DL n.º 266/2012, de 28 de Dezembro

Índice (22)

Artigo 1.º Natureza
Artigo 2.º Jurisdição territorial e sede
Artigo 3.º Missão e atribuições
Artigo 4.º Órgãos
Artigo 5.º Conselho diretivo
Artigo 6.º Fiscal único
Artigo 7.º Organização interna
Artigo 8.º Estatuto dos membros do conselho diretivo
Artigo 9.º Receitas
Artigo 10.º Despesas
Artigo 11.º Património
Artigo 12.º Cargos dirigentes intermédios
Artigo 13.º Área de recrutamento de cargos dirigentes intermédios
Artigo 14.º Execução das dívidas
Artigo 15.º Criação e participação em outras entidades
Artigo 16.º
Artigo 17.º
Artigo 18.º Norma transitória
Artigo 19.º Referências
Artigo 20.º Alteração ao Decreto-Lei n.º 126-C/2011, de 29 de dezembro
Artigo 21.º Norma revogatória
Artigo 22.º Entrada em vigor

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Ver versões do diploma: -->

-DL n.º 36/2023, de 26/05

-DL n.º 38/2022, de 30/05

-DL n.º 47/2019, de 11/04

-DL n.º 82/2014, de 20/05

-5ª versão - a mais recente (DL n.º 36/2023, de 26/05)

-4ª versão (DL n.º 38/2022, de 30/05)

-3ª versão (DL n.º 47/2019, de 11/04)

-2ª versão (DL n.º 82/2014, de 20/05)

-1ª versão (DL n.º 266/2012, de 28/12) Procurar no presente diploma:

A expressão exacta Ir para o art.:

Artigo 1.ºNatureza

Artigo 2.ºJurisdição territorial e sede

Artigo 3.ºMissão e atribuições

Artigo 4.ºÓrgãos

Artigo 5.ºConselho diretivo

Artigo 6.ºFiscal único

Artigo 7.ºOrganização interna

Artigo 8.ºEstatuto dos membros do conselho diretivo

Artigo 9.ºReceitas

Artigo 10.ºDespesas

Artigo 11.ºPatrimónio

Artigo 12.ºCargos dirigentes intermédios

Artigo 13.ºÁrea de recrutamento de cargos dirigentes intermédios

Artigo 14.ºExecução das dívidas

Artigo 15.ºCriação e participação em outras entidades

Artigo 16.º

Dissolução e sucessão da Agência de Inovação - Inovação Empresarial e Transferência de Tecnologia, S. A.

Artigo 17.º

Trabalhadores da Agência de Inovação - Inovação Empresarial e Transferência de Tecnologia, S. A.

Artigo 18.ºNorma transitória

Artigo 19.ºReferências

Artigo 20.ºAlteração ao Decreto-Lei n.º 126-C/2011, de 29 de dezembro

Artigo 21.ºNorma revogatória

Artigo 22.ºEntrada em vigor

Nº de artigos : 22 Ver índice sistemático do diploma Imprimir todo o diploma SUMÁRIO Aprova a orgânica do IAPMEI - Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. _____________________ Decreto-Lei n.º 266/2012, de 28 de dezembro No âmbito do Compromisso Eficiência, o XIX Governo Constitucional determinou as linhas gerais do Plano de Redução e Melhoria da Administração Central (PREMAC), afirmando que o primeiro e mais importante impulso do Plano deveria, desde logo, ser dado no processo de preparação das leis orgânicas dos ministérios e dos respetivos serviços.

Trata-se de algo absolutamente estruturante, por um lado, para o início de uma nova fase da reforma da Administração Pública, no sentido de a tornar eficiente e racional na utilização dos recursos públicos e, por outro, para o cumprimento dos objetivos de redução da despesa pública a que o país está vinculado. Com efeito, mais do que nunca, a concretização simultânea dos objetivos de racionalização das estruturas do Estado e de melhor utilização dos seus recursos humanos é crucial no processo de modernização e de otimização do funcionamento da Administração Pública.

Importava decididamente repensar e reorganizar a estrutura do Estado, no sentido de lhe dar uma maior coerência e capacidade de resposta no desempenho das funções que deverá assegurar, eliminando redundâncias e reduzindo substancialmente os seus custos de funcionamento.

Neste contexto, foi aprovada a Lei Orgânica do Ministério da Economia e do Emprego (MEE), pelo Decreto-Lei n.º 126-C/2011, de 29 de dezembro, que prevê a reestruturação do Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação, I.P., que, por força do presente diploma, passa a designar-se IAPMEI - Agência para a Competitividade e Inovação, I.P., abreviadamente designado por IAPMEI, I.P.

Este organismo da administração indireta do Estado tem por missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial, nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do MEE, com exceção do setor do turismo, designadamente das empresas de pequena e média dimensão.

Esta reestruturação tem em vista a adaptação do organismo à estratégia nacional de reforço da competitividade empresarial e a prestação de um apoio mais ágil às empresas portuguesas, promovendo o acompanhamento em todo o seu ciclo de vida, tendo como objetivo o seu desenvolvimento e o crescimento económico.

Pretende-se ainda reforçar o aprofundamento das relações entre o Sistema Científico e Tecnológico Nacional (SCTN) e o mundo empresarial, razão pela qual se conferem a esta agência competências no âmbito da inovação e do desenvolvimento tecnológico, anteriormente a cargo da Agência de Inovação - Inovação Empresarial e Transferência de Tecnologia, S.A. (AdI), que será objeto de dissolução nos termos da lei.

Dadas as valências dos recursos humanos da AdI, com relação jurídica laboral constituída ao abrigo do Código do Trabalho, prevê-se a possibilidade de os seustrabalhadores transitarem, na situação jurídico-funcional de que hoje são titulares, para o IAPMEI, I.P., na sequência da dissolução daquela empresa pública.

A Resolução do Conselho de Ministros n.º 44/2011, de 25 de outubro, alterada pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 35/2012, de 16 de março, estabeleceu o quadro de colaboração institucional necessário à definição e execução duma política de internacionalização da economia portuguesa, prevendo oprincípio de representação cruzada entre as administrações das principais entidades públicas envolvidas nos processos de internacionalização e desenvolvimento. A orgânica do IAPMEI, I.P., espelha este princípio, integrando na composição do respetivo conselho diretivo um vogal não executivo, representante da Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal, E.P.E.

Assim:

Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 16.º da Lei n.º 3/2004, de 15 de janeiro, e nos termos da alínea a) do n.º 1 do artigo 198.º da Constituição, o Governo decreta o seguinte:

Artigo 1.ºNatureza

1 - O IAPMEI - Agência para a Competitividade e Inovação, I. P., abreviadamente designado por IAPMEI, I. P., é um instituto público de regime especial, nos termos da lei, integrado na administração indireta do Estado, dotado de autonomia administrativa e financeira e património próprio.

2 - O IAPMEI, I. P., prossegue atribuições do Ministério da Economia (ME), sob superintendência e tutela do respetivo ministro.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

-DL n.º 82/2014, de 20/05 Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 266/2012, de 28/12

Artigo 2.ºJurisdição territorial e sede

1 - O IAPMEI, I. P., é um organismo central com jurisdição sobre todo o território nacional.

2 - O IAPMEI, I. P., tem sede no Porto, dispondo de delegações regionais.

Artigo 3.ºMissão e atribuições

1 - O IAPMEI, I. P., tem por missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do ME, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas (DGAE).

2 - São atribuições do IAPMEI, I. P.:

a)Desenvolver e coordenar todas as atividades conducentes a melhorar o empreendedorismo, a competitividade, a inovação, a sustentabilidade e a internacionalização das empresas, designadamente das micro, pequenas e médias empresas (PME), ao longo de todo o seu ciclo de existência;

b)Promover as condições propícias à captação, realização e acompanhamento de projetos de investimento de origem nacional, independentemente da natureza jurídica do investidor, cujo valor seja inferior a 25 milhões de euros, com exceção de projetos de investimento inferiores a este valor de iniciativa de uma empresa com volume de faturação anual consolidada superior a 75 milhões de euros, ou de uma entidade não empresarial com orçamento anual superior a 40 milhões de euros;

c)No domínio do estímulo à competitividade, ao empreendedorismo, e ao desenvolvimento empresarial:

i)Promover o empreendedorismo, nomeadamente o relacionado com a produção de bens e serviços transacionáveis, com elevado grau de inovação e de valor acrescentado, contribuindo para uma maior cultura de empreendedorismo na sociedade portuguesa;

ii)[Revogada]; iii) Promover a articulação entre o tecido empresarial e o Sistema Científico e Tecnológico Nacional (SCTN);

iv)Promover o empreendedorismo de base tecnológica suportado numa estreita ligação com as universidades e outras entidades do SCTN;

v)Promover o alinhamento e a adequação dos instrumentos de financiamento ao empreendedorismo;

vi)Executar iniciativas e políticas de estímulo à competitividade empresarial, nomeadamente as dirigidas ao diagnóstico e à capacitação das empresas e dos seus recursos, em particular os relacionados com a produção de bens e serviços transacionáveis; vii) Desenvolver estratégias de eficiência coletiva por parte das empresas, especialmente das PME, em articulação com os centros tecnológicos e com outras infraestruturas tecnológicas, com os polos de competitividade e tecnologia e com outros clusters, promovendo atuações concertadas de melhoria de condições de envolvente empresarial e ganhos de escala, nomeadamente de simplificação administrativa e de assistência técnica e tecnológica; viii) Dinamizar uma rede nacional de produção e partilha de informação e conhecimento sobre indústrias, cadeias de valor, empresas e ambientes de negócio, com vista a uma adequada formulação de iniciativas de política e de estratégia empresarial para a promoção da capacidade concorrencial das empresas portuguesas, e para sustentar as suas estratégias de crescimento;

ix)Promover a inserção de quadros qualificados nas empresas e iniciativas de difusão de informação técnica, de atividades de assistência técnica e de formação especializada dirigida às empresas, especialmente às PME.

d)No domínio da Investigação e Desenvolvimento e Inovação (I+D+I):

i)Executar iniciativas e programas de estímulo ao desenvolvimento empresarial, nomeadamente as dirigidas ao diagnóstico de oportunidades de inovação, à inovação e ao desenvolvimento tecnológico e à inovação organizacional;

ii)Criar as condições favoráveis ao desenvolvimento da I+D+I empresarial e apoiar o investimento empresarial nesse contexto; iii) [Revogada];

iv)Incentivar a valorização económica do I&D empresarial.

v)[Revogada].

vi)Estimular a I&D colaborativa como forma de afirmação e valorização económica dos mecanismos de acumulação de conhecimentos, designadamente através da implementação de programas, estratégias ou definição de agendas enquanto instrumentos mobilizadores do desenvolvimento tecnológico;

e)Nos domínios do investimento e da reestruturação empresarial:

i)Executar iniciativas e políticas de apoio ao investimento empresarial, orientadas para a valorização da oferta nacional de bens e serviços transacionáveis, no âmbito definido na alínea b);

ii)Assegurar o enquadramento, promoção e articulação dos instrumentos de dinamização e disseminação das atividades de capital de risco, de titularização de créditos e de garantia mútua, bem como a gestão dos instrumentos de capitalização empresarial, no âmbito do ME; iii) Promover estratégias concertadas com o setor financeiro de promoção da transparência, visibilidade e avaliação das empresas para acesso a financiamento;

iv)Facilitar o acesso por parte das empresas, especialmente das PME, ao financiamento e à capitalização, e a instrumentos de cobertura de risco inerentes ao processo de exportação, nomeadamente, a seguros de crédito;

v)Gerir os instrumentos de política de reestruturação e revitalização empresarial, nomeadamente através de mecanismos de recuperação extrajudicial de empresas, de saneamento financeiro e de transmissão da propriedade e da gestão;

vi)Promover e estimular processos de concentração empresarial em setores de atividade específicos, quando os mesmos permitam obter ganhos na competitividade e melhorias na eficiência das empresas, bem como perspetivar um crescimento estruturado da sua atividade, de forma a potenciar a produção e a oferta nacionais; vii) Definir a estratégia para o conjunto de empresas participadas do IAPMEI, I. P., assegurando a sua adequação às políticas públicas no âmbito da promoção da competitividade e do crescimento empresarial, bem como gerir e otimizar estrategicamente os instrumentos de natureza financeira ou outra. viii) Análise da situação económica e financeira das empresas no âmbito do Mecanismo de Alerta Precoce;

f)Nos domínios do desenvolvimento de políticas públicas:

i)Colaborar com os serviços, organismos e demais entidades competentes da Administração Pública na preparação de legislação relativa à regulação e regulamentação da atividade empresarial, nomeadamente a que tenha impacte nas PME;

ii)Emitir parecer e acompanhar as diversas iniciativas e políticas públicas no âmbito do reforço da competitividade das empresas, em especial das PME, assegurando a uniformidade dos seus critérios; iii) Participar na definição e acompanhar as iniciativas de política que se enquadrem no seu âmbito de competência, incluindo as que assumem a natureza de sistemas de incentivos, visando a sua harmonização e consistência;

iv)Emitir parecer, coordenar e acompanhar as iniciativas e políticas públicas de promoção de sistemas de gestão da inovação;

v)Participar na definição e acompanhar as políticas de apoio e desenvolvimento das estratégias empresariais de valorização da produção e oferta nacionais;

vi)Desenvolver iniciativas que tenham por objetivo a valorização da oferta de bens e serviços de empresas portuguesas; vii) Coordenar a atuação das entidades do ME, no sentido de assegurar uma intervenção articulada nas designadas infraestruturas tecnológicas onde detenham participações de capital; viii) Participar em redes transnacionais de organizações congéneres, promovendo o intercâmbio específico de iniciativas a favor das PME, no âmbito das suas competências e atribuições, em articulação com as entidades públicas com atribuições na área da coordenação geral das relações internacionais.

ix)Promover programas, iniciativas e serviços alinhados com as políticas públicas nacionais e comunitárias com vista a apoiar o empreendedorismo e a dinamização da inovação empresarial e da capacitação da gestão da inovação;

x)Assegurar a gestão dos sistemas de incentivo ao investimento empresarial, nomeadamente nos setores da indústria, do comércio e dos serviços, à investigação e ao desenvolvimento industrial e colaborativo, bem como ao desenvolvimento de centros tecnológicos e outras estruturas de interface;

xi)Desenvolver instrumentos de apoio e sistemas de incentivos, sob sua gestão, para promoção e apoio à transformação e/ou adaptação das estruturas empresariais, em linha com as metas e trajetórias definidas no âmbito do roteiro para a neutralidade carbónica 2050;

g)Nos domínios da assistência técnica, financeira e logística:

i)Prestar apoio técnico, através da figura do gestor de cliente, e apoio financeiro às empresas, bem como a outras entidades públicas ou privadas, com vista à realização do seu objeto estatutário;

ii)Prestar apoio técnico para a otimização das fontes de financiamento, em função das fases de desenvolvimento da empresa; iii) (Revogado.)

h)No domínio do comércio e serviços, assegurar a presença regional e a prestação de proximidade dos serviços aos investidores e às empresas;

i)No domínio da indústria:

i)Assegurar o apoio à definição, pelo Governo, e à dinamização da política setorial relativa à indústria, acompanhando a execução das medidas dela decorrentes, sem prejuízo das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à DGAE;

ii)Assegurar a presença regional e a prestação de proximidade dos serviços aos investidores e às empresas; iii) Exercer as competências que lhe sejam cometidas ao abrigo dos regimes legais aplicáveis às atividades económicas do setor industrial.

j)No domínio das relações internacionais relativo à indústria e inovação, sem prejuízo das competências da DGAE de coordenação e acompanhamento das relações bilaterais, europeias e internacionais, no âmbito de atuação do ME:

i)Assegurar a participação do ME no quadro dos assuntos europeus no âmbito das suas competências, designadamente nos processos de transposição das diretivas e de execução de regulamentos, bem como dos processos de pré-contencioso e contencioso da União Europeia;

ii)Propor e desenvolver atividades no âmbito da cooperação internacional, europeia e bilateral, designadamente com os países de língua oficial portuguesa, em articulação com os órgãos e serviços do Ministério dos Negócios Estrangeiros, no âmbito das suas competências.

k)No domínio da transição digital, intervir na promoção, coordenação e desenvolvimento da Rede Nacional de Polos de Inovação Digital, promovendo a adoção de tecnologias digitais avançadas por parte das empresas e desenvolvendo instrumentos direcionados para a capacitação, inclusão e transformação digital do tecido empresarial, no âmbito do Plano de Ação para a Transição Digital.

3 - O IAPMEI, I. P., demonstrada a prossecução do interesse público e no âmbito das suas atribuições, pode participar em associações ou colaborar com entidades nacionais e internacionais, podendo ainda, exclusivamente no âmbito da sua intervenção no Plano de Recuperação e Resiliência enquanto beneficiário, conceder apoios financeiros e celebrar protocolos de cooperação ou contratos-programa específicos com empresas públicas e entidades nacionais sem fins lucrativos, desde que desenvolvam atividades de interesse público e comum e prestem apoio ou promovam o reforço da competitividade das atividades empresariais.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

-DL n.º 82/2014, de 20/05

-DL n.º 47/2019, de 11/04

-DL n.º 38/2022, de 30/05

-DL n.º 36/2023, de 26/05 Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 266/2012, de 28/12

-2ª versão: DL n.º 82/2014, de 20/05

-3ª versão: DL n.º 47/2019, de 11/04

-4ª versão: DL n.º 38/2022, de 30/05

Artigo 4.ºÓrgãos

São órgãos do IAPMEI, I. P.:

a)O conselho diretivo;

b)O fiscal único.

Artigo 5.ºConselho diretivo

1 - O conselho diretivo é composto por um presidente, um vice-presidente e dois vogais.

2 - O conselho diretivo pode ainda integrar um vogal não executivo e não remunerado, ao qual cabe assegurar a representação cruzada entre o conselho diretivo do IAPMEI, I. P., e o conselho de administração da Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal, E. P. E.

3 - Sem prejuízo das competências conferidas por lei ou que nele sejam delegadas ou subdelegadas, compete ao conselho diretivo, no âmbito da orientação e gestão do IAPMEI, I. P.:

a)Deliberar sobre a participação do IAPMEI, I. P., em outras entidades, nos termos previstos no artigo 15.º;

b)Deliberar sobre a celebração de contratos, protocolos ou outros instrumentos jurídicos de tipo contratual a outorgar pelo IAPMEI, I. P., sem prejuízo do cumprimento dos procedimentos e formalidades legalmente exigíveis;

c)Deliberar sobre a concessão de apoios financeiros e de incentivos ou estímulos ao investimento, nos termos da legislação aplicável;

d)Deliberar sobre a concessão de subsídios e patrocínios, nos termos da legislação aplicável;

e)Deliberar sobre a criação ou extinção de serviços territorialmente desconcentrados, dentro dos limites definidos nos estatutos do IAPMEI, I. P.;

f)Deliberar sobre a aquisição, oneração ou alienação de quaisquer bens, móveis e imóveis, e direitos, sem prejuízo do cumprimento dos procedimentos e formalidades legalmente exigíveis;

g)Promover atividades de investigação com reflexo nas PME;

h)Pronunciar-se sobre iniciativas legislativas, regulamentares ou de planeamento que afetem as PME, sempre que solicitado para o efeito.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

-DL n.º 38/2022, de 30/05 Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 82/2014, de 20/05

Artigo 6.ºFiscal único

O fiscal único é designado e tem as competências previstas na lei quadro dos institutos públicos.

Artigo 7.ºOrganização interna

A organização interna do IAPMEI, I. P., é a prevista nos respetivos estatutos.

Artigo 8.ºEstatuto dos membros do conselho diretivo

1 - Os membros do conselho diretivo são equiparados, para efeitos remuneratórios, a gestores públicos.

2 - Os membros do conselho diretivo do IAPMEI, I. P., podem exercer, por inerência, sem lugar a qualquer acréscimo remuneratório, funções não executivas de administração nas sociedades participadas pelo IAPMEI, I. P., nos termos da lei.

Artigo 9.ºReceitas

1 - O IAPMEI, I. P., dispõe das receitas provenientes de dotações que lhe forem atribuídas no Orçamento do Estado.

2 - O IAPMEI, I. P., dispõe ainda das seguintes receitas próprias:

a)O produto das taxas, coimas ou outros valores de natureza pecuniária que lhe esteja consignado;

b)O produto da venda de bens e serviços;

c)Os rendimentos de bens próprios e os provenientes da sua atividade;

d)O produto da venda de bens próprios e da constituição de direitos sobre eles;

e)O produto de aplicações financeiras no Tesouro;

f)Os subsídios, donativos ou comparticipações atribuídos por quaisquer entidades;

g)Os reembolsos de empréstimos concedidos, bem como os respetivos juros e comissões;

h)Quaisquer outras receitas que lhe sejam atribuídas por lei, contrato ou outro título.

3 - Os saldos das receitas referidas no número anterior, verificados no final de cada ano, transitam para o ano seguinte, nos termos previstos no decreto-lei de execução orçamental anual.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

-DL n.º 82/2014, de 20/05 Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 266/2012, de 28/12

Artigo 10.ºDespesas

Constituem despesas do IAPMEI, I. P., as que resultem de encargos decorrentes da prossecução das respetivas atribuições.

Artigo 11.ºPatrimónio

O património do IAPMEI, I. P., é constituído pela universalidade de bens, direitos e obrigações de que seja titular.

Artigo 12.ºCargos dirigentes intermédios

1 - São cargos de direção intermédia de 1.º grau do IAPMEI, I. P., os diretores.

2 - São cargos de direção intermédia de 2.º grau do IAPMEI, I. P., os chefes de departamento.

3 - A remuneração base dos cargos de direção intermédia identificados nos números anteriores é determinada em percentagem da remuneração base do vogal do conselho diretivo do IAPMEI, I. P., nas seguintes proporções:

a)Diretor - 85 /prct.;

b)Chefe de departamento - 60 /prct..

4 - As despesas de representação dos cargos de direção intermédia de 1.º e 2.º graus do IAPMEI, I. P., são determinadas em percentagem das despesas de representação do vogal do conselho diretivo do IAPMEI, I. P., nos termos do número anterior.

Artigo 13.ºÁrea de recrutamento de cargos dirigentes intermédios

[Revogado].

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

-DL n.º 82/2014, de 20/05 Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 266/2012, de 28/12

Artigo 14.ºExecução das dívidas

1 - Os créditos devidos ao IAPMEI, I. P., ficam sujeitos ao regime de processo de execução fiscal.

2 - Para cobrança coerciva dos créditos referidos no número anterior, constitui título executivo a certidão de dívida emitida pelo IAPMEI, I. P., acompanhada de cópia dos contratos ou outros documentos a ele referentes.

Artigo 15.ºCriação e participação em outras entidades

A criação, participação na criação, aquisição ou aumento de participação em entes de direito privado por parte do IAPMEI, I. P., apenas se pode verificar em situações excecionais quando, cumulativamente, seja fundamentadamente demonstrada a imprescindibilidade para a prossecução das suas atribuições, relacionadas com a execução de iniciativas e políticas de estímulo ao desenvolvimento empresarial, com a promoção dos sistemas de gestão da inovação e com a coordenação das iniciativas e políticas públicas dirigidas ao financiamento das empresas, e seja obtida autorização prévia dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da economia, nos termos do artigo 13.º da Lei n.º 3/2004, de 15 de janeiro.

Artigo 16.º

Dissolução e sucessão da Agência de Inovação - Inovação Empresarial e Transferência de Tecnologia, S. A. [Revogado].

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

-DL n.º 82/2014, de 20/05 Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 266/2012, de 28/12

Artigo 17.º

Trabalhadores da Agência de Inovação - Inovação Empresarial e Transferência de Tecnologia, S. A. [Revogado].

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

-DL n.º 82/2014, de 20/05 Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 266/2012, de 28/12

Artigo 18.ºNorma transitória

Durante a vigência do Programa de Assistência Económica e Financeira, da aplicação das regras de fixação de remuneração estabelecidas pelo presente decreto-lei não pode resultar um aumento da remuneração efetivamente paga aos cargos de direção intermédia, designados ou a designar, tendo por referência a remuneração atribuída à data de entrada em vigor do presente decreto-lei, sem prejuízo do eventual exercício da opção pelo vencimento do lugar de origem nas novas designações.

Artigo 19.ºReferências

Todas as referências legais ou regulamentares feitas ao Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação, I. P., devem considerar-se como feitas ao IAPMEI - Agência para a Competitividade e Inovação, I. P.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

-DL n.º 82/2014, de 20/05 Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 266/2012, de 28/12

Artigo 20.ºAlteração ao Decreto-Lei n.º 126-C/2011, de 29 de dezembro

[Revogado].

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

-DL n.º 82/2014, de 20/05 Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 266/2012, de 28/12

Artigo 21.ºNorma revogatória

É revogado o Decreto-Lei n.º 140/2007, de 27 de abril.

Artigo 22.ºEntrada em vigor

O presente decreto-lei entra em vigor no 1.º dia do mês seguinte ao da sua publicação.

Explicação por IA a partir do texto oficial da lei. Orientativa, não substitui aconselhamento jurídico.