En resumen

Este reglamento actualiza y completa la normativa sobre planes y fondos de pensiones, integrando la legislación previa y adaptándola a la evolución del sector y a la normativa europea. Su objetivo es ofrecer un marco legal más flexible y seguro para la previsión social complementaria.

Qué regula

• La naturaleza y principios básicos de los planes y fondos de pensiones.
• El régimen general de contribuciones, contingencias y prestaciones de los planes de pensiones.
• La regulación específica de los planes de pensiones de empleo, individuales y asociados.
• El régimen de inversiones de los fondos de pensiones, incluyendo principios, requisitos y criterios prudenciales.

A quién concierne

• Empresas y trabajadores que establecen o participan en planes de pensiones de empleo.
• Partícipes y beneficiarios de planes de pensiones individuales y asociados.
• Entidades gestoras y depositarias de fondos de pensiones.

Puntos clave

• Diferencia entre fondos de pensiones de empleo (segundo pilar de previsión complementaria) y fondos de pensiones personales (tercer pilar, ahorro individual).
• Incorpora disposiciones de la Directiva 2003/41/CE de la Unión Europea sobre fondos de pensiones de empleo.
• Establece mayor seguridad jurídica y transparencia en las inversiones de los fondos de pensiones.
• Regula la libre prestación de servicios en materia financiera para mejorar la calidad y especialización de la actividad.