Procedură din 24 mai 2016
Despre ce este acest act?
Această procedură stabilește modul de acordare a recompenselor pentru persoanele private de libertate, bazat pe un sistem de creditare a participării lor la diverse activități educative, lucrative și de prevenire a riscurilor. Scopul este de a asigura un sistem unitar, obiectiv și transparent care să stimuleze comportamentul pozitiv și reintegrarea socială.
Pentru cine: Persoanele private de libertate din penitenciare; Personalul administrației penitenciare implicat în activități directe cu persoanele private de libertate și în procesul de recompensare.
Date esențiale
- Țara
- România
- Domeniul de drept
- Drept fiscal
- Articole
- 44
- Sursa
- MultiLegalPile/
- Text preluat la
- Explicație actualizată la
Ce reglementează acest act?
- Modul de acordare și scădere a creditelor pentru persoanele private de libertate.
- Condițiile pentru formularea propunerilor de recompensare.
- Excepțiile de la regulile generale de formulare a propunerilor de recompensare.
- Procedura de rectificare a înregistrărilor din aplicația informatică referitoare la credite.
Pe cine privește acest act?
- Persoanele private de libertate din penitenciare.
- Personalul administrației penitenciare implicat în activități directe cu persoanele private de libertate și în procesul de recompensare.
Care sunt punctele cheie?
- Recompensarea se face pe baza unui Sistem de creditare, care urmărește responsabilizarea și recuperarea persoanelor private de libertate.
- Creditele se alocă automat pentru finalizarea sau absolvirea activităților și programelor educative, de asistență psihologică și socială (conform anexei nr. 5), pentru activități lucrative (conform anexei nr. 7) și pentru prevenirea situațiilor de risc (conform anexei nr. 9).
- Creditele acumulate se scad la acordarea unei recompense (conform anexei nr. 1) și la aplicarea unei sancțiuni disciplinare (conform anexei nr. 3).
- Pentru a primi credite, persoanele private de libertate trebuie să aibă o prezență de minimum 75% la programele educative și un calificativ minim "Bine" la evaluarea finală.
Drept fiscal
Textul legii
Textul legii
Cuprins (44)
- Articolul 1 Consideraţii generale
- Articolul 2 Acordarea şi scăderea creditelor
- Articolul 3 Formularea propunerilor de recompensare
- Articolul 4 Excepţii de la formularea propunerilor de recompensare
- Articolul 5 Rectificarea înregistrărilor din aplicaţia informatică
- Articolul 6
- Articolul 7 Creditarea participării la activităţi lucrative
- Articolul 8 Creditarea participării la prevenirea situaţiilor de risc
- Articolul 9 Situaţia persoanelor aflate în tranzit
- Articolul 10
- Articolul 11
- Articolul 12 Personalul care desfăşoară activităţi directe cu persoanele private de
- Articolul 13 Personalul din sectorul organizarea muncii
- Articolul 14 Şeful secţiei
- Articolul 15 Coordonatorii sectoarelor de activitate
- Articolul 16 Secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor
- Articolul 17 Membrii Comisiei pentru acordarea recompenselor
- Articolul 18 Secretarul comisiei de disciplină
- Articolul 19 Personalul din sectorul vizită
- Articolul 20 Directorul unităţii
- Articolul 21 Informaticianul unităţii
- Articolul 22 Personalul din sectorul evidenţă deţinuţi
- Articolul 23 Personalul din structura de prevenire a criminalităţii
- Articolul 24
- Articolul 25 Aplicarea sistemului de creditare
- Articolul 26 Personalul din sectorul organizarea muncii
- Articolul 27 Acordarea şi scăderea creditelor
- Articolul 28 Formularea propunerilor de recompensare
- Articolul 29 Rectificarea înregistrărilor din aplicaţia informatică
- Articolul 30
- Articolul 31 Creditarea participării la activităţi lucrative
- Articolul 32 Creditarea progreselor comportamentale ale persoanelor internate în ce
- Articolul 33 Personalul care utilizează Sistemul de creditare
- Articolul 34 Coordonatorii sectoarelor de activitate
- Articolul 35 Secretarul Consiliului educativ
- Articolul 36 Personalul din sectorul vizită
- Articolul 37 Şeful de tură
- Articolul 38 Persoana desemnată responsabilă cu organizarea muncii
- Articolul 39 Membrii Consiliului educativ
- Articolul 40 Secretarul comisiei de disciplină
- Articolul 41 Informaticianul unităţii
- Articolul 42 Personalul din structura de prevenire a criminalităţii
- Articolul 43 Directorul centrului educativ
- Articolul 44 Anexe
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 7 iunie 2016 Notă ... ────────── Aprobată prin Decizia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor nr. 443 din 24 mai 2016, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 427 din 7 iunie 2016. ──────────
Capitolul I
Consideraţii generale
Articolul 1Consideraţii generale
Capitolul II
Sistemul de creditare a participării persoanelor private de libertate din penitenciare la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, la activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc
Secţiunea 1
Etape de aplicare a Sistemului de creditare
Articolul 2Acordarea şi scăderea creditelor
Articolul 3Formularea propunerilor de recompensare
Articolul 4Excepţii de la formularea propunerilor de recompensare
Articolul 5Rectificarea înregistrărilor din aplicaţia informatică
Articolul 6
Creditarea participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială
Articolul 7Creditarea participării la activităţi lucrative
Articolul 8Creditarea participării la prevenirea situaţiilor de risc
Articolul 9Situaţia persoanelor aflate în tranzit
Articolul 10
Situaţia persoanelor cu dosare conexate şi a celor care au desfăşurat activităţi lucrative în arestul organelor de poliţie
Articolul 11
Situaţia persoanelor internate pentru care instanţa a dispus continuarea executării măsurii educative într-un penitenciar
Secţiunea a 2-a Responsabilităţi şi competenţe ale personalului care aplică Sistemul de creditare
Articolul 12Personalul care desfăşoară activităţi directe cu persoanele private de libertate
Articolul 13Personalul din sectorul organizarea muncii
Personalul din sectorul organizarea muncii are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 14Şeful secţiei
Şeful secţiei are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 15Coordonatorii sectoarelor de activitate
Articolul 16Secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor
Secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 17Membrii Comisiei pentru acordarea recompenselor
Membrii Comisiei pentru acordarea recompenselor au următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 18Secretarul comisiei de disciplină
Secretarul comisiei de disciplină are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 19Personalul din sectorul vizită
Personalul din sectorul vizită are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 20Directorul unităţii
Directorul unităţii are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 21Informaticianul unităţii
Informaticianul unităţii are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 22Personalul din sectorul evidenţă deţinuţi
Personalul din sectorul evidenţă deţinuţi are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 23Personalul din structura de prevenire a criminalităţii
Personalul din structura de prevenire a criminalităţii are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 24
Personalul Direcţiei siguranţa deţinerii şi regim penitenciar din cadrul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor Personalul Direcţiei siguranţa deţinerii şi regim penitenciar din cadrul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Capitolul III
Sistemul de creditare a participării persoanelor internate în centre de detenţie la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, la activităţi lucrative, precum şi pentru prevenirea situaţiilor de risc
Articolul 25Aplicarea sistemului de creditare
Articolul 26Personalul din sectorul organizarea muncii
Personalul din sectorul organizarea muncii îndeplineşte următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Capitolul IV
Sistemul de creditare a participării persoanelor internate în centre educative la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi pentru prevenirea situaţiilor de risc
Secţiunea 1
Etape de aplicare a Sistemului de creditare
Articolul 27Acordarea şi scăderea creditelor
Articolul 28Formularea propunerilor de recompensare
Articolul 29Rectificarea înregistrărilor din aplicaţia informatică
Articolul 30
Creditarea participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială
Articolul 31Creditarea participării la activităţi lucrative
Articolul 32Creditarea progreselor comportamentale ale persoanelor internate în centre educative
Secţiunea a 2-a Responsabilităţi şi competenţe ale personalului care aplică Sistemul de creditare
Articolul 33Personalul care utilizează Sistemul de creditare
Articolul 34Coordonatorii sectoarelor de activitate
Articolul 35Secretarul Consiliului educativ
Secretarul Consiliului educativ are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 36Personalul din sectorul vizită
Personalul din sectorul vizită are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 37Şeful de tură
Şeful de tură validează datele introduse de către supraveghetorii responsabili.
Articolul 38Persoana desemnată responsabilă cu organizarea muncii
Persoana desemnată responsabilă cu organizarea muncii are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 39Membrii Consiliului educativ
Membrii Consiliului educativ au următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 40Secretarul comisiei de disciplină
Secretarul comisiei de disciplină are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 41Informaticianul unităţii
Informaticianul unităţii asigură funcţionarea optimă a aplicaţiei informatice şi accesul la aceasta tuturor persoanelor desemnate cu responsabilităţi de la nivelul unităţii.
Articolul 42Personalul din structura de prevenire a criminalităţii
Personalul din structura de prevenire a criminalităţii are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Articolul 43Directorul centrului educativ
Directorul centrului educativ are următoarele responsabilităţi şi competenţe:
Capitolul V
Dispoziţii finale
Articolul 44Anexe
Anexele nr. 1-19 fac parte integrantă din prezenta procedură de lucru.
Anexa 1 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 1 se aplică în penitenciare.
Numărul minim de credite necesar fiecărui tip de recompensă *Font 9* ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Tipul recompensei │ Nr. de credite │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 98 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 254/2001 privind executarea │ │ │pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele │ │ │judiciare în cursul procesului penal, cu modificările şi │ │ │completările ulterioare (lege) │ │ │Suplimentarea numărului convorbirilor on-line │ 30 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 98 alin. (1) lit. c) din lege │ │ │Suplimentarea dreptului la pachete │ 40 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 98 alin. (1) lit. c) din lege │ │ │Suplimentarea dreptului la vizite │ 40 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 98 alin. (1) lit. c) din lege │ │ │Suplimentarea dreptului la pachete şi/sau vizite │ 50 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 98 alin. (1) lit. d) din lege │ │ │Suplimentarea dreptului la vizită intimă, cu îndeplinirea │ │ │condiţiilor prevăzute la art. 69, cu excepţia alin. (1) │ │ │lit. d) din lege │ 50 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 98 alin. (1) lit. e) din lege │ │ │Permisiunea de ieşire din penitenciar pentru o zi, dar nu mai │ │ │mult de 15 zile pe an │ 60 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 98 alin. (1) lit. f) din lege │ │ │Permisiunea de ieşire din penitenciar pe o durată de cel mult │ │ │5 zile, dar nu mai mult de 25 de zile pe an │ 80 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 98 alin. (1) lit. g) din lege │ │ │Permisiunea de ieşire din penitenciar pe o durată de cel mult │ │ │10 zile, dar nu mai mult de 30 de zile pe an │ 80 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 99 alin. (5) din lege │ │ │Permisiunea de ieşire din penitenciar pe o durată de cel mult 5 zile,│ │ │pentru participarea persoanei condamnate la înhumarea soţului sau │ │ │soţiei, unui copil, părinte, frate sau soră ori bunic sau bunică │ 0 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ridicarea sancţiunii "avertisment" │ Necesită existenţa │ │Art. 101 alin. (1) lit. a) din lege │ a 30 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "suspendarea dreptului de a participa la │ │ │activităţi culturale, artistice, sportive pentru o perioadă de cel │ │ │mult o lună" │ Necesită existenţa │ │Art. 101 alin. (1) lit. b) din lege │ a 40 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "suspendarea dreptului de a presta o muncă │ │ │pe o perioadă de cel mult o lună" │ Necesită existenţa │ │Art. 101 alin. (1) lit. c) din lege │ a 40 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "suspendarea dreptului de a primi şi de a │ │ │cumpăra bunuri, cu excepţia celor necesare pentru igiena individuală,│ │ │pentru o perioadă de cel mult 2 luni" │ Necesită existenţa │ │Art. 101 alin. (1) lit. d) din lege │ a 50 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "suspendarea dreptului de a primi vizite, pe o │ │ │perioadă de cel mult 3 luni" │ Necesită existenţa │ │Art. 101 alin. (1) lit. e) din lege │ a 60 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "izolarea pentru maximum 10 zile" │ │ │Art. 101 alin. (1) lit. f) din lege │ Necesită existenţa │ │(indiferent de numărul de zile) │ a 100 de credite. │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘ Propunerea de recompensare cu recompensa prevăzută la art. 98 alin. (1) lit. e) din lege se formulează atunci când persoana privată de libertate cumulează minimum 60 de credite. Pentru fiecare permisiune de ieşire din penitenciar pentru o zi acordată se scad 60 de credite.
Soldul minim necesar pentru formularea propunerilor de recompensare cu recompensele prevăzute la art. 98 alin. (1) lit. f) şi g) din lege este de 80 de credite. Acordarea acestor tipuri de recompense determină scăderea unui număr fix, de 80 de credite, indiferent de durata permisiunilor de ieşire din penitenciar aprobate.
Anexa 2 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 2 se aplică în centre de detenţie şi centre educative.
Tipuri de recompense acordate persoanelor internate *Font 9* ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Tipul recompensei │ Nr. de credite │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 170 alin. (1) lit. b) din lege │ │ │Suplimentarea numărului convorbirilor on-line │ 30 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 170 alin. (1) lit. c) din lege │ │ │Suplimentarea dreptului la pachete │ 30 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 170 alin. (1) lit. c) din lege │ │ │Suplimentarea dreptului la vizite │ 30 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 170 alin. (1) lit. c) din lege │ │ │Suplimentarea dreptului la pachete şi/sau vizite │ 40 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 170 alin. (1) lit. d) din lege │ │ │Trimiterea în tabere sau în excursii organizate de centru sau în │40 pentru o excursie│ │colaborare cu alte instituţii ori organizaţii │ 60 pentru o tabără │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 170 alin. (1) lit. e) din lege │ │ │Învoirea, cu o durată de maximum 24 de ore, în localitatea în │ │ │care este situat centrul │ 30 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 170 alin. (1) lit. f) din lege │ │ │Învoirea, la sfârşit de săptămână, cu o durată de maximum 48 de ore, │ │ │în localitatea de domiciliu al persoanei internate │ 45 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 170 alin. (1) lit. g) din lege │ │ │Învoiri în familie, în timpul vacanţelor şcolare, pe o perioadă de │ │ │cel mult 15 zile, dar nu mai mult de 45 de zile pe an │ 90 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 170 alin. (1) lit. h) din lege │ │ │Învoirea pentru motive umanitare, pe o durată de cel mult 10 zile │ 0 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "avertisment" │ Necesită existenţa │ │Art. 174 alin. (1) lit. a) din lege │ a 30 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "suspendarea dreptului de a participa la │ │
│activităţi culturale, artistice, sportive pentru o perioadă de │ │ │cel mult o lună" │ │ │Art. 174 alin. (1) lit. b) din lege │ Necesită existenţa │ │ │ a 30 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "suspendarea dreptului de a presta o muncă pe o │ │ │perioadă de cel mult o lună" │ Necesită existenţa │ │Art. 174 alin. (1) lit. c) din lege │ a 30 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "suspendarea dreptului de a primi şi de a │ │ │cumpăra bunuri, cu excepţia celor necesare pentru igiena individuală │ │ │sau exercitarea drepturilor la apărare, petiţionare, corespondenţă │ │ │şi asistenţă medicală, pe o perioadă de cel mult 2 luni" │ Necesită existenţa │ │Art. 174 alin. (1) lit. d) din lege │ a 50 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Separarea de colectiv, pentru o durată de cel mult 4 ore pe zi, │ │ │dar nu mai mult de 5 zile consecutive │ Necesită existenţa │ │Art. 174 alin. (1) lit. e) din lege │ a 60 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "suspendarea dreptului de a primi vizite, │ │ │pe o perioadă de cel mult 2 luni" │ Necesită existenţa │ │Art. 174 alin. (2) lit. a) din lege │ a 60 de credite. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ridicarea sancţiunii "izolarea pentru maximum 10 zile" │ │ │Art. 174 alin. (2) lit. b) din lege │ Necesită existenţa │ │(indiferent de numărul de zile) │ a 90 de credite. │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘ Anexa 3 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 3 se aplică în penitenciare.
Tipuri de sancţiuni disciplinare aplicate persoanelor private de libertate *Font 9* ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Tipul sancţiunii disciplinare │ Nr. de credite │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 101 alin. (1) lit. a) din lege │ │ │Avertisment │ - 30 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 101 alin. (1) lit. b) din lege │ │ │Suspendarea dreptului de a participa la activităţi culturale, │ │ │artistice şi sportive pentru o perioadă de cel mult o lună │ │ │(indiferent de perioadă) │ - 40 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 101 alin. (1) lit. c) din lege │ │ │Suspendarea dreptului de presta o muncă pe o perioadă │ │ │de cel mult o lună │ │ │(indiferent de perioadă) │ - 40 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 101 alin. (1) lit. d) din lege │ │ │Suspendarea dreptului de a primi şi de a cumpăra bunuri, cu excepţia │ │ │celor necesare pentru igiena individuală sau exercitarea drepturilor │ │ │la apărare, petiţionare, corespondenţă şi asistenţă medicală, pe o │ │ │perioadă de cel mult două luni │ │ │(indiferent de perioadă) │ - 50 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 101 alin. (1) lit. e) din lege │ │ │Suspendarea dreptului de a primi vizite, pe o perioadă de │ │ │cel mult 3 luni │ │ │(indiferent de perioadă) │ - 60 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Art. 101 alin. (1) lit. f) din lege │ │ │Izolarea pentru maximum 10 zile │ │ │(indiferent de numărul de zile) │ - 100 │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘ Anexa 4 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 4 se aplică în centre de detenţie şi centre educative.
Tipuri de sancţiuni disciplinare aplicate persoanelor internate ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐ │ Tipul sancţiunii disciplinare │Nr. de credite│ ├──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Art. 174 alin. (1) lit. a) din lege │ │ │ Avertismentul │ - 30 │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Art. 174 alin. (1) lit. b) din lege │ │ │ Suspendarea dreptului de a participa la activităţi │ │ │culturale, artistice şi sportive, pe o perioadă de cel mult │ │ │o lună │ - 30 │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Art. 174 alin. (1) lit. c) din lege │ │ │ Suspendarea dreptului de a presta o muncă, pe o perioadă de│ │ │cel mult o lună │ - 30 │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Art. 174 alin. (1) lit. d) din lege │ │ │ Suspendarea dreptului de a primi şi de a cumpăra bunuri, cu│ │ │excepţia celor necesare pentru igiena individuală şi │ │ │exercitarea drepturilor la apărare, petiţionare, corespondenţă│ │ │şi asistenţă medicală, pe o perioadă de cel mult două luni │ - 50 │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Art. 174 alin. (1) lit. e) din lege │ │ │ Separarea de colectiv, pentru o durată de cel mult 4 ore pe│ │ │zi, dar nu mai mult de 5 zile consecutive │ - 60 │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Art. 174 alin. (2) lit. a) din lege │ │ │ Suspendarea dreptului de a primi vizite, pe o perioadă de │ │ │cel mult două luni │ - 60 │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Art. 174 alin. (2) lit. b) din lege │ │ │ Izolarea, pentru maximum 10 zile │ - 90 │ └──────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘ Anexa 5 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 5 se aplică în penitenciare şi centre de detenţie.
Nomenclatorul activităţilor şi programelor educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială *Font 8* ┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐ │Nr. │ Activităţi şi programe │ Nr. de credite │ │crt.│ │ │ ├────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤ │ Aria de intervenţie Instruire şcolară │ ├────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤ │ 1.│Instruire şcolară - învăţământ de masă, clasele I-XIII - adulţi │30 pentru sem. absolvit │ │ │Instruire şcolară - învăţământ de masă, clasele I-XIII - minori şi │80 pentru sem. absolvit │ │ │tineri │ │ │ │Învăţământ profesional - adulţi │30 pentru sem. absolvit │ │ │Învăţământ profesional - minori şi tineri │80 pentru sem. absolvit │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 2.│Program "A Doua Şansă" - adulţi │30 pentru an de studiu │ │ │ │absolvit │ │ │Program "A Doua Şansă" - minori şi tineri │80 pentru an de studiu │ │ │ │absolvit │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 3.│Universitar, postuniversitar │30 pentru an promovat │ ├────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤ │ Aria de intervenţie Formare profesională │ ├────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤ │ │Cursuri de iniţiere │20 pentru curs absolvit │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 4.│Cursuri de calificare, specializare, perfecţionare - adulţi │ │ │ │Cursuri nivel I │40 pentru curs nivel I │ │ │ │absolvit │ │ │Cursuri nivel II │60 pentru curs nivel II │ │ │ │absolvit │ │ │Cursuri de calificare - minori şi tineri │80 pentru curs absolvit │ │ │ │(indiferent de nivel) │ ├────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤ │ Aria de intervenţie Educativ şi recreativ │ │ Programe educative │ ├────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤ │ 5.│Adaptare pentru viaţa instituţionalizată │ 5 │ │ │(Se acordă o singură dată.) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 6.│Program de alfabetizare │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 7.│Programe educaţionale de tip informativ │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 8.│Programe educaţionale de tip ocupaţional │ 20 │ ├────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤ │ Aria de intervenţie - Programe de asistenţă psihologică │ ├────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤ │ 9.│Program destinat agresorilor sexuali │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 10.│Programe de tipul asistenţei psihologice specifice │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 11.│Programe de tipul asistenţei psihologice generale │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 12.│Comunităţile terapeutice │ │ │ │(Se acordă, per ansamblu, pentru toate activităţile incluse, într-o │ │ │ │lună.) │ 20 │ ├────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤ │ Aria de intervenţie - Programe de asistenţă socială │ ├────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤ │ 13.│Program de pregătire pentru liberare │ 20 │ │ │(Se acordă o singură dată) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 14.│Reducerea riscului de recidivă │ 25 │ │ │(Se va realiza distincţia în aplicaţia informatică.) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 15.│Programe de asistenţă socială │ 25 │ ├────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤ │ Activităţi circumscrise ariilor de intervenţie educativ-recreativă, asistenţă psihologică, │ │ asistenţă socială, asistenţă religioasă, formare profesională │ ├────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤ │ 16.│Activităţi individuale derulate în cadrul programelor │5 pentru o activitate │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 17.│Activităţi de informare, consiliere, medierea muncii │ 10 │ │ │(organizate pe baza proiectului de activitate) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 18.│Activităţi de educaţie pe platforma de e-Learning pentru prevenirea │ │ │ │tuberculozei │ │ │ │(5 credite se acordă pentru parcurgerea parţială a activităţii - │ 5 sau 10 │ │ │indiferent de numărul de module; │ │ │ │10 credite se acordă pentru finalizarea tuturor modulelor.) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 19.│Activităţi desfăşurate pe bază de proiecte standard, în interiorul │ │ │ │au exteriorul locului de deţinere │ 10 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 20.│Activităţi religioase derulate de preotul angajat, după caz, de │ 10 │ │ │reprezentanţii cultelor recunoscute de lege │ │ │ │(organizate pe baza proiectului de activitate) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 21.│Activităţi psihologice │ 10 │ │ │(organizate pe baza proiectului de activitate) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 22.│Activităţi de asistenţă socială │ 10 │ │ │(organizate pe baza proiectului de activitate) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 23.│Concursuri tematice │ 5 pentru finalişti │ │ │(Se acordă participanţilor din etapa finală, conform proiectului de │ │ │ │activitate.) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 24.│Competiţii sportive în interiorul penitenciarului │ 10 │ │ │(Se acordă pentru finalişti, stabiliţi conform proiectului de │ │ │ │activitate.) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 25.│Activităţi de autogospodărire, desfăşurate în perioada de pregătire │ 20 │ │ │pentru liberare, în vederea dezvoltării deprinderilor de convieţuire│ │ │ │socială │ │ │ │(Se acordă per ansamblu, pentru toate activităţile incluse într-o │ │ │ │lună.) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 26.│Participarea persoanelor private de libertate la stagii de practică,│ 3 │ │ │în calitate de subiecţi evaluaţi │ │ │ │(organizate pe baza proiectului de activitate şi a protocolului de │ │ │ │cercetare) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 27.│Protagonist în piesă de teatru-activitate desfăşurată în comunitate │ │
│ │(Se acordă iniţial, o singură dată pentru piesă, pe an.) │ 30 │ │ │(Se acordă pentru fiecare reprezentaţie susţinută ulterior.) │ 10 pentru o reprezentaţie │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 28.│Participare la competiţii sportive - activitate desfăşurată în │ │ │ │comunitate │10 tuturor participanţilor │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 29.│Participare cu exponate proprii la expoziţii artistice - activitate │ 20 │ │ │desfăşurată în comunitate │ │ │ │(Se acordă o dată pentru o expoziţie.) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 30.│Activităţi sportive interpenitenciare (competiţii, campionate) │ 10 │ │ │(Se acordă pentru finalişti, stabiliţi conform proiectului de │ │ │ │activitate.) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 31.│Activităţi cultural-artistice interpenitenciare (participare ca │ │ │ │protagonişti la spectacole, festival teatru) │ 30 │ │ │(Se acordă iniţial, o singură dată pentru piesă, pe an.) │ 10 pentru o reprezentaţie │ │ │(Se acordă pentru fiecare reprezentaţie susţinută ulterior.) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 32.│Activităţi de asistenţă psihologică sau asistenţă socială │ 10 │ │ │interpenitenciare │ │ │ │(organizate pe baza proiectului de activitate) │ │ └────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘ Anexa 6 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 6 se aplică în centre educative.
Evaluarea conduitei persoanelor internate Pentru acordarea calificativelor se au în vedere următoarele criterii:
Aceste 4 criterii vor primi câte un punctaj, de la 0 la 2, astfel:
0 = atitudine neadecvată - participant conflictual, negativist, neimplicat etc.;
1 = atitudine neutră;
2 = atitudine adecvată - participant implicat, cooperant, atent etc.
Calificativul se acordă în funcţie de punctajul obţinut de către persoanele internate la evaluarea finală, astfel:
Pentru aprecierea individuală a tuturor participanţilor şi creditarea diferenţiată a acestora, raportul final de evaluare a activităţii sau programului include o secţiune completată de către coordonatorul activităţii sau programului, cu următoarele rubrici: *Font 8* ┌─────────┬───────────────────┬───────────────────┬──────────────┬───────────────┬───────┬───────────┐ │Numele şi│(1) Atitudinea faţă│(2) Atitudinea faţă│(3) Atitudinea│(4) Iniţiativă,│Punctaj│Calificativ│ │prenumele│ de conţinutul │ de colegi │ faţă de │ creativitate │ final │ │ │persoanei│ tematic │ │ specialist │ │ │ │ │internate│ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼───────────────────┼───────────────────┼──────────────┼───────────────┼───────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ └─────────┴───────────────────┴───────────────────┴──────────────┴───────────────┴───────┴───────────┘ Anexa 7 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 7 se aplică în penitenciare.
Nomenclatorul activităţilor lucrative Acordarea a 4 credite pentru o zi câştig, ca urmare a activităţilor lucrative desfăşurate de către deţinuţi, indiferent de tipul muncii prestate:
Anexa 8 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 8 se aplică în centre de detenţie şi centre educative.
Nomenclatorul activităţilor lucrative Pentru activităţile lucrative desfăşurate de către persoanele internate într-un centru de detenţie sau în centrul educativ se acordă un credit pentru 3 ore lucrate, indiferent de munca prestată:
Anexa 9 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 9 se aplică în penitenciare, centre de detenţie şi centre educative.
Nomenclator pentru prevenirea sau înlăturarea situaţiilor de risc *Font 8* ┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐ │Nr. │ Activităţi │Nr. de credite│ │crt.│ │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 1. │Date verificate referitoare la identificarea şi prevenirea faptelor,│ │ │ │situaţiilor şi împrejurărilor de nerespectare de către personalul │ │ │ │Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi al unităţilor │ │ │ │subordonate a drepturilor persoanelor private de libertate │ 5 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 2. │Date verificate referitoare la identificarea şi prevenirea faptelor,│ │ │ │situaţiilor şi împrejurărilor de supunere a persoanelor private de │ │ │ │libertate la tortură, tratamente inumane sau degradante │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 3. │Date verificate referitoare la identificarea persoanelor private de │ │ │ │libertate care au avut sau continuă să aibă legături cu organizaţii │ │ │ │ori grupări teroriste │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 4. │Date verificate referitoare la identificarea persoanelor private de │ │ │ │libertate care au avut sau continuă să aibă legături cu organizaţii │ │ │ │ori grupări de criminalitate organizată │ 10 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 5. │Date verificate referitoare la identificarea persoanelor private de │ │ │ │libertate care intenţionează organizarea unor acţiuni violente │ │ │ │îndreptate împotriva personalului administraţiei penitenciare, │ │ │ │judecătorilor, procurorilor, poliţiştilor sau altor persoane ale │ │ │ │căror funcţii implică exerciţiul autorităţii publice ori care se │ │ │ │află în diverse împrejurări în mediul penitenciar │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 6. │Date verificate referitoare la stări de pericol la adresa │ │ │ │persoanelor incluse în Programul de protecţie a martorilor │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 7. │Date verificate referitoare la identificarea faptelor sau │ │ │ │evenimentelor cu consecinţe periculoase pentru siguranţa detenţiei, │ │ │ │precum şi a oricăror situaţii sau împrejurări din care pot rezulta │ │ │ │asemenea pericole │ 5 │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 8. │Date verificate referitoare la identificarea şi prevenirea │ │ │ │acţiunilor specifice criminalităţii, altele decât cele detaliate la │ │ │ │pct. 1-7, precum şi corupţiei în mediul penitenciar │ 5 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 9.│Prevenirea suicidului în mediul de detenţie │ 10 │ └────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘ Creditele prevăzute la pct. 9 se acordă de către directorul unităţii persoanei private de libertate care desfăşoară activităţi de sprijin, la finalul perioadei de cel mult 72 de ore, în care a avut în monitorizare o persoană cu risc de suicid, la propunerea formulată de şeful de secţie, dar pentru nu mai mult de 3 astfel de contracte (3 x 72 de ore) pentru aceeaşi persoană cu risc de suicid, pe parcursul a 60 de zile.
Pentru respectarea dispoziţiilor art. 8 alin. (7) din procedură, în situaţiile prevăzute la pct. 2, 3, 5 şi 6, precum şi în cazul în care persoana privată de libertate participă, în cursul unei luni, la mai multe activităţi de prevenire a situaţiilor de risc, creditele se introduc în aplicaţia informatică pe parcursul a două sau mai multe luni consecutive, fără a depăşi numărul maxim de 10 credite.
Anexa 10 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 10 se aplică în centre educative.
Înregistrarea progreselor comportamentale în interiorul şi exteriorul centrului educativ Criteriile de evaluare sunt:
Indicatorii de evaluare sunt:
Calificativul se acordă în funcţie de punctajul obţinut lunar de către fiecare persoană internată, astfel:
Anexa 11 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 11 se aplică în penitenciare, centre de detenţie şi centre educative.
Unitatea .................
Aprob Director, ............
Formular de sesizare a necesităţii de rectificare a erorilor sau omisiunilor de introducere a datelor în modulul "Credite" din aplicaţia informatică Subsemnatul, .................., având funcţia de ..........., în cadrul sectorului ..........., declar că este necesară rectificarea unei/unor erori/omisiuni în modulul "Credite" din aplicaţia informatică.
Semnătura persoanei de la pct. 3 ............................
Data .................. Semnătura ..............
Notă ... ────────── *1) Se completează în situaţia rectificării erorilor sau omisiunilor de înregistrare a datelor aparţinând persoanelor care desfăşoară activităţi directe cu persoanele private de libertate. ────────── Anexa 12 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenţie şi centre educative.
Ministerul Justiţiei Administraţia Naţională a Penitenciarelor Unitatea .................
RAPORT DE RECOMPENSARE Persoana privată de libertate ........................., născut(ă) la data de .............., fiul/fiica lui ............. şi al/a ............., arestat(ă) preventiv/condamnat(ă) la ..... ani şi ......... luni pentru săvârşirea infracţiunii de ........................, clasificat(ă) în regimul ..........................
Situaţia disciplinară ...................................
A mai fost recompensat(ă) cu ...........................*1) Propun:
Acordarea recompensei prevăzute de art. 98 alin. (1) lit. ...../art. 170 alin. (1) lit. ........ din Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările şi completările ulterioare (lege), pentru: ..............................*2) Întocmit Data ............*3) ........
Aviz şef secţie*3) ....................
Comisia pentru acordarea recompenselor*3):
Având în vedere cele de mai sus, cu ocazia analizării propunerii de recompensare din data de ............, Comisia/Consiliul educativ: │_│ acordă recompensa propusă în forma solicitată, respectiv ................................. │_│ respinge propunerea şi acordă recompensa: .......................... │_│ respinge propunerea de recompensare. *4) ...........................
Membri:*5) 1. ........................
Data Secretar*3), ........ ...............
Notă ... ────────── *1) Persoana care desfăşoară activităţi directe cu persoana privată de libertate face menţiuni cu privire la ultima recompensă acordată. *2) Se detaliază activităţile în cadrul cărora persoana privată de libertate s-a remarcat. *3) Se completează, după caz, denumirea comisiei responsabile pentru acordarea recompenselor constituită conform art. 98 alin. (2) din lege, a comisiei prevăzute la art. 146 din lege sau Consiliul educativ. *4) Motivare, după caz, decizia de neaprobare. *5) Se fac obligatoriu menţiuni, în clar, cu privire la gradul profesional, numele şi prenumele, semnătura. ────────── Anexa 13 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenţie şi centre educative.
Ministerul Justiţiei Administraţia Naţională a Penitenciarelor Unitatea .................
SESIZARE Persoana privată de libertate ..........................., născut(ă) la data de .................., fiul/fiica lui ......... şi al/a ............., arestat(ă)/preventiv condamnat(ă) la ..... ani şi ......... luni pentru săvârşirea infracţiunii de ............................., clasificat(ă) în regimul ................................
Situaţia disciplinară ...........................
A mai fost recompensat(ă) cu ......................*1) Supun analizei Comisiei pentru acordarea recompenselor*2):
Formularea propunerii de recompensare prevăzute de art. 98 alin. (1) lit. ..... /art. 170 alin. (1) lit. ..... din Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările şi completările ulterioare, pe o perioadă de ...... zile, pentru ...........................*3).
Întocmit Data ............*4) ........
Aviz şef secţie*4) .....................
Comisia pentru acordarea recompenselor*2):
Având în vedere cele de mai sus, cu ocazia analizei din data de ........., Comisia: │_│ admite sesizarea şi propune acordarea recompensei prevăzute de art. 98 alin. (1) lit. f) şi g)/art. 170 alin. (1) lit. g) şi h) din Legea nr. 254/2013, cu modificările şi completările ulterioare, pe o durată de ............. zile; │_│ respinge sesizarea şi acordă recompensa: .........................; │_│ respinge sesizarea şi dispune clasarea din următoarele motive: ........................
Membri:*4) 1. ........................
Data Secretar*4), ........ .............
Notă ... ────────── *1) Persoana care desfăşoară activităţi directe cu persoana privată de libertate face menţiuni cu privire la ultima recompensă acordată. *2) Se completează, după caz, denumirea comisiei. *3) Se detaliază activităţile în cadrul cărora persoana privată de libertate s-a remarcat. *4) Se fac obligatoriu menţiuni, în clar, cu privire la gradul profesional, numele şi prenumele, semnătura. ────────── Anexa 14 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenţie şi centre educative.
Ministerul Justiţiei Administraţia Naţională a Penitenciarelor Unitatea .................
Menţiuni speciale*6) .......................
RAPORT DE RECOMPENSARE Ca urmare a sesizării formulate de către ................... şi analizând persoana privată de libertate ..................., născut(ă) la data de .................., fiul/fiica lui ............ şi al/a .............., arestat(ă) preventiv/condamnat(ă) la ..... ani şi ......... luni pentru săvârşirea infracţiunii de .................., clasificat(ă) în regimul .........................
Situaţia disciplinară .......................................
A mai fost recompensat(ă) cu .........................*1) Propunem:
Acordarea recompensei prevăzute de art. 98 alin. (1) lit. .... /art. 170 alin. (1) lit. .....*2) din Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările şi completările ulterioare, pentru: .........................................*3) Comisia pentru acordarea recompenselor*4):
Data ...............
Rezoluţia directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor Nr. ...... din .............*5) Ca urmare a Propunerii înaintate directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor cu nr. ........... din data de ............. privind acordarea permisiunii de ieşire din penitenciar/învoire pe durata de ........ zile: │_│ s-a aprobat propunerea în forma solicitată; │_│ s-a aprobat propunerea cu menţiunea că ......................; │_│ nu s-a aprobat.
Data Secretar ........ ...........*4) Notă ... ────────── *1) Secretarul face menţiuni cu privire la ultima recompensă acordată. *2) Se completează de către secretar litera corespunzătoare recompensei propuse spre a fi acordată. *3) Se completează de către secretar, cu arătarea în clar a situaţiilor prevăzute de art. 99 alin. (1)/art. 170 alin. (1) din Legea nr. 254/2013, cu modificările şi completările ulterioare. *4) Se completează, după caz, denumirea comisiei responsabile pentru acordarea recompenselor şi se fac obligatoriu menţiuni, în clar, cu privire la gradul profesional, numele, prenumele şi semnătura membrilor acesteia. *5) Secretarul scrie numărul de înregistrare a lucrării prin care s-a transmis rezoluţia directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. *6) Se autentifică de către directorul unităţii prin semnătură, iar la rubrica "Menţiuni speciale" se stabileşte data punerii în aplicare. ────────── Anexa 15 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenţie şi centre educative.
Ministerul Justiţiei Administraţia Naţională a Penitenciarelor Unitatea .................
ANGAJAMENT Subsemnatul/Subsemnata, .................., deţinut/persoană internată în........................, clasificat(ă) în regimul .................., născut(ă) la data de .................., fiul/fiica lui ......... şi al/a ............., condamnat(ă) la ..... ani şi ......... luni pentru săvârşirea infracţiunii de ..................................., în urma recompensării cu permisiunea de ieşire din penitenciar/învoire pe o durată de ............... zile, începând cu data de .........., ora ......, până în data de .........., ora ......, mă angajez ca, sub rezerva sancţiunii administrative şi/sau penale, în acest interval de timp să mă încadrez în limitele următoarelor obligaţii şi interdicţii:
Obligaţii:
Interdicţii:
Am luat cunoştinţă despre obligaţiile şi interdicţiile menţionate mai sus.
Data Semnătura ........ .............
Aparţinător*1) Semnătura ................ .............
Dat în faţa mea, ......................... Semnătura (gradul, numele şi ............. prenumele, funcţia deţinută) Notă ... ────────── *1) Se completează doar pentru situaţia prevăzută de art. 214 alin. (5) din Regulamentul de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 157/2016, şi se fac obligatoriu menţiuni cu privire la numele, prenumele, relaţia cu persoana privată de libertate, seria şi numărul actului de identitate. ────────── Anexa 16 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenţie şi centre educative.
Persoana privată de libertate ..................., posesoare a C.I. seria ...... nr. .........., eliberată la data de ............. de către ...................., cu CNP .................., depusă la dosarul individual, clasificată în regim ........................, născută la data de .................., în localitatea ................, fiul/fiica lui ............. şi al/a .............., condamnată la .............. ani .............. luni, a fost recompensată cu permisiunea de ieşire din penitenciar/învoire, în perioada zz ..../ll ...../aa ...., ora ......... - zz ....../ll ..../aa ......, ora ...., urmând a se deplasa în localitatea ..............., judeţul ...................... .
Prezentul document foloseşte la identificarea şi legitimarea persoanei mai sus menţionate pe perioada acordării recompensei cu permisiunea de ieşire din penitenciar/învoire.
Directorul unităţii, .....................
L.S.
Autoritatea ................. Autoritatea .................. ........................... ........................... ........................... ...........................
Numele şi prenumele persoanei care aplică viza Numele şi prenumele persoanei care aplică viza .................................... ....................................
Data ..........., ora ........ Data ..........., ora ........
L.S. L.S.
VIZE SOSIRE PLECARE Localitatea ................. Localitatea .................
Autoritatea ................. Autoritatea .................. ........................... ........................... ........................... ...........................
Numele şi prenumele persoanei care aplică viza Numele şi prenumele persoanei care aplică viza .................................... ....................................
Data ..........., ora ........ Data ..........., ora ........
L.S. L.S.
Anexa 17 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenţie şi centre educative. *Font 7* Ministerul Justiţiei Administraţia Naţională a Penitenciarelor Unitatea ...........................
Nr. ..... din .................
Director general, ....................
Director general adjunct, ............................
Către Administraţia Naţională a Penitenciarelor Direcţia siguranţa deţinerii şi regim penitenciar (DSDRP) Tabel nominal cu persoanele private de libertate propuse pentru recompensare cu permisiunea de ieşire din penitenciar/învoire cu durata de ..... zile ┌────┬──────────┬───────────┬──────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┬───┬───┬───┬───┬───┬───┐ │Nr. │Date de │Condamnarea│Regimul de│ Data expirării în termen a pedepsei/măsurii educative │ A │ B │ C │ D │ E │ F │ │crt.│stare │şi fapta │executare │Data discutării în comisia de liberare condiţionată/comisia │ │ │ │ │ │ │ │ │civilă │Starea de │ Data │ prevăzută la art. 146 din Legea nr. 254/2013 privind │ │ │ │ │ │ │ │ │Domiciliul│recidivă │arestării │executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate │ │ │ │ │ │ │ │ │şi locul │ │ │dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu │ │ │ │ │ │ │ │ │deplasării│ │ │modificările şi completările ulterioare (lege)/Consiliul educativ│ │ │ │ │ │ │ ├────┼──────────┼───────────┼──────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────┴──────────┴───────────┴──────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘ Semnificaţia coloanelor din tabelul de mai sus este următoarea:
A - data scoaterii la activităţi;
B - recompense cu permisiunea ieşirii din penitenciar conform art. 98 alin. (1) lit. e), f) şi g) din lege sau învoire - art. 170 alin. (1) lit. e), f), g) şi h) din lege;
C - sancţiuni aplicate în ultimele 12 luni; sold credite;
D - motivaţia conform art. 99 alin. (1) sau art. 171 din lege. După caz, nr. de zile considerate ca executate;
E - modalitatea de menţinere a legăturii cu familia;
F - propunerea Direcţiei siguranţa deţinerii şi regim penitenciar.
Semnături comisie/consiliu:
Anexa 18 la procedura de lucru *Font 7* Se aplică în centre educative.
Centrul educativ ............................
Consiliul educativ:
TABEL NOMINAL cu persoanele internate în unitatea noastră propuse pentru a fi recompensate pentru activităţile desfăşurate în cursul lunii ..... anul ..... ┌────┬──────────┬──────────┬────────────┬───────────┬────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────┐ │Nr. │Numele şi │Recompense│ Sancţiuni │Motivul │Nr. credite/│Nr. credite│ Tipul │ Hotărârea │ Sold │ │crt.│prenumele │ acordate │disciplinare│propunerii │ luna │scăzute │recompensei│Consiliului│credite│ │ │persoanei │ │ aplicate │recompensei│ anterioară │pentru │ propuse │ educativ │ │ │ │internate,│ │ │ │ │sancţiunile│ │ │ │ │ │părinţii │ │ │ │ │primite │ │ │ │ │ │şi data │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │naşterii │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼──────────┼──────────┼────────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼──────────┼──────────┼────────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────┴──────────┴──────────┴────────────┴───────────┴────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────┘ Data: .............. Întocmit Secretar Consiliu educativ ...............
Anexa 19 la procedura de lucru Se aplică în centre educative.
Centrul educativ ..........................
Evidenţă credite persoane internate *Font 7* ┌────┬─────────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┬───────┬──────────┐ │Nr. │Numele şi│ Credite câştigate*1) │ Credite pierdute*2) │ Sold │Observaţii│ │crt.│prenumele├────┬──────────────┬─────────────────┼──────────────────────┬──────────┤credite│ │ │ │persoanei│Data│Nr. de credite│Tipul activităţii│Sancţiuni disciplinare│Recompense│ │ │ │ │internate│ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼────┼──────────────┼─────────────────┼──────────────────────┼──────────┼───────┼──────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼──────────────┼─────────────────┼──────────────────────┼──────────┤ │ │ │ 1. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼──────────────┼─────────────────┼──────────────────────┼──────────┤ │ │ │ │ │....│ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼────┼──────────────┼─────────────────┼──────────────────────┼──────────┼───────┼──────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────┼──────────────┼─────────────────┼──────────────────────┼──────────┤ │ │ │ 2. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────┼──────────────┼─────────────────┼──────────────────────┼──────────┤ │ │ │ │ │....│ │ │ │ │ │ │ └────┴─────────┴────┴──────────────┴─────────────────┴──────────────────────┴──────────┴───────┴──────────┘ Notă ... ────────── *1) Numărul rândurilor se multiplică în funcţie de activităţile şi programele la care participă persoanele internate. *2) Idem notă 1). ────────── ------