§ 121 BetrVG – Bußgeldvorschriften
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) · Sechster Teil – Straf- und Bußgeldvorschriften
(1)Ordnungswidrig handelt, wer eine der in § 90 Abs. 1, 2 Satz 1, § 92 Abs. 1 Satz 1 auch in Verbindung mit Absatz 3, § 99 Abs. 1, § 106 Abs. 2, § 108 Abs. 5, § 110 oder § 111 bezeichneten Aufklärungs- oder Auskunftspflichten nicht, wahrheitswidrig, unvollständig oder verspätet erfüllt.
(2)Die Ordnungswidrigkeit kann mit einer Geldbuße bis zu zehntausend Euro geahndet werden.
Rechtsprechung zu § 121 BetrVG
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2013-03-21
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Verweise in dieser Vorschrift
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- § 2Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber
- § 90Unterrichtungs- und Beratungsrechte
- § 92Personalplanung
- § 99Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
- § 106Wirtschaftsausschuss
- § 108Sitzungen
- § 110Unterrichtung der Arbeitnehmer
- § 111Betriebsänderungen