94. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ.132 της 1/3 Μαρτ.1989 (ΦΕΚ Α΄64) Διάρθρωση και αρμοδιότητες των υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης (

94. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ.132 της 1/3 Μαρτ.1989 (ΦΕΚ Α΄64) Διάρθρωση και αρμοδιότητες των υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης (Γ.Γ.Λ.Ε.) του Υπουργείου Πολιτισμού. Η ανωτέρω Γεν. Γραμματεία Λαϊκής Επιμόρφωσης με την κατωτέρω οργάνωση και λειτουργία της, τα Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά Συμβούλιά της το προσωπικό που υπηρετεί και τον τεχνικό εξοπλισμό της, μεταφέρονται στο Υπ. Παιδείας, από το Π.Δ. 886/1991 (ΦΕΚ Α΄ 139), Τόμ. 32, σελ. 44,509. Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις των άρθρων 24 παρ.3ζ και 27 παρ.1 και 3 ν.1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» (Α΄137). 2.Τις διατάξεις του άρθρου 17 παρ.1 του ν.1320/1983 «Πρόσληψη στο δημόσιο τομέα και άλλες διατάξεις» (Α΄6). 3.Τις διατάξεις του άρθρου 9 του ν.993/1979 «Περί του επί συμβάσει εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των λοιπών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (Α΄281) όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 10 παρ.1 ν.1476/1984 «Διορισμός σε μόνιμες θέσεις του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ο.Τ.Α. και άλλες διατάξεις» (Α΄136). 4.Τις διατάξεις του άρθρου 9 παρ.10 ν.1586/1986 «Βαθμολογική διάρθρωση των θέσεων του Δημοσίου, νομικών προσώπων δημόσιου δικαίου και των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και άλλες διατάξεις» (Α’37). 5.Τις διατάξεις του Π.Δ.194/1988 «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις των δημοσίων υπηρεσιών και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου» (Α΄84). (Αντί για τη σελ.1229) Σελ.1229(α) Τεύχος 1151-Σελ.21 Υπουργείο Πολιτισμού 31.Π.α.94 6.Τη με αριθμ. Πρωτ. Υ1005/7.12.88 Απόφαση του Πρωθυπουργού «Καθορισμός Αρμοδιοτήτων του Αναπληρωτή Υπουργού Πολιτισμού Θ.Στάθη» (Β΄883). 7.Την αριθ.1002081/28/2.1.1989 Απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομικών «Ανάθεση Αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Οικονομικών” (Β΄10). 8.Τις 916/1988 και 138/1989 γνωμοδοτήσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, με πρόταση του Πρωθυπουργού, του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, του Αναπληρωτή Υπουργού Πολιτισμού και του Υφυπουργού Οικονομικών, αποφασίζουμε: ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ Άρθρο 1 Βασική διάρθρωση – Αρμοδιότητες Α.Η Γενική Γραμματεία Λαϊκής Επιμόρφωσης έχει την ακόλουθη διάρθρωση: 1.Γραφείο Γενικού Γραμματέα 2.Διεύθυνση Διοικητικού – Οικονομικού 3.Διεύθυνση Προγραμμάτων 4.Διεύθυνση Ανάπτυξης και Υποδομής Β.Αρμοδιότητα της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης είναι η υλοποίηση της Γενικής Επιμορφωτικής Πολιτικής σε εθνική κλίμακα με βάση τα αναπτυξιακά προγράμματα της χώρας και η συνολική ευθύνη για όλα τα θέματα που αφορούν στην καλύτερη οργάνωση, διοίκηση και λειτουργία της. Ειδικότερα η Γενική Γραμματεία Λαϊκής Επιμόρφωσης έχει την ευθύνη της εκτέλεσης της εκάστοτε κυβερνητικής επιλογής στον τομέα της Λαϊκής Επιμόρφωσης, τόσο στο εσωτερικό, όσο και στο εξωτερικό όπου διαμένουν, σπουδάζουν και εργάζονται απόδημοι Έλληνες, της εφαρμογής των επιμορφωτικών προγραμμάτων, της κατάρτισης βραχυχρόνιων και μακροχρόνιων προγραμμάτων ανάπτυξης της Λαϊκής Επιμόρφωσης, της παροχής των αναγκαίων διευκολύνσεων για την υλοποίηση των προγραμμάτων αυτών, της γενικής εποπτείας των κάθε είδους επιμορφωτικών δραστηριοτήτων και της ανάπτυξης επιμορφωτικών σχέσεων με τους αντίστοιχους φορείς των άλλων χωρών. Άρθρο 10 Μόνιμο Προσωπικό 1.Συνιστώνται στη Γενική Γραμματεία Λαϊκής Επιμόρφωσης εξακόσιες πενήντα (650) θέσεις μόνιμου Προσωπικού. 2.Οι κατά την προηγούμενη παράγραφο συνιστώμενες νέες θέσεις μόνιμου προσωπικού διακρίνονται στους ακόλουθους κατά κατηγορία κλάδους (ή ειδικότητες) και κατανέμονται μεταξύ της κεντρικής και των περιφερειακών Υπηρεσιών της Γ.Γ.Λ.Ε. ως εξής: ΣΥΣΤΑΣΗ ΚΛΑΔΩΝ ΚΑΙ ΘΕΣΕΩΝ ΚΛΑΔΟΙ ΟΡΓ/ΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΘΕΣΕΩΝ ΠΕΡ/ΚΕΣ ΥΠΗΡ/ΕΣ ΣΥΝΟΛΟ ΠΕ Διοικητικός 125 25 100 125 ΠΕ Εκπαιδευτικών 66 7 59 66 ΠΕ Μηχανικών 64 12 52 64 ΠΕ Πληροφορικής 56 4 52 56 ΠΕ Στατιστικής 2 2 - 2 ΠΕΨυχολόγων 1 1 - 1 ΠΕΜεταφραστώνΔιερμηνέων 2 2 - 2 ΠΕ Κοινωνιωλόγων 52 - 52 52 ΠΕ Ιατρών 1 1 - 1 ΤΕ ΔιοικητικόςΛογιστικός 161 12 149 161 ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας 4 4 - 4 (Μετά τη σελ.1232) Σελ.1233 Τεύχος ΙΑ-5-1 Σελ.125 Υπουργείο Πολιτισμού 31.Π.α.94 ΤΕ Τεχνολογικών Εφαρμογών 2 2 - 2 ΤΕ Γραφικών Τεχνών 2 2 - 2 ΤΕ Βιβλιοθηκονομίας 1 1 - 1 ΤΕ Πληροφορικής 6 6 - 6 ΔΕ Διοικητικός-Λογιστικός 20 20 - 20 ΔΕ ΔακτυλογράφωνΣτενογράφων 4 4 - 4 ΔΕ Τεχνικός 7 7 - 7 ΔΕ Προσωπικού Η/Υ 8 8 - 8 ΔΕ Τυπογραφίας 2 2 - 2 ΔΕ Τηλεφωνητών 2 2 - 2 ΥΕ Επιμελητών 31 4 27 31 ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας 29 2 27 29 ΥΕ ΦυλάκωνΝυχτοφυλάκων 2 2 - 2 ΣΥΝΟΛΟ 650 132 518 650 Από τις θέσεις αυτές δεν πληρούνται ισάριθμες με τους υπηρετούντες κάθε φορά σε προσωρινές θέσεις, μονίμου ή Ιδιωτικού Δικαίου προσωπικού αντίστοιχης ειδικότητας. Άρθρο 11 Προσόντα διορισμού 1.Τα κατά κλάδους προσόντα διορισμού καθορίζονται από το Π.Δ.194/1988 «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις των δημοσίων υπηρεσιών και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου» (Α΄84). 2.Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό των κλάδων ΠΕ Στατιστικής και ΠΕ Κοινωνιολόγων, ορίζονται πτυχίο ή δίπλωμα νομικής ή πολιτικής ή οικονομικών επιστημών ή Κοινωνιολογίας ή διοίκησης επιχειρήσεων Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή πτυχίο ή δίπλωμα Α.Σ.Ο.Ε.Ε. ή Π.Α.Σ.Π.Ε. ή ανώτατων βιομηχανικών σχολών της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας, σχολών της αλλοδαπής. Για τον κλάδο ΠΕ εκπαιδευτικών οι επί μέρους ειδικότητες θα ορίζονται κάθε φορά με την προκήρυξη πλήρωσης κενών θέσεων. Άρθρο 12 Προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου 1.Συνιστώνται οι ακόλουθες θέσεις προσωπικού με σύμβαση Ιδιωτικού δικαίου. α)Είκοσι πέντε (25) θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Τα προσόντα διορισμού του ειδικού επιστημονικού προσωπικού καθορίζονται από τις διατάξεις του άρθρου 10 παρ.1 Ν.1476/1984 (Α΄136). Η κατανομή των θέσεων αυτών κατά ειδικότητες θα καθορίζονται κάθε φορά με την προκήρυξη πλήρωσης των θέσεων. Σελ.1234 Τεύχος ΙΑ-5-1 Σελ.126 β)Δύο (2) θέσεις Δικηγόρων. Στις θέσεις αυτές προσλαμβάνονται δικηγόροι (με σχέση έμμισθης εντολής), σύμφωνα με τον κώδικα Δικηγόρων με εμπειρία δύο (2) ετών σε θέματα Λαϊκής Επιμόρφωσης για την παροχή δικηγορικής φύσεως υπηρεσιών, και νομικών συμβουλών και γνωμοδοτήσεων σε θέματα Λαϊκής Επιμόρφωσης. 2.Από τις θέσεις της περίπτωσης (α) της προηγούμενης παραγράφου δεν πληρούνται ισάριθμες, με τους τυχόν υπηρετούντες κάθε φορά σε προσωρινές θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού. Άρθρο 13 Κατάταξη υπηρετούντος προσωπικού σε κλάδους Οι μόνιμοι υπάλληλοι που υπηρετούν σε προσωρινές θέσεις στην Γενική Γραμματεία Λαϊκής Επιμόρφωσης, κατατάσσονται σε αντίστοιχες προσωρινές θέσεις των παρακάτω κλάδων, οι οποίες καταργούνται, όταν με οποιοδήποτε τρόπο κενωθούν: Οι υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ1 Διοικητικού, στον κλάδο ΠΕ Διοικητικού. Οι υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ2 Φυσικομαθηματικών – Φιλολόγων, στον κλάδο ΠΕ Εκπαιδευτικών. Οι υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ1 Διοικητικού, στον κλάδο ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. Οι υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ2 Κοινωνικών Λειτουργών, στον κλάδο ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας. Οι υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ3 Διδασκάλων, στον κλάδο Διοικητικού – Λογιστικού. Άρθρο 14 Προϊστάμενοι 1.Της Διεύθυνσης Διοικητικού – Οικονομικού, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού. 2.Της Διεύθυνσης Προγραμμάτων, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Εκπαιδευτικών ή ΠΕ Ψυχολόγων ή ΠΕ Διοικητικού. 3.Της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Υποδομής, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Μηχανικών ή ΠΕ Πληροφορικής ή ΠΕ Στατιστικής ή ΠΕ Μεταφραστών – Διερμηνέων. 4.Του τμήματος Διοικητικού, της Διεύθυνσης Διοικητικού – Οικονομικού, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ή ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού. 5.Του τμήματος Οικονομικού, της Διεύθυνσης Διοικητικού – Οικονομικού, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ή ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού 6.Του τμήματος Γραμματείας, της Διεύθυνσης Διοικητικού – Οικονομικού, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ή Δε Διοικητικού – Λογιστικού ή ΔΕ Δακτυλογράφων – Στενογράφων. 7.Του τμήματος Αλφαβητισμού και Βασικής Παιδείας, της Διεύθυνσης Προγραμμάτων προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Εκπαιδευτικών ή ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. 8.Του τμήματος Επαγγελματικής Επιμόρφωσης, της Διεύθυνσης Προγραμμάτων, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού ή ΠΕ Εκπαιδευτικών ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. 9.Του τμήματος Ειδικών Προγραμμάτων, της Διεύθυνσης Προγραμμάτων, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Εκπαιδευτικών ή ΠΕ Ψυχολόγων, ή ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. 10.Του τμήματος Κοινωνικών Θεμάτων, της Διεύθυνσης Προγραμμάτων, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Ψυχολόγων ή ΠΕ Εκπαιδευτικών ή ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. 31.Π.α.94 Υπουργείο Πολιτισμού 11.Του τμήματος Πολιτιστικών Θεμάτων, της Διεύθυνσης Προγραμμάτων, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Εκπαιδευτικών ή ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. 12.Του τμήματος Συνεργασίας με Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και φορείς, της Διεύθυνσης Προγραμμάτων, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού ή ΠΕ Εκπαιδευτικών ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ή ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού. 13.Του τμήματος Επιμόρφωσης και Σεμιναρίων, της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Υποδομής, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Εκπαιδευτικών ή ΤΕ Διοικητικού ήτε Διοικητικού Λογιστικού. 15.Του τμήματος Μηχανογράφησης, της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Υποδομής, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Πληροφορικής ή ΠΕ Στατιστικής ή ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Στατιστικής ή ΔΕ Προσωπικού Ηλεκτρονικών / Υπολογιστών. 16.Του τμήματος Εκδόσεων και Βιβλιοθήκης, της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Υποδομής, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού ή ΠΕ Μεταφραστών – Διερμηνέων ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ή ΤΕ Βιβλιοθηκονομίας ή ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού ή ΔΕ Τυπογραφίας. 17.Του τμήματος Τεχνικής Υποδομής, της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Υποδομής, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Μηχανικών ή ΤΕ Τεχνολογικών Εφαρμογών ή ΤΕ Γραφικών Τεχνών, ή ΔΕ Τεχνικού. 18.Του τμήματος Οπτικοακουστικών Μέσων, της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Υποδομής, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Τεχνολογικών Εφαρμογών ή ΤΕ Γραφικών Τεχνών ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ή Δε Τυπογραφίας. 19.Του τμήματος Νομικού Συντονισμού, της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Υποδομής, προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΟΥ Άρθρο 15 Συντονισμός έργου Κεντρικής Υπηρεσίας 1.Μια φορά το μήνα ή και ενδιάμεσα, όταν κρίνεται αναγκαίο, συνέρχονται σε σύσκεψη οι προϊστάμενοι των Διευθύνσεων και των Τμημάτων και το ειδικό επιστημονικό προσωπικό, υπό την Προεδρία του Γενικού Γραμματέα Λαϊκής Επιμόρφωσης, στην οποία συζητούνται θέματα προγραμματισμού του έργου, η πορεία εκτέλεσης του προγραμματισμού δραστηριοτήτων και κάθε άλλο θέμα γενικότερου ή ειδικότερου ενδιαφέροντος. 2.Για το συντονισμό της διοικητικής στήριξης και του οικονομικού προγραμματισμού, συνέρχονται σε σύσκεψη, κάθε δεκαπέντε μέρες, ο προϊστάμενος της Δ/νσης Διοικητικού – Οικονομικού και ο προϊστάμενος των τμημάτων της ίδιας Διεύθυνσης, με συμμετοχή και άλλων προϊσταμένων τμημάτων των άλλων Διευθύνσεων, αν υπάρχει ανάλογο θέμα. 3.Για τον συντονισμό του έργου του επιμορφωτικού προγραμματισμού, συνέρχονται σε σύσκεψη, κάθε δεκαπέντε μέρες, ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Προγραμμάτων και οι Προϊστάμενοι των τμημάτων της ίδιας Διεύθυνσης με συμμετοχή και άλλων προϊστάμενων τμημάτων των άλλων Διευθύνσεων, αν υπάρχει ανάλογο θέμα. 4.Για το συντονισμό του έργου της υποδομής, συνέρχονται σε σύσκεψη, κάθε δεκαπέντε μέρες, ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Υποδομής και οι προϊστάμενοι των τμημάτων της ίδιας Διεύθυνσης, με συμμετοχή και άλλων προϊσταμένων τμημάτων των άλλων Διευθύνσεων, αν υπάρχει ανάλογο θέμα. 5.Για το γενικότερο συντονισμό του έργου της Γ.Γ.Λ.Ε., μπορεί να συνέρχεται σε ολομέλεια, το προσωπικό της κάθε Διεύθυνσης, μια φορά το μήνα, όπου συζητούνται θέματα που αφορούν τον προγραμματισμό έργου και δραστηριοτήτων και κάθε άλλο θέμα γενικότερου ή ειδικότερου ενδιαφέροντος. Ο Διευθυντής της κάθε Διεύθυνσης συγκαλεί την ολομέλεια. 6.Επίσης, ο Γενικός Γραμματέας, μπορεί να συγκαλεί σε ολομέλεια το προσωπικό της Γ.Γ.Λ.Ε., όταν κρίνει τούτο αναγκαίο. 7.Σε όλες τις παραπάνω συσκέψεις, κρατούνται πρακτικά, αντίγραφα των οποίων παραδίδονται στο Γραφείο του Γενικού Γραμματέα στους Προϊσταμένους των Διευθύνσεων και στο τμήμα Οργάνωσης Νομοθετικού Συντονισμού. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ Άρθρο 16 Στη Γενική Γραμματεία Λαϊκής Επιμόρφωσης, λειτουργεί η Κεντρική Επιτροπή Λαϊκής Επιμόρφωσης (Κ.Ε.Λ.Ε.) σύμφωνα με τις διατάξεις: Του Β.Δ.442/1965 (Α’ 98), του Ν.Δ.3094/1954 (Α΄252), του Π.Δ.147/1976 (Α΄56), των υπ’ αριθ.ΣΤ.5/5/26.4.1982 (Β΄213) και ΣΤ.5/14/24.6.1982 (Β΄435) Κοινών Υπουργικών Αποφάσεων. (Αντί για τη σελ.1235) Σελ.1235(α) Τεύχος 1102-Σελ.91 Υπουργείο Πολιτισμού 31.Π.α.94 ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΤΕΛΙΚΕΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 17 Κάθε διάταξη γενική ή ειδική που είναι αντίθετη προς τις διατάξεις του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος καταργείται. Άρθρο 18 Έναρξη ισχύος Η ισχύς του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος αρχίζει από τη δημοσίευση του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Άρθρο 2 Γραφείο Γενικού Γραμματέα 1.Το γραφείο του γενικού γραμματέα συγκεντρώνει τα αναγκαία στοιχεία για την ενημέρωση και την άσκηση των καθηκόντων του, φροντίζει την αλληλογραφία του και οργανώνει την επικοινωνία του με τις υπηρεσίες και το κοινό. 2.Το Γενικό Γραμματέα όταν απουσιάζει ή κωλύεται αναπληρώνει ένας προϊστάμενος δ/νσης που ορίζει με απόφαση του ο Υπουργός. Άρθρο 3 Διάρθρωση και αρμοδιότητες διευθύνσεων και τμημάτων Η διάρθρωση και οι αρμοδιότητες των διευθύνσεων και τμημάτων της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης καθορίζονται στα άρθρα από 4 έως και 7 του κεφαλαίου αυτού. Άρθρο 4 1.Η διεύθυνση Διοικητικού – Οικονομικού αποτελείται από τα ακόλουθα τμήματα: α)τμήμα Διοικητικού β)τμήμα Οικονομικού γ)τμήμα Γραμματείας. 2.Η αρμοδιότητα της Διεύθυνσης Διοικητικού – Οικονομικού ανάγεται στα ακόλουθα θέματα που κατανέμονται μεταξύ των τμημάτων ως εξής: Α)Τμήμα Διοικητικού Στην αρμοδιότητα του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Ο χειρισμός όλων των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού. Σελ.1230(α) Τεύχος 1151-Σελ.22 β)Η μέριμνα για την υπηρεσιακή κατάσταση και τις μεταβολές του προσωπικού των Νομαρχιακών Επιτροπών Λαϊκής Επιμόρφωσης (Ν.Ε.Λ.Ε.). γ)Η μέριμνα για την τοποθέτηση του αναγκαίου προσωπικού για την εξυπηρέτηση των συλλογικών οργάνων. δ)Η μέριμνα για τη συγκρότηση των συμβουλίων κρίσης υπαλλήλων. ε)Η συγκέντρωση και επεξεργασία στοιχείων για την εκτίμηση των αναγκών της υπηρεσίας σε θέσεις προσωπικού και για την κατανομή τους σε κλάδους, βαθμούς ή ειδικότητες. Ο καθορισμός των καθηκόντων και των προσόντων κάθε θέσης (Αξιολόγηση θέσεων). στ)Η συγκέντρωση και επεξεργασία στοιχείων για την αριθμητική σύνθεση και τις αριθμητικές μεταβολές του προσωπικού. ζ)Η πρόβλεψη της αριθμητικής εξέλιξης του προσωπικού (προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού). η)Η μέριμνα για την διακρίβωση των αναγκών επιμόρφωσης του προσωπικού της Κεντρικής υπηρεσίας και των Νομαρχιακών Επιτροπών Λαϊκής Επιμόρφωσης (Ν.Ε.Λ.Ε.). θ)Η μέριμνα για την κατάρτιση και εφαρμογή προγραμμάτων μετεκπαίδευσης του προσωπικού της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης στο εσωτερικό και εξωτερικό στα πλαίσια της ισχύουσας κάθε φορά σχετικής νομοθεσίας. ι)Η μέριμνα για την αξιοποίηση των υπαλλήλων που έχουν μετεκπαιδευτεί. ια)Η μέριμνα για την δημοσίευση νόμων, προεδρικών διαταγμάτων και άλλων διοικητικών πράξεων κανονιστικών ή ατομικών. ιβ)Η μέριμνα για τη μελέτη και υπόδειξη μέτρων για την απλούστευση γραφειοκρατικών τύπων και διαδικασιών, η τυποποίηση εγγράφων, οι τρόποι επικοινωνίας και πληροφόρησης των πολιτών με στόχο την αποδοτικότερη λειτουργία των τμημάτων της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης. Η συγκέντρωση και η μέριμνα για τη βιβλιοδεσία των Φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. ιδ)Η εισήγηση μέτρων για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας. ιε)Ο καθορισμός σε συνεργασία με τα κατ’ αντικείμενο αρμόδια τμήματα των δικαιολογητικών που απαιτούνται να υποβάλλουν οι συναλλασσόμενοι με την υπηρεσία πολίτες. ιστ)Η μελέτη και εισήγηση μέτρων για την καθιέρωση προσφοροτέρων μεθόδων εργασίας για την ταχύτερη διεκπεραίωση των διοικητικών ενεργειών. ιζ)Η μέριμνα για την ανάπτυξη και εφαρμογή από τα κατ’ αντικείμενο αρμόδια τμήματα σύγχρονων τεχνικών μεθόδων (όπως μέτρηση εργασίας, επιχειρησιακή έρευνα, ανάλυση κόστους – ωφέλειας, εργονομία) για την βελτίωση και αύξηση της παραγωγικότητας. ιη)Η μέριμνα για την εκκαθάριση και μικροφωτογράφηση των αρχείων της υπηρεσίας. ιθ)Η μέριμνα για την έκδοση και διάθεση ενημερωτικών φυλλαδίων και οδηγιών σχετικά με θέματα αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης. κ)Η μέριμνα για την αναγραφή σε όλα τα έγγραφα που αφορούν σε δυσμενείς για τους πολίτες διοικητικές ενέργειες των διοικητικών και ένδικων μέσων προστασίας τους. κα)Η μέριμνα για την έγκαιρη εξέταση από τα αρμόδια τμήματα των παραπόνων που υποβάλλονται από τους πολίτες. κβ)Η μέριμνα, για τη λειτουργία τηλεφωνικού κέντρου παροχής πληροφοριών προς τους πολίτες για θέματα αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης ή τη σύνδεση με το Κέντρο Διοικητικών Πληροφοριών. κγ)Η εντολή μετακίνησης στο εσωτερικό ή εξωτερικό υπαλλήλων, που υπηρετούν στη Γ.Γ.Λ.Ε, ή στελεχών της Λ.Ε., που απασχολούνται στις Ν.Ε.Λ.Ε., η ιδιωτών για υπηρεσία. κδ)Η ανάθεση εκτέλεσης έργων σε Α.Ε.Ι., Τ.Ε.Ι., Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. ή σε ιδιώτες σχετικών με τις ανάγκες της υπηρεσίας (σε θέματα Έρευνας, εκδόσεων εξειδίκευσης, επιμορφωτικών και οπτικοακουστικών παραγωγών κ.λπ.). κε)Όλες οι αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ασκούνται και για τα εποπτευόμενα από την Γ.Γ.Λ.Ε., νομικά πρόσωπα, εφόσον δεν έχουν αντίστοιχη υπηρεσιακή μονάδα. 31.Π.α.94 Υπουργείο Πολιτισμού Β)Τμήμα Οικονομικού Στην αρμοδιότητα του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Ο έλεγχος, η διαχείριση και η συντήρηση του πάγιου και αναλώσιμου υλικού. β)Η εκκαθάριση του ενοικίου για τη στέγαση, καθώς και των λειτουργικών, ή άλλων δαπανών της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης. γ)Η σύνταξη του προγράμματος προμηθειών. δ)Η διενέργεια δημοπρασιών και διαγωνισμών, για την προμήθεια του υλικού (οπτικοακουστικά, βιβλία, έντυπα, εξοπλισμός κ.λπ.), που είναι αναγκαίο στη Γενική Γραμματεία Λαϊκής Επιμόρφωσης και στις περιφερειακές υπηρεσίες της. ε)Η προμήθεια, με απευθείας ανάθεση των αναγκαίων στην υπηρεσία υλικών, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. στ)Η ενοικίαση οπτικοακουστικού και μηχανογραφικού υλικού, που είναι αναγκαίο στην υπηρεσία. ζ)Η μέριμνα για την εκποίηση κάθε περιουσιακού στοιχείου. η)Η διαχείριση κάθε δαπάνης. θ)Η μέριμνα για την κίνηση των οχημάτων. ι)Η μέριμνα για την καθαριότητα του καταστήματος της υπηρεσίας. ια)Η κατάρτιση του τακτικού προϋπολογισμού και του προϋπολογισμού δημοσίων επενδύσεων της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης, η μέριμνα για την έγκριση και αναμόρφωση τους, καθώς και η παρακολούθηση της κίνησης των πιστώσεων. ιβ)Η κατανομή των πιστώσεων και ο οικονομικός έλεγχος των Ν.Ε.Λ.Ε., η αποστολή και παρακολούθηση της απορρόφησης τους, καθώς και η συγκέντρωση των απολογιστικών τους στοιχείων. ιγ)Ο καθορισμός οικονομικών πλαισίων κατ’ είδος δαπάνης και σχετικών οδηγιών προς τις Ν.Ε.Λ.Ε. ιδ)Η μέριμνα για την παρακολούθηση παγίων και έκτακτων προκαταβολών εξωτερικού, καθώς και η άσκηση εποπτείας και ελέγχου των υπόλογων χρηματικών ενταλμάτων προπληρωμής. ιε)Η μέριμνα για την εκκαθάριση των τακτικών αποδοχών και λοιπών εν γένει παροχών του μόνιμου και επί συμβάσει με το Δημόσιο προσωπικού, καθώς και κάθε τρίτου που δικαιούται να λάβει λόγω συμμετοχής του σε συμβούλια, επιτροπές ή άλλο όργανο οποιασδήποτε φύσης. ιστ)Η μέριμνα για τον καθορισμό αποζημίωσης των μελών των Νομαρχιακών Επιτροπών Λαϊκής Επιμόρφωσης. ιζ)Η διαδικασία καταβολής οδοιπορικών εξόδων και ημερήσιας αποζημίωσης στους μετακινουμένους. ιη)Η διαδικασία καταβολής αμοιβής, για ανάθεση εκτέλεσης έργων σε Α.Ε.Ι., Τ.Ε.Ι., Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ., ή σε ιδιώτες σχετικών με τις ανάγκες υπηρεσίας (σε θέματα έρευνας, εκδόσεων, εξειδίκευσης επιμορφωτικών και οπτικοακουστικών παραγωγών κ.λπ.). Γ)Τμήμα Γραμματείας Στην αρμοδιότητα του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η παραλαβή και κατανομή της εισερχόμενης και εξερχόμενης αλληλογραφίας. β)Η δακτυλογράφηση και διεκπεραίωση της εξερχόμενης αλληλογραφίας. γ)Η τήρηση πρωτοκόλλου και αρχείων. δ)Η αναπαραγωγή των εγγράφων και εντύπων της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης. ε)Η αποστολή βιβλίων, εντύπων, οπτικοακουστικών μέσων και κάθε άλλου επιμορφωτικού υλικού στις Ν.Ε.Λ.Ε. στ)Η μέριμνα για την εγκατάσταση και λειτουργία των τηλεφωνικών συνδέσεων, τηλετύπων και λοιπών μέσων επικοινωνίας, της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης και των περιφερειακών της υπηρεσιών. ζ)Η βεβαίωση από τον προϊστάμενο της Γραμματείας, ή το νόμιμο αναπληρωτή του, της ακρίβειας αντιγράφων, φωτογραφιών ή φωτοτυπιών, οποιωνδήποτε εγγράφων και γενικά δικαιολογητικών, ύστερα από αντιπαραβολή τους με το επιδεικνυόμενο σχετικό πρωτότυπο ή ακριβές αντίγραφο. η)Η μέριμνα για τη σύσταση πάγιας προκαταβολής χαρτοσήμου του Δημοσίου και λοιπών ενσήμων καθώς και εντύπων υπευθύνων δηλώσεων του άρθρου 8 του Ν.1599/1986 (Α’ 75) για την εξυπηρέτηση των πολιτών. θ)Η μέριμνα για την βεβαίωση του γνήσιου της υπογραφής του υπηρετούντος προσωπικού και των πολιτών. Άρθρο 5 Διεύθυνση Προγραμμάτων 1.Η Διεύθυνση Προγραμμάτων αποτελείται από τα ακόλουθα τμήματα: α)Τμήμα Αλφαβητισμού και Βασικής Παιδείας β)Τμήμα Επαγγελματικής Επιμόρφωσης γ)Τμήμα Ειδικών Προγραμμάτων δ)Τμήμα Κοινωνικών Θεμάτων ε)Τμήμα Πολιτιστικών Θεμάτων στ)Τμήμα Συνεργασίας με Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και φορείς 2.Η αρμοδιότητα της διεύθυνσης Προγραμμάτων ανάγεται στα ακόλουθα θέματα που κατανέμονται μεταξύ των τμημάτων ως εξής: Α)Τμήμα Αλφαβητισμού και Βασικής Παιδείας. Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η μελέτη και η έρευνα του φαινομένου του αναλφαβητισμού, η εισήγηση μέτρων και η κατάρτιση προγραμμάτων, για την καταπολέμησή του, καθώς και η παρακολούθηση της εφαρμογής τέτοιων προγραμμάτων. β)Η υλοποίηση μέτρων για την καταπολέμηση του αναλφαβητισμού και η διαδικασία απόκτησης απολυτηρίου δημοτικού σχολείου από ενήλικες, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.Δ.79/1973 (Α΄156). γ)Η συμπλήρωση της βασικής παιδείας, με κατάρτιση αντίστοιχων προγραμμάτων σε συνεργασία με το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και άλλους αρμόδιους φορείς. δ)Η συγκέντρωση και αξιολόγηση των αποτελεσμάτων από την εφαρμογή των Επιμορφωτικών Προγραμμάτων αλφαβητισμού και βασικής παιδείας των Ν.Ε.Λ.Ε. και η εισήγηση για την βελτίωσή τους. Β)Τμήμα επαγγελματικής επιμόρφωσης Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η έρευνα, η μελέτη και η αντιμετώπιση θεμάτων που αφορούν στην Επαγγελματική κατάρτιση, σε συνεργασία με τους συναρμόδιους φορείς. β)Η εκπόνηση και παρακολούθηση προγραμμάτων επαγγελματικής προκατάρτισης, σε συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς. γ)Η μέριμνα για την παραγωγή αντίστοιχου επιμορφωτικού υλικού. δ)Η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων από την εφαρμογή των Επιμορφωτικών προγραμμάτων Επαγγελματικής προκατάρτισης των Ν.Ε.Λ.Ε. και η εισήγηση για την βελτίωσή τους. ε)Η συγκρότηση ειδικών ομάδων εργασίας, για επί μέρους μελέτες, έρευνες, εκπόνηση θεματολογίου επαγγελματικής κατάρτισης και η εισήγηση για ανάθεση τέτοιων μελετών, ερευνών και προγραμμάτων σε δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς και ο συντονισμός τους. Γ)Τμήμα Ειδικών Προγραμμάτων Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η συγκρότηση ομάδων εργασίας, για την εκπόνηση ειδικών επιμορφωτικών προγραμμάτων, που αναφέρονται σε ειδικές κοινωνικές ομάδες (τσιγγάνους, ανάπηρους, φυλακισμένους κ.λπ.) και η μέριμνα για την υλοποίησή τους. β)Η εκπόνηση και η μέριμνα για την υλοποίηση ειδικών επιμορφωτικών προγραμμάτων, για τους Έλληνες απόδημους, που αναφέρονται στην προετοιμασία παλιννόστησης και στη διατήρηση της εθνικής πολιτιστικής τους ταυτότητας, τα οποία οργανώνονται στις χώρες υποδοχής τους, σε συνεργασία με τα αρμόδια Υπουργεία, φορείς και ελληνικές κοινότητες του εξωτερικού. γ)Η εκπόνηση και η μέριμνα για την υλοποίηση ειδικών επιμορφωτικών προγραμμάτων, για την τρίτη ηλικία. δ)Η συγκέντρωση και αξιολόγηση των αποτελεσμάτων εφαρμογής των παραπάνω προγραμμάτων Δ)Τμήμα Κοινωνικών Θεμάτων. Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η μελέτη, η έρευνα και η εκπόνηση προγραμμάτων, που αφορούν σε σύγχρονα κοινωνικά θέματα, όπως είναι η αποκέντρωση, συνεταιριστικά θέματα, η λαϊκή συμμετοχή, τα ανθρώπινα δικαιώματα, η ισότητα των δύο φύλλων, το περιβάλλον, η κατοικία, οι σχέσεις γονιών παιδιών, η υγεία, τα εργατικά ζητήματα κ.λπ. β)Η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, από την εφαρμογή των επιμορφωτικών προγραμμάτων, Κοινωνικών θεμάτων των Ν.Ε.Λ.Ε. και η εισήγηση για την βελτίωσή τους. γ)Η συγκρότηση ειδικών ομάδων εργασίας, για επί μέρους μελέτες, έρευνες και εκπόνηση προγραμμάτων Κοινωνικών θεμάτων. δ)Η οργάνωση συναντήσεων, σεμιναρίων και συνεδρίων σε συνεργασία με άλλους συναρμόδιους φορείς, με τη βοήθεια του τμήματος Επιμόρφωσης και σεμιναρίων. (Μετά τη σελ.1230) Σελ.1231 Τεύχος ΙΑ-5-1 Σελ.123 Υπουργείο Πολιτισμού 31.Π.α.94 ε)Η μέριμνα για την παραγωγή αντίστοιχου επιμορφωτικού υλικού. Ε)Τμήμα Πολιτιστικών θεμάτων. Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η μελέτη, η έρευνα και η εκπόνηση προγραμμάτων, που αφορούν την πολιτιστική παιδεία του τόπου, όπως είναι η θεατρική παιδεία, ο κινηματογράφος, οι εικαστικές τέχνες, η μουσική, η λογοτεχνία κ.λπ. β)Η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων από την εφαρμογή των επιμορφωτικών προγραμμάτων πολιτιστικών θεμάτων των Ν.Ε.Λ.Ε. και η εισήγηση για τη βελτίωσή τους. γ)Η συγκρότηση ειδικών ομάδων εργασίας, για επί μέρους μελέτες, έρευνες και εκπόνηση προγραμμάτων πολιτιστικών θεμάτων. δ)Η οργάνωση συναντήσεων, σεμιναρίων και συνεδρίων, με άλλους συναρμόδιους φορείς, με τη βοήθεια του τμήματος επιμόρφωσης και σεμιναρίων. ε)Η μέριμνα για την παραγωγή αντίστοιχου επιμορφωτικού υλικού. ΣΤ)Τμήμα συνεργασίας με Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλους φορείς. Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η κατάρτιση, παρακολούθηση και ενίσχυση προγραμματικών συμβάσεων με την Τοπική Αυτοδιοίκηση, σε συνεργασία με άλλους φορείς του δημόσιου τομέα. β)Ο συντονισμός, παρακολούθηση και ενίσχυση επιμορφωτικών δραστηριοτήτων, άλλων πολιτιστικών φορέων, πολιτιστικών συλλόγων κ.λπ. γ)Η οργάνωση συναντήσεων, σεμιναρίων και συνεδρίων με Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλους φορείς, σε θέματα αυτοδιοίκησης, ανάπτυξης, αποκέντρωσης και συντονισμού δραστηριοτήτων, σε συνεργασία με το τμήμα επιμόρφωσης και σεμιναρίων. δ)Η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων από την εφαρμογή των προγραμματικών συμβάσεων και εισήγηση για τη βελτίωσή του. Άρθρο 6 Διεύθυνση Ανάπτυξης και Υποδομής 1.Η Διεύθυνση Ανάπτυξης και Υποδομής αποτελείται από τα ακόλουθα τμήματα: α)Τμήμα Επιμόρφωσης και Σεμιναρίων. β)Τμήμα Διεθνούς Συνεργασίας. γ)Τμήμα μηχανογράφησης. δ)Τμήμα Εκδόσεων και βιβλιοθήκης. ε)Τμήμα Τεχνικής Υποδομής. στ)Τμήμα οπτικοακουστικών μέσων. ζ)Τμήμα Νομικού συντονισμού. 2.Η αρμοδιότητα της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Υποδομής ανάγεται στα ακόλουθα θέματα που κατανέμονται μεταξύ των τμημάτων ως εξής: Α)Τμήμα Επιμόρφωσης και σεμιναρίων. Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η ευθύνη για την οργάνωση και αξιολόγηση σεμιναρίων συνεχούς επιμόρφωσης και εξειδίκευσης επιμορφωτών. β)Η συγκρότηση ειδικών ομάδων εργασίας, για την εκπόνηση προγραμμάτων επιμόρφωσης επιμορφωτών, για την εισήγηση στα αρμόδια τμήματα του διδακτικού υλικού, που θα χρησιμοποιηθεί και η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων των σεμιναρίων. γ)Η οργάνωση σεμιναρίων ενημέρωσης – επιμόρφωσης για τους υπαλλήλους της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης και τα στελέχη της Λαϊκής Επιμόρφωσης (μέλη συμβούλων Λαϊκής Επιμόρφωσης, Υπεύθυνοι Κέντρων επιμόρφωσης, γραμματείς Ν.Ε.Λ.Ε.). Σελ.1232 Τεύχος ΙΑ-5-1 Σελ.124 δ)Η οργάνωση συνεδρίων, σεμιναρίων, συναντήσεων, επιμορφωτικών εκστρατειών και κάθε είδους εκδηλώσεων που απευθύνονται στο ευρύ κοινό, σχετικά με θέματα Λαϊκής Επιμόρφωσης, σε κεντρικό ή περιφερειακό επίπεδο. ε)Η καλλιέργεια και ανάπτυξη των σχέσεων και της συνεργασίας της Γ.Γ.Λ.Ε. με συνδικαλιστικές, πολιτιστικές, συνεταιριστικές και λοιπές μαζικές οργανώσεις, καθώς και κάθε είδους δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς, που ασχολούνται με θέματα Λαϊκής Επιμόρφωσης. στ)Η ανάπτυξη και ενίσχυση των πολιτιστικών δραστηριοτήτων γενικά, με στόχο την πολιτιστική καλλιέργεια του λαού. Β)Τμήμα Διεθνούς συνεργασίας. Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η συνεργασία με διεθνείς επιμορφωτικούς οργανισμούς. β)Η μέριμνα για την κατάρτιση, υποβολή και χρηματοδότηση προγραμμάτων λαϊκής επιμόρφωσης (Μ.Ο.Π., Κ.Ε.Κ., κ.λπ.), που προωθούνται σε συνεργασία με κοινωνικούς και διεθνείς οργανισμούς (ΟΥΝΕΣΚΟ, Ε.Κ.Τ., κ.λπ.). γ)Η υποβολή των απολογιστικών στοιχείων εφαρμογής των προγραμμάτων αυτών, σε συνεργασία με τα αρμόδια τμήματα. δ)Η οργάνωση διεθνών συναντήσεων, σεμιναρίων και συνεδρίων, σε θέματα Λαϊκής Επιμόρφωσης, σε συνεργασία με το τμήμα Επιμόρφωσης και σεμιναρίων. Γ)Τμήμα Μηχανογράφησης. Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η πλήρης κάλυψη των μηχανογραφικών αναγκών της Γ.Γ.Λ.Ε., από πλευράς ανάλυσης, σχεδίασης προγραμματισμού, τεκμηρίωσης, υλοποίησης των εφαρμογών του και σύνταξης ειδικών τεχνικών μελετών και μελετών σκοπιμότητας. β)Η μέριμνα της καλής λειτουργίας, εκμετάλλευσης και συντήρησης του μηχανογραφικού εξοπλισμού της Γ.Γ.Λ.Ε., η προετοιμασία δεδομένων, ο έλεγχος εισόδου – εξόδου τους και η ασφάλεια του όλου συστήματος πληροφορικής. γ)Η μέριμνα για την κάλυψη αναγκών, σε εξειδικευμένους τομείς της πληροφορικής, όπως βάσεις πληροφοριών, επικοινωνίες, υλικό – HARDWARE, λογισμικό – SOFTWARE. δ)Η συγκέντρωση και μελέτη των αποτελεσμάτων από της εφαρμογή των προγραμμάτων των Ν.Ε.Λ.Ε., για την εξαγωγή δεικτών και λοιπών στοιχείων, που διευκολύνουν τη χάραξη επιμορφωτικής πολιτικής. ε)Η συγκέντρωση και μελέτη των αποτελεσμάτων από την εφαρμογή των επιμορφωτικών προγραμμάτων των φορέων του δημοσίου, με σκοπό την εξαγωγή δεικτών και λοιπών στοιχείων που διευκολύνουν το συντονισμό των δραστηριοτήτων και φορέων αυτών. στ)Η παρακολούθηση και ο συντονισμός προγραμμάτων πληροφορικής, που αναπτύσσεται από τις Ν.Ε.Λ.Ε. ζ)Η παρακολούθηση των τεχνολογικών εξελίξεων στον τομέα της μηχανοργάνωσης, πλην του υλικού αυτόματης επεξεργασίας στοιχείων – έρευνα της αγοράς και τήρηση των στοιχείων, για τις τεχνικές προδιαγραφές και τις δυνατότητες των μηχανημάτων γραφείου και εισήγηση για τον εκσυγχρονισμό του μηχανολογικού εξοπλισμού. Η λειτουργία του τμήματος Μηχανογράφησης στα πλαίσια των υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης, θα συνεχισθεί, μέχρι την ένταξή του στην κεντρική υπηρεσία Μηχανογράφησης των υπηρεσιών του Υπουργείου Πολιτισμού, όταν αυτή συσταθεί. 31.Π.α.94 Υπουργείο Πολιτισμού Δ)Τμήμα εκδόσεων και βιβλιοθήκης. Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η αναζήτηση εκδοτικού υλικού κατάλληλου για την προώθηση των σκοπών της Λαϊκής Επιμόρφωσης και η μέριμνα για την έκδοση επεξηγηματικών φυλλαδίων, περιοδικών, μελετών, βιβλίων, εκλαϊκευμένων εντύπων και κάθε άλλους διδακτικού ή βοηθητικού επιμορφωτικού υλικού. β)Η παρακολούθηση των νέων τυπογραφικών και τεχνικών μεθόδων του είδους, με στόχο την επίτευξη της μεγαλύτερης δυνατής σύμπτωσης μορφωτικού περιεχομένου και μορφής στις εκδόσεις. γ)Η συγκέντρωση συγγραμμάτων, μελετών, περιοδικών, βιβλίων, φυλλαδίων, δημοσιευμάτων, εκδόσεων, σχετικών με θέματα Λαϊκής Επιμόρφωσης και η οργάνωση και διαχείριση της βιβλιοθήκης της Γ.Γ.Λ.Ε. δ)Η επιμέλεια για την μετάφραση ξενόγλωσσων κειμένων στην ελληνική γλώσσα και αντίστροφα. ε)Η συνεργασία με Ελληνικές και ξένες βιβλιοθήκες και άλλα κέντρα τεκμηρίωσης, καθώς και η παρακολούθηση της εκδοτικής κίνησης, για τον εμπλουτισμό της βιβλιοθήκης. στ)Η παροχή βοήθειας και πληροφόρησης προς τις Ν.Ε.Λ.Ε. και τα κέντρα επιμόρφωσης, για οργάνωση και λειτουργία βιβλιοθηκών, καθώς και για την εκδοτική κίνηση σε θέματα σχετικά με τους σκοπούς της Λαϊκής Επιμόρφωσης. ζ)Η συγκρότηση ομάδων εργασίας για την επιλογή του κατάλληλου για έκδοση επιμορφωτικού υλικού, καθώς και για την επιλογή βιβλίων ή άλλων εντύπων που προμηθεύεται η υπηρεσία. Ε)Τμήμα Τεχνικής Υποδομής Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η Εισήγηση της σκοπιμότητας από τεχνικοοικονομικής άποψης για μελέτες και έργα. β)Η Εισήγηση του τεχνικού, χρονικού και οικονομικού προγραμματισμού για μελέτες και έργα. Η Σύνταξη, η παρακολούθηση και η αναμόρφωση του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων, της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης. γ)Η Εισήγηση μεταβίβασης πιστώσεων για την πραγματοποίηση του προγράμματος των μελετών και έργων. δ)Η δυνατότητα συμμετοχής σε επιβλέψεις και παραλαβές έργων. ε)Η εισήγηση για προγραμματικές συμβάσεις δημιουργίας υλικοτεχνικής υποδομής, προγραμμάτων της Γ.Γ.Λ.Ε. στ)Η εκπόνηση, ανάθεση και επίβλεψη αρχιτεκτονικών, στατικών και ηλεκτρομηχανολογικών μελετών κατασκευής κτιρίων, που εντάσσονται σε προγράμματα της Γ.Γ.Λ.Ε. ζ)Η κατάρτιση κτιριολογικών προγραμμάτων, προδιαγραφών, εξοπλισμού κτιρίων και προδιαγραφών και οδηγιών για μελέτες και έργα. η)Η τήρηση πλήρους αρχείου προόδου μελετών και έργων και η επεξεργασία στατιστικών τεχνικοοικονομικών στοιχείων. θ)Η Εισήγηση για τη συμμετοχή σε επιστημονικές εκδηλώσεις, για θέματα που σχετίζονται με προγράμματα, μελέτες και έργα. ι)Η Συνεργασία και επαφή με φορείς του εσωτερικού και εξωτερικού για θέματα αρμοδιότητας του τμήματος. ΣΤ)Τμήμα Οπτικοακουστικών μέσων Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η υλοποίηση οπτικοακουστικών παραγωγών και η εισήγηση για την ανάθεση εκδόσεων και παραγωγών οπτικοακουστικών μέσων σε δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς, η παρακολούθηση της εκτέλεσης τους και η σχετική εισήγηση στην επιτροπή παραλαβής. β)Η εισήγηση για την αγορά, ενοικίαση, ανταλλαγή και αναπαραγωγή κινηματογραφικών ταινιών, βίντεο, διαφανειών και λοιπού οπτικοακουστικού υλικού. γ)Η παρακολούθηση των διεθνών εξελίξεων, στον τομέα τεχνικής και χρήσης, των οπτικοακουστικών μέσων στη λαϊκή επιμόρφωση και η εισήγηση μέτρων για την υιοθέτησή τους. δ)Η Εισήγηση για την προμήθεια οπτικοακουστικών μηχανημάτων, κάθε είδους και η παροχή συμβουλών και πληροφόρησης προς τις Ν.Ε.Λ.Ε. για την προμήθεια και τη χρήση τους. ε)Η διαχείριση ταινιών, διαφανειών και παρόμοιου επιμορφωτικού οπτικοακουστικού υλικού. στ)Η μέριμνα για τη χρήση του ραδιοφώνου και της τηλεόρασης σε συνεργασία με τη Δ/νση εκπαιδευτικής ραδιοτηλεόρασης του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, με σκοπό την προβολή του έργου της Λαϊκής Επιμόρφωσης και τη μετάδοση επιμορφωτικών προγραμμάτων, καθώς και η ενημέρωση στελεχών της ραδιοφωνίας και της τηλεόρασης, πάνω στον τρόπο μετάδοσης ειδικών οπτικοακουστικών προγραμμάτων λαϊκής επιμόρφωσης. Ζ)Τμήμα Νομικού συντονισμού Στις αρμοδιότητες του τμήματος αυτού ανήκουν: α)Η συλλογή, κωδικοποίηση και κοινοποίηση νόμων, κανονιστικών πράξεων, δικαστηριακής και διοικητικής νομολογίας και η σχετική ενημέρωση των υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης και Νομαρχιακών Επιτροπών Λαϊκής Επιμόρφωσης (Ν.Ε.Λ.Ε.). β)Η νομοθετική εργασία, ο συντονισμός και η μέριμνα για την προώθηση των σχεδίων νόμων, Προεδρικών Διαταγμάτων, Υπουργικών αποφάσεων, των πράξεων της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης, καθώς και η παρακολούθηση της διαδικασίας μέχρι τη δημοσίευσή τους στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. γ)Τα θέματα κοινοβουλευτικού ελέγχου. Άρθρο 7 Επιτροπές – Ομάδες εργασίας Για τη διευκόλυνση του έργου της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης, ο Υπουργός Πολιτισμού μπορεί με απόφασή του, να συστήσει επιτροπές ή ομάδες εργασίας με συγκεκριμένες αρμοδιότητες. Οι επιτροπές ή οι ομάδες εργασίας, μπορούν είτε να εισηγούνται, είτε να ενεργούν επί θεμάτων αρμοδιότητάς τους. Άρθρο 8 Γραφείο Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων Στη Γενική Γραμματεία Λαϊκής Επιμόρφωσης μπορεί να συσταθεί Γραφείο Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 8 του ν.1288/1982 (Α΄120). Άρθρο 9 Επιτροπές Συντονισμού Με απόφαση του Υπουργού, μπορεί να συστήνονται επιτροπές συντονισμού προγραμμάτων και εργασιών της Γενικής Γραμματείας Λαϊκής Επιμόρφωσης. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ