Darba likums (DL)
170 panti · Pantu saraksts
- 1.nodaļa – Darba tiesību sistēma un tās pamatprincipi
- 1. pantsDarba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums
- 2. pantsDarba tiesiskās attiecības regulējošo likumu spēks attiecībā uz personām
- 3. pantsDarbinieks
- 4. pantsDarba devējs
- 5. pantsUzņēmums
- 6. pantsDarbinieka tiesisko stāvokli pasliktinošu noteikumu spēkā neesamība
- 7. pantsVienlīdzīgu tiesību princips
- 8. pantsTiesības apvienoties organizācijās
- 9. pantsAizliegums radīt nelabvēlīgas sekas
- 2.nodaļa – Darbinieku pārstāvības vispārīgie noteikumi
- 10. pantsDarbinieku pārstāvība
- 11. pantsDarbinieku pārstāvju tiesības un pienākumi
- 3.nodaļa – Starptautiskās darba tiesības
- 12. pantsStarptautiskie līgumi
- 13. pantsDarba līgumam un darba tiesiskajām attiecībām piemērojamais likums
- 14. pantsDarbinieka nosūtīšana
- 14.¹ pantsDarba devēja pienākumi, nosūtot darbinieku veikt darbu Latvijā
- 14.² pantsDarba devēja pienākumi, nosūtot darbinieku veikt darbu ārpus Latvijas
- 4.nodaļa – Termiņi
- 15. pantsTermiņu noteikšana
- 16. pantsTermiņu aprēķināšana
- 5.nodaļa – Darba koplīguma vispārīgie noteikumi
- 17. pantsDarba koplīguma saturs un forma
- 18. pantsDarba koplīguma puses
- 6.nodaļa – Darba koplīguma spēks
- 19. pantsDarba koplīguma spēks laikā
- 20. pantsDarba koplīguma spēks attiecībā uz personām
- 7.nodaļa – Darba koplīguma noslēgšanas un grozīšanas kārtība
- 21. pantsDarba koplīguma noslēgšanas kārtība
- 22. pantsDarba koplīguma apstiprināšana
- 23. pantsDarba koplīguma noteikumu grozīšana
- 24. pantsIepazīstināšana ar darba koplīgumu
- 8.nodaļa – Strīdu izšķiršana
- 25. pantsStrīdu izšķiršana izlīgšanas komisijā
- 26. pantsTiesību strīdu izšķiršana
- 27. pantsInterešu strīdu izšķiršana
- 9.nodaļa – Darba līguma vispārīgie noteikumi
- 28. pantsDarba tiesiskās attiecības un darba līgums
- 29. pantsAtšķirīgas attieksmes aizliegums
- 30. pantsIndividuālu tiesību strīdu izšķiršana
- 31. pantsNoilguma termiņš
- 10.nodaļa – Darba sludinājums un darba līguma sagatavošana
- 32. pantsDarba sludinājums
- 33. pantsDarba intervija
- 34. pantsAtšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, dibinot darba tiesiskās attiecības
- 35. pantsDarba līguma sagatavošanai nepieciešamie dokumenti
- 36. pantsVeselības pārbaude
- 37. pantsNodarbināšanas aizliegumi, ierobežojumi un atbildība
- 38. pantsZiņas par pretendentu un darbā pieteikšanās dokumenti
- 11.nodaļa – Darba līguma noslēgšana
- 39. pantsDarbinieka un darba devēja vienošanās
- 40. pantsDarba līguma forma
- 41. pantsRakstveida formas neievērošanas sekas
- 42. pantsDarba līguma spēkā neesamība
- 12.nodaļa – Darba tiesisko attiecību ilgums
- 43. pantsDarba līguma spēks laikā
- 44. pantsDarba līgums uz noteiktu laiku
- 45. pantsUz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņš
- 13.nodaļa – Pārbaude, pieņemot darbā
- 46. pantsPārbaudes noteikšana
- 47. pantsPārbaudes sekas
- 48. pantsAtšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā
- 14.nodaļa – Darbinieka saistības vispārīgie noteikumi
- 49. pantsDarbinieka saistības izpildījuma noteikšana
- 50. pantsDarbinieka rūpība
- 15.nodaļa – Darbinieka saistības izpildījuma veids,
- 51. pantsIzpildījuma veids un apmērs
- 52. pantsIzpildījuma laiks
- 53. pantsIzpildījuma vieta
- 16.nodaļa – Darba kārtība un darba devēja rīkojumi
- 54. pantsDarba kārtība
- 55. pantsDarba kārtības noteikumi
- 56. pantsDarba devēja rīkojumu saturs un robežas
- 57. pantsDarba līgumā neparedzēta darba veikšana
- 58. pantsAtstādināšana no darba
- 17.nodaļa – Darba samaksas vispārīgie noteikumi
- 59. pantsDarba samaksas jēdziens
- 60. pantsVienlīdzīga darba samaksa
- 61. pantsMinimālā darba alga
- 62. pantsDarba samaksas organizācija
- 63. pantsDarba samaksa personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem
- 64. pantsIzziņa par darba samaksu, valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu un darba attiecībām
- 18.nodaļa – Piemaksas
- 65. pantsPiemaksa par papildu darbu
- 66. pantsPiemaksa par darbu, kas saistīts ar īpašu risku
- 67. pantsPiemaksa par nakts darbu
- 68. pantsPiemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā
- 19.nodaļa – Darba samaksas izmaksa
- 69. pantsDarba samaksas izmaksas laiks
- 70. pantsDarba samaksas izmaksas veids
- 71. pantsDarba samaksas aprēķins
- 72. pantsDarba samaksas izmaksa darbinieka saistības nepienācīga izpildījuma gadījumā
- 73. pantsIkgadējā apmaksātā atvaļinājuma un papildatvaļinājuma apmaksa
- 74. pantsAtlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ
- 75. pantsVidējās izpeļņas aprēķināšana
- 75.¹ pantsDarba samaksas izmaksa, ja nodarbināta persona, kura nav tiesīga uzturēties Latvijas Republikā
- 75.² pantsĪpašie atbildības noteikumi par darba samaksas izmaksu
- 75.³ pantsStundas algas likmes aprēķināšana
- 20.nodaļa – Darbinieka izdevumu atlīdzināšana
- 76. pantsIzdevumi
- 77. pantsZaudējumi
- 21.nodaļa – Ieturējumi no darba samaksas un to ierobežojumi
- 78. pantsIeturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām
- 79. pantsIeturējumi, lai atlīdzinātu darba devējam radušos zaudējumus
- 80. pantsNo darba samaksas izdarāmo ieturējumu ierobežojumi
- 22.nodaļa – Darbinieka pienākumi
- 81. pantsDarba gaita
- 82. pantsPienākums veikt veselības pārbaudi
- 83. pantsNeizpaušanas pienākums
- 84. pantsKonkurences ierobežojums pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās
- 85. pantsVienpusēja atkāpšanās no vienošanās par konkurences ierobežojumu
- 23.nodaļa – Darbinieka atbildība
- 86. pantsDarbinieka civiltiesiskās atbildības pamats un apmērs
- 87. pantsPamats darbinieka atbrīvošanai no civiltiesiskās atbildības
- 88. pantsVairāku darbinieku civiltiesiskā atbildība
- 89. pantsZaudējumu atlīdzināšanas kārtība
- 90. pantsPiezīme un rājiens
- 24.nodaļa – Darbinieka tiesības
- 91. pantsBlakus darbs
- 92. pantsIerobežojumi veikt blakus darbu
- 93. pantsZiņas par darbinieku
- 94. pantsDarbinieka tiesību un interešu aizsardzība uzņēmumā
- 95. pantsAtšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, nosakot darba apstākļus, profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu vai paaugstinot amatā
- 96. pantsProfesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana
- 96.¹ pantsDarbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzēja norīkotā darbinieka īpašās tiesības
- 25.nodaļa – Darba līguma grozīšana
- 97. pantsDarba līguma grozīšana, darbiniekam un darba devējam vienojoties
- 98. pantsDarba līguma uzteikums saistībā ar tajā piedāvātajiem grozījumiem
- 99. pantsDarba devēja pienākums grozīt darba līguma noteikumus
- 26.nodaļa – Uzteikums
- 100. pantsDarbinieka uzteikums
- 101. pantsDarba devēja uzteikums
- 102. pantsDarba devēja uzteikuma pamatojums
- 103. pantsDarba devēja uzteikuma termiņš
- 104. pantsDarbinieku skaita samazināšana
- 105. pantsKolektīvā atlaišana
- 106. pantsInformēšana un konsultēšanās, veicot kolektīvo atlaišanu
- 107. pantsKolektīvās atlaišanas uzsākšana
- 108. pantsPriekšrocības turpināt darba attiecības darbinieku skaita samazināšanas gadījumā
- 109. pantsDarba devēja uzteikuma aizliegumi un ierobežojumi
- 110. pantsDarba līguma uzteikšana darbinieku arodbiedrības biedram
- 111. pantsLaiks jauna darba meklēšanai
- 112. pantsAtlaišanas pabalsts
- 112.¹ pantsUzteikuma paziņošana
- 27.nodaļa – Citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati
- 113. pantsUz noteiktu laiku noslēgta darba līguma izbeigšanās
- 114. pantsDarbinieka un darba devēja vienošanās
- 115. pantsTrešo personu pieprasījums, tiesas nolēmums un neatbilstība likuma prasībām
- 116. pantsDarba devēja nāve
- 28.nodaļa – Uzņēmuma pāreja citai personai
- 117. pantsUzņēmuma pārejas jēdziens
- 118. pantsTiesību un pienākumu pāreja
- 119. pantsUzņēmuma nodevēja maksātnespēja
- 120. pantsInformēšana un konsultēšanās
- 121. pantsDarbinieku pārstāvība uzņēmuma pārejas gadījumā
- 29.nodaļa – Darbinieka aizsardzība, izbeidzot darba tiesiskās attiecības
- 122. pantsPrasības termiņš
- 123. pantsNokavēta prasības termiņa atjaunošana
- 124. pantsDarba devēja uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu un darbinieka atjaunošana darbā
- 125. pantsPierādīšanas pienākums
- 126. pantsAtlīdzība par darba piespiedu kavējumu vai mazāk apmaksāta darba veikšanu
- 127. pantsTiesas sprieduma par darbinieka atjaunošanu darbā izpildīšana
- 30.nodaļa – Darba devēja pienākumi, atlaižot darbinieku no darba
- 128. pantsDarbiniekam pienākošos naudas summu izmaksa
- 129. pantsIzziņa par darbu
- 31.nodaļa – Darba laika vispārīgie noteikumi
- 130. pantsDarba laika jēdziens
- 131. pantsNormālais darba laiks
- 132. pantsDarba laiks personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem
- 133. pantsDarba nedēļas ilgums
- 134. pantsNepilns darba laiks
- 135. pantsDarba dienas ilgums pirms svētku dienām
- 136. pantsVirsstundu darbs
- 137. pantsDarba laika uzskaite
- 32.nodaļa – Darba laika organizācija
- 138. pantsNakts darbs
- 139. pantsMaiņu darbs
- 140. pantsSummētais darba laiks
- 33.nodaļa – Atpūtas laika vispārīgie noteikumi
- 141. pantsAtpūtas laika jēdziens
- 142. pantsDiennakts atpūta
- 143. pantsNedēļas atpūta
- 144. pantsDarbs svētku dienās
- 34.nodaļa – Pārtraukumi
- 145. pantsPārtraukumi darbā
- 146. pantsPārtraukumi bērna barošanai
- 147. pantsĪslaicīga prombūtne
- 148. pantsDarba laika organizēšanas īpašie noteikumi
- 35.nodaļa – Atvaļinājumi
- 149. pantsIkgadējais apmaksātais atvaļinājums
- 150. pantsIkgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība
- 151. pantsPapildatvaļinājums
- 152. pantsLaiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu
- 153. pantsAtvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
- 154. pantsGrūtniecības un dzemdību atvaļinājums
- 155. pantsAtvaļinājums bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai
- 156. pantsBērna kopšanas atvaļinājums
- 157. pantsMācību atvaļinājums
- 36. nodaļa
- 158. pantsDarba līguma nenoslēgšana rakstveida formā
- 159. pantsValsts noteiktās minimālās mēneša darba algas nenodrošināšana
- 160. pantsAtteikšanās no sarunām par darba koplīguma slēgšanu
- 161. pantsAtšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana darba tiesisko attiecību jomā
- 162. pantsCitu darba tiesiskās attiecības regulējošu normatīvo aktu pārkāpšana
- 163. pantsKompetence administratīvo pārkāpumu procesā