Darba likuma 34. pants – Atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, dibinot darba tiesiskās attiecības
Darba likums (DL) · C DAĻA – DARBA LĪGUMS › 10.nodaļa – Darba sludinājums un darba līguma sagatavošana
(1)Ja, dibinot darba tiesiskās attiecības, darba devējs pārkāpis atšķirīgas attieksmes aizliegumu, pretendentam ir tiesības celt prasību tiesā triju mēnešu laikā no dienas, kad saņemts darba devēja atteikums nodibināt ar viņu darba tiesiskās attiecības.
(2)Ja darba tiesiskās attiecības nav nodibinātas atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšanas dēļ, pretendentam nav tiesību prasīt šo attiecību nodibināšanu piespiedu kārtā.
Panti, kas atsaucas uz šo pantu
1