Art. 121¹ KP – Nadanie klauzuli wykonalności ugodzie przez sąd pracy
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ PIĄTY – Odpowiedzialność materialna pracowników › Rozdział I – Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy · tytuł nieurzędowy
§ 1.W razie niewykonania ugody przez pracownika, podlega ona wykonaniu w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego, po nadaniu jej klauzuli wykonalności przez sąd pracy.
§ 2.Sąd pracy odmówi nadania klauzuli wykonalności ugodzie, jeżeli ustali, że jest ona sprzeczna z prawem lub zasadami współżycia społecznego.
Artykuły odsyłające do tego przepisu
1
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 114Zasada odpowiedzialności materialnej pracownika
- Art. 115Granice odpowiedzialności pracownika za szkodę
- Art. 116Ciężar dowodu odpowiedzialności pracownika
- Art. 117Wyłączenie odpowiedzialności pracownika za szkodę
- Art. 118Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną wspólnie przez pracowników
- Art. 119Wysokość odszkodowania za szkodę wyrządzoną pracodawcy
- Art. 120Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej
- Art. 121Obniżenie odszkodowania w drodze ugody
- Art. 122Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną umyślnie