§ 156 Zákonníka práce – Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie po návrate do práce
Zákonník práce (ZP) · SIEDMA ČASŤ – SOCIÁLNA POLITIKA ZAMESTNÁVATEĽA
Aktuálne znenie zo Slov-Lex (Zbierka zákonov SR), účinné od 1. 9. 2026. Neskoršie zmeny nie sú zahrnuté.
Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu, úraz, pri tehotenstve, materstve a rodičovstve, zabezpečenie zamestnanca v starobe, pri invalidite, zabezpečenie pozostalých pri úmrtí zamestnanca a preventívnu a liečebnú starostlivosť upravujú osobitné predpisy.
Ďalšie paragrafy v tejto časti
- § 151Pracovné podmienky a životné podmienky zamestnancov
- § 152Stravovanie zamestnancov
- § 152aRekreácia zamestnancov
- § 152bPríspevok na športovú činnosť dieťaťa
- § 152cPríspevok na štátom podporované nájomné bývanie
- § 153Vzdelávanie zamestnancov
- § 154Vzdelávanie zamestnancov
- § 155Vzdelávanie zamestnancov
- § 157Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie…
- § 158Zamestnanec so zdravotným postihnutím
- § 159Zamestnanec so zdravotným postihnutím
- § 160Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti
- § 161Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti
- § 162Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti
- § 164Úprava pracovného času
- § 165Úprava pracovného času
- § 166Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
- § 167Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
- § 168Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
- § 169Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka