§ 151 Zákonníka práce – Pracovné podmienky a životné podmienky zamestnancov
Zákonník práce (ZP) · SIEDMA ČASŤ – SOCIÁLNA POLITIKA ZAMESTNÁVATEĽA
Aktuálne znenie zo Slov-Lex (Zbierka zákonov SR), účinné od 1. 9. 2026. Neskoršie zmeny nie sú zahrnuté.
(1)Na zlepšovanie kultúry práce a pracovného prostredia zamestnávateľ utvára primerané pracovné podmienky a stará sa o vzhľad a úpravu pracovísk, sociálnych zariadení a zariadení na osobnú hygienu.
(2)Zamestnávateľ zriaďuje, udržiava a zvyšuje úroveň sociálneho zariadenia, zariadenia na osobnú hygienu a podľa osobitných predpisov aj zdravotnícke zariadenia pre zamestnancov.
(3)Zamestnávateľ je povinný zaistiť bezpečnú úschovu najmä zvrškov a osobných predmetov, ktoré zamestnanci obvykle nosia do zamestnania, ako aj obvyklých dopravných prostriedkov, ak ich zamestnanci používajú na cestu do zamestnania a späť s výnimkou motorových vozidiel. Zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov vymedziť podmienky, za ktorých bude zodpovedať aj za úschovu motorových vozidiel. Túto povinnosť má aj voči všetkým ostatným osobám, ak sú pre neho činné na jeho pracoviskách.
Ďalšie paragrafy v tejto časti
- § 152Stravovanie zamestnancov
- § 152aRekreácia zamestnancov
- § 152bPríspevok na športovú činnosť dieťaťa
- § 152cPríspevok na štátom podporované nájomné bývanie
- § 153Vzdelávanie zamestnancov
- § 154Vzdelávanie zamestnancov
- § 155Vzdelávanie zamestnancov
- § 156Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie…
- § 157Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie…
- § 158Zamestnanec so zdravotným postihnutím
- § 159Zamestnanec so zdravotným postihnutím
- § 160Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti