Źródła urzędoweisap.sejm.gov.pl · EUR-Lex
Europaius

Art. 469 KPC – Kontrola czynności dyspozytywnych w sprawach pracowniczych

Kodeks postępowania cywilnego (KPC) · CZĘŚĆ PIERWSZA – POSTĘPOWANIE ROZPOZNAWCZE › KSIĘGA PIERWSZA – PROCES › TYTUŁ VII – Postępowania odrębne › DZIAŁ III – Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych › Rozdział 1 – Przepisy ogólne · tytuł nieurzędowy

W skrócie

Sąd uzna za niedopuszczalne zawarcie ugody, cofnięcie pozwu, sprzeciwu lub środka odwoławczego, a także zrzeczenie się lub ograniczenie roszczenia, jeżeli taka czynność naruszałaby słuszny interes pracownika lub ubezpieczonego. Oznacza to, że nawet gdy strony chcą zakończyć spór w jeden z tych sposobów, sąd musi ocenić, czy nie godzi to w interes pracownika lub ubezpieczonego, i jeśli uzna, że tak się dzieje, nie dopuści do takiej czynności.

Przystępne streszczenie. Wiążące jest wyłącznie brzmienie przepisu.

Sąd uzna zawarcie ugody, cofnięcie pozwu, sprzeciwu lub środka odwoławczego oraz zrzeczenie się lub ograniczenie roszczenia za niedopuszczalne także wówczas, gdyby czynność ta naruszała słuszny interes pracownika lub ubezpieczonego.

Źródło urzędowe: api.sejm.gov.pl · Stan: · Pełny tekst kodeksu · Spis artykułów

Orzecznictwo do Art. 469 KPC

1 118

Inne przepisy w tej jednostce

Treść według źródła urzędowego. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw.