HOTĂRÂRE nr. 935 din 8 decembrie 2016

Pe scurt

Această hotărâre modifică și completează normele metodologice privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, cu accent pe personalul din învățământ. Principalul scop este de a clarifica și ajusta anumite aspecte legate de calculul salariilor și de vechimea în învățământ.

Ce reglementează

• Modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 582/2016.
• Salarizarea personalului didactic de predare, de conducere, îndrumare și control.
• Salarizarea personalului didactic auxiliar și a personalului didactic auxiliar de conducere din învățământul de stat.
• Definirea și calculul vechimii în învățământ pentru diverse categorii de personal.

Cui îi privește

• Personalul didactic de predare, de conducere, îndrumare și control din învățământul de stat.
• Personalul didactic auxiliar și personalul didactic auxiliar de conducere din învățământul de stat.

Puncte cheie

• Suma compensatorie pentru titlul de doctor se acordă personalului didactic de predare și auxiliar care deține titlul, își desfășoară activitatea în domeniul obținut și nu a beneficiat anterior de aceasta. Cuantumul se stabilește la nivel similar în plată pentru aceeași funcție, grad didactic/profesional, tranșă de vechime.
• Dacă drepturile salariale stabilite începând cu luna august 2016 (sau ulterior intrării în vigoare a prezentei hotărâri) sunt mai mici decât cele aferente lunii iulie 2016 (sau lunii anterioare intrării în vigoare), se păstrează drepturile salariale mai mari, dacă persoana își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
• Reîncadrarea personalului didactic de predare și de conducere/îndrumare/control din învățământul preuniversitar, începând cu 1 decembrie 2017, se face cu menționarea salariului de bază din anexele relevante sau cu salariul de bază aferent lunii noiembrie 2017, dacă sunt îndeplinite condițiile de menținere.
• Vechimea în învățământ include activitatea desfășurată cu contract individual de muncă în învățământ și cercetare, concediul pentru creșterea copilului (până la 2, respectiv 3 ani), stagiul militar (cu reîntoarcere la catedră) și perioadele cu catedră rezervată. Nu constituie vechime în învățământ perioadele de concediu fără plată.