Acordão do Tribunal Central Administrativo Acórdãos TCAS Acórdão do Tribunal Central Administrativo Sul Processo: 648/09.8BEALM Secção: CT Data do Acordão: 05/13/2021 Relator: VITAL LOPES Descritores: “PRÉMIOS TIR”; AJUDAS DE CUSTO; FUNDAMENTAÇÃO; ÓNUS DE PROVA; PRESUNÇÃO; ILISÃO DA PRESUNÇÃO. Sumário:
(2003)que: “(...) não se consideram retribuição as importâncias recebidas a título de ajudas de custo, abonos de viagem, despesas de transporte, abonos de instalação e outras equivalentes, devidas ao trabalhador por deslocações, novas instalações ou despesas feitas em serviço do empregador, salvo quando, sendo tais deslocações ou despesas frequentes, essas importâncias, na parte que exceda os respetivos montantes normais, tenham sido previstas no contrato ou se devam considerar pelos usos como elemento integrante da retribuição do trabalhador “. Por outro lado, XVIII - Determina o artigo 2° do Decreto Regulamentar n° 12/83, de 12 de fevereiro, com a redacção que lhe foi dada pelo Decreto Regulamentar n° 53/83, de 22 de junho, na parte que interessa para o efeito, que são consideradas remunerações “as prestações a que, nos termos do contrato de trabalho das normas que o regem ou dos usos, o trabalhador tem direito pela prestação de trabalho e pela cessação do contrato (...)”. XIX - Serão, portanto, dois os critérios utilizados pelo legislador para determinar a qualificação de certa quantia como retribuição. O primeiro critério sublinha a ideia de correspectividade ou contrapartida negocial - é retribuição tudo o que as partes contratarem (ou resultar dos usos ou da lei para o tipo de relação laboral em causa) como contrapartida da disponibilidade da força do trabalho. O segundo critério assenta numa presunção: considera-se que as prestações que sejam realizadas regular e periodicamente pressupõem uma vinculação prévia do empregador e suscitam uma expetativa de ganho por parte do trabalhador, ainda que tais prestações se não encontrem expressamente consignadas no contrato (in Monteiro Fernandes, Direito do Trabalho, 11ª edição, Coimbra). Em suma, constituirão retribuição todas as gratificações que o trabalhador tem legítima e fundada expectativa de receber, quer porque a sua atribuição está prevista no contrato ou nas normas que o regem, quer em virtude da regularidade com que são atribuídas durante um período significativo (Abílio Neto, Contrato de Trabalho. Notas Práticas, 8.” edição, Lisboa). XX - Como é sabido, a par da retribuição base, generalizam-se com frequência gratificações de diversa natureza, conhecidas pelas mais variadas designações que, sob a aparência de liberalidades compensatórias que o próprio termo sugere, são na realidade, e na maioria dos casos, prestações salariais complementares. “A retribuição integra assim todos os benefícios que se destinem a integrar o orçamento normal do trabalhador, conferindo-lhe ajusta expectativa do seu recebimento dada a sua regularidade e continuidade periódicas” (Acórdão do Tribunal Central Administrativo Sul de 06/05/2003, Proc. 05 036/01). XXI - No entender do Recorrido, resulta da prova constante dos autos que os denominados “prémios TIR”, pagos pela Recorrente aos seus trabalhadores, não passam de despesas ficcionadas. De acordo com o entendimento perfilhado pelo Tribunal Central Administrativo Sul (proc. 03616/09, de 23/03/2010), “1. Consubstanciam «ajudas de custo» as importâncias pagas ao trabalhador visando compensá-lo pelas despesas que deva suportar, a favor e ao serviço da entidade patronal, por motivos de deslocações ou novas instalações; Ou, de outra forma, constituem abonos ocasionados mediatamente, pelas referidas circunstâncias, no interesse e por conta da entidade patronal, uma vez excedidas as balizas temporais e espaciais legalmente fixadas “. Acresce que as ajudas de custo não têm, em princípio, natureza retributiva, por não serem consideradas como uma contrapartida da prestação laboral, mas ainda assim carecem de uma causa específica e individualizável. Neste sentido, Acórdão do Tribunal da Relação do Porto de 11/04/2005, proc. 0415404: “Só integra o conceito de ajudas de custo ou de outras equivalentes, as importâncias destinadas a pagar despesas reais (de transporte, alojamento ou alimentação.), feitas pelo trabalhador por virtude da deslocação em serviço e não também despesas ficcionadas ou hipotéticas.”. XXII - O “prémio TIR”, não tendo previsão expressa na convenção colectiva de trabalho celebrada entre a ANTRAM — Associação Nacional dos Transportes Públicos Rodoviários de Mercadorias e a FESTRU — Federação dos Sindicatos de Transportes Rodoviários e Urbanos, publicada no Boletim de Trabalho e Emprego (BTB) n.° 9, de 8/03/1980, vulgarizou-se, com esta ou outras designações, como a de “Ajuda de Custo TIR” para denominar a subvenção constante da Nota ao Anexo II do Contrato Colectivo de Trabalho publicado no BTE n.° 18, de 15/05/1987, nos termos do qual “Os motoristas deslocados em serviço internacional auferirão uma ajuda de custo mensal de 6.000$00.” XXIII - No caso vertente, os serviços de fiscalização do Recorrido constataram que a Recorrente pagou regularmente aos seus trabalhadores, no período em causa, quantias às quais atribuiu a designação de “Prémio TIR“. O pagamento teve natureza certa, regular e periódica, criando no trabalhador a legítima expectativa do seu recebimento, característica indiciária de uma prestação retributiva. Como aliás resulta do citado Anexo II. Por outro lado, não se apurou que a quantia paga a tal título tivesse em concreto uma causa específica e individualizável, diversa da remuneração do trabalho ou da disponibilidade da força de trabalho, designadamente que existissem facturas de despesas em que os trabalhadores tivessem incorrido, ou outros documentos comprovativos, pelo que se terá que concluir que integra o conceito de retribuição. Neste sentido, Acórdão do Tribunal da Relação de Coimbra, proferido em 29/03/2001, no proc. n° 339/01, cujo sumário reza que “Sendo o designado “prémio TIR” convencionalmente estabelecido e fixado no seu mínimo, e sendo essa importância paga independentemente das despesas que o trabalhador faça, tendo natureza regular, deve ser considerado como integrando a retribuição, apesar dese utilizar a expressão “ajuda de custo”. XXIV - Veja-se também o Acórdão do Tribunal Central Administrativo Sul de 6/05/2003, proc. 05036/01: “Assim, as importâncias pagas a título de ajudas de custo tanto podem, como não podem, considerar-se parte da remuneração, consoante a realidade que lhes subjaz. (...) (À Recorrente) Não lhe bastava, pois, como se deixou salientado na sentença recorrida, alegar que os auferidos ‘prémio de Kms” e “prémio TIR” constituíam ajudas de custo, até porque dada a imprecisão jurídica de conceitos reinante nas Convenções Coletivas de Trabalho para o setor de transportes internacionais de mercadorias, a utilização dessa designação não assegura que as importâncias abonadas a título de “ajudas de custo” não integrem o conceito de retribuição à luz da definição dada pelo citado art. 82° da LCT, tributáveis, pois, em sede de IRS. Com efeito, a remuneração especial para os motoristas afetos ao serviço internacional, prevista na cláusula 74° n° 7 da Convenção Coletiva de Trabalho celebrada entre a ANTRAM e a FESTRU correspondente ao valor de 2 horas de trabalho extraordinário por dia (designada por “trabalho extraordinário TIR”) e a remuneração prevista na nota ao Anexo II dessa Convenção, correspondente a uma quantia fixa mensal de 21.200$00 para «os motoristas deslocados em serviço internacional» (designada por prémio TIR”), podem considerar-se como integrantes do conceito de retribuição, pese embora esta última vir aí designada de “ajuda de custo”. XXV - A este propósito, mais se diga, e segundo as normas actuais, que dispõe o Capítulo III da Lei n.° 7/2009, de 12 Fevereiro que aprovou o Código do Trabalho (C.T.) quanto a retribuição e outras prestações patrimoniais, estabelecendo o artigo 258º os princípios gerais sobre a retribuição, donde se retira que a mesma se suporta nos seguintes elementos: 1- corresponde à contrapartida do trabalho do trabalhador; 2 - pressupõe o pagamento da retribuição base e outras prestações de forma regular e periódica; 3 - a prestação tem de ser feita em dinheiro ou em espécie (até prova em contrário, presume-se constituir retribuição toda e qualquer prestação do empregador ao trabalhador). XXVI - Constata-se que, “O conceito de retribuição tem vários sentidos, podendo falar-se em remuneração em sentido amplo, que abrange as diversas prestações remuneratórias de que o trabalhador beneficia, e retribuição em sentido estrito ou técnico-jurídico.” (vide, Acórdão do Tribunal da Relação de Lisboa, de 16/12/2009). XXVII - A respeito da dificuldade quanto à distinção sobre o que é retribuição e o que não será, veja-se o seguinte entendimento: “O problema da qualificação de cada uma das atribuições patrimoniais feitas pelo empregador ao trabalhador, por referência ao conceito de retribuição, ganhou uma acuidade singular com a amplificação do leque daquelas atribuições, na contratação colectiva e na prática das empresas. É sabido que, por razões diversas – desde as que se relacionam com propósitos de aligeiramento da carga fiscal e para-fiscal até às derivadas da intenção de ladear limitações governamentais em matéria de política de rendimentos - , se registou, sobretudo a partir dos anos oitenta do século passado, uma considerável proliferação de «títulos» pelos quais são efectivadas vantagens económicas aos trabalhadores. Essa proliferação originou uma nebulosa de conceitos (subsídios, abonos, compensações, indemnizações, prémios, complementos de prestações de segurança social, valor de uso de bens da empresa) que, referidos ou não ao pilar central do «sistema» remuneratório (a retribuição «certa» ou «de base» que o empregador está contratualmente obrigado a pagar por mês ou com diferente periodicidade), transportam consigo uma certa indeterminação quanto ao nexo de correspectividade com a prestação de trabalho” (in Fernandes, António Monteiro, Direito do Trabalho, Almedina, Coimbra, 2010, p.484). XXVIII - Além do mais, contrariamente ao entendimento da Recorrente (artigo 62º, recurso), a questão em apreço não se pode dissociar da matéria laboral, sendo esta transponível para os restantes ramos do direito, nomeadamente fiscal e para-fiscal, in casu, no que concerne ao pagamento de contribuições. XXIX - Face ao exposto, além de assistir razão à douta sentença, também os factos e prova produzida no respectivo proave e na acção, sustentam o apuramento/registo realizado das contribuições devidas, não assistindo razão à Recorrente na pretensão formulada. XXX – Assim sendo, considera-se que a douta decisão recorrida não enferma de quaisquer vícios, mostrando-se inteiramente válida e legal, devendo a pretensão formulada pela Recorrente improceder por manifesta falta de fundamento. Termos em que se considera que a sentença recorrida não padece de quaisquer vícios ou ilegalidades, tendo feito uma correcta aplicação do direito aos factos, pelo que, deverá ser mantida nos seus precisos termos, negando-se provimento ao recurso. Como é de Lei e de Justiça.». A Exma. Senhora Procuradora-Geral Adjunta emitiu mui douto parecer concluindo pela improcedência do recurso. Colhidos os vistos legais, e nada mais obstando, vêm os autos à conferência para decisão. II. DELIMITAÇÃO DO OBJECTO DO RECURSO O objecto do recurso é delimitado pelas conclusões das respectivas alegações (cfr. artigo 635.º, n.º 4 e artigo 639.º, n.ºs 1 e 2, do Código de Processo Civil, aprovado pela Lei n.º 41/2003, de 26 de Junho), sem prejuízo das questões de que o tribunal ad quem possa ou deva conhecer oficiosamente, apenas estando este tribunal adstrito à apreciação das questões suscitadas que sejam relevantes para o conhecimento do objecto do recurso. Assim, analisadas as conclusões da alegação do recurso, as questões que importa conhecer reconduzem-se a indagar se a sentença incorreu em erro de julgamento ao concluir pela suficiente fundamentação da decisão de apuramento oficioso de contribuições em dívida e, quanto à natureza remuneratória e consequente sujeição contributiva, dos “prémios TIR” abonados a trabalhadores. *** II. FUNDAMENTAÇÃO A) DE FACTO Na sentença recorrida deixou-se consignado em sede factual: « III.1 De facto: 1. Em 12/4/2000, foi constituída a sociedade comercial D………. Lda. com o objecto social de ¯Transporte nacional e internacional, público ocasional de mercadorias (cf. Registo de Sociedade a fls. 149 do Processo Administrativo Tributário de ora em diante designado de PAT). 2. Da análise dos recibos de vencimento e das listagens mensais de processamento dos vencimentos, constata-se que, para além do vencimento-base, a empresa pagava mensalmente aos seus motoristas, valores denominados de ¯Subsidio de Serviço Internacional nos anos de 2003, 2004, 2005 e 2006 no valor mensal de EUR 122,00 e no ano de 2007 no valor de EUR 125,00 (cf. declaração de remunerações a fls. 6 e seguintes do PAT). 3. Da análise dos recibos de vencimento e das listagens mensais de processamento dos vencimentos, constata-se que, para além do vencimento-base, a empresa pagava regularmente aos seus motoristas, uma quantia a título de Ajudas de Custo Diversas que a partir de Janeiro de 2006 denominou de ¯Cláusula 74.ª do CTT, correspondente a horas extraordinárias diárias nos anos de 2003, 2004, 2005, 2006 no valor de EUR 317,85 e no ano de 2007 no valor de EUR 325,80 (cf. declaração de remunerações a fls. 6 e seguintes do PAT). 4. As prestações pagas e descritas no ponto que antecede têm um valor fixo mensal e semelhante a todos os trabalhadores motoristas (cf. declaração de remunerações a fls. 6 e seguintes do PAT). 5. A Técnica Oficial de Contas preenchia as declarações de remunerações, nas quais não era declarado o valor pago a título de ¯Subsidio de Serviço Internacional e de ¯Cláusula 74.ª dos CTT porque o sócio gerente entendia que estes não estavam sujeitas a contribuições para a Segurança Social (cf. depoimento A......). 6. Das prestações pagas aos seus trabalhadores, a Impugnante não fez incidir a taxa social única nas ¯ajudas de custo diversas e ¯cláusula 74 e no ¯subsídio de Serviço Internacional (cf. declaração de remunerações a fls. 6 e seguintes do PAT) 7. Em 2/8/2008, a Impugnante assinou a ¯notificação 2 constante de fls. 4 do PAT, cujo conteúdo aqui se dá por reproduzido, para enviar por correio ao Departamento de Fiscalização – Núcleo de Setúbal do ISS, I.P., cópias dos recibos de vencimento dos trabalhadores de Julho de 2003 a Agosto de 2008 que poderiam ser substituídas pelos mapas de processamento de vencimentos e o Balancete geral analítico em 31/12 dos anos de 2003 a 2007. 8. Em 17/11/2008, o Serviço de Fiscalização LVT – Sector de Setúbal emitiu a informação com a referência PROAVE N.º…….., com o assunto NISS …….. – D …………. LD, constante de fls. 176 a 181 do PAT, cujo conteúdo aqui se dá por reproduzido e da qual consta em síntese o seguinte: ¯ (…) 1. Introdução: Na sequência de Acção Inspectiva a empresas de transportes internacionais, realizada no ano de 2008, foi o presente processo de averiguações distribuído ao signatário, que integra a equipa denominada Setúbal-2, no sentido de providenciar as diligências necessárias à análise e correcção de eventuais omissões e/ou irregularidades ao contribuinte abaixo indicado. 2. Identificação Completa do Contribuinte: Nome da entidade empregadora: D………… LD Número de Identificação da Segurança Social: …………Data entrada do registo: 2000-09-01 NIF: …………….Repartição de Finanças da Sede: BARREIRO Actividade económica: TRANSPORTES RODOVIÁRIOS DE MERCADORIAS Data início actividade: 2000-09-01 Natureza jurídica: SOCIEDADE POR QUOTAS Morada: …………………………. COINA 2830-237 BARREIRO Data Constituição: 2000-04-06 Estatuto Jurídico: SECTOR ECONÓMICO PRIVADO Natureza Fins/Estatuto: COM FINS LUCRATIVOS Responsável: J..... (……………) 3. Diligências: Através de deslocação às instalações da sede da entidade em averiguação, em 2008/08/27, foi verificado que a mesma exerce actividade de transporte internacional de mercadorias entre Portugal e a Alemanha, processando aos seus trabalhadores complementos remuneratórios contemplados no CCT do sector como Cláusula 74a e Prémio TIR, embora a empresa atribua a este último a denominação de Subsídio de Serviços Internacionais. Dado o facto, foi emitida notificação para apresentação da documentação necessária às averiguações a efectuar com vista ao provável apuramento de contribuições em falta, uma vez que as verbas relativas ao Prémio TIR não são submetidas a TSU pela entidade contribuinte em virtude de as considerar como ¯ajudas de custo. Recebida a documentação solicitada, foi a mesma alvo de análise tendo-se apurado o seguinte: A entidade empregadora exerce efectivamente a actividade de transportes TIR; Quanto à gerência foi confirmado, através de Certidão Permanente válida até 2009/08/04, que o único gerente nomeado em deliberação de 2005/11/04, é o trabalhador da empresa J....., tendo sido verificado que a situação contributiva do mesmo se encontrava regular; A empresa, abona os trabalhadores com a categoria de motoristas com complementos remuneratórios denominados, até 12/2005, inclusive, como ¯Ajudas de custo diversas e ¯Subsídio de serviços internacionais. A partir de 01/2006 o complemento denominado ¯Ajudas de custo diversas passa a ser chamado ¯Cláusula 74a, sendo objecto de incidência contributiva a partir dessa altura. Nesta sequência foi verificado que o complemento ¯Subsídio de serviços internacionais é efectivamente e na prática o Prémio TIR, previsto no CCT do Sector. No entanto, foi aferido que este não foi, até à presente data, considerado para efeitos de base de incidência. 4. Apreciação da matéria e da prova produzida: Da análise efectuada à documentação entregue, constatam-se valores pagos aos trabalhadores a que correspondem contribuições em falta relativas ao período compreendido entre 10/2003 e 08/2008, inclusive, no montante de € 52.329,18, que o contribuinte deveria ter declarado e liquidado à Segurança Social. Conforme referido no ponto anterior, tais valores resultam dos montantes pagos a título de ¯Ajudas de custo diversas - Clausula 74a e ¯Subsidio serviços internacionais - Prémio TIR, aos motoristas ao serviço do contribuinte, aquando das deslocações efectuadas em território internacional (exclusivamente no percurso entre Portugal e Alemanha) e configuram verdadeiras remunerações, dado o carácter fixo e periódico com que são atribuídos, estando por isso sujeitos a incidência da TSU, como adiante se demonstrará: Na verdade, quer do confronto da Lei, quer da jurisprudência do STJ (Acórdão de 13-09-2006), resulta claro que as Ajudas de Custo/Prémio TIR fazem parte integrante da retribuição dos motoristas deslocados em serviço internacional, excepto se estiverem deslocados em Espanha. Neste enquadramento, importa, antes de mais, determinar no conceito de retribuição todas as prestações patrimoniais que, nos termos das regras aplicáveis ao contrato de trabalho, a entidade empregadora realize a favor do trabalhador pelo exercício da sua actividade ou com fundamento nos resultados nela obtidos. De igual modo, também no âmbito da Segurança Social, o conceito de retribuição importa, dado que a determinação da incidência de contribuições dos trabalhadores recai sobre as remunerações dos mesmos. Assim, sobre a matéria de incidência de contribuições, o Decreto-Lei n.º 12/83, de 12 de Fevereiro enumera várias prestações, que para o efeito, são consideradas remunerações passíveis de contribuição para a segurança social, designadamente, a remuneração base, que compreende a prestação pecuniária e prestações em géneros, alimentação ou habitação, os prémios de rendimento, de produtividade, de assiduidade, de cobrança, de condução, de economia e outros de natureza análoga, que tenham carácter de regularidade e os subsídios por penosidade, perigo ou outras condições especiais de prestação de trabalho. Mais estipula, o Decreto-lei n.º 8-B/2002, de 15 de Janeiro, que constituem elementos essenciais, para efeitos de apuramento do montante de contribuições a pagar, o valor da remuneração, o tempo de trabalho que lhe corresponda, a taxa contributiva aplicável e o montante da totalidade das contribuições correspondentes às remunerações declaradas. Na linha deste entendimento, o Código do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares estabelece uma ampla regra de incidência do imposto sobre os rendimentos, fazendo-o incidir sobre qualquer tipo de rendimentos de trabalho, segundo art.º 2.º n.°1 al.
- a)do CIRS "consideram-se rendimentos do trabalho dependente todas as remunerações pagas ou postas à disposição do seu titular provenientes de trabalho por conta de outrem prestado ao abrigo de contrato individual de trabalho ". Por seu turno, o n° 2 deste artigo, contém uma enumeração meramente exemplificativa das formas que podem assumir as remunerações referidas no seu n°1. Tal preceito visa abarcar, além da remuneração-base, contrapartida do trabalho prestado, todas as outras remunerações acessórias, ainda que periódicas, fixas ou variáveis, de natureza contratual ou não. Com efeito, nos termos dos n.°s 1 e 2 desse preceito, consideram-se rendimentos do trabalho dependente todas as remunerações pagas ou postas à disposição do seu titular proveniente de trabalho por conta de outrem, considerando-se como remunerações, entre outras categorias de rendimentos, os prémios, subsídios e outras remunerações acessórias, ainda que periódicas, fixas ou variáveis, de natureza contratual ou não. De tudo resulta que à retribuição preside uma ideia de normalidade, compreendendo os valores com que o trabalhador pode contar como contrapartida da sua actividade, ficando excluídas do conceito quaisquer prestações efectuadas a título de liberalidade, recompensa ou mera compensação de despesas efectuadas, ou de ¯atribuições anormais com as quais o trabalhador não pode contar e que não constituem contrapartida da prestação do trabalho contratualmente prometida. Também a jurisprudência tem evidenciado que as prestações complementares integram o conceito de retribuição quando, tendo carácter regular e periódico, criam no espírito do trabalhador a convicção de que constituem complemento normal do salário. O conceito de retribuição abrange todos os benefícios concedidos pelo ente empregador que se destinem a integrar o orçamento normal do trabalhador, conferindo-lhe a expectativa do seu recebimento, dada a sua regularidade e continuidade periódica. Ac. RL de 04/11/92, in CJ 1992, V, 184. Por seu turno, o Código do Trabalho dispõe, no n.º 1 do artigo 249.°, que ¯ Só se considera retribuição aquilo a que, nos termos do contrato, das normas que o regem ou dos usos, o trabalhador tem direito como contrapartida do seu trabalho. O n.º 2 inclui na contrapartida do trabalho ¯ a retribuição-base e todas as prestações regulares e periódicas, feitas directa ou indirectamente, em dinheiro ou em espécie. Também o n.º 3 do mesmo artigo estabelece que, até prova em contrário, se presume que constitui retribuição ¯toda e qualquer prestação do empregador ao trabalhador. No conceito de retribuição o legislador inclui, para além da retribuição - base e diuturnidades, os subsídios de férias e de Natal; outros suplementos, designadamente, os que são atribuídos face a condições específicas em que o trabalho é prestado, integrarão esse conceito se as respectivas prestações tiverem natureza regular e periódica. O conceito de retribuição decompõe-se, pois, nos seguintes elementos essenciais: - a natureza de prestação patrimonial; - o carácter de regularidade e periodicidade; - a correspectividade entre a obrigação da entidade empregadora e a prestação de trabalho pelo trabalhador (embora nem sempre se exija a prestação efectiva do trabalho, evidenciando-se com frequência a disponibilidade do trabalhador). A própria lei exclui da noção de retribuição, por via da regra, duas variáveis, por compreensíveis razões que se prendem com a sua natureza normalmente esporádica/acidental, por um lado, e meramente compensatória/não retributiva da força de trabalho, por outro, i. é a remuneração do trabalho extraordinário e as ajudas de custo. Nestes termos e considerando que o pagamento das Ajudas de Custo/ Prémio TIR tem carácter periódico e regular, foi entendido ser o mesmo passível de incidência de TSU, pelo que se procedeu ao apuramento de contribuições em divida no montante de € 52.329,18. 5. Propostas: Face ao exposto e apreciado, propõe-se o envio de ofício acompanhado dos respectivos Mapas de Apuramento, ao contribuinte para efeitos de cumprimento do direito de audiência prévia, nos termos do artigo 100.° do Código do Procedimento Administrativo. (…) 9. Em 1/12/2008, a Impugnante recepcionou o oficio constante a fls. 13, dos autos, cujo conteúdo aqui se dá por reproduzido, emitido pelo ISS, I.P., com assunto ¯ Regularização de Contribuições à Segurança Social EE: D.... LD., do qual consta em síntese o seguinte: ¯ (…) No âmbito do Processo de Averiguações n°…………., instaurado à Entidade Empregadora D.... LD, constatou-se a existência de remunerações não declaradas por V. Exa(s). à Segurança Social, referentes ao período de 10/2003 a 08/2008, a que correspondem omissões nas contribuições devidas, no valor de 52.329,18 €, conforme cópia(
- s)do(
- s)mapa(
- s)de apuramento que se anexa(
- m)e se dá(ão) como integralmente reproduzido(s). As citadas omissões resultam de não terem sido declaradas como base de incidência de contribuições as remunerações pagas a trabalhadores dessa empresa a título de ¯prémio TIR e ¯Cláusula 74a, que revestem o carácter de verdadeiras remunerações e que, de acordo com o Contrato Colectivo de Trabalho e Jurisprudência variada, nomeadamente do Supremo Tribunal de Justiça, são passíveis de descontos para a Segurança Social. Assim, notifica-se V. Exa de que serão elaboradas, as correspondentes Declarações de Remunerações com os elementos em falta, ao abrigo do artigo 33.° do D.L. n.° 8-B/2002, de 15 de Janeiro, se, findo o prazo de 10 dias úteis a contar da data da recepção deste ofício, não der entrada, nestes Serviços, resposta por escrito, devidamente fundamentada, que possa obstar ou alterar o sentido provável da decisão ora notificada, ou prova da entrega, nos termos regulamentares, da(
- s)Declaração(ões) de Remunerações em consonância com o(
- s)mapa(
- s)de apuramento agora remetido(s). Nesse mesmo período, poderá consultar este processo nos nossos serviços, durante as horas normais de expediente (9.00h-12.00h, 14.00h-16.30h). Mais se informa que, na falta de resposta, a decisão torna-se definitiva e ocorre no primeiro dia útil seguinte ao do termo do prazo acima referido, data a partir da qual se inicia a contagem dos prazos de 15 dias para reclamar; de 3 meses para recorrer hierarquicamente; e de 3 meses para recorrer contenciosamente, prazo que se suspende caso tenha reclamado ou recorrido hierarquicamente. (…). 10. Em 15/12/2008, a Impugnante enviou ao ISS, I.P. o requerimento constante e fls. 185 a 190 do PAT, cujo conteúdo aqui se dá por reproduzido, no qual se pronuncia em sede de audição prévia, nos seguintes termos: “ (…) D..... LDA. pessoa colectiva número………, com o capital social de 125.000,00 Euros (..cento e vinte e cinco mil euros), integralmente realizado, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de…………., com sede social na travessa………………., 2830-237Coina, notificada do teor da notificação recebida dia 01.12.2008, por alegadamente existirem remunerações que não foram declaradas à Segurança Social no período de 10/2003 e 08/2008, vem expor e requerer, nos termos e com os fundamentos seguintes: 1. A ora exponente foi notificada do seguinte: (…) 2. O teor da referida notificação é, a vários títulos, ilegal e injusto, conforme se passa a demonstrar. O teor da referida notificação, pelo qual se alega a existência de uma divida à Segurança Social negou, restringiu e afectou os seus direitos e interesses legítimos, pelo que devia ter sido fundamentado de facto e de direito, conforme determinam os arts. 268°/3 da CRP, 124°, 125°, 143° e 144° do Código de Procedimento Administrativo. (…) Na notificação em causa não se invocou, nem se demonstrou a aplicação in casu de qualquer norma jurídica que pudesse fundamentar o projecto de decisão em apreço, nem foram minimamente invocados quaisquer factos susceptíveis de fundamentar a existência da divida em causa. (…) 4.Aplicando os princípios referidos ao caso em apreço, resulta que o acto em causa não contém quaisquer razões de facto e de direito do indeferimento, limitando-se à emissão de meros juízos conclusivos e à invocação errónea da alegada violação de normas. O acto em causa enferma assim de manifesta falta de fundamentação de facto e de direito, ou, pelo menos, esta é obscura, contraditória, insuficiente e incongruente, pelo que foram frontalmente violados o art 26873 da CRP e os arts. 103°, 124° e 125° do C.P A. Ainda que assim não entenda, o que se rejeita, sempre se dirá o seguinte. 5-AnaIisando a notificação em causa, a ora exponente apurou que existem erros no apuramento da quantia alegadamente em causa. Erros esses que resultam, por um lado, do facto de existir um erro de cálculo, já que haviam sido anteriormente contabilizados os feriados para efeitos de descontos, e estão novamente a ser contabilizados, no ano seguinte e por outro lado por a Segurança Social considerar em divida descontos relativos a remunerações de alegados trabalhadores, que na realidade já não têm qualquer vínculo laboral com a ora exponente, e que por isso não são devidos. Em relação à primeira situação alegada, junta-se em anexo uma listagem com os trabalhadores e os valores devidos, sendo rectificada a questão dos feriados. No que se refere à segunda questão, importa referir o disposto no Artigo 45.° da Lei de Bases da Segurança Social que determina o seguinte: ¯1- Os beneficiários e, no caso de exercício de actividade profissional subordinada, as respectivas entidades empregadoras, são obrigados a contribuir para os regimes de segurança social. 2 - A obrigação contributiva das entidades empregadoras constitui-se com o início do exercício da actividade profissional pelos trabalhadores ao seu serviço. Do exposto, resulta de forma clara que só são devidas contribuições por parte das entidades patronais em relação aos trabalhadores que estão efectivamente ao seu serviço, mantendo, por isso, um vínculo laboral, o que não se passa com alguns trabalhadores que alegadamente foram considerados nos valores em divida constantes da notificação em causa. Em face do exposto, a ora exponente identificou e reformulou os referidos valores dos descontos, conforme listagem que adiante se junta e que aqui se dá integralmente por reproduzida para os devidos efeitos legais. Na mesma linha dispõe o art° 4°/1 do DL 8-B/2002, de 15 de Janeiro o seguinte: 1 — Ficam obrigadas a promover a respectiva inscrição no sistema de solidariedade e segurança social independentemente da sua natureza e das finalidades que prossigam, as pessoas singulares e colectivas que beneficiam da actividade profissional de terceiros, prestada em regime de trabalho subordinado, ou situação legalmente equiparada para efeitos de segurança social. Em face do exposto, apenas as pessoas que têm o vínculo laboral em vigor integram este conceito e não os Ex trabalhadores. 6. Ao contrário do referido pela Segurança Social, o prémio TIR não reveste carácter de verdadeira remuneração, conforme tem sido habitual, em diversas decisões do Tribunal da Relação do Porto, que, a título de exemplo, a seguir se explanam. De facto, por douto Acórdão do Tribunal da Relação do Porto, de 13.01.2003, foi decidido o seguinte: (…) 7. Nestes termos, deverá também a respeito dos prémios TIR, o valor apurado pela Segurança Social ser rectificado, alterando-se o sentido provável da decisão, com as legais consequências. (…). 11. O Inspector do ISS, I.P. enviou ao Impugnante o oficio constante de fls. 202, cujo conteúdo aqui se dá por reproduzido, do qual consta em síntese, a solicitação para comparecer nas instalações do ISS, I.P, no dia 14/1/2009, às 9h30, acompanhado dos recibos de vencimento de todo o pessoal referentes ao ano de 2008, Balancete geral analítico acumulado em 30/6/2008 e os documentos de suporte das verbas pagas ao trabalhador J......., referentes a deslocações nos meses de Abril e Agosto de 2008, incluindo os respectivos boletins itinerários. 12. Em 26/1/2009, o Serviço de Fiscalização LVT – Sector de Setúbal emitiu a informação constante de fls. 239 a fls. 249 do PAT, cujo conteúdo aqui se dá por reproduzido, da qual consta em síntese o seguinte: ¯ (…) 5. Contestação e Análise: Após a recepção do ofício de audiência - prévia, e dentro do respectivo prazo, a entidade em averiguação procedeu ao envio de e-mail à gestora de contribuinte, com pedido de conhecimento ao Serviço de Fiscalização, não concordando com a inclusão de alguns valores no Mapa de Apuramentos de 2008 referentes a trabalho prestado em ¯feriados‖ por vários trabalhadores e ¯cláusula 74‖ relativamente ao benef………….. Deu igualmente entrada neste serviço, via Fax, resposta ao ofício de audiência - prévia, datada de 2008/12/15. Exercendo o direito de resposta o contribuinte discordou da inclusão do Prémio TIR como base de incidência de TSU, nos termos e com os fundamentos nela vertidos e que mais adiante se explicitará. Complementarmente, em 2009/01/14 (na sequência de notificação emitida para apresentação de comprovativos das alegações produzidas no e-mail anteriormente mencionado), deslocou-se o responsável pela sociedade a este serviço tendo sido apurado o que se passa a descrever e analisar:
- a)Os valores nomeados como ¯feriados, incluídos no mapa de apuramento de 2008, são à excepção de um, pagamentos efectuados por trabalho ao domingo e, constando efectivamente nos recibos dos trabalhadores, não foram declarados para a Segurança Social. O único valor que foge à regra é o que figura no mapa de processamento de salários do mês de Agosto/2008, referente ao trabalhador M......, o qual constou naquele mapa por lapso, segundo declaração do gerente da sociedade, tendo sido confirmado, por nós, não constar efectivamente no respectivo recibo. Por este facto e só, relativamente, a esta última situação deverá ser dado provimento à resposta do contribuinte o que implica uma redução de contribuições no mapa de apuramento de 2008, no montante de 13.66 €;
- b)No que concerne às verbas constantes no mapa de processamento de salários de Abril e Agosto/2008, como ¯Cláusula 74.ª considera-se de dar provimento à entidade reclamante em virtude do trabalhador J...... ter a categoria profissional de 2.° Escriturário e, portanto, não tem direito ao abono previsto na cláusula 74.ª do CCT do sector. Acresce referir que nos recibos de vencimento respectivos consta aquela verba a título de ajuda de custo por deslocação à Alemanha. O provimento concedido à resposta, neste item, implica uma redução de contribuições no mapa de apuramento de 2008, no montante de 173,76 €;
- c)Por último, vem a entidade empregadora contestar a extensão do apuramento de contribuições em falta a trabalhadores que já não mantém com a mesma qualquer vínculo laboral; Não obstante o alegado, não assiste qualquer razão ao contribuinte, porquanto, sobre a situação em apreço, e no que concerne ao âmbito da responsabilidade das entidades patronais, determina o art.° 6.° do Decreto-Lei n.° 103/80, de 9 de Maio, ¯As entidades patronais são responsáveis perante as caixas de previdência pelas contribuições devidas pelos trabalhadores em relação ao tempo em que estiveram ao serviço (...) (o sublinhado é nosso). Do estatuído neste diploma decorre a obrigatoriedade de, o contribuinte regularizar para com a segurança Social a situação dos ex - trabalhadores pelo período de tempo em que os mesmos estiveram ao seu serviço, devendo, por isso, ser negado provimento ao requerido. No que concerne ao enquadramento do prémio TIR, enquanto base de incidência de TSU, apenas se dirá, para além de tudo quanto se disse no ponto 4 deste relatório e que ora se reitera, que na sequência do acórdão do Supremo Tribunal de Justiça, de 13/09/2006, resulta claro que, as Ajudas de Custo/Prémio TIR fazem parte integrante da retribuição dos motoristas deslocados em serviço internacional, excepto se estiverem deslocados em Espanha (o sublinhado é nosso). Mais, a própria Nota ao Anexo II do CCT celebrada entre a ANTRAM e a FESTRU determina a obrigatoriedade de pagamento mensal do denominado ¯subsidio TIR aos motoristas deslocados em serviço internacional, conferindo-lhe deste modo, o carácter de regularidade e a expectativa do seu recebimento a que se refere o art.° 249° do Código do Trabalho. Para além do antes descrito, vem ainda o contribuinte invocar a anulabilidade da decisão destes Serviços por falta de fundamentação da decisão. Contudo, e contrariamente ao invocado pela contribuinte a decisão do Núcleo de Fiscalização de Beneficiários e Contribuintes do Serviço de Fiscalização de Lisboa e Vale do Tejo não enferma de falta de fundamentação, não podendo, deste modo, ser-lhe assacado o vício da anulabilidade como pretende fazer crer o contribuinte ao longo da resposta, ora em análise. Com efeito, e considerando o desiderato a atingir com o presente processo - comprovar a existência ou não do pagamento de TSU sobre os prémios TIR pagos aos diversos trabalhadores da EE, constata-se, da análise do processo de averiguação que os Serviços de Fiscalização lograram provar tal desiderato, quer atentando na prova colhida, quer na fundamentação vertida no relatório final onde se estribou a decisão, ora em crise, sendo que a prova junta pela contribuinte não logrou contraditar a decisão por nós tomada, conforme se demonstrará. Na verdade, do relatório em apreço resultam quer os factos antes descritos, quer as normas de direito subjacentes à tomada de decisão, como se pode inferir da análise da referida peça processual, pelo que, levados somos a concluir que tais razões afastam o alegado vício de falta de fundamentação. Mas, ainda que assim não fosse sempre se dirá que é jurisprudência pacífica e também doutrinal que está devidamente fundamentado o acto administrativo ¯sempre que perante o itinerário cognoscitivo e valorativo constante daquele acto, um destinatário normal possa ficar a saber por que se decidiu em determinado sentido, (in Código de Procedimento Administrativo Anotado e Comentado, por José Manuel Botelho, Américo Pires Esteves e José Cândido de Pinho, 5a edição, pág. 714). No mesmo sentido, veja-se o Acórdão da 1a Secção, de 24 de Novembro de 1994, (in AD, n° 401, pág. 594, no qual se considerou que ¯a fundamentação do acto administrativo é um conceito relativo, devendo concluir-se pela sua existência quando um destinatário normal, suposto na posição do interessado em concreto, atentas as suas habilitações literárias e os seus conhecimentos profissionais, o tipo legal do acto, os seus termos e as circunstâncias que rodearam a sua prolação não tenha dúvidas acerca das razões que motivaram a decisão (O sublinhado é nosso). (…) Ora, que o contribuinte percebeu claramente as razões que motivaram a decisão destes Serviços - não incidência da TSU sobre o pagamento dos prémios TIR – , não restam quaisquer dúvidas, atento o teor da resposta em análise, já que, e não obstante pretender fazer crer que não entendeu tais razões, das mesmas apresentou resposta contraditando o apuramento por nós efectuado. Para além de que estando o contribuinte representado no processo por Ilustre Advogado, conforme procuração junta nem sequer se põe a hipótese de falta de percepção do mesmo, não só porque ultrapassa o conceito de ¯destinatário normal‖, mas também porque reagiu eficazmente pelas vias legais contra a ¯ lesividade do acto. 6. Conclusões: Por tudo quanto se disse e demonstrou, somos obrigados a concluir que a resposta apresentada trouxe ao processo razões de facto que justificam, em parte, a alteração, por parte dos serviços, quanto à decisão inicialmente tomada, pelo que irão ser corrigidas e elaboradas as Declarações de Remunerações, ao abrigo da alínea
- c)do n.° 2 do arí.° 10.° da Portaria n.° 638/2007, de 30 de Maio e do art.° 33.° do D.L. n.° 8-B/2002, de 15 de Janeiro, relativas ao período de 10/2003 a 08/2008, no montante de 52.141,76 €. Quanto ao mais mantém-se na íntegra a decisão dos Serviços de Fiscalização, nos termos e com os fundamentos descritos no presente relatório, os quais o contribuinte não logrou afastar. 7. Propostas: Em face do que antecede, propõe-se o seguinte: 1. Envio de resposta às contestações apresentadas pela entidade averiguada; 2. Envio, através de comunicação interna, das DR’s oficiosas ao Núcleo de Gestão de Remunerações do C. D. Setúbal; 3. Remessa de cópia dos montantes apurados à DGCI para os efeitos contidos no art.° 2.°, n.° 3, alínea d), do CIRS; 13. Em 12/2/2009, o Departamento de Fiscalização da Unidade de Fiscalização de Lisboa e Vale Tejo, enviou à ora impugnante por carta postal registada o oficio n.º PROAVE n.º………….., constante de fls. 238 do PAT, com o assunto ¯ Resposta à audiência prévia, no processo referente ao contribuinte (…) D....‖ do qual consta o seguinte: ¯ (…) Na sequência da resposta à audiência prévia apresentada por Vossas Exas e supra identificada, cumpre-nos informar que a mesma não mereceu provimento integral da nossa parte, dado não ter sido apresentada matéria de facto ou de direito que fizesse perigar no todo a nossa decisão. No entanto, da resposta apresentada por V. Exa. aos valores constantes de parte dos mapas de apuramento, resultam elementos que alteram parcialmente o sentido da decisão inicial, tomada por estes Serviços. Consequentemente, e atentos os normativos legais regulamentadores desta matéria, não podem estes Serviços deixar de aceitar os novos elementos probatórios entregues na fase do contraditório. Nestes termos e tomando por base toda a matéria fáctica constante do processo, bem como o relatório em que se estribou a nossa decisão inicial, o qual se dá integralmente por reproduzido para todos os efeitos legais, serão registadas oficiosamente as correspondentes Declarações de Remunerações, ao abrigo da alínea
- c)do n.º 2 do art.° 10.° da Portaria n.º 638/2007, de 30 de Maio e do art.° 33.° do D.L. n.º 8-B/2002, de 15 de Janeiro, relativas ao período de Outubro de 2003 a Agosto de 2008, no montante de € 52.141,76. (…)‖ 14. Em 13/10/2010, o ISS, I.P. enviou à Impugnante o ofício constante de fls. 82 dos autos em suporte de papel, cujo conteúdo aqui se dá por reproduzido, com o assunto ¯Contribuições prescritas do qual consta o seguinte: ¯ (…) Verifica-se que essa entidade empregadora, enviou por DRI em 2010/05/14, 2010/06/14, 2010/08/13 e 2010/09/14 declarações de remunerações com valores referentes a remunerações, em nome dos trabalhadores abaixo indicados: - NISS…………., A...... - de 2003/10 a 2003/12 e de 2004/01 a 2004/02 e de 2004/04 a 2004/06. - NISS………….., A...... - de 2003/12 a 2004/06 e de 2005/01 a 2005/07. - NISS………….., P...... - de 2003/12 a 2004/06 e de 2005/01 a 2005/07. - NISS……………, A...... - de 2003/12 a 2004/06 e de 2005/01 a 2005/07. - NISS……………, A...... - de 2004/05 a 2004/06 e de 2005/01 a 2005/07. Informa-se V. Exa., que as mesmas se encontram prescritas conforme decretado no n.° 3 do art° 60 da Lei n° 4/2007, de 16 de Janeiro, pelo que iremos proceder à anulação das Declarações de Remunerações referentes a esse período. Esta anulação será efectuada se, no prazo de dez dias úteis a contar da data da recepção deste ofício, não der entrada nestes serviços, resposta por escrito, da qual constem elementos que possam obstar à referida anulação, juntando meios de prova, se for caso disso, conforme determinam os art.°100° e 101° do Código do Procedimento Administrativo (CPA). Mais se informa que, ao abrigo do Decreto-lei 124/84, de 18 de Abril, poderá requerer o pagamento das contribuições prescritas, desde que devidamente instruído com documento que comprove a existência de relação laboral, como determina o n° 1 do art° 9 do mesmo diploma (…). 15. Em 18/12/2013, a Impugnante procedeu ao pagamento de todas as quantias liquidadas oficiosamente e ora impugnadas (cf. fls. 333 e seguintes dos autos em suporte de papel). * A decisão da matéria de facto efectuou-se com base no exame dos documentos e informações oficiais constantes dos autos, e especificados nos vários pontos da matéria de facto provada, analisados os depoimentos de A......, Técnica Oficial de Contas da Impugnante, A......, I...... ambos Inspectores do ISS, I.P e D......., Directora do Departamento de Fiscalização de Lisboa e Vale do Tejo do ISS, I.P. constatou-se que não obstante a isenção e coerência dos depoimentos prestados, nada acrescentam à matéria de facto apurada na prova documental constante dos autos e do Processo Administrativo Tributário excepto no facto provado n.º 5. * Inexistem factos não provados com interesse para a decisão em causa, atenta a causa de pedir. III. B) DE DIREITO A recorrente começa por invocar erro de julgamento da sentença ao concluir que a decisão de apuramento oficioso de contribuições para a segurança social relativamente a trabalhadores seus a quem, nomeadamente, abonou os designados “prémios TIR”, não contém a fundamentação legal. Como vem sendo reiteradamente afirmado pela jurisprudência do Supremo Tribunal Administrativo, de que destacamos o seu recente acórdão de 02/12/2020, tirado no proc.º 01661/14.9BEPRT, «A exigência legal e constitucional de fundamentação do acto tributário, decorrente dos arts. 268º da CRP, 77º da LGT e 125º do CPA, visa, primacialmente, permitir aos interessados o conhecimento das razões que levaram a Administração a agir, por forma a possibilitar-lhes uma opção consciente entre a aceitação da legalidade do acto e a sua impugnação contenciosa. Para que a fundamentação possa ser considerada suficiente terá de ser compreensível para um destinatário médio, o que exige clareza nas razões de facto e de direito apresentadas. A compreensibilidade do destinatário médio, postado numa situação concreta, será, pois, o critério adequado para aquilatar da suficiência da fundamentação. Como vem afirmando a jurisprudência e a doutrina o acto encontra-se suficientemente fundamentado quando dele é possível extrair qual o percurso cognoscitivo seguido pelo agente para a sua prática. Ponto é que a fundamentação responda, às necessidades de esclarecimento do contribuinte informando-o do itinerário cognoscitivo e valorativo do acto de liquidação, permitindo-lhe conhecer as razões, de facto e de direito, que determinaram a sua prática. No que concerne à decisão do procedimento tributário dispõe o artigo 77.º, nº1 da Lei Geral Tributária dispõe que deve ser fundamentada por meio de sucinta exposição das razões de facto e de direito que a motivaram, podendo a fundamentação consistir em mera declaração de concordância com os fundamentos de anteriores pareceres, informações ou propostas, incluindo os que integrem o relatório da fiscalização tributária. Por sua vez, no que se refere aos actos tributários de liquidação, o nº 2 do artº. 77º da LGT estabelece os parâmetros mínimos de fundamentação. Estes actos podem conter uma fundamentação sumária, que, no entanto, não pode deixar de conter as disposições legais aplicáveis, a qualificação e quantificação dos factos tributários e as operações de apuramento da matéria tributável e do tributo.» (fim de citação). Neste modo de ver e baixando aos autos, basta atentar nos pontos 8 e 9 do probatório, que transcrevem a informação que suporta a decisão e o conteúdo da notificação ao sujeito passivo, para resultar evidente que a decisão contém as razões factuais e jurídicas que levaram à sua prática. Com efeito, na informação que suporta a decisão de inscrição oficiosa de remunerações consta, nomeadamente e entre o mais: “…foi verificado que a mesma exerce actividade de transporte internacional de mercadorias entre Portugal e a Alemanha, processando aos seus trabalhadores complementos remuneratórios contemplados no CCT do sector como Cláusula 74a e Prémio TIR, embora a empresa atribua a este último a denominação de Subsídio de Serviços Internacionais”; “as verbas relativas ao Prémio TIR não são submetidas a TSU pela entidade contribuinte em virtude de as considerar como ¯ajudas de custo”; “A entidade empregadora exerce efectivamente a actividade de transportes TIR”; “A empresa, abona os trabalhadores com a categoria de motoristas com complementos remuneratórios denominados, até 12/2005, inclusive, como ¯Ajudas de custo diversas e ¯Subsídio de serviços internacionais”; “foi verificado que o complemento ¯Subsídio de serviços internacionais é efectivamente e na prática o Prémio TIR, previsto no CCT do Sector. No entanto, foi aferido que este não foi, até à presente data, considerado para efeitos de base de incidência”; “…constatam-se valores pagos aos trabalhadores a que correspondem contribuições em falta relativas ao período compreendido entre 10/2003 e 08/2008, inclusive, no montante de € 52.329,18, que o contribuinte deveria ter declarado e liquidado à Segurança Social”; “Conforme referido no ponto anterior, tais valores resultam dos montantes pagos a título de ¯Ajudas de custo diversas - Clausula 74a e ¯Subsidio serviços internacionais - Prémio TIR, aos motoristas ao serviço do contribuinte, aquando das deslocações efectuadas em território internacional (exclusivamente no percurso entre Portugal e Alemanha) e configuram verdadeiras remunerações, dado o carácter fixo e periódico com que são atribuídos, estando por isso sujeitos a incidência da TSU, como adiante se demonstrará…”. Segue-se uma extensa motivação da decisão, com indicação dos preceitos legais convocados e da jurisprudência julgada pertinente, concluindo-se assim: “Nestes termos e considerando que o pagamento das Ajudas de Custo/ Prémio TIR tem carácter periódico e regular, foi entendido ser o mesmo passível de incidência de TSU, pelo que se procedeu ao apuramento de contribuições em divida no montante de € 52.329,18”. Já no teor da notificação da decisão, pode alcançar-se: “No âmbito do Processo de Averiguações n°………….., instaurado à Entidade Empregadora D.... LD, constatou-se a existência de remunerações não declaradas por V. Exa(s). à Segurança Social, referentes ao período de 10/2003 a 08/2008, a que correspondem omissões nas contribuições devidas, no valor de 52.329,18 €, conforme cópia(
- s)do(
- s)mapa(
- s)de apuramento que se anexa(
- m)e se dá(ão) como integralmente reproduzido(s)”; “As citadas omissões resultam de não terem sido declaradas como base de incidência de contribuições as remunerações pagas a trabalhadores dessa empresa a título de ¯prémio TIR e ¯Cláusula 74a, que revestem o carácter de verdadeiras remunerações e que, de acordo com o Contrato Colectivo de Trabalho e Jurisprudência variada, nomeadamente do Supremo Tribunal de Justiça, são passíveis de descontos para a Segurança Social”; “Mais se informa que, na falta de resposta, a decisão torna-se definitiva e ocorre no primeiro dia útil seguinte ao do termo do prazo acima referido, data a partir da qual se inicia a contagem dos prazos de 15 dias para reclamar; de 3 meses para recorrer hierarquicamente; e de 3 meses para recorrer contenciosamente, prazo que se suspende caso tenha reclamado ou recorrido hierarquicamente”. Assim, a fundamentação apresenta-se suficiente, clara, congruente e acessível ao homem médio, dela podendo apreender-se que os “prémios TIR” abonados pela empresa a trabalhadores do serviço internacional não constavam da declaração de remunerações para efeitos contributivos, tendo sido determinada a sua inscrição oficiosa no entendimento de que assumem carácter remuneratório e não meramente compensatório, dado terem natureza periódica e regular. E estão indicados os preceitos legais convocados: “Decreto-Lei n.º 12/83, de 12 de Fevereiro”; “Decreto-lei n.º 8-B/2002, de 15 de Janeiro”; “art.º 2.º n.°1 al.
- a)do CIRS”, bem como a interpretação que deles faz a jurisprudência, nomeadamente, a do Supremo Tribunal de Justiça, que cita, bem como a quantificação dos “prémios TIR” omitidos à declaração de remunerações: “cujo mapa de apuramento que se anexa e dá por reproduzido”. Mais, se indica na notificação da decisão os prazos de exercício das garantias administrativas e contenciosas, embora se deva realçar que a eventual omissão deste elemento na notificação apenas contende com a eficácia do acto, que não com a sua validade. É, pois, de validar o decidido na sentença quanto à existente e suficiente fundamentação formal da decisão correctiva, improcedendo este segmento do recurso. Questão diversa prende-se com a correcção dos fundamentos externados. É questão que indagaremos de seguida e se prende com a natureza dos abonos designados de Prémios ou ajudas de custo TIR. Acompanhando os considerandos que sobre o tema se deixaram vertidos no acórdão do Supremo Tribunal Administrativo, de 07/05/2012, tirado no proc.º 0764/10, começaremos por dizer que o carácter de permanência ou regularidade dos reembolsos das despesas não permite, por si só, a conclusão de que deixaram de constituir uma compensação, ou seja, não permite, por si só, descaracterizar a sua qualidade de ajuda de custo. E para que assim não seja, torna-se necessário que se demonstre que existiu uma vantagem patrimonial retirada pelo beneficiário, ou seja, como vem sendo jurisprudência uniforme (cfr. os acs. do STA, 2ª Secção, de 5/4/2000, Rec. n° 24568, e de 29/3/2000, e do TCA, de 7/10/2003, Rec. n° 466/03, de 13/5/2003, Rec. n° 6910/02 e de 30/9/2003, Rec. n° 700/03), que não se trate de um montante com inequívoco intento compensatório, porque se for esse o carácter da quantia paga ao trabalhador, então não se encontra o mesmo abrangido pelas normas de incidência tributária, designadamente para efeitos de contribuições para a Segurança Social. Diremos, também, que no caso, cremos que é à sociedade recorrente que cabe o ónus (cf. artigos 342º, do CCivil, 100, n° 1 do CPPT e 74º, nº 1 da LGT) de provar que os montantes por si pagos a título de Prémios ou ajudas de custo TIR revestem a natureza de ajuda de custo, não consubstanciando rendimentos que proporcionam ao trabalhador um acréscimo de capacidade contributiva e, como tal, susceptíveis de tributação pois que nos termos do nº 3 do art.º 249º do Código do Trabalho, existe uma presunção de que toda e qualquer prestação do empregador ao trabalhador constitui retribuição, pelo que, nos termos dos artigos 344º e 350º do Código Civil tem a Administração Fiscal, no caso em questão, uma presunção a seu favor o que determina que não tenha de fazer prova do facto que invoca, sendo, contudo, elidível esta presunção, que entendemos competir à impugnante, ora recorrente (neste sentido, o acórdão do STJ de 8 de Outubro de 2008, proferido no Proc. nº 08S1984, em que se refere: “Posto isto há que proceder à tarefa de conciliação dos preceitos contidos nos n.ºs 2 e 3 do art.º 249º e no n.º 1 do art.º 260º do CT. Tal conciliação faz-se nos seguintes termos: Cabe à entidade empregadora, nos termos dos art.ºs 344º, n.º 1 e 350º, n.º 1 do CC, provar que a atribuição patrimonial por ela feita ao trabalhador reveste a natureza de ajudas de custo, abonos de viagem, despesas de transporte, abonos de instalação e outras equivalentes (por comodidade, passaremos a designar tais atribuições apenas por “ajudas de custo”), sob pena de não lhe aproveitar a previsão do art.º 260º do CT e de valer a presunção do n.º 3 do art.º 249º do CT de que se está perante prestação com natureza retributiva”). Feitos os considerandos preliminares que se impunham, a questão essencial a equacionar neste recurso consiste em saber se as quantias pagas pela impugnante a título de "prémio TIR" ou “ajudas de custo TIR” constituem uma forma de retribuição aos beneficiários, sujeita a incidência contributiva para efeitos de desconto para a Segurança Social, ou se constituem, antes, ajudas de custo excluídas dessa tributação, como advoga a recorrente. Continuando a acompanhar de perto o citado acórdão do STA, é oportuno mencionar o acórdão deste TCA Sul, de 05/06/2003, tirado no proc.º 05036/01 onde sobre o conceito de retribuição, e ressalvadas as distâncias temporais para os dias de hoje e a evolução legislativa entretanto operada, se expendeu: «(…) A retribuição surge, assim, como um conjunto de valores, expressos ou não em moeda, a que o trabalhador tem direito, por título contratual ou normativo, correspondente a um dever da entidade patronal, integrando todos os benefícios outorgados dela entidade patronal que se destinem a integrar o orçamento normal do trabalhador conferindo-lhe a justa expectativa do seu recebimento dada a sua regularidade e continuidade periódicas. Da retribuição se excluem apenas as prestações que, embora sendo devidas, têm um carácter meramente ocasional (v.g., a remuneração por trabalho suplementar - art. 86° da LCTI) e as que se traduzem em simples compensações ou reembolsos por despesas do trabalhador feitas em serviço da entidade patronal - art. 87° da LCTI). No tocante à sua estrutura, a retribuição pode ser certa, variável ou mista, abrangendo neste caso uma componente certa - a remuneração-base -, calculada em função do tempo de trabalho e que representa o rendimento mínimo com que o trabalhador conta, pelo exercício da sua actividade, para a satisfação das suas necessidades quotidianas e do seu agregado familiar, e outra variável, composta por prestações complementares ou acessórias, calculadas em função de outros factores e com uma periodicidade distinta da remuneração-base. Estas prestações complementares encontram-se ligadas a contingências especiais da prestação do trabalho, a produtividade, a certas situações pessoais dos trabalhadores ou até ao acréscimo de despesas em certas épocas do ano. É o que acontece com os subsídios de férias e de natal. E até prova em contrário, presume-se constituir retribuição toda e qualquer prestação da entidade patronal ao trabalhador. Porém, de acordo com o art. 87° da LCT, não se consideram retribuição as importâncias recebidas a título de ajudas de custo, abonos de viagem, despesas de transporte, abonos de instalação e outras equivalentes, devidas ao trabalhador por deslocações ou novas instalações feitas em serviço da entidade patronal, salvo quando, sendo tais deslocações frequentes, essas importâncias, na parte em que excedam as despesas normais, tenham sido previstas no contrato ou se devam considerar pelos usos como elemento integrante da remuneração do trabalhador. Na verdade, as ajudas de custo e demais prestações enumeradas no citado art. 87° visam compensar o trabalhador por despesas efectuadas ao serviço e em favor da entidade patronal e que, por razões de conveniência, foram suportadas pelo próprio trabalhador, não constituindo um correspectivo da prestação do trabalhador, característica da retribuição. Característica essencial destas prestações é o facto de representarem uma compensação ou reembolso pelas despesas a que o trabalhador foi obrigado na sequência de deslocações ocasionais e instalações que teve de efectuar em serviço, inexistindo na sua percepção qualquer correspectividade em relação ao trabalho (cfr. Jorge Leite e Coutinho de Almeida, in "Colectânea de Leis do Trabalho"; pág. 89 e segs.; Menezes Cordeiro, in “Manual de Direito do Trabalho”; págs. 721 e segs. e Monteiro Fernandes, in “Direito do Trabalho”; vol. I, 8ª edição, págs. 361 e segs.). Daí que essas importâncias não se integram no conceito de retribuição consagrado na LCT, salvo no caso especial excepcionado na parte final do artigo 87° previsto para aduelas e, actividades em que as deslocações do trabalhador são frequentes e os abonos respectivos (atribuídos, designadamente sob a forma de prémios) foram estruturados de forma a cobrir as despesas normais. Assim, as importâncias pagas a título de ajudas de custo tanto podem, como não podem, considerar-se parte da remuneração, consoante a realidade que lhes subjaz (…)». Ora, face a tudo o expendido anteriormente, a sorte do recurso depende da prova, que à impugnante cabia fazer, de que os designados “prémios TIR” abonados aos trabalhadores do serviço de transporte internacional, não obstante o seu carácter periódico e regular, se destinavam a compensar os beneficiários das despesas em que incorriam naquelas deslocações ao serviço da entidade patronal, elidindo a presunção legal do seu carácter remuneratório. Nessa tarefa, não bastava à recorrente alegar, como se limitou a fazer, que os referidos “prémios TIR” constituíam ajudas de custo, até porque a utilização dessa designação não assegura que as importâncias abonadas a título de "ajudas de custo" não integrem o conceito de retribuição para efeitos contributivos. Na verdade, compulsado o probatório e os elementos dos autos, não alcançamos qualquer materialidade que suporte a ilação de que os “prémios TIR” correspondiam a despesas que os beneficiários suportavam ao serviço e em favor da entidade patronal e que a esta competia reembolsar, não constituindo, assim, bem que presuntivamente, um elemento da respectiva remuneração. Na falta dessa prova decisiva, o recurso está votado ao insucesso, também neste segmento. Em consequência, mantém-se a sentença recorrida e nega-se provimento ao recurso. IV. DECISÃO Por todo o exposto, acordam em conferência os juízes da 2.ª Subsecção do Contencioso Tributário deste Tribunal Central Administrativo Sul em negar provimento ao recurso e confirmar a sentença recorrida. Custas a cargo da Recorrente. Lisboa, 13 de Maio de 2021 [O Relator consigna e atesta, que nos termos do disposto no artigo 15.º-A do DL n.º 10-A/2020, de 13.03, aditado pelo artigo 3.º do DL n.º 20/2020, de 01.05, têm voto de conformidade com o presente Acórdão os restantes Juízes–Desembargadores integrantes da formação de julgamento, Luísa Soares e Cristina Flora]. Vital Lopes