstoši tā specializācijaiStrādā ar piesaistīto dienesta suni, nodrošina tā sagatavošanu nepieciešamajā līmenī, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpiPiedalās kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumosSniedz priekšlikumus kinoloģijas darba jomas pilnveidošanaiPiedalās sabiedriskās kārtības nodrošināšanā un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā INodrošina speciāli apmācīta dienesta suņa izmantošanu iestādei noteikto funkciju izpildē ieslodzījuma vietāVecākais apsargs (kinologs)Veic
70. saimes II līmeņa pienākumusVirsseržantsUzņemas atbildību par dienesta suņa izmantošanu ieslodzījuma vietas telpās vai teritorijā atbilstoši tā specializācijaiVeic patstāvīgus piesaistītā dienesta suņa ikdienas treniņus dienesta suņa darba spēju efektīvai uzturēšanai, nodrošina dienesta suņa uzturēšanu un aprūpi, seko dienesta suņa veselības stāvokļa izmaiņāmVeic ieslodzījuma vietas teritorijā iebraucoša vai no tās izbraucoša transportlīdzekļa pārbaudi, izmantojot dienesta suniVeic ieslodzītā, ieslodzījuma vietas apmeklētāja vai amatpersonas mantu un apģērbu pārbaudi, izmantojot dienesta suniVeic ieslodzījuma vietas telpas vai teritorijas pārbaudi, izmantojot dienesta suniVeic pienesumu vai sūtījumu pārbaudi ieslodzījuma vietā, izmantojot dienesta suniIzmanto un vada dienesta suni, atbilstoši tā specializācijai, lai novērstu ķīlnieka sagrābšanu, grautiņus, dedzināšanu, masu nekārtības vai masveida pretošanos amatpersonām.Norīkojuma laikā pilda tiešā priekšnieka norādījumus, plānojot dienesta suņa izmantošanu atbilstoši tā specializācijai un sagatavotības līmenimPiedalās profesionālās kvalifikācijas pilnveidošanas apmācībās un nokārto dienesta pienākumu izpildei nepieciešamos pārbaudījumus
71. saimeIekšējā drošība un slepenības režīmsSaimes aprakstsŠajā saimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākums ir organizēt, nodrošināt un kontrolēt iestādes iekšējo drošības un slepenības režīma ievērošanu iestādēLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*IVVada slepenības režīma nodrošināšanas jomu iestādēNodaļas priekšnieksIzstrādā, analizē un organizē iestādes iekšējās drošības sistēmu, ievieš un kontrolē izpildi, kā arī uzlabo toPulkvežleitnantsSadarbojas ar valsts drošības iestādēm nolūkā pilnveidot iestādes iekšējo drošību un slepenības režīma nodrošināšanu. Pārstāv iestādi visos ar iekšējo drošību, slepenības režīma nodrošināšanu un valsts noslēpuma aizsardzību saistītajos jautājumos. Piedalās ārējo normatīvo aktu izstrādēSadarbībā ar valsts drošības iestādēm izstrādā normatīvos aktus pretizlūkošanas risku novēršanai iestādēIzstrādā iekšējos ar slepenības režīma nodrošināšanu un valsts noslēpuma objektu aizsardzību saistītos normatīvos aktus. Organizē un kontrolē slepenības režīma nodrošināšanu iestādēVar uzraudzīt NATO un Eiropas Savienības klasificētās informācijas apriti un aizsardzībuPlāno un organizē pārbaudes par valsts noslēpuma objektu aizsardzību un slepenības režīma nodrošināšanu. Uzrauga Valsts drošības dienesta pārbaudēs konstatēto trūkumu novēršanuVeic dienesta pārbaudes par valsts noslēpuma aizsardzības pasākumu neievērošanu un iespējamu valsts noslēpuma izpaušanuOrganizē un kontrolē apmācību nodrošināšanu valsts noslēpuma aizsardzības jomāIdentificē riskus un informē priekšnieku par iespējamiem iekšējās drošības un slepenības režīma apdraudējumiemVada un organizē struktūrvienības darbu, nosaka uzdevumus un kontrolē to izpildi III CVeic un uzrauga ar informācijas sistēmas drošību (ISD) saistītos pasākumus iestādēInformācijas sistēmu drošības pārvaldnieksIzstrādā iestādes informācijas sistēmu drošības politiku Izstrādā un ievieš ar informācijas sistēmu drošības saistītos normatīvos aktusPulkvežleitnantsOrganizē informācijas sistēmu fizisko un loģisko aizsardzībuIzstrādā informācijas sistēmu nepārtrauktās darbības plānuOrganizē un veic informācijas sistēmu drošības pārbaudesKontrolē informācijas sistēmu drošību regulējošos dokumentos minēto prasību ievērošanuVar koordinēt iepriekšējā līmeņa speciālistu darbuOrganizē un kontrolē ar informācijas sistēmas drošību saistītās mācībasSadarbojas ar valsts un pašvaldības iestādēm, kā arī valsts drošības iestādēm nolūkā pilnveidot informācijas sistēmu drošībuOrganizē un veic informācijas sistēmu risku novērtēšanuNodrošina ar informācijas sistēmu drošību saistīto incidentu reģistrēšanu un analīzi III BVeic un uzrauga ar informācijas sistēmas drošību (ISD) saistītos pasākumus iestādēGalvenais inspektorsIevieš ar informācijas sistēmu drošību saistīto normatīvo aktu prasības iestādēMajorsSagatavo normatīvo aktu projektus par informācijas sistēmu drošības jautājumiemIzstrādā informācijas sistēmu nepārtrauktās darbības plānuKonsultē un kontrolē, kā amatpersonas ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieki veic darbu ar valsts noslēpuma objektiem, NATO vai Eiropas Savienības klasificēto informācijuIzstrādā un nodrošina ar slepenības režīma nodrošināšanu un valsts noslēpuma objektu aizsardzību saistītos normatīvos aktus iestādēNodrošina valsts noslēpuma objektu aizsardzības pasākumus iestādēSadarbībā ar valsts drošības iestādēm izstrādā normatīvos aktus slepenības režīma nodrošināšanai, kā arī pretizlūkošanas risku novēršanai iestādēVeic dienesta pārbaudes par valsts noslēpuma aizsardzības pasākumu neievērošanu un iespējamu valsts noslēpuma izpaušanuOrganizē un kontrolē apmācību nodrošināšanu valsts noslēpuma aizsardzības jomāUzrauga NATO un Eiropas Savienības klasificētās informācijas apriti un aizsardzībuOrganizē ar informācijas sistēmas drošību saistītās mācības III AVeic un uzrauga ar informācijas sistēmas drošību (ISD) saistītos pasākumus teritoriālajā iestādēGalvenais inspektors (informācijas sistēmu drošības pārzinis)Izstrādā un ievieš ar informācijas sistēmu drošības saistīto dokumentācijuMajorsVeic ar informācijas sistēmu drošību saistītās mācībasVeic ar informācijas sistēmu drošību saistītās pārbaudesVeic informācijas sistēmu risku novērtēšanuNodrošina nepieciešamās informācijas saglabāšanu incidenta gadījumāVeic pasākumus, lai tiktu nodrošināta informācijas sistēmu fiziskā un loģiskā aizsardzība II BVeic un uzrauga ar slepenības režīma nodrošināšanu saistītos pasākumus iestādēGalvenais inspektorsKonsultē un kontrolē, kā amatpersonas ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieki veic darbu ar valsts noslēpuma objektiem, NATO vai Eiropas Savienības klasificēto informācijuMajorsOrganizē un nodrošina apmācību valsts noslēpuma aizsardzības jomā iestādēIzstrādā un nodrošina ar slepenības režīma nodrošināšanu un valsts noslēpuma objektu aizsardzību saistītos normatīvos aktus iestādēVeic audita ieteikumu ieviešanas uzraudzību un kontroliNodrošina valsts noslēpuma objektu aizsardzības pasākumu ieviešanu iestādēVeic plānoto (neplānoto) pārbaužu plānošanu, organizēšanu un rezultātu analīziIzstrādā un nodrošina ar iekšējās kontroles sistēmu saistīto dokumentu ieviešanu iestādē II ANodrošina slepenības režīmu iestādēGalvenais inspektorsNodrošina ar iekšējo drošību, slepenības režīma ievērošanu un valsts noslēpuma objektu aizsardzību saistīto pasākumu ieviešanu un uzraudzību reģionāMajorsNodrošina apmācības valsts noslēpuma aizsardzības jomā reģionāVeic plānotās (neplānotās) pārbaudes par valsts noslēpuma objektu aizsardzību un slepenības režīma nodrošināšanu, kā arī valsts noslēpuma objektu esamības pārbaudes reģionāPiedalās dienesta pārbaudēs par valsts noslēpuma aizsardzības pasākumu neievērošanu un iespējamu valsts noslēpuma izpaušanu reģionāSagatavo un iesniedz valsts drošības iestādēm nepieciešamos dokumentus speciālo atļauju pieejai valsts noslēpumam saņemšanai, kā arī NATO un Eiropas Savienības sertifikātu saņemšanaiNodrošina sevišķās lietvedības organizēšanu reģionā I BNodrošina slepenības režīmu iestādēVecākais inspektorsNodrošina ar iekšējo drošību, slepenības režīma ievērošanu un valsts noslēpuma objektu aizsardzību saistīto pasākumu ieviešanu un uzraudzību iestādēMajorsIzstrādā ar slepenības režīma nodrošināšanu un valsts noslēpuma objektu aizsardzību saistītos normatīvos aktus iestādē, nodrošina ieviešanu un kontrolē izpildiIzstrādā ar iekšējo drošību (fiziskā drošība, caurlaižu režīms u.c.) saistītos dokumentus, organizē to ieviešanu un kontroli iestādēNodrošina apmācības valsts noslēpuma aizsardzības jomā iestādēVeic plānoto (neplānoto) pārbaužu par valsts noslēpuma objektu aizsardzību un slepenības režīma nodrošināšanu organizēšanu un rezultātu analīziPiedalās dienesta pārbaudēs par valsts noslēpuma aizsardzības pasākumu neievērošanu un iespējamu valsts noslēpuma izpaušanu I ANodrošina slepenības režīmu iestādes teritoriālā struktūrvienībāVecākais inspektorsNodrošina ar iekšējo drošību, slepenības režīma ievērošanu un valsts noslēpuma objektu aizsardzību saistīto pasākumu ieviešanu un uzraudzību reģionāMajorsNodrošina apmācības valsts noslēpuma aizsardzības jomā reģionāVeic plānotās (neplānotās) pārbaudes par valsts noslēpuma objektu aizsardzību un slepenības režīma nodrošināšanu, kā arī valsts noslēpuma objektu esamības pārbaudes reģionāPiedalās dienesta pārbaudēs par valsts noslēpuma aizsardzības pasākumu neievērošanu un iespējamu valsts noslēpuma izpaušanu reģionāSagatavo un iesniedz Valsts drošības iestādēm nepieciešamos dokumentus speciālo atļauju pieejai valsts noslēpumam saņemšanai, kā arī NATO un Eiropas savienības sertifikātu saņemšanaiNodrošina sevišķās lietvedības organizēšanu reģionā
72. saimeResursu un krīzes vadība Valsts policijāSaimes aprakstsŠajā saimē ietilpst amati, kuru veicēji nodrošina Valsts policijas resursu vadību un krīzes situāciju vadībuLīmenisLīmeņa raksturojumsAmata nosaukumsAmata paraugaprakstsAugstākā speciālā dienesta pakāpe*XIVada vairākas struktūrvienības – iestādes līmenisPārvaldes priekšnieksVada struktūrvienību darbu, kuras