Selskabslovens § 368 – Straf for overtrædelse af oplysnings- og fortrolighedspligter
Selskabsloven · Kapitel 23 – Straffebestemmelser m.v. · uofficiel overskrift
Lovbekendtgørelse nr. 331 af 20. marts 2025 (konsolideret tekst fra Retsinformation). Ændringer vedtaget efter denne bekendtgørelse er ikke indarbejdet.
Overtrædelse af § 312, § 313, § 318 og § 318 q, jf. § 3, § 36, stk. 4, § 37, § 38, 2. pkt., og § 39 i lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber, straffes med bøde.
Overtrædelse af § 318, stk. 2, og § 318 q, stk. 2, jf. § 44 i lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber, straffes med bøde.
Stk. 2.Den, der videregiver oplysninger, der i medfør af § 312, § 318 og § 318 q, jf. § 41, stk. 1, i lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber, er givet som fortrolige, straffes med bøde, medmindre højere straf er forskyldt efter anden lovgivning.
Stk. 3.Den, der forud for eller efter en grænseoverskridende fusion, spaltning eller omdannelse, jf. kapitel 16, med forsæt eller groft uagtsomt giver medarbejderne eller disses repræsentanter urigtige oplysninger, der er af væsentlig betydning for medbestemmelsen i det fortsættende selskab, straffes med bøde.
Henvisninger i denne bestemmelse
9
- § 2Kapitalselskabets navn
- § 3Gebyr for registrering af binavne
- § 36Vurderingsberetning ved indskud af andre værdier end kontanter
- § 37Udpegning og beføjelser for vurderingsmænd
- § 38Undtagelse fra krav om vurderingsberetning
- § 312Medbestemmelsesregler ved grænseoverskridende fusion
- § 313Anvendelse af medbestemmelsesregler ved fusion
- § 318Medarbejdernes medbestemmelse ved grænseoverskridende spaltning
- § 318 qMedarbejdernes medbestemmelse ved grænseoverskridende omdannelse
Bestemmelser, der henviser hertil
1