Úradné zdrojeslov-lex.sk · EUR-Lex
Europaius

§ 158 Zákonníka práce – Zamestnanec so zdravotným postihnutím

Zákonník práce (ZP) · SIEDMA ČASŤ – SOCIÁLNA POLITIKA ZAMESTNÁVATEĽA

Aktuálne znenie zo Slov-Lex (Zbierka zákonov SR), účinné od 1. 9. 2026. Neskoršie zmeny nie sú zahrnuté.

(1)Zamestnávateľ je povinný zamestnávať zamestnanca so zdravotným postihnutím na vhodných pracovných miestach a umožňovať mu výcvikom alebo štúdiom získanie potrebnej kvalifikácie, ako aj starať sa o jej zvyšovanie. Ďalej je zamestnávateľ povinný utvárať podmienky, aby zamestnanec mal možnosť pracovného uplatnenia, a zlepšovať vybavenie pracovísk, aby mohol dosahovať, ak je to možné, rovnaké pracovné výsledky ako ostatní zamestnanci a aby mu bola práca čo najviac uľahčená.
(2)Pre zamestnanca so zdravotným postihnutím, ktorého nemožno zamestnať za obvyklých pracovných podmienok, môže zamestnávateľ zriadiť chránenú dielňu alebo chránené pracovisko.
(3)Povinnosti zamestnávateľa súvisiace so zamestnávaním zamestnanca so zdravotným postihnutím uvedené v odsekoch 1 a 2 podrobnejšie upravujú osobitné predpisy.

Úradný zdroj: slov-lex.sk · Stav k: · Úplné znenie zákona · Obsah

Ďalšie paragrafy v tejto časti

Text podľa úradného zdroja. Právne záväzné je len znenie vyhlásené v Zbierke zákonov.