Artikel 7:649 BW – Gelijke behandeling bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten

1De werkgever mag geen onderscheid maken tussen werknemers in de arbeidsvoorwaarden op grond van het al dan niet tijdelijke karakter van de arbeidsovereenkomst, tenzij een dergelijk onderscheid objectief gerechtvaardigd is.

2Een beding in strijd met lid 1 is nietig.

3Het College, genoemd in artikel 1 van de Wet College voor de rechten van de mens , kan onderzoeken of een onderscheid is of wordt gemaakt als bedoeld in lid 1. De artikelen 10 , 11 , 12 , 13 , 22 en 23 van de Wet College voor de rechten van de mens zijn van overeenkomstige toepassing.

4De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte een beroep heeft gedaan op het bepaalde in lid 1 of terzake bijstand heeft verleend.

5Het bepaalde in de leden 1 tot en met 4 is niet van toepassing op een uitzendovereenkomst als bedoeld in artikel 690 .