39 C 196/2020-114 — Obvodní soud pro Prahu 4

1. Žalobkyně uzavřela se žalovanou dne [datum] smlouvu o řízení obchodní skupiny, dne [datum] smlouvu o obchodním zastoupení a dne [datum] uzavřeli dodatek ke smlouvě o obchodním zastoupení dodatek – vedení skupiny. Žalobkyně uvádí, že po celou dobu její práce pro žalovanou nebyla proti ní projevena sebemenší výtka (naopak bývala pravidelně oceňována). Dne [datum] podstoupila žalobkyně v nemocnici vážný zákrok (gynekologické obtíže, porod mrtvého dítěte), v nemocnici byla hospitalizována do [datum]. S operací byly spojeny další zdravotní obtíže. Z důvodů nepřežití dítěte a těžkými zdravotními potížemi trpěla žalobkyně i psychickými problémy (deprese, úzkosti), žalobkyně se musela vyhýbat stresu a byla jí nařízena pracovní neschopnost od [datum] do [datum]. Vycházky žalobkyně byly předepsány v době od 13h – 18h každý den. Hned [datum] oznámila žalobkyně e-mailem svou pracovní neschopnost nadřízenému. <i>„ [jméno] den [jméno], ahoj [jméno], od včerejška jsem hospitalizována, dnes na JIP, nevim jak dlouho tu jeste budu. Nechci to rozebírat po emailu, je to dost citlivé tema. Pisu hlavne proto, ze v ut mam týmovou poradu, na kterou nebudu moci dorazit - [jméno] budete ji ji chtit usporadat i tak nebo presuneme? At tak nebo tak prosim, jestli byste dal info do meho tymu pro jistotu, kdyby neco a ja se nedostala ani k tel. S panem [příjmení] a [příjmení] jsem mela schuzky v ut a ct tento tyden, ti nedorazi. Pan [anonymizováno] je cely pristi tyden na dovolene.“</i> 2. Žalobkyně oznámila svou pracovní neschopnost, a proč nemůže z vážného důvodu, který nezavinila vykonávat činnost dle uzavřených smluv v plném rozsahu. Žalobkyně i v době PN vykonávala svou pracovní činnost po telefonu a e-mailu (její zdravotní stav jí vykonávání schůzek se skupinou neumožňoval), v podstatě home office a žalovaná dle slov žalobkyně prováděnou činnost akceptoval po dobu 2 měsíců, bez výhrad a reklamací. Žalovaná vyjádřila pochopení s tím, že schůzky se skupinou může žalobkyně vykonávat, až bude v pořádku. Toto vyjádření žalobkyně považovala za srozumění s jejím zdravotním stavem, závazný příslib partnera, že s ní počítá a považuje za normální, že se bude moct účastnit schůzek po vyléčení (konec PN určené lékařem). Oznámení o„ home office“ zaslala žalobkyně žalovanému dne [datum]. <i>„ Dobrý den [jméno], Omlouvám se, že jsem nemohla plně pracovně reagovat ihned na emaily, ale bohužel jsem byla od pátku [anonymizováno] hospitalizována v nemocnici a jsem po poměrně vážné operaci. Nyní jsem v domácím léčení, ale můj stav stále není stabilizován. Za 14 dní mám kontrolu těch hlavních parametrů a ukazatelů, [anonymizováno] nejsem schopná říci, jak dlouho to ještě potrvá. Následujících 14 dní tedy budu v pracovní neschopnosti s tím, že za 14 dní budu vědět více. Pokud mi to můj stav dovolí, budu vyřizovat práci mojí skupiny na dálku. S pozdravem [celé jméno žalobkyně]“</i> 3. Následující den obdržela žalobkyně sms krajského ředitele [jméno] [příjmení]: <i>„ sms: [příjmení] [jméno], potreboval bych se s [anonymizováno] sejit. Pred vice nez tydnem jsi psala, že jsi v nemocnici. Uz jsi v pohode? Jde o to, ze skupina je nerizena, lidi nemaji podporu. Zavolej mi pls behem dne, abychom si domluvili termin. [příjmení] a hezkej den. [jméno]“</i> 4. Žalobkyně uvádí, že se nejedná o pravdivou výtku, neboť žalobkyně se svou skupinou formou telefonů a mailů a dalších způsobů na dálku komunikovala a řídila jí. Den po vyjádření žalobkyně napsal krajský ředitel mail: <i>„ [příjmení] [jméno], děkuji za informaci. Jak jsem Ti psal už v textovce, situace v Tvé skupině není dobrá vzhledem k častým absencím již od doby jejího převzetí. Obchodníkům chybí podpora, Tvoje fyzická přítomnost, skupině chybí nábory, rozvoj. Přeposílání emailů bohužel nestačí. Teď se dej hlavně do kupy a až to bude možné, tak se ozvi. Díky měj hezký den. [jméno]“</i> 5. Žalobkyni tato výtka překvapila, po roční spolupráci byla údajně první. Žalobkyně se podivuje nad tím, že konkrétní výtka byla žalobkyni zaslána v PN (cca 14 dní po hospitalizaci) a žalobkyně již tehdy cítila, že si žalovaná připravuje podmínky pro účelové důvody pro své budoucí odstoupení od dodatku smlouvy. 6. Žalobkyně poslala své skupině mail dne [datum]: <i>„ Dobrý den milé kolegyně a kolegové, omlouvám se těm z vás, kteří jste mi v minulém týdnu posílali pracovní emaily, nemohla jsem na ně plně pracovně reagovat ihned, ač ty neodkladné záležitosti jsem se snažila vyřídit jakmile to bylo trochu možné. Bohužel jsem byla od pátku [anonymizováno] neplánovaně hospitalizována v nemocnici a jsem nyní po poměrně vážné operaci. To byl i důvod, proč jsem nemohla být přítomna na naší společné poradě. Momentálně jsem již v domácí léčbě, ač můj stav není ještě úplně stabilizovaný, za 14 dní budu mít kontrolu základních parametrů, poté teprve budu vědět časově více a nastavit jakékoliv další osobní setkání s každým z vás. Do konce června však osobní setkání nebudou probíhat, tak s tím prosím takto počítejte. Pokud mi to můj zdravotní stav dovolí a zatím dovoluje, budu a jsem na emailu, snažím se vše postupně vyřizovat. Proto cokoliv byste potřebovali řešit, tak jsem k dispozici nejlépe přes email. Pokud budete volat, neslibuji okamžitou reakci, ale určitě zavolám zpět. Díky všem za pochopení a přeji hezký a úspěšný den.Petra“</i> 7. Dne [datum] si krajský ředitel vyžádal informace o PN, potvrzení o PN a žalobkyně tedy předpokládala, že je to z důvodu prokázání překážky v plném výkonu spolupráce. Po zjištění aktuálního zdravotního stavu po kontrole informovala žalobkyně dne [datum] žalovaného: <i>„ Dobrý den, Tímto bych chtěla oznámit, že ode dneška [datum] zůstávám v plné pracovní neschopnosti. Po několika návštěvách pohotovosti v minulém týdnu, poslední návštěvě v pátek [číslo] a po dnešní návštěvě svého ošetřujícího lékaře, jsme spolu s lékaři znovu konzultovali můj zdravotní stav, který se stal opět značně nestabilní a jediné východisko je absolutní klid. V plné pracovní neschopnosti znamená, že nebudu k dispozici svému týmu ani na telefonu ani na emailu do té doby než se můj zdravotní stav opět nezastabilizuje. Termín nejsem schopná momentálně určit. Tímto tedy žádám o nějakou kontaktní osobu, na koho se mohou lidi z mého týmu obracet v případě jakýkoliv dotazů nebo při řešení konkrétních problémů. Děkuji za pochopení a přeji hezký den. [celé jméno žalobkyně]“</i> 8. Žalovaná se vyjádřila následovně: „ [příjmení] [jméno], jak jiz jsi byla pred casem informovana, Tvoji lide se mohou, a uz to i delaji, provizorne obracet na asistenta reditele superagenturý [jméno] [příjmení]. Pripadnou pisemnou korespondenci Ti budeme zasilat na adresu uvedenou v Tve smluvni dokumentaci. V pripade, ze si prejes zvolit jinou dorucovaci adresu, tak nam ji zasli na moji emailovou adresu. Dekuji a preji Ti brzke uzdraveni. [jméno]“ 9. Další komunikaci ze strany žalované byl e-mail asistentky dne [datum]: <i>„ Dobrý den, paní [jméno], protože se Vás nemohu dovolat, dovoluji si, pozvat Vás touto cestou na schůzku s panem ředitelem. Termín schůzky, středa [datum] v [anonymizováno] hod., kancelář pana ředitele. Pokud by Vám termín nevyhovoval, mohu Vám nabídnou ještě termín pro osobní setkání, čtvrtek [datum] opět na 10 hodinu. Případně mi prosím zavolejte a domluvily bychom jiný, náhradní termín, protože tato schůzka je důležitá a je v zájmu všech,aby se uskutečnila. Předem děkuji za Vaší odpověď. Přeji příjemný zbytek dne. S pozdravem, [jméno] [příjmení], [anonymizováno]“</i> 10. Žalobkyně reagovala tak, že dle stanovených vycházek (13-18h) se nemůže schůzky zúčastnit, a že za 14 dnů má kontrolu u lékaře a bude mít více info o jejím zdravotním stavu. Žalobkyně očekávala dojednání jiného termínu schůzky. 11. Žalobkyně následně obdržela poštou odstoupení od dodatku smlouvy o obchodním zastoupení – vedení skupiny ze dne [datum]. Důvodem bylo dle odůvodnění dlouhodobé a opakované neplnění povinností ze strany žalobkyně. Žalobkyně dodává, že dlouhodobé a opakované neplnění povinností jako důvod pro odstoupení musí být zaviněné, musí být důvodné a prokazatelné. K porušení předpisů i smyslu ustanovení o odstoupení už dle žalobkyně došlo při podání odstoupení, které je neúplné a nekonkrétní, když v něm nejsou popsány konkrétní porušení ani jejich četnost a žalovaná vůbec neuvádí, že o důvodech částečného neplnění povinností z důvodu vážné operace, hospitalizace a PN, věděl. Žalobkyně dále dodává, že v odůvodnění je pominuta skutečnost, že částečné neplnění povinností bylo způsobeno vážným zdravotním stavem žalobkyně spojeného se ztrátou dítěte, hospitalizací v nemocnici s následnou PN. Nemožnost kompletního plnění pracovních povinností (zejména schůzek) tak nemohla žalobkyně realizovat z důvodu zásahu vyšší moci a nijak se na tomto stavu zaviněně nepodílela. Naopak žalobkyně dodává, že projevila snahu a většinu svých pracovních povinností realizovala v PN a nutnosti pobývat doma. Žalovaná měla nesporný důkaz o zdravotním stavu žalobkyně. 12. Žalobkyně si je vědoma toho, že zákon