ECLI: ECLI:CZ:OSTR:2023:7.C.348.2022.1 Datum: 2023-06-28 Předmět: zvýšení výživného pro zletilé dítě Ustanovení: ["§ 142 z. č. 99/1963 Sb.", "§ 913 z. č. 89/2012 Sb.", "§ 922 z. č. 89/2012 Sb.", "§ 911 z. č. 89/2012 Sb.", "§ 910 z. č. 89/2012 Sb.", "§ 923 z. č. 89/2012 Sb.", "§ 162 z. č. 99/1963 Sb."] ["peněžité plnění""podnájem""příspěvek na bydlení""smlouva nájemní""výživné""zvýšení výživného"]
O co šlo: zvýšení výživného pro zletilé dítě (["§ 142 z. č. 99/1963 Sb.", "§ 913 z. č. 89/2012 Sb.", "§ 922 z. č. 89/2012 Sb.", "§ 911 z. č. 89/2012 Sb.", "§ 910 z. č. 89/2012 Sb.", "§ 923 z. č. 89/2012 Sb.)
1. Žalobou podanou ke zdejšímu soudu dne 30. 12. 2022 domáhal se žalobce zvýšení výživného na částku 6 000 Kč měsíčně počínaje dnem 1. 9. 2022. Svou žalobu odůvodnil tím, že je synem žalovaného, se kterým od dětství nežije ve společné domácnosti. Žalovaný je na základě rozsudku Krajského soudu v Brně (dále jen„ KS [obec]“) ze dne 7. 11. 2017, č. j. 37 Co 192/2017 povinen platit žalobci výživné ve výši 2 400 Kč měsíčně. V červnu 2020 ukončil žalobce studium na střední škole a od září 2020 je studentem VUT v [obec], aktuálně studuje 3. ročník. Stanovené výživné žalovaný řádně hradí. V období od března 2022 do srpna 2022 na základě vzájemné dohody hradil žalovaný žalobci na výživném 4 000 Kč měsíčně. Od dohody však žalovaný v září 2022 odstoupil z důvodu odchodu do předčasného důchodu. Žalobce v žalobě specifikoval výdaje, které v souvislosti se svým studiem a pobytem v [obec] musí hradit, a to jak jednorázové, tak i pravidelné. Veškeré výdaje hradí z výživného od žalovaného, z peněz od matky a z dárků od babičky. Vzhledem k náročnosti studia si v průběhu školního roku nemůže přivydělat brigádami.
2. Žalovaný s podanou žalobou nesouhlasil s tím, že stanovené výživné hradí řádně a včas a jeho měsíční příjmy v současné době činí cca 11 000 Kč měsíčně. Má další vyživovací povinnost na syna [jméno] a na úhradu požadovaného výživného proto nemá peníze. Snaží se přivydělávat si na brigádách, ale hledání práce mu komplikuje věk a zdravotní stav.
3. Z potvrzení o studiu bylo zjištěno, že žalobce v akademickém roce 2022 2023 studuje 3. ročník prezenčního studia na Fakultě stavební VUT v [obec]. Z tabulky nákladů žalobce na čl. 4 spisu byla zjištěna celková výše nákladů v částce 162 355 Kč ročně.
4. Na fotografiích na čl. 5 spisu je zachyceno zboží k prodeji, které nabízel žalovaný v roce 2021.
5. Z dohody o zvýšení výživného, která není datována a na níž jsou dva nečitelné podpisy je uvedeno, že žalobce a žalovaný se dohodli na zvýšení výživného od 10. 3. 2022 na částku 4 000 Kč měsíčně.
6. Ze smlouvy o obstarání nákupu a prodeje investičních nástrojů [číslo] vyplývá, že smlouva mezi žalobcem a společností [právnická osoba] byla uzavřena dne 1. 7. 2015. Jako zástupce žalobce je uveden žalovaný. Doba trvání smlouvy byla sjednána na 10 let s pravidelnou měsíční investicí ve výši 1 000 Kč.
7. Z přílohy k nájemní smlouvě uzavřené mezi pronajímatelem SBD [obec] a nájemcem [jméno] [celé jméno žalovaného] bylo zjištěno, že nájemné a zálohy na služby za byt činí celkem 2 504 Kč měsíčně.
8. Ze smlouvy o podnájmu bytu uzavřené mezi [jméno] [celé jméno žalovaného] jako nájemcem a žalovaným jako podnájemcem bylo zjištěno, že se jedná o byt na adrese [adresa žalovaného] Smlouva byla uzavřena dne 1. 6. 2022 na dobu určitou do 31. 5. 2023 [ulice] podnájem bez záloh byl sjednán ve výši 4 000 Kč.
9. Z oznámení ČSSZ [obec] vyplývá, že od zářijové splátky 2022 náleží žalovanému důchod v celkové výši 10 325 Kč měsíčně.
10. Z oznámení ČSSZ [obec] vyplývá, že od červnové splátky 2023 náleží žalovanému starobní důchod v celkové výši 11 916 Kč.
11. Z výpisů z účtu žalovaného vedeného u ČSOB na čl. 18, [číslo] a [číslo] za období červen 2022 až únor 2023 bylo zjištěno, jaké byly příjmy a výdaje žalovaného.
12. Z kopie poštovní poukázky na čl. 19 vyplývá, že dne 14. 2. 2023 obdržel žalovaný od Úřadu práce ČR (dále jen„ ÚP“), KP [obec] částku 711 Kč. Z oznámení ÚP, KP [obec] vyplývá, že žalovanému byl od dubna 2023 odejmut příspěvek na bydlení z důvodu výše jeho příjmu.
13. Z lékařské zprávy MUDr. [jméno] [příjmení] ze dne 1. 3. 2023 vyplývá, že žalovaný je od května 2022 v předčasném důchodu, do kterého„ šel“ ze zdravotních důvodů. Žalovaný je schopen pracovat pouze na zkrácený úvazek, brigádně. Z další zprávy téhož lékaře ze dne 31. 3. 2023 vyplývá, že žalovaný dlouhodobě trpí bolestmi zad, bolestmi levého ramene pro artrózu, tupozrakostí levého oka, závratěmi a vyšším krevním tlakem. Z další lékařské zprávy ze dne 20. 5. 2023 vyplývá, že žalovaný ordinaci naposledy navštívil v prosinci 2022 a je schopen lehčí práce.
14. Na čl. 40 až 43 jsou e-mailové odpovědi oslovených firem, kterým žalovaný zaslal v únoru 2023 svůj životopis.
15. Z rozsudku Krajského soudu v Brně ze dne 7. 11. 2017, č. j. 37 Co 192/2017-136 bylo zjištěno, že jeho výrokem II. byl částečně změněn rozsudek soudu I. stupně a žalovanému byla uložena povinnost, aby na tehdy nezletilého žalobce přispíval počínaje dnem 1. 9. 2016 částkou 2 400 Kč měsíčně. Z odůvodnění tohoto rozsudku vyplývá, že žalovaný byl tehdy pracovně omezen při práci ve výškách a nemohl být profesionálním řidičem, ale jako prodavač (tj. v oboru svého vyučení), mohl dosahovat příjmu ve výši 15 – 20 tisíc Kč hrubého měsíčně. Tehdy nezletilý žalobce byl studentem 2. ročníku SPŠ stavební v [obec].
16. Z rozsudku Okresního soudu v Třebíči ze dne 20. 12. 2022, č. j. 10 P 139/2015-239 bylo zjištěno, že výživné na nezl. [jméno] bylo počínaje dnem 1. 1. 2023 zvýšeno na částku 4 000 Kč měsíčně. Z odůvodnění tohoto rozsudku vyplývá, že žalovaný byl od května 2022 do 12. 8. 2022 zaměstnán v IGF Alzheimer centrum [právnická osoba]
17. Z rozsudku Krajského soudu v Brně ze dne 24. 5. 2023, v právní moci dne 9. 6. 2023, č. j. 16 Co 67/2023-310 bylo zjištěno, že rozsudek soudu I. stupně byl změněn tak, že výživné na nezl. [jméno] [celé jméno žalovaného] bylo pro období od 1. 5. do 31. 8. 2022 zvýšeno na částku 4 000 Kč měsíčně, pro období od 1. 9. 2022 do 28. 2. 2023 byl návrh na zvýšení výživného zamítnut a od 1. 3. 2023 do budoucna bylo výživné zvýšeno na částku 4 000 Kč měsíčně.
18. Z účastnické výpovědi žalovaného bylo zjištěno, že z důvodu problémů s levým okem nemůže pracovat jako profesionální řidič. V září 2023 mu vznikne nárok na starobní důchod. Na výživném hradí, kolik může, snaží si hledat brigády. Každému ze synů dal 120 000 Kč, které jsou uloženy na účtu u CONSEQ. žalobce k těmto penězům má přístup, může je využít podle sebe. Odborné lékaře (neurologie, oční) již několik let nenavštívil, ale chodí 1 x za 14 dní k praktickému lékaři MUDr. [příjmení]. K dotazu soudu žalovaný uvedl, že pije pivo a kouří. [příjmení] pije o víkendu, a to 10 až 15 piv, zvládne i 15 piv denně. Za poslední měsíc utratil za pivo cca 500 Kč. Kouří asi jednu krabičku cigaret týdně nebo si balí tabák. [příjmení] cigaret stojí 120 Kč, tabák 75 Kč.
19. Ze zprávy společnosti STEM/MARK, a.s. bylo zjištěno, že se žalovaným ukončili dohodu o provedení práce ke dni 2. 2. 2022.
20. Z potvrzení zaměstnavatele [právnická osoba] bylo zjištěno, že čistá mzda žalovaného za březen 2023 činila 9 342 Kč a za duben 2023 částku 5 190 Kč.
21. Ze zprávy MUDr. [jméno] [příjmení] ze dne 18. 5. 2023 bylo zjištěno, že žalovaný ordinaci navštívil naposledy v roce 2019 pro bolesti hrudní páteře.
22. Ze zprávy MUDr. [jméno] [příjmení] ([právnická osoba]) ze dne 24. 5. 2023 vyplývá, že žalovaný v roce 2017, kdy byl naposledy vyšetřen, byl schopen jakékoliv práce bez omezení, resp. měl by omezení pro práci ve výškách a jako profesionální řidič pro případ, že je u něj omezeno prostorové vidění. Vyšetření na prostorové vidění však u žalovaného nebylo provedeno.
23. Z nabídky volných pracovních míst zaslaných na vyžádání soudu ÚP, KP [obec] vyplývá, že v předmětném období byla ÚP nabízena volná pracovní místa na pozici administrativní pracovník (i na zkrácený úvazek) za měsíční plat ve výši až 20 000 Kč hrubého, obsluha čerpací stanice za plat až 25 000 Kč měsíčně hrubého (čl. 116), pokladní v [příjmení] družstvu v [obec] na plný úvazek za měsíční plat 32 500 Kč hrubého (čl. 121), skladník na farmě [obec] za plat až 30 000 Kč hrubého měsíčně, skladník u jiných firem poblíž [obec] za plat ve výši až 28 000 Kč měsíčně (čl. 123), vrátný pro agenturu [právnická osoba] na zkrácený úvazek za plat ve výši až 21 000 Kč hrubého měsíčně (čl. 125 verte).
24. Z lékařské zprávy MUDr. [jméno] [příjmení] ([právnická osoba]) bylo zjištěno, že žalovaný se dostavil k vyšetření dne 14. 6. 2023 s tím, že byl odeslán na zákrok do nemocnice [obec], který má být proveden 28. 7. 2023.
25. Z lékařské zprávy MUDr. [jméno] [příjmení] ze dne 22. 6. 2023 vyplývá, že žalovaný trpí bolestmi levého ramene s omezením rozsahu pohybu a že byl odeslán na doplňující vyšetření.
26. Z přehledu volných pracovních míst založených v připojeném spise zdejšího soudu sp. zn. 10 P 139/2015 na čl. 205 až 223 bylo zjištěno, že pro důchodce a osoby se zdravotním postižením byla v předmětném období nabízena brigáda pro uklízeče společnostmi Sociální družstvo [obec], dále BenTeller [obec], [právnická osoba] [obec] a [právnická osoba] [příjmení] místo pro důchodce v prosinci 2022 nabízela také Česká pošta v [obec]. Firma PNS nabízela volné místo pro doručovatele letáků jako vhodnou pozici pro OZP a důchodce. V témže období nabízel [jméno] [příjmení] volné místo na pozici obsluha čerpací stanice v [obec] za plat 21 000 Kč hrubého měsíčně. Od 14. 12. 2022 nabízelo volné místo pro pečovatele také IGF Alzheimer centrum [obec] za měsíční plat od 23
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.