Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 2 lutego 2023 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 listopada 2012 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1403), które weszło w życie z dniem 12 grudnia 2012 r. Państwowej Komisji Badania Wypadków Morskich, f3)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 września 2011 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1214), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.) jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej, g4)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 stycznia 2015 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 241), które weszło w życie z dniem 28 lutego 2015 r.) Zakładzie Emerytalno-Rentowym Ministerstwa Spraw Wewnętrznych 5)Obecnie Zakładzie Emerytalno-Rentowym Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie organu emerytalnego właściwego do ustalenia prawa do zaopatrzenia emerytalnego funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Biura Ochrony Rządu, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celnej i Służby Celno-Skarbowej oraz ich rodzin (Dz. U. poz. 2359), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2019 r., 3) strażników Państwowej Straży Rybackiej, 46)Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2017 r. poz. 39), które weszło w życie z dniem 6 stycznia 2017 r.) przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej, zastępców przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej, 57)Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 stycznia 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 179), które weszło w życie z dniem 6 lutego 2018 r.) Rzecznika Praw Pasażera Kolei przy Prezesie Urzędu Transportu Kolejowego, 67)Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 stycznia 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 179), które weszło w życie z dniem 6 lutego 2018 r.) Koordynatora do spraw negocjacji przy Prezesie Urzędu Regulacji Energetyki - zwanych dalej „pracownikami”.

1. Rozporządzenia nie stosuje się do: 1) pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy; 2) strażników Państwowej Straży Rybackiej - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 883); 3) pracowników regionalnych izb obrachunkowych - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26a ust. 6 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1668). §
2. Ustala się: 1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia; 2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia; 3) tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia; 4) tabele stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji: a8)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lutego 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 524), które weszło w życie z dniem 24 marca 2021 r.) zastępcy Prezesa, dyrektora generalnego i dyrektorów Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, Biura Edukacji Narodowej, Biura Badań Historycznych, Biura Upamiętniania Walk i Męczeństwa oraz Biura Poszukiwań i Identyfikacji w Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu, b9)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) członków Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych, Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych oraz Państwowej Komisji Badania Wypadków Morskich, c) dyrektora Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad, d) regionalnego dyrektora ochrony środowiska i zastępcy regionalnego dyrektora ochrony środowiska, e10)

§ 1

pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6.) przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej, zastępców przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej, f11)

§ 1

pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 7.) Rzecznika Praw Pasażera Kolei przy Prezesie Urzędu Transportu Kolejowego, g11)

§ 1

pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 7.) Koordynatora do spraw negocjacji przy Prezesie Urzędu Regulacji Energetyki, h12)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2018 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 842), które weszło w życie z dniem 9 maja 2018 r.) (uchylona),13)Przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 października 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2076), które weszło w życie z dniem 9 grudnia 2020 r. i14)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 września 2018 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1692), które weszło w życie z dniem 4 września 2018 r.) pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców - które są określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia; 515)Dodany przez § 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej, które są określone w załączniku nr 5 do rozporządzenia. §

1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o „najniższym wynagrodzeniu zasadniczym”, rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w § 2 pkt
2. §
3. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego, wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu. §
5. Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.
6. Dodatek funkcyjny przysługuje również pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku niezwiązanym z kierowaniem zespołem, dla którego w tabelach, o których mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę. §
8. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy kierownik urzędu lub jednostki, o których mowa w § 1 ust. 1, zwany dalej „kierownikiem urzędu lub jednostki”, może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.
9. Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.
10. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
11. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust.
12. §
13. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240). §
15. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach i jednostkach, zwanego dalej „dodatkiem za wysługę lat”, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. 1a16)Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 października 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2278), które weszło w życie z dniem 10 listopada 2022 r.. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat.
16. Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
17. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
18. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia: 1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub wyższej stawki dodatku za wysługę lat, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca; 2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku za wysługę lat lub do wyższej stawki dodatku za wysługę lat nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
19. Jeżeli w aktach osobowych pracownika brak jest odpowiedniej dokumentacji, dodatek za wysługę lat wypłaca się po udokumentowaniu przez pracownika prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat. Przepis ust. 4 stosuje się odpowiednio. §
21. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi oraz załogi jednostek pływających tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia dla pracowników Służby Więziennej może być tworzony fundusz premiowy.17)Zdanie drugie dodane przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
23. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu lub jednostki. §
25. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów lub jednostek.
26. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez kierowników urzędów lub jednostek w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. §
28. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. 1a18)Dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 16.. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.
29. W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.
30. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
31. Wypłata nagrody jubileuszowej następuje niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody, a jeżeli w aktach osobowych pracownika brak jest odpowiedniej dokumentacji - niezwłocznie po udokumentowaniu przez pracownika prawa do nagrody jubileuszowej.
32. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.
33. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu pracownikowi upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
34. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 6, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
35. Przepisy ust. 6 i 7 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
36. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach. 1019)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 782), które weszło w życie z dniem 7 lipca 2011 r.. Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w ust. 1-8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy. §
38. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
39. Nagrodę jubileuszową oblicza się zgodnie z przepisami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. §
40. Pracownik urzędu morskiego biorący udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie albo wykonujący w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu otrzymuje bezpłatne wyżywienie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku. §
42. Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku inspekcyjno-technicznym w urzędzie górniczym przysługują uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. poz. 13).
43. Pracownikowi, o którym mowa w ust. 1, uprawnionemu do dodatku za wysługę lat i do szczególnych świadczeń w zakresie płac określonych w rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, przysługuje uprawnienie z jednego tytułu wybranego przez pracownika. § 1520)W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1790), które weszło w życie z dniem 12 października 2017 r.. Kierownik urzędu lub jednostki, a w odniesieniu do stanowiska kierownika urzędu lub jednostki oraz jego zastępcy organ uprawniony do obsadzenia tego stanowiska może, w uzasadnionych przypadkach, w szczególności z uwagi na prowadzoną działalność naukową lub dydaktyczną, skrócić okres pracy zawodowej wymagany od pracownika na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy. §
44. Pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniany na tym stanowisku. §
45. Pracownik, który przed dniem wejścia w życie rozporządzenia nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresu zatrudnienia poprzedzającego dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego u pracodawcy, który udzielił mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w urzędzie lub jednostce, zachowuje prawo do dodatku za wysługę lat oraz do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem tego okresu. §
46. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 marca 2007 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 290 i 1225, z 2008 r. poz. 452 oraz z 2009 r. poz. 536). §
47. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia21)Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 22 lutego 2010 r., z tym że do dyrektora i wicedyrektora biura w Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa oraz dyrektora i wicedyrektora biura (komórki równorzędnej) w Centrali Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego przepisy rozporządzenia mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2010 r. 1) Przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 września 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2075), które weszło w życie z dniem 25 listopada 2020 r. 2)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 listopada 2012 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1403), które weszło w życie z dniem 12 grudnia 2012 r. 3)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 września 2011 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1214), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. 4)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 stycznia 2015 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 241), które weszło w życie z dniem 28 lutego 2015 r. 5) Obecnie Zakładzie Emerytalno-Rentowym Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie organu emerytalnego właściwego do ustalenia prawa do zaopatrzenia emerytalnego funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Biura Ochrony Rządu, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celnej i Służby Celno-Skarbowej oraz ich rodzin (Dz. U. poz. 2359), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. 6) Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2017 r. poz. 39), które weszło w życie z dniem 6 stycznia 2017 r. 7) Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 stycznia 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 179), które weszło w życie z dniem 6 lutego 2018 r. 8) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lutego 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 524), które weszło w życie z dniem 24 marca 2021 r. 9) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. 10)

§ 1pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6.

11)

§ 1pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 7.

12)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2018 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 842), które weszło w życie z dniem 9 maja 2018 r. 13) Przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 października 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2076), które weszło w życie z dniem 9 grudnia 2020 r. 14)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 września 2018 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1692), które weszło w życie z dniem 4 września 2018 r. 15) Dodany przez § 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku

1. 16) Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 października 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2278), które weszło w życie z dniem 10 listopada 2022 r. 17) Zdanie drugie dodane przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2. 18) Dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
3. 19) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 782), które weszło w życie z dniem 7 lipca 2011 r. 20) W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1790), które weszło w życie z dniem 12 października 2017 r. 21) Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 22 lutego 2010 r. Załącznik nr 1 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego 22) Tabela A. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli I oraz II załącznika nr 3 do rozporządzenia 23) Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1140-1600 II 1160-1620 III 1180-1640 IV 1200-1660 V 1220-1680 VI 1240-1700 VII 1270-1750 VIII 1300-1830 IX 1330-1980 X 1360-2130 XI 1400-2290 XII 1450-2480 XIII 1500-2670 XIV 1550-2870 XV 1600-3080 XVI 1660-3300 XVII 1760-3520 XVIII 2060-3800 XIX 2360-4100 XX 2700-4500 XXI 3100-5500 Tabela B. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabelach VIII, IX i X załącznika nr 3 do rozporządzenia 24) Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 2800-3000 II 2850-3100 III 2900-3250 IV 2950-3400 V 3000-3700 VI 3050-4000 VII 3100-4300 VIII 3150-4500 IX 3200-5000 X 3250-5300 XI 3300-5900 XII 3350-6100 XIII 3400-6500 XIV 3450-6900 XV 3500-7200 XVI 3550-7500 XVII 3600-8300 Tabela C. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli VI części I, tabeli XII części XII oraz tabeli XVI załącznika nr 3 do rozporządzenia Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1000-1600 II 1020-1700 III 1050-1800 IV 1100-1900 V 1150-2100 VI 1200-2300 VII 1250-2500 VIII 1300-2800 IX 1350-3100 X 1400-3400 XI 1450-3700 XII 1500-4000 XIII 1550-4300 XIV 1600-4600 XV 1650-4900 XVI 1700-5200 XVII 1750-5500 XVIII 1800-5800 XIX 1900-6100 XX 2000-6400 XXI 2200-8580 Tabela D. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek 27) Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 880-3700 II 1450-3720 III 1460-3740 IV 1470-3770 V 1480-3800 VI 1490-3830 VII 1500-3860 VIII 1510-4030 IX 1530-4200 X 1560-4370 XI 1590-4580 XII 1620-4800 XIII 1670-5050 XIV 1710-5390 XV 1750-5730 XVI 1810-6230 XVII 1870-6740 XVIII 1940-7250 XIX 2010-7760 XX 2070-8270 XXI 2190-8920 Tabela E. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli XI załącznika nr 3 do rozporządzenia 28) Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 2200-3300 II 2800-3400 III 2850-3500 IV 2900-3600 V 2950-3700 VI 3000-4000 VII 3010-4150 VIII 3010-4200 IX 3010-4300 X 3010-4400 XI 3010-4600 XII 3010-4700 XIII 3010-4900 XIV 3010-5200 XV 3010-5400 XVI 3200-5700 XVII 3400-5900 XVIII 3600-6300 XIX 4000-6600 XX 5000-7200 XXI 5600-7900 Tabela F. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Ministerstwie Finansów, izbach administracji skarbowej oraz Krajowej Informacji Skarbowej, zgodnie ze stanowiskami ujętymi w tabeli XII części I z wyłączeniem stanowiska eksperta określonego dla Ministerstwa Finansów w tabeli XVII, tabeli XIII części I, tabeli XIV części I oraz tabeli XVII załącznika nr 3 do rozporządzenia 29) Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1510-3710 II 1520-3740 III 1530-3760 IV 1540-3790 V 1550-3820 VI 1560-3850 VII 1570-3880 VIII 1580-4050 IX 1600-4220 X 1620-4390 XI 1650-4600 XII 1680-4820 XIII 1720-5070 XIV 1760-5410 XV 1800-5750 XVI 1850-6250 XVII 1900-9670 22) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
4. 23) Tytuł tabeli w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 września 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1811), które weszło w życie z dniem 9 października 2018 r. 24) Tabela w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
5. 25) Tabela ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 maja 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 686), które weszło w życie z dniem 20 maja 2016 r. 26) Tytuł tabeli w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 września 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1603), które weszło w życie z dniem 2 października 2020 r. 27) Tabela w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 maja 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebedących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1256), które weszło w życie z dniem 15 czerwca 2022 r. 28) Tabela

§ 1pkt 1 lit.

c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 25; w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 marca 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 720), które weszło w życie z dniem 1 kwietnia 2022 r. 29) Tabela

§ 1pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2019 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebedących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2020 r. poz. 29), które weszło w życie z dniem 24 stycznia 2020 r.; w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku

1. Załącznik nr 2 - Tabela stawek dodatku funkcyjnego Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego 1 do 35 2 do 50 3 do 65 4 do 80 5 do 95 6 do 110 7 do 125 8 do 150 9 do 175 10 do 200 Załącznik nr 3 - Tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji I. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH AUDYTORÓW WEWNĘTRZNYCH Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Audytor wewnętrzny XVII-XVIII 8 według odrębnych przepisów II. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W BIURZE NASIENNICTWA LEŚNEGO Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor Biura XIX-XXI 10 wyższe 7 2 Zastępca Dyrektora Biura XVI-XX 9 wyższe 7 III. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH 30) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Wojewódzki koordynator ratownictwa medycznego XVIII-XXI 10 według odrębnych przepisów 1a Główny dyspozytor medyczny XVI-XIX 7 1b Zastępca głównego dyspozytora medycznego XV-XVIII 6 1c Dyspozytor medyczny XIII-XVIII 1 1d Administrator wojewódzki Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego XIII-XVIII 1 średnie 2 1e Koordynator-trener XVI-XX - według odrębnych przepisów 1f Koordynator XV-XIX - 1g Starszy operator numerów alarmowych XIV-XVIII - 2 Przewodniczący wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XV-XIX 7 3 Przewodniczący składu orzekającego o niepełnosprawności XIV-XVIII 6 4 Komendant wojewódzki Państwowej Straży Łowieckiej XV-XVII 5 5 Sekretarz wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XIII-XVII 5 6 Zastępca komendanta wojewódzkiego Państwowej Straży Łowieckiej XIV-XVI 4 7 Członkowie wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) XIII-XVI 4 8 Operator numerów alarmowych XIII-XVII - 9 Komendant posterunku Państwowej Straży Łowieckiej XII-XV 3 10 Starszy strażnik Państwowej Straży Łowieckiej V-XIII - 11 Strażnik Państwowej Straży Łowieckiej III-X - 12 Młodszy strażnik Państwowej Straży Łowieckiej l-VII - IV. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY 31) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 I. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska 1 Wojewódzki inspektor XIX-XXI 10 wyższe 7 2 Zastępca wojewódzkiego inspektora XVII-XX 9 wyższe 7 II. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Handlowej 1 Wojewódzki inspektor XVIII-XXI 10 wyższe 7 2 Zastępca wojewódzkiego inspektora XVII-XX 9 wyższe 7 III. (uchylona) IV. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków 1 Wojewódzki konserwator zabytków XVII-XXI 10 wyższe 5 2 Zastępca wojewódzkiego konserwatora zabytków XV-XX 9 wyższe 5 3 Kierownik delegatury wojewódzkiego urzędu ochrony zabytków XIV-XIX 8 wyższe - V. Wojewódzkie inspekcje geodezyjne i kartograficzne 1 Wojewódzki inspektor nadzoru geodezyjnego i kartograficznego XVII-XXI 10 według odrębnych przepisów VI. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Farmaceutycznej 1 Wojewódzki inspektor farmaceutyczny XVIII-XXI 10 wyższe farmaceutyczne 5 2 Zastępca wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego XVI-XX 9 wyższe farmaceutyczne 5 VII. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego 1 Wojewódzki inspektor nadzoru budowlanego XIX-XXI 10 wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń 7 VIII. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego 1 Powiatowy inspektor nadzoru budowlanego XVIII-XX 8 wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń 5 IX. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa 1 Wojewódzki inspektor XVII-XXI 10 wyższe według odrębnych przepisów 2 Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX 9 wyższe X. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego 1 Wojewódzki inspektor XVII-XXI 10 wyższe 5 2 Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX 9 wyższe 5 XI. Kuratoria oświaty 1 Kurator oświaty XX-XXI 10 według odrębnych przepisów 2 Wicekurator oświaty XIX-XX 9 V. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH I ROBÓT PUBLICZNYCH Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Główny specjalista XII-XVII - wyższe 5 2 Starszy specjalista XI-XV - wyższe 3 3 Inspektor VII-XII - wyższe - średnie 2 4 Ankieter VI-XI - średnie 2 5 Referent VI-IX - średnie - VI. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ 32) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 I. Urzędy morskie 1 Dyrektor XIX-XXI 10 według odrębnych przepisów 2 Zastępca dyrektora XIX-XX 9 3(uchylona) Załogi jednostek pływających 1 Kierownik statku Ikategorii (kapitan) XV-XVII 2 2 Kierownik statku II kategorii XIV-XVI - 3 Zastępca kierownika statku I kategorii (Ioficer),kierownik maszyn statku Ikategorii (Ioficer mechanik) XIV-XVI 1 4 Kierownik maszyn statku II kategorii, II oficer mechanik XIII-XV - 5 Kierownik statku III kategorii, kierownik maszyn statku III kategorii XII-XIV - 6 Oficer wachtowy XII-XIII - 7 Oficer elektryk okrętowy XI-XIV - 8 Kierownik statku IV kategorii, kierownik maszyn statku IV kategorii, bosman okrętowy XI-XIII - 9 Sternik motorzysta,brygadzista grupy sondażowej XI-XII - według odrębnych przepisów 10 Operator urządzeń hydrograficznych,III oficer mechanik,monter znaków nawigacyjnych,starszy marynarz,motorzysta,kucharz,sondażysta X-XI - 11 Marynarz IX-X - 12 Steward VIII-IX - 13 Młodszy marynarz VII-VIII - 14 Starszy bosman bazy VIII-IX - średnie - 15 Bosman bazy VII-VIII - średnie - Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi 1 Mechanik lotniczy XIV-XVI - według odrębnych przepisów 2 Kierownik magazynu XI-XIV 2 średnie 4 3 Sekretarka IX-XIV - średnie - 4 Kierownik warsztatu X-XIII 3 średnie 4 starszy latarnik - średnie 4 starszy administrator - średnie 2 operator maszyn budowlanych - według odrębnych przepisów 5 Starszy magazynier X-XII - średnie 2 6 Robotnik specjalista IX-XII - podstawowe i kurs odpowiedniej specjalności - 7 Magazynier IX-XI - zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe 1 8 Latarnik VIII-ХІ - zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe - 9 Administrator VIII-ХІ - średnie - 10 Starszy robotnik ochrony wybrzeża, starszy robotnik VIII-XI - podstawowe - 11 Robotnik ochrony wybrzeża VIII-X - podstawowe - 12 Kierowca VIII-XI - według odrębnych przepisów 13 Robotnik VIII-IX - podstawowe - 14 Dozorca VIII-IX - podstawowe - 15 Sprzątaczka VIII-IX - podstawowe - II. (uchylona) III. Urzędy żeglugi śródlądowej 1 Dyrektor urzędu XVIII-XIX 8 według odrębnych przepisów 1a Dyrektor delegatury urzędu XVIII-XIX 8 2(uchylona) 3(uchylona) 4(uchylona) 5(uchylona) 6(uchylona) 7(uchylona) 8(uchylona) 9(uchylona) 10(uchylona) 11(uchylona) 12(uchylona) 13(uchylona) 14(uchylona) 15(uchylona) 16(uchylona) 17(uchylona) 18(uchylona) 19(uchylona) 20(uchylona) 21(uchylona) IV. Archiwa państwowe 1 Dyrektor archiwum XVIII-XXI 10 wyższe 7 2 Pomocnik archiwisty,pomocnik konserwatora archiwalnego,pomocnik dokumentalisty VI-VIII - średnie - V. (uchylona) VI. Urzędy statystyczne 1 Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7 VII. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych33) 1 Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7 2 Zastępca dyrektora XV-XX 9 wyższe 7 VIII. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze 1 Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7 2 Naczelnik obwodowego urzędu XV-XVII 5 wyższe 4 IX. (uchylona) X. (uchylona) VII. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W JEDNOSTKACH WOJSKOWYCH PODLEGŁYCH MINISTROWI OBRONY NARODOWEJ LUB PRZEZ NIEGO NADZOROWANYCH 34) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wymagania wykształcenie liczba lat 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor (kierownik, szef) jednostki organizacyjnej XVII-XXI 10 wyższe 6 2 Zastępca dyrektora (kierownika, szefa) jednostki organizacyjnej XV-XX 9 wyższe 5 3 Kierownik audytu wewnętrznego XV-XIX 8 według odrębnych przepisów 4 Główny księgowy XV-XIX 8 według odrębnych przepisów 5 Starszy asystent (lekarz) XV-XIX - według odrębnych przepisów 6 Szef oddziału XV-XIX 8 wyższe 5 7 Kierownik filii wojskowego biura emerytalnego XV-XIX 6 wyższe 5 8 Audytor wewnętrzny XV-XVIII 8 według odrębnych przepisów 9 Główny specjalista XV-XVII 6 wyższe 5 10 Główny specjalista bhp XV-XVII 6 według odrębnych przepisów 11 Psycholog XV-XVII - według odrębnych przepisów 12 Radca prawny XV-XVII 6 według odrębnych przepisów 13 Kierownik zespołu (grupy, zakładu) XIV-XVIII 5 wyższe 5 14 Asystent (lekarz) XIV-XVIII - według odrębnych przepisów 15 Szef wydziału XIV-XVIII 5 wyższe 4 16 Zastępca szefa oddziału XIV-XVIII 5 wyższe 4 17 Zastępca głównego księgowego XIV-XVII 4 wyższe 3 18 Starszy inspektor dozoru technicznego XIV-XVII - wyższe techniczne 4 19 Starszy inspektor kontroli wojskowej XIV-XVII - wyższe 4 20 Starszy fizjoterapeuta XIII-XVII - według odrębnych przepisów 21 Młodszy asystent (lekarz) XIII-XVII - według odrębnych przepisów 22 Fizjoterapeuta XIII-XVII - według odrębnych przepisów 23 Kustosz XIII-XVII - wyższe bibliotekarskie lub informacji naukowej 3 24 Kierownik sekcji XIII-XVII 3 wyższe 3 średnie 6 25 Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych XIII-XVI 3 według odrębnych przepisów 26 Inspektor dozoru technicznego XIII-XVI - wyższe techniczne 3 27 Inspektor kontroli wojskowej XIII-XVI - wyższe 3 28 Starszy specjalista XII-XVI - wyższe 3 29 Starszy specjalista bhp XII-XVI - według odrębnych przepisów 30 Starszy informatyk XII-XVI - wyższe 3 31 Samodzielny metrolog XII-XVI - wyższe techniczne 3 32 Starszy aprobant XII-XV - wyższe 3 33 Samodzielny legalizator XII-XV - wyższe 2 34 Specjalista XII-XV - wyższe 2 35 Specjalista bhp XII-XV - według odrębnych przepisów 36 Samodzielny księgowy XII-XV - wyższe 2 37 Samodzielny inspektor XII-XV - wyższe 1 38 Starszy metrolog XII-XV - wyższe techniczne 1 39 Starszy bibliotekarz XII-XIV - wyższe bibliotekarskie lub informacji naukowej 2 średnie bibliotekarskie 4 40 Starszy legalizator XII-XIV - wyższe 1 średnie 3 41 Starsza pielęgniarka XII-XIV - według odrębnych przepisów 42 Starszy technik masażysta XII-XIV - według odrębnych przepisów 43 Starszy ratownik medyczny XII-XIV - według odrębnych przepisów 44 Referent prawno-administracyjny XII-XIV - wyższe prawnicze lub administracyjne - 45 Referent prawny XII-XIV - wyższe prawnicze lub administracyjne - 46 Referendarz XI-XIV - wyższe 2 47 Aprobant XI-XIV - wyższe 2 średnie 5 48 Starszy statystyk XI-XIV - wyższe 1 49 Starszy technik XI-XIV - średnie 4 50 Starszy inspektor XI-XIV - średnie 3 51 Starszy inspektor bhp XI-XIV - według odrębnych przepisów 52 Starszy księgowy XI-XIV - średnie 3 53 Starszy instruktor XI-XIV - średnie 3 54 Informatyk XI-XIII - średnie 3 55 Legalizator XI-XIII - średnie 1 56 Metrolog XI-XIII - średnie 1 57 Ratownik medyczny XI-XII - według odrębnych przepisów 58 Technik masażysta XI-XII - według odrębnych przepisów 59 Pielęgniarka XI-XII - według odrębnych przepisów 60 Kierownik archiwum X-XIII 2 średnie 3 61 Kierownik kancelarii X-XIII 2 średnie 3 62 Starszy kasjer IX-XI - średnie 2 63 Samodzielny referent VIII-XIII - średnie 4 64 Inspektor VIII-XIII - średnie 2 65 Inspektor bhp VIII-XIII - według odrębnych przepisów 66 Instruktor VIII-XIII - średnie 2 67 Podreferendarz VIII-XIII - średnie 2 68 Statystyk VIII-XIII - średnie 2 69 Technik VIII-XIII - średnie 2 70 Starszy laborant VIII-XII - średnie 2 71 Bibliotekarz VIII-XII - średnie bibliotekarskie 2 72 Starszy referent VIII-XII - średnie 2 73 Starszy magazynier VIII-XII - średnie 2 74 Księgowy VIII-XII - średnie 1 75 Magazynier VIII-XI - średnie 1 76 Kasjer VIII-X - średnie 1 77 Referent VIII-X - średnie - 78 Zaopatrzeniowiec VIII-IX - średnie 1 79 Sekretarz VII-XII - średnie 1 80 Laborant VII-IX - średnie - Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi 1 Starszy dokumentalista IX-XII - średnie 3 2 Starszy archiwista VIII-XI - średnie 3 3 Dokumentalista VIII-X - średnie 1 4 Archiwista VII-X - średnie - 5 Kierowca VII-X - według odrębnych przepisów 6 Elektromechanik VII-IX - zasadnicze - 7 Kucharz VII-IX - zasadnicze - 8 Mechanik VII-IX - zasadnicze - 9 Operator VII-IX - zasadnicze - 10 Rzemieślnik wykwalifikowany VII-IX - zasadnicze - 11 Konserwator VI-VIII - podstawowe - 12 Pomoc kuchenna VI-VIII - podstawowe - 13 Robotnik gospodarczy VI-VIII - podstawowe - 14 Robotnik magazynowy VI-VIII - podstawowe - 15 Portier IV-VI - podstawowe - 16 Sprzątaczka IV-VI - podstawowe - Stanowiska wewnętrznych służb ochrony 1 Komendant oddziału wart cywilnych XIII-XV 3 według odrębnych przepisów 2 Zastępca komendanta oddziału wart cywilnych XII-XIV 2 według odrębnych przepisów 3 Dowódca warty XII-XIV 1 według odrębnych przepisów 4 Wartownik X-XII - według odrębnych przepisów VIII. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W INSTYTUCIE PAMIĘCI NARODOWEJ -KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU 35) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor: biura, oddziału, zastępca dyrektora: Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, Biura Upamiętniania Walk i Męczeństwa, Biura Poszukiwań i Identyfikacji, Biura Edukacji Narodowej, Biura Badań Historycznych, Biura Lustracyjnego XV-XVII 10 wyższe 7 główny księgowy według odrębnych przepisów 2 Zastępca dyrektora: biura, oddziału, naczelnik: oddziałowego biura, oddziałowego archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, zastępca naczelnika oddziałowego biura lustracyjnego, rzecznik prasowy XIV-XVI 9 wyższe 7 główny księgowy oddziału według odrębnych przepisów 3 Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, inspektor ochrony danych osobowych, naczelnik samodzielnego wydziału XIII-XV 9 wyższe 7 4 Naczelnik: wydziału, delegatury XIV-XIV 8 wyższe 7 5 Zastępca naczelnika: oddziałowego biura, oddziałowego archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, wydziału, delegatury, kierownik samodzielnej sekcji XII-XIV 7 wyższe 7 6 Administrator: sieci, systemu, aplikacji, infrastruktury IT, architekt systemowy, programista, specjalista do spraw bezpieczeństwa teleinformatycznego XII-XIV - wyższe 2 średnie 4 7 kierownik wydziału archiwalnego w delegaturze, kierownik: sekcji, referatu, archiwum, pracowni, laboratorium, sekretariatu XI-XIII 6 wyższe 7 8 Główny: specjalista, analityk XI-XIII 6 wyższe 7 Główny specjalista do spraw legislacji aplikacja legislacyjna Radca prawny według odrębnych przepisów Kierownik projektu 8 wyższe oraz certyfikowane uprawnienia do prowadzenia projektów 5 9 Koordynator zespołu, starszy: specjalista, analityk, kustosz archiwalny, konserwator archiwalny IX-XI - wyższe 6 10 Analityk biznesowy IX-XI - wyższe - Analityk systemowy średnie 2 11 Specjalista, kustosz archiwalny, konserwator archiwalny, starszy dokumentalista VIII-X - wyższe 4 Specjalista do spraw legislacji wyższe 12 Dokumentalista, starszy: inspektor, archiwista, fotograf, laborant VII-XI - wyższe 2 średnie 4 13 Serwisant urządzeń elektronicznych VI-IX - średnie - 14 Młodszy specjalista do spraw legislacji V-VIII - wyższe 2 Inspektor, archiwista, starszy księgowy wyższe - średnie 2 15 Starszy referent, księgowy, fotograf, laborant, młodszy: archiwista, konserwator archiwalny IV-VII - średnie 2 16 Referent, młodszy księgowy l-V - średnie - 17 Pomocnik: archiwisty, konserwatora archiwalnego, dokumentalisty II-IV - średnie - IX. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK 35) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Kanclerz Polskiej Akademii Nauk XVII 10 wyższe 7 2 Dyrektor biura (zespołu), Dziekan wydziału Polskiej Akademii Nauk XV-XVII 10 wyższe 7 3 Wicedyrektor biura (zespołu), rzecznik prasowy XIV-XVI 9 wyższe 7 główny specjalista do spraw legislacji wyższe prawnicze główny księgowy według odrębnych przepisów 4 Naczelnik działu (zespołu), naczelnik oddziału Polskiej Akademii Nauk, radca Prezesa Polskiej Akademii Nauk XIII-XIV 8 wyższe 7 pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, audytor wewnętrzny według odrębnych przepisów 5 Główny specjalista, administrator sieci, administrator systemu informatycznego XI-XIII 6 wyższe 7 radca prawny według odrębnych przepisów 6 Starszy specjalista IX-XI - wyższe 6 7 Starszy: programista, informatyk VIII-XI - wyższe 6 8 Specjalista, programista, informatyk VIII-X - wyższe 4 9 Starszy inspektor VII-IX - wyższe 3 średnie 6 10 Inspektor, starszy księgowy, technik informatyczny V-VIII - wyższe - średnie 2 referent prawny wyższe prawnicze - 11 Księgowy, starszy referent IV-VII - średnie - 12 Referent II-V - średnie - X. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE PROKURATORII GENERALNEJ RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 35) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor generalny XV-XVII 10 wyższe 7 2 Dyrektor biura XV-XVII 10 wyższe 7 3 Wicedyrektor biura XIV-XVI 9 wyższe 7 Główny księgowy według odrębnych przepisów 4 Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych XIII-XV 9 wyższe 7 5 Naczelnik wydziału XIII-XIV 8 wyższe 7 6 Ekspert XIII-XV 6 wyższe 5 7 Główny specjalista XI-XIII 6 wyższe 7 8 Specjalista VIII-XI - wyższe 4 9 Starszy inspektor VII-X - wyższe - średnie 2 10 Asystent radcy III-X - według odrębnych przepisów 11 Inspektor V-IX - średnie - XI. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KASIE ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO 36) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 I. Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego 1 Dyrektor biura XX-XXI 10 wyższe 5 Naczelny lekarz Kasy wyższe medyczne i tytuł specjalisty Główny księgowy Kasy według odrębnych przepisów 2 Wicedyrektor biura, rzecznik prasowy XIX-XX 9 wyższe 5 3 Radca Prezesa, pełnomocnik Prezesa kierujący zespołem będącym samodzielną komórką organizacyjną XVIII-XIX 8 wyższe 5 Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych według odrębnych przepisów 4 Lekarz-inspektor nadzoru orzecznictwa lekarskiego XVII-XVIII 7 wyższe medyczne i tytuł specjalisty 5 Audytor wewnętrzny, radca prawny według odrębnych przepisów 5 Legislator XVII-XVIII 7 wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna 6 6 Główny specjalista XVI-XVII 6 wyższe 4 Główny informatyk wyższe informatyczne lub pokrewne 4 7 Kierownik kancelarii tajnej XII-XIII 2 wyższe - średnie 3 8 Starszy specjalista XV-XVI - wyższe 4 Starszy informatyk wyższe informatyczne lub pokrewne 3 9 Specjalista XIV-XV - wyższe 2 10 Samodzielny inspektor XIV-XV - średnie 7 11 Informatyk XIV-XV - wyższe informatyczne lub pokrewne - średnie informatyczne lub pokrewne 2 12 Starszy inspektor XIII-XIV - średnie 4 13 Młodszy informatyk XII-XIII - wyższe informatyczne lub pokrewne - średnie informatyczne lub pokrewne 1 14 Młodszy specjalista XI-XII - wyższe - 15 Starszy księgowy XI-XII - wyższe - średnie 2 16 Inspektor XI-XII - średnie 2 17 Księgowy, referent IX-X - średnie - II. Oddziały Regionalne Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego 1 Dyrektor oddziału XIX-XX 9 wyższe 5 2 Zastępca dyrektora oddziału XVIII-XIX 8 wyższe 5 Główny księgowy oddziału według odrębnych przepisów Lekarz regionalny - inspektor orzecznictwa lekarskiego wyższe medyczne i tytuł specjalisty 3 3 Zastępca głównego księgowego oddziału XVII-XVIII 7 wyższe ekonomiczne 3 4 Kierownik placówki terenowej XVI-XVIII 7 wyższe 4 5 Kierownik wydziału, zastępca kierownika placówki terenowej XV-XVII 6 wyższe 3 6 Lekarz - inspektor orzecznictwa lekarskiego XVI-XVII 6 wyższe medyczne i tytuł specjalisty 3 7 Kierownik samodzielnego referatu, zastępca kierownika wydziału XIV-XVI 5 wyższe 3 Radca prawny według odrębnych przepisów 8 Kierownik referatu, główny specjalista XIII-XV 5 wyższe 3 Główny informatyk wyższe informatyczne lub pokrewne 3 9 Starszy aprobant, starszy specjalista XII-XIV - wyższe 3 Starszy informatyk wyższe informatyczne lub pokrewne 1 10 Starszy inspektor ubezpieczeń XI-XIII - wyższe 2 średnie 4 11 Samodzielny inspektor XI-XIII - średnie 7 12 Aprobant XI-XIII - wyższe 2 średnie 4 13 Specjalista XI-XIII - wyższe - 14 Informatyk XI-XIII wyższe informatyczne lub pokrewne - średnie informatyczne lub pokrewne 2 15 Starszy inspektor, samodzielny księgowy X-XII - wyższe 2 średnie 4 16 Inspektor ubezpieczeń IX-XI - wyższe - średnie 2 17 Młodszy informatyk IX-XI - wyższe - średnie 2 18 Młodszy specjalista VIII-X - wyższe - 19 Inspektor,starszy księgowy VIII-X - wyższe - średnie 2 20 Starszy referent ubezpieczeń VIII-X - wyższe - średnie 1 21 Referent ubezpieczeń VIII-IX - średnie - 22 Starszy referent,księgowy VIII-IX - wyższe - średnie 1 23 Referent VII-VIII - średnie - III. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego 1 Kierowca autobusu,kierowca samochodu ciężarowego,kierowca samochodu dostawczego,kierowca samochodu osobowego IX-X - według odrębnych przepisów 2 Rzemieślnik specjalista IX-X - zasadnicze 3 3 Introligator przemysłowy,operator naświetlacz fotoskładu VIII-IX - zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne - 4 Zaopatrzeniowiec VIII-IX - średnie - 5 Konserwator,operator urządzeń powielających,rzemieślnik wykwalifikowany VII-VIII - zasadnicze - 6 Robotnik gospodarczy V-VI - podstawowe - 7 Portier,dozorca,sprzątaczka III-IV - podstawowe - XII. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH 37) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 I. Wszystkie urzędy i inne jednostki 1 Kierownik: bazy transportu, administracji budynkiem XIV-XVI 5 wyższe 5 2 Kierownik budowy XIII-XV 6 wyższe 3 ekspert,administrator: systemu, aplikacji - 3 Kierownik: zakładu obsługi samochodów, zespołu magazynów XII-XIV 4 średnie 4 4 Zastępca kierownika bazy transportu XII-XIV 3 średnie 3 starszy laborant - 5 Starszy serwisant urządzeń elektronicznych XII-XIV - wyższe - 6 Kierownik punktu żywienia XI-XIII 3 średnie 4 kierownik magazynu technicznego 2 starszy kasjer,kasjer walutowy - konserwator elektronicznych maszyn cyfrowych i magnetycznych nośników informatycznych 3 7 Sekretarka,serwisant urządzeń elektronicznych IX-XIII - średnie - 8 Zastępca kierownika: zakładu obsługi samochodów, administracji budynkiem, kierownik: ośrodka informacji naukowej, warsztatu, stacji obsługi, garażu, zespołu magazynów, kotłowni wysokoprężnej, informatorium X-XII 3 średnie 4 kierownik biblioteki według odrębnych przepisów 9 Zastępca kierownika punktu żywienia X-XII 1 średnie 2 10 Kierownik: obiektu, zmiany X-XI 3 średnie 3 11 Starszy: magazynier w magazynie technicznym, kontroler techniczny, dyspozytor, administrator X-XI - średnie 2 starszy bibliotekarz według odrębnych przepisów 12 Zastępca kierownika: warsztatu, stacji obsługi, garażu, obiektu IX-XI 2 średnie 3 13 Laborant IX-XI - średnie 2 operator urządzeń elektronicznych, elektrotechnik - 14 Zaopatrzeniowiec VIII-XI - średnie - 15 Kierownik: magazynu, hali maszyn, kotłowni IX-X 2 średnie 3 kierownik: bursy, internatu 1 16 Maszynistka klasy mistrzowskiej,dyspozytor,kontroler techniczny IX-X - średnie 3 sekretarka-maszynistka,kreślarz - magazynier w magazynie technicznym zasadnicze 1 17 Starszy operator urządzeń przygotowania danych VIII-X - średnie 2 18 Ankieter VI-X - średnie 2 19 Kierownik: biura podawczego, kancelarii głównej, kancelarii tajnej, archiwum, centrali telefonicznej VIII-IX 2 średnie 3 20 Starszy magazynier,starsza maszynistka,kasjer,intendent,administrator VIII-IX średnie bibliotekarz według odrębnych przepisów 21 Operator urządzeń przygotowania danych VII-IX - średnie - 22 Archiwista,magazynier,starszy telefonista,maszynistka,teletypista,pomoc laboratoryjna,recepcjonista,ekspedytor poczty VII-VIII - średnie - 23 Telefonista V-VI podstawowe i umiejętność wykonywania czynności 24 Pokojowy IV-V - podstawowe - II. (uchylona) IIa. Urzędy żeglugi śródlądowej 1 Kierownik zespołu inspektorów nadzoru inwestorskiego XIV-XVI 7 według odrębnych przepisów 2 Kierownik budowy XII-XV 6 wyższe 4 średnie 6 starszy inspektor nadzoru inwestorskiego według odrębnych przepisów 3 Zastępca kierownika budowy XII-XIV 6 wyższe 2 średnie 5 4 Inspektor nadzoru inwestorskiego XII-XIII 5 według odrębnych przepisów 5 Kierownik magazynu przeciwpowodziowego X-XII 4 średnie 3 starszy mistrz 3 6 Mistrz IX-XI 2 zasadnicze zawodowe 2 III. Komenda Główna Policji 1 Starszy: kontroler techniczny, dyspozytor IX-XII - średnie 2 IV. Urząd do Spraw Cudzoziemców 1 Kierownik administracyjny ośrodka dla cudzoziemców X-XIII 3 średnie 4 2 Zastępca kierownika administracyjnego ośrodka dla cudzoziemców X-XII 2 średnie 3 3 Kuchmistrz IX-XI 2 zasadnicze 3 4 Opiekun cudzoziemców VIII-XI - średnie 2 5 Kucharz IX-X - zasadnicze - 6 Młodszy opiekun cudzoziemców VII-IX - średnie - 7 Pomoc kucharza V-VI - podstawowe - V. (uchylona) VI. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii 1 Pomoc laboratoryjna VII-X umiejętność wykonywania zawodu VII. Powiatowe inspektoraty weterynarii 1 Pomoc techniczna na stanowisku badania mięsa, dezynfektor VIII-X umiejętność wykonywania zawodu VIII. Ministerstwo Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej38) 1 Kierownik: biblioteki naukowej, zespołu informacji naukowej i dokumentacji XIX-XXI 9 wyższe 4 2 Główny specjalista informacji naukowej i dokumentacji XVIII-XIX 3 wyższe 5 3 Starszy specjalista informacji naukowej i dokumentacji XVII-XVIII 2 wyższe 4 4 Bibliotekarz XVI-XVII - według odrębnych przepisów informatyk wyższe - 5 Specjalista informacji naukowej i dokumentacji XV-XVII - wyższe, średnie bibliotekarskie lub informacji naukowej - 6 Kierownik zespołu obsługi: technicznej, transportowej, gospodarczej, kancelaryjnej XII-XV 4 średnie 4 7 Zastępca kierownika zespołu obsługi: technicznej, transportowej, gospodarczej, kancelaryjnej XI-XIV 3 średnie 3 8 Inspektor nadzoru robót remontowych XI-XIV - według odrębnych przepisów 9 Inspektor ds. p.poż. XI-XIII - 10 Koordynator usług serwisowych sprzętu biurowego X-XII - średnie 2 IX. (uchylona) X. Jednostki organizacyjne Policji, z wyłączeniem Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie oraz szkół policyjnych 1 Główny specjalista do spraw bhp XIV-XVI - według odrębnych przepisów 2 Specjalista do spraw bhp XIII-XV - 3 Starszy inspektor do spraw bhp XII-XIV - 4 Inspektor do spraw bhp XI-XIII - XI. Służba Wywiadu Wojskowego 1 Inspektor ds. p.poż. XI-XIII - według odrębnych przepisów XII. Agencja Wywiadu 1 Starszy operator systemu XIX-XXI 7 wyższe 3 2 Starszy logistyk XVIII-XX 6 wyższe 3 3 Starszy asystent XVII-XIX 5 wyższe 2 4 Operator systemu XV-XVII - wyższe 1 5 Logistyk XIV-XVI - wyższe 1 6 Asystent XIII-XV - wyższe - 7 Młodszy operator systemu XII-XIV - średnie - 8 Młodszy logistyk XI-XIII - średnie - 9 Młodszy asystent X-XII - średnie - XIII. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI 39) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 I. Wszystkie urzędy i inne jednostki 1 Starszy rzemieślnik specjalista X-XII - zasadnicze 4 2 Kierowca autobusu X-XI - według odrębnych przepisów rzemieślnik specjalista, operator maszyn cyfrowych zasadnicze 3 3 Kierowca samochodu specjalistycznego IX-XI - według odrębnych przepisów kierowca samochodu: ciężarowego, dostawczego IX-X 4 Mechanik samochodowy,maszynista offsetowy,kserografista IX-X - zasadnicze 2 5 Konserwator,rzemieślnik wykwalifikowany,ślusarz-spawacz,elektryk,stolarz,tapicer,szklarz,malarzintroligator,palacz co.,hydraulik VIII-IX - zasadnicze 6 Kierowca samochodu osobowego VII-VIII - według odrębnych przepisów 7 Operator urządzeń powielających, robotnik: magazynowy, transportowy VI-VIII - podstawowe - 8 Robotnik gospodarczy V-VII - podstawowe - 9 Portier,szatniarz,dozorca,dźwigowy,woźny IV-V - podstawowe - 10 Sprzątaczka III-IV - podstawowe - 11 Goniec II-IV - podstawowe - II. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa 1 Konserwator aparatury laboratoryjnej IX-XI średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne 3 2 Robotnik szklarniowy Vl-X - zasadnicze zawodowe - III. (uchylona) IV. Urzędy żeglugi śródlądowej 1 Stermotorzysta VII-XIV - według odrębnych przepisów 2(uchylona) 3 Kierowca VI-XI - według odrębnych przepisów 4(uchylona) 5(uchylona) V. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad 1 Operator kierowca,mechanik kierowca IX-XII - według odrębnych przepisów 2 Starszy dróżnik IX-XI - zasadnicze 2 starszy promowy podstawowe 5 3 Dróżnik VI-IX - podstawowe - VI. (uchylona) VII. Jednostki organizacyjne Policji, z wyłączeniem Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie oraz szkół policyjnych, oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej, Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencja Wywiadu, Służba Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służba Wywiadu Wojskowego 1 Mechanik-elektronik XI-XIII - średnie 2 2 Starszy mistrz XI-XII 3 zasadnicze 4 technolog żywienia - średnie 2 3 Starszy technik,starszy muzyk,mechanik silników okrętowych X-XII - średnie 2 4 Technik ochrony VII-XII - średnie 2 5 Mistrz garmażeryjny lub cukierniczy,kuchmistrz,mistrz IX-XI 2 zasadnicze 3 6 Technik,pracownik ochrony,muzyk IX-XI średnie 7 Ślusarz-tokarz,blacharz samochodowy,diagnosta samochodowy,elektromechanik,blacharz-dekarz,elektryk samochodowy,elektromonter,lakiernik samochodowy IX-XI zasadnicze kierowca samochodu specjalnego według odrębnych przepisów 8 Kucharz,mechanik (np.: urządzeń chłodniczych lub garmażeryjnych, rusznikarz, maszyn biurowych, urządzeń przeciwpożarowych, urządzeń slipowych),malarz-murarz,monter-konserwator (urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnej, c.o. i gazowej, urządzeń łączności),palacz kotłowni wysokoprężnych IX-X - zasadnicze 9 Starszy mechanik centrali telefonicznej VIII-IX - średnie 3 10 Szewc,krawiec,spawacz,tynkarz-glazurnik VIII-IX zasadnicze - kierowca ciągnika,kierowca karetki sanitarnej (pogotowia),kierowca mikrobusu według odrębnych przepisów 11 Kelner,młodszy kucharz,gospodarz obiektu,operator urządzeń piorących,operator urządzeń oczyszczalni ścieków VII-VIII podstawowe 12 Operator wózka akumulatorowego,ogrodnik VI-VIII - podstawowe - 13 Pomocnik kierowcy VI-VII - podstawowe - 14 Pomoc kucharza,pomocnik palacza co.,pracownik obsługi gospodarczej w komisariatach Policji,palacz pieców zwykłych V-VI - podstawowe - VIII. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa 1 Konserwator aparatury laboratoryjnej IX-XII średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne 3 2 Robotnik szklarniowy,robotnik laboratoryjny VI-X - zasadnicze zawodowe - 3 Sprzątaczka laboratoryjna IV-VI - podstawowe - IX. (uchylona) XIV. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W WEWNĘTRZNEJ SŁUŻBIE OCHRONY Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 I. Ministerstwo Finansów, Służba Kontrwywiadu Wojskowego 1 Szef ochrony XI-XIV 5 według odrębnych przepisów 2 Zastępca szefa ochrony X-XII 4 3 Dowódca zmiany,dowódca warty w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego IX-XI 3 4 Starszy wartownik-konwojent,starszy wartownik VI-IX - 5 Wartownik-konwojent,wartownik V-VII - 6 Młodszy wartownik-konwojent IV-VI - II. Archiwa państwowe 1 Szef ochrony IX-XI 3 według odrębnych przepisów 2 Starszy wartownik-konwojent VI-IX - 3 Wartownik-konwojent V-VII - 4 Młodszy wartownik-konwojent IV-VI - XV. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ZAKŁADZIE EMERYTALNO-RENTOWYM MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 40) 5) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 I. Stanowiska kierownicze 1 Dyrektor Zakładu XVIII-XXI 10 wyższe 7 2 Zastępca Dyrektora Zakładu XV-XX 9 wyższe 7 3 Przewodniczący Centralnej Komisji Lekarskiej XVIII-XX 9 według odrębnych przepisów Zastępca Przewodniczącego Centralnej Komisji Lekarskiej 4 Przewodniczący Rejonowej Komisji Lekarskiej XVII-XIX 8 według odrębnych przepisów Zastępca Przewodniczącego Rejonowej Komisji Lekarskiej Naczelnik Wydziału ds. orzecznictwa lekarskiego wyższe 5 5 Zastępca Naczelnika Wydziału ds. orzecznictwa lekarskiego XVI-XVIII 7 wyższe 4 Kierownik Zespołu w Wydziale ds. orzecznictwa lekarskiego II. Stanowiska samodzielne 1 Lekarz orzecznik Centralnej Komisji Lekarskiej XVII-XIX 8 według odrębnych przepisów doradca Dyrektora Zakładu ds. medycznych 7 wyższe 5 2 Audytor wewnętrzny XVII-XVIII 8 według odrębnych przepisów 3 Lekarz orzecznik Rejonowej Komisji Lekarskiej XVI-XVIII 7 według odrębnych przepisów radca prawny główny specjalista ds. orzecznictwa lekarskiego 6 wyższe 4 główny specjalista ds. medycznych wyższe medyczne rzecznik prasowy wyższe 4 Specjalista ds. orzecznictwa lekarskiego XV-XVII - wyższe 2 specjalista ds. medycznych wyższe medyczne ekspert ds. medycznych wyższe medyczne 1 średnie medyczne 5 III. Stanowiska administracyjne 1 Starszy inspektor ds. medycznych XIII-XVI 5 średnie medyczne 4 2 Starszy asystent ds. orzecznictwa lekarskiego XII-XV - średnie 3 starszy asystent ds. medycznych średnie medyczne 3 Asystent ds. orzecznictwa lekarskiego XI-XIV - średnie 1 asystent ds. medycznych średnie medyczne 4 Instruktor ds. orzecznictwa lekarskiego X-XII - średnie 1 5 Referent ds. medycznych VIII-X - średnie medyczne - IV. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi 1 Starszy inspektor XIII-XVI 5 średnie 4 2 Inspektor XII-XV - średnie 2 3 Sekretarka IX-XIII - średnie - 4 Starszy technik X-XII - średnie 2 starszy referent 5 Kierownik obiektu X-XI 3 średnie 3 rzemieślnik specjalista - zasadnicze operator maszyn cyfrowych 6 Technik VIII-X - średnie - referent 7 Administrator VIII-IX - średnie - starszy magazynier 8 Kierowca samochodu osobowego VII-VIII - według odrębnych przepisów XVI. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM INSPEKTORACIE RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO 41) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 Załogi jednostek pływających 1 Kierownik statku Ikategorii (kapitan) XV-XVII 2 według odrębnych przepisów 2 Kierownik statku II kategorii XIV-XVI - 3 Zastępca kierownika statku I kategorii (Ioficer), kierownik maszyn statku Ikategorii (Ioficer mechanik) XIV-XVI 1 4 Kierownik maszyn statku II kategorii, II oficer mechanik XIII-XV - 5 Kierownik statku III kategorii, kierownik maszyn statku III kategorii XII-XIV 6 Oficer wachtowy XII-XIII - 7 Oficer elektryk okrętowy XI-XIV - 8 Kierownik statku IV kategorii, kierownik maszyn statku IV kategorii, bosman okrętowy XI-XIII - 9 Sternik motorzysta, brygadzista grupy sondażowej XI-XII 10 Operator urządzeń hydrograficznych,III oficer mechanik,monter znaków nawigacyjnych,starszy marynarz,motorzysta,kucharz,sondażysta X-XI 11 Marynarz IX-X - 12 Steward VIII-IX - 13 Młodszy marynarz VII-VIII - 14 Starszy bosman bazy VIII-IX - średnie - 15 Bosman bazy VII-VIII - średnie - XVII. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W MINISTERSTWIE FINANSÓW 42) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Ekspert XIII-XVII - wyższe 3 30) Tabela w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 19; ze zmianami wprowadzonymi przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 października 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2131), które weszło w życie z dniem 28 listopada 2018 r., przez § 1 pkt 3 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 13; wszedł w życie z dniem 1 stycznia 2021 r., oraz przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 792), które weszło w życie z dniem 29 kwietnia 2021 r. 31) Tabela ze zmianami wprowadzonymi przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 147), które weszło w życie z dniem 1 marca 2020 r., oraz przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 220), które weszło w życie z dniem 17 lutego 2021 r. 32) Tabela ze zmianami wprowadzonymi przez § 1 pkt 4 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2, przez § 1 pkt 2 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 4, przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2504), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2018 r., przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2258), które weszło w życie z dniem 5 grudnia 2018 r., przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 marca 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 877), które weszło w życie z dniem 12 maja 2019 r., przez § 1 pkt 2 lit. a rozporządzenia wymienionego jako pierwsze w odnośniku 29 oraz przez § 1 pkt 2 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2. 33) Obecnie Specjalistyczny Urząd Górniczy, na podstawie art. 221 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2022 r. poz. 1072, 1261, 1504, 2185 i 2687), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. 34) Tabela w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 września 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1538), które weszło w życie z dniem 20 października 2015 r. 35) Tabela w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
3. 36) Tabela w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 czerwca 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1120), które weszło w życie z dniem 27 czerwca 2020 r. 37) Tabela ze zmianami wprowadzonymi przez § 1 pkt 4 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2, przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 lipca 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 882), które weszło w życie z dniem 17 sierpnia 2013 r., przez § 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 4, przez § 1 pkt 2 rozporządzenia wymienionego jako trzecie w odnośniku 32, przez § 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia wymienionego jako pierwsze w odnośniku 29 oraz przez § 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
4. 38) Obecnie Ministerstwo Infrastruktury, na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 października 2020 r. w sprawie przekształcenia Ministerstwa Infrastruktury (Dz. U. poz. 1929), które weszło w życie z dniem 2 listopada 2020 r., oraz Ministerstwo Rozwoju i Technologii, na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 października 2021 r. w sprawie przekształcenia Ministerstwa Rozwoju i Technologii (Dz. U. poz. 1952), które weszło w życie z mocą od dnia 26 października 2021 r. 39) Tabela ze zmianami wprowadzonymi przez § 1 pkt 4 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2, przez § 1 pkt 3 rozporządzenia wymienionego jako trzecie w odnośniku 32, przez § 1 pkt 2 lit. c rozporządzenia wymienionego jako pierwsze w odnośniku 29 oraz przez § 1 pkt 2 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
5. 40) Tabela

§ 1pkt 2 lit.

c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 4. 41) Tabela

§ 1pkt 2 rozporządzenia wymienionego jako piąte w odnośniku 32.

42) Tabela

§ 1pkt 3 lit.

b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku

1. Załącznik nr 4 - Tabele stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji Tabela A. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji zastępcy Prezesa, dyrektora generalnego, dyrektorów Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, Biura Upamiętniania Walk i Męczeństwa, Biura Poszukiwań i Identyfikacji, Biura Edukacji Narodowej oraz Biura Badań Historycznych w Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu 43) Lp. Stanowisko Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł Stawka dodatku funkcyjnego w zł do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Zastępca Prezesa, dyrektor generalny, dyrektorzy Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, Biura Upamiętniania Walk i Męczeństwa, Biura Poszukiwań i Identyfikacji, Biura Edukacji Narodowej oraz Biura Badań Historycznych w Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu 4730-9600 2230 wyższe 8 Tabela B. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji członków Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych, Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych oraz Państwowej Komisji Badania Wypadków Morskich 44) Lp. Stanowisko Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł Kwota dodatku funkcyjnego w zł Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Przewodniczący Komisji 6500-10 600 1600-3200 według odrębnych przepisów 2 Zastępca Przewodniczącego Komisji,sekretarz Komisji 5800-9200 900-2800 3 Członek Komisji pełniący funkcję Koordynatora Oddziału PKBWK 5600-8700 500-1500 4 Członek Komisji 5600-8700 - Tabela C. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji dyrektora oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad Lp. Stanowisko Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł Kwota dodatku funkcyjnego w zł do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor oddziału 5850-9670 2290 wyższe 7 Tabela D. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji regionalnego dyrektora ochrony środowiska i zastępcy regionalnego dyrektora ochrony środowiska Lp. Stanowisko Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł Kwota dodatku funkcyjnego w zł do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Regionalny dyrektor ochrony środowiska 5850-9670 2290 według odrębnych przepisów 2 Zastępca regionalnego dyrektora ochrony środowiska 4800-8500 1800 Tabela E. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej oraz zastępców przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej 45) Lp. Stanowisko Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł Kwota dodatku funkcyjnego w zł do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Przewodniczący Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej 4100-6600 - według odrębnych przepisów 2 Zastępca Przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej 3890-5870 Tabela F. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji Rzecznika Praw Pasażera Kolei przy Prezesie Urzędu Transportu Kolejowego 46) Lp. Stanowisko Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł Kwota dodatku funkcyjnego w zł do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Rzecznik Praw Pasażera Kolei przy Prezesie Urzędu Transportu Kolejowego 4800-9500 - według odrębnych przepisów Tabela G. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji Koordynatora do spraw negocjacji przy Prezesie Urzędu Regulacji Energetyki 46) Lp. Stanowisko Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł Kwota dodatku funkcyjnego w zł do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Koordynator do spraw negocjacji przy Prezesie Urzędu Regulacji Energetyki 4800-9500 0-2000 według odrębnych przepisów Tabela H. (uchylona) 47) 48) Tabela I. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców 49) Lp. Stanowisko Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł Stawka dodatku funkcyjnego w zł do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor generalny 5000-9900 1600 wyższe 6 2 Dyrektor wydziału, zastępca dyrektora wydziału, pełnomocnik terenowy 4500-9600 1400 wyższe 5 dyrektor Gabinetu Rzecznika 2 główny księgowy według odrębnych przepisów 3 Główny konsultant, radca Rzecznika 3800-9400 1200 wyższe 5 Radca prawny według odrębnych przepisów 4 Koordynator 3500-8700 1200 wyższe 4 5 Główny specjalista, rzecznik prasowy 3300-8500 640 wyższe 4 6 Starszy specjalista, samodzielny księgowy 3200-8200 - wyższe 3 7 Starszy sekretarz 3000-6600 - średnie 3 8 Specjalista 2800-6400 - wyższe 1 9 Sekretarz, księgowy, starszy referent 2500-5200 - średnie 2 10 Młodszy specjalista 2300-4800 - wyższe - 11 Referent 2220-3500 - średnie - 43) Tabela w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2. 44) Tabela w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
3. 45) Tabela

§ 1pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6.

46) Tabela

§ 1pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 7.

47) Tabela

§ 1pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 12.

48) Przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 13. 49) Tabela

§ 1pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 14.

Załącznik nr 5 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej 50) Tabela I. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej 51) Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1630-3158 II 1680-3178 III 1730-3198 IV 1780-3218 V 1830-3238 VI 1880-3258 VII 1930-3318 VIII 1980-3388 IX 2040-3458 X 2140-3558 XI 2240-3678 XII 2340-3798 XIII 2450-3938 XIV 2580-4078 XV 2710-4218 XVI 2850-4458 XVII 3050-4858 XVIII 3250-5318 XIX 3460-5858 XX 3670-6658 XXI 7410-9058 Tabela II. Tabela stawek dodatku funkcyjnego pracowników Służby Więziennej Stawka dodatku funkcyjnego Kwota w złotych 1 2 1 do 360 2 do 510 3 do 660 4 do 820 5 do 970 6 do 1120 7 do 1280 8 do 1530 9 do 1790 10 do 2040 Tabela III. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej 52) Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wymagane kwalifikacje*) wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 I. Centralny Zarząd Służby Więziennej A. STANOWISKA KIEROWNICZE 1 Dyrektor Generalny Służby Więziennej XXI do 10 wyższe 9 2 Dyrektor biura XVIII-XX do 9 wyższe 9 główny księgowy Służby Więziennej według odrębnych przepisów 3 Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej XVII-XIX do 8 według odrębnych przepisów 4 Naczelny lekarz więziennictwa XVII-XIX do 8 według odrębnych przepisów 5 Zastępca dyrektora biura, naczelnik wydziału XVII-XIX do 8 wyższe 8 6 Kierownik zespołu XVI-XVIII do 7 wyższe 7 7 Naczelny kapelan XVI-XVIII do 7 według odrębnych przepisów B. STANOWISKA SAMODZIELNE 1 Doradca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej XVIII-XX - wyższe 9 2 Radca prawny, audytor wewnętrzny XVI-XVIII do 7 według odrębnych przepisów 3 Główny specjalista ds. legislacji XVI-XVIII - wyższe prawnicze 7 główny specjalista, główny rewident, rzecznik prasowy wyższe 4 Specjalista ds. legislacji XV-XVII - wyższe prawnicze 6 starszy rewident wyższe 5 Rewident XIV-XVI - wyższe 4 C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE 1 Starszy specjalista XV-XVII - wyższe 6 2 Specjalista XIV-XVI - wyższe 4 3 Starszy inspektor XIII-XV - wyższe 3 4 Inspektor XII-XIV - wyższe - informatyk średnie 5 Instruktor VII-XII - średnie 6 6 Starszy referent IV-VIII - średnie 3 7 Referent II-VI - średnie - II. Okręgowe Inspektoraty Służby Więziennej A. STANOWISKA KIEROWNICZE 1 Główny księgowy XV-XVIII do 8 według odrębnych przepisów naczelny lekarz B. STANOWISKA SAMODZIELNE 1 Radca prawny, audytor wewnętrzny XV-XVII do 6 według odrębnych przepisów 2 Rzecznik prasowy XV-XVII - wyższe 6 C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE 1 Starszy specjalista XIV-XVI - wyższe 6 2 Specjalista, starszy rewident XII-XIV - wyższe 4 3 Starszy inspektor X-XII - wyższe 3 4 Inspektor, rewident VIII-X - wyższe - informatyk średnie