Pravilnik o uvjetima koje mora ispunjavati direktor i osoblje zaposleno u Glavnoj direkciji Hrvatske turističke zajednice

O čemu govori ovaj propis?

Ovaj Pravilnik propisuje uvjete koje moraju ispunjavati direktor i osoblje zaposleno u Glavnoj direkciji Hrvatske turističke zajednice. Cilj je osigurati da zaposlenici imaju odgovarajuće kvalifikacije i iskustvo za obavljanje svojih dužnosti.

Za koga: Direktora i zamjenika direktora Glavne direkcije Hrvatske turističke zajednice; Sve zaposlenike Glavne direkcije Hrvatske turističke zajednice, uključujući rukovodeće, stručne, administrativne i pomoćno-tehničke poslove.

Ključni podaci

Država: Hrvatska
Pravno područje: Porezno pravo
Članci: 11
Izvor: narodne-novine.nn.hr
Tekst preuzet: 2026-06-17
Objašnjenje ažurirano: 2026-07-07

Što uređuje ovaj propis?

Uvjete za direktora i zamjenika direktora Glavne direkcije.
Uvjete za osobe zaposlene na rukovodećim poslovima u Glavnoj direkciji.
Uvjete za osobe zaposlene na stručnim poslovima u Glavnoj direkciji.
Uvjete za osobe zaposlene u turističkim predstavništvima i poslovnicama u inozemstvu.
Uvjete za osobe zaposlene na administrativnim i pomoćno-tehničkim poslovima.

Na koga se odnosi ovaj propis?

Direktora i zamjenika direktora Glavne direkcije Hrvatske turističke zajednice.
Sve zaposlenike Glavne direkcije Hrvatske turističke zajednice, uključujući rukovodeće, stručne, administrativne i pomoćno-tehničke poslove.
Osobe zaposlene u turističkim predstavništvima i poslovnicama Hrvatske turističke zajednice u inozemstvu.

Koje su ključne točke?

Direktor i zamjenik direktora moraju imati visoku stručnu spremu društvenog smjera i pet godina radnog iskustva na rukovodećim mjestima u turizmu.
Osobe na rukovodećim poslovima moraju imati visoku stručnu spremu (društvenog, tehničkog ili prirodoslovno-matematičkog smjera) i pet godina radnog iskustva, od čega najmanje dvije godine u struci.
Za stručne poslove potrebna je visoka stručna sprema društvenog smjera i tri godine radnog iskustva u struci.
Za administrativne poslove potrebna je srednja stručna sprema i dvije godine radnog iskustva, dok je za pomoćno-tehničke poslove dovoljna završena osnovna škola i jedna godina radnog iskustva.

Porezno pravo

Odluka o obveznicima, osnovicama i visini sredstava za zdravstvenu zaštitu i drugim pravima iz zdravstvenog osiguranja

Odluka o usklađivanju mirovina od 1. lipnja 1993, od 1. srpnja 1993. i od 1 kolovoza 1993

Zakon o radnim odnosima

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o preuzimanju saveznih zakona iz oblasti mirovinskog i invalidskog osiguranja i…

Pravilnik o diplomatskim i službenim putovnicama i vizama Republike Hrvatske

Zakon o suzbijanju diskriminacije

Obvezatni uput za sprovedbu Odluke Vlade Republike Hrvatske od 13. kolovoza 1992

Pravilnik o zaštiti poljoprivrednog zemljišta od onečišćenja štetnim tvarima

Porezno pravo

Tekst zakona

Sadržaj (11)

Članak 1 Ovim Pravilnikom propisuju se uvjeti koje moraju ispunjavati direktor
Članak 2 Direktor i zamjenik direktora Glavne direkcije Hrvatske turističke zaj
Članak 3 Osobe zaposlene na rukovodećim poslovima u Glavnoj direkciji Hrvatske
Članak 4 Osobe zaposlene na stručnim poslovima u Glavnoj direkciji Hrvatske tur
Članak 5 Osobe zaposlene u turističkim predstavništvima i poslovnicama Hrvatske
Članak 6 Osobe zaposlene na administrativnim poslovima u Glavnoj direkciji Hrva
Članak 7 Osobe zaposlene na pomoćno-tehničkim poslovima u Glavnoj direkciji Hrv
Članak 8 Prije zasnivanja radnog odnosa za osobe iz članka 2, 3 4. 5. i 6. može
Članak 9 Provjeravanje stručnih i drugih radnih sposobnosti obavlja Glavna dire
Članak 10 Za osobe iz članka 2, 3, 4, 5. i B. može se općim aktom Glavne direkci
Članak 11

Pravilnik o uvjetima koje mora ispunjavati direktor i osoblje zaposleno u Glavnoj direkciji Hrvatske turističke zajednice Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Pravilnik o uvjetima koje mora ispunjavati direktor i osoblje zaposleno u Glavnoj direkciji Hrvatske turističke zajednice NN 68/1992 (14.10.1992.), Pravilnik o uvjetima koje mora ispunjavati direktor i osoblje zaposleno u Glavnoj direkciji Hrvatske turističke zajednice MINISTARSTVO TURIZMA Na temelju članka 46. stavak 5. Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma (Narodne novine broj 27/91.) ministar turizma, donosi PRAVILNIK o uvjetima koje mora ispunjavati direktor i osoblje zaposleno u Glavnoj direkciji Hrvatske turističke zajednice

Članak 1Ovim Pravilnikom propisuju se uvjeti koje moraju ispunjavati direktor

i osoblje zaposleno u Glavnoj direkciji Hrvatske turističke zajednice.

Članak 2Direktor i zamjenik direktora Glavne direkcije Hrvatske turističke zajednice

moraju ispunjavati slijedeće uvjete:

1.visoka stručna sprema društvenog smjera, 2. pet godina radnog iskustva na rukovodećim radnim mjestima u turizmu, 3. aktivno znanje jednog i poznavanje još jednog svjetskog jezika, 4. da posjeduje organizacijske sposobnosti, 5. izuzetno dobro poznavanje problematike marketinga i dobro poznavanje problematike i promidžbe turizma, 6. da ne postoji zabrana za imenovanje na tu funkciju predviđena zakonom.

7.druge uvjete utvrdene zakonskim propisima

Članak 3Osobe zaposlene na rukovodećim poslovima u Glavnoj direkciji Hrvatske

turističke zajednice moraju ispunjavati slijedeće uvjete:

1.visoka stručna sprema društvenog, tehničkog ili prirodoslovno-matematičkog smjera, 2. pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima od toga najmanje dvije godine u dotičnoj struci, 3. znanje jednog i poznavanje još jednog svjetskog jezika, 4. da posjeduje organizacijske sposobtlosti (izrada planova i programa aktivnosti, te izrada analiza i izvještaja), 5. dobro poznavanje problematike turizma, 6. izuzetno dobro poznavanje problematike marketinga, 7. dobro poznavanje metodologije istraživanja, grafičkog oblikovanja i dizajna, 8. dobro poznavanje metodologije projektiranja informacijskih sustava i problematike tekstualnih baza podataka.

9.osnovna informatička znanja (korištenje teksta procesora) i sposobnost korištenja suvremenih sredstava komuniciranja, 10. da ne postoji zabrana za imenovanje na tu funkciju predvidena zakonom.

11.druge uvjete utvrđene zakonskim propisima.

Članak 4Osobe zaposlene na stručnim poslovima u Glavnoj direkciji Hrvatske turističke

zajednice moraju ispunjavati slijedeće uvjete:

1.visoka stručna sprema društvenog smjera, 2 tri godine radnog iskustva u struci, 3. znanje jednog svjetskog jezika, 4. da posjeduje organizacijske sposobnosti i sposobnosti za timski rad.

5.poznavanje problematike turizma i marketinga, 6. dobro poznavanje grafičkog oblikovanja i dizajna, 7. sposobnost korištenja suvremenih sredstava komuniciranja, 8. dobro poznavanje metodologije projektiranja informacijskih sustava i problematike tekstualnih baza podataka.

9.potrebno je poznavanje inozemne pravne prakse, posebno o radu predstavništva u inozemstvu, 10. druge uvjete utvrđene zakonskim propisima.

Članak 5Osobe zaposlene u turističkim predstavništvima i poslovnicama Hrvatske

turističke zajednice u inozemstvu moraju ispunjavati slijedeće uvjete:

1.visoka stručna sprema društvenog smjera.

2.pet godina radnog iskustva u turizmu, 3. izuzetno dobro poznavanje problematike turizma i marketinga, 4. znanje jezika zemlje u kojoj obavlja dužnost predstavnika i poznavanje još jednog svjetskog jezika, 5. osnovna informatička znanja i sposobnost korištenja suvremenih sredstava komuniciranja, 6. sposobnost izrade planova i programa aktivnosti, te izrada analiza i izvještaja.

7.sposobnost za organizaciju i koordinaciju rada, 8. poznavanje pravnih propisa iz područja djelatnosti, 9. druge uvjete utvrdene zakonskim propisima.

Članak 6Osobe zaposlene na administrativnim poslovima u Glavnoj direkciji Hrvatske

turističke zajednice moraju ispunjavati slijedeće uvjete:

1.srednja stručna sprema, 2. dvije godine radnog iskustva.

3.osnovno informatičko znanje (korištenje teksta procesora) i sposobnost korištenja suvremenih sredstava komuniciranja, 4. osnovno znanje o korespondenciji, 5. poznavanje jednog svjetskog jezika, 6. dobro poznavanje poslova prijepisa, odnosno administrativnog poslovanja.

7.druge uvjete utvrđene zakonskim propisima.

Članak 7Osobe zaposlene na pomoćno-tehničkim poslovima u Glavnoj direkciji Hrvatske

turističke zajednice moraju ispunjavati slijedeće uvjete:

1.završena osnovna škola, 2. jednu godinu radnog iskustva, 3. druge uvjete utvrđene zakonskim propisima.

Članak 8Prije zasnivanja radnog odnosa za osobe iz članka 2, 3 4. 5. i 6. može

se obaviti provjeravanje stručnih i drugih radnih sposobnosti na način utvrden općim aktom Glavne direkcije Hrvatske turističke zajednice.

Članak 9Provjeravanje stručnih i drugih radnih sposobnosti obavlja Glavna direkcija

Hrvatske turističke zajednice.

Članak 10Za osobe iz članka 2, 3, 4, 5. i B. može se općim aktom Glavne direkcije

Hrvatske turističke zajednice utvrditi pokusni rad.

Članak 11

Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom objave u "Narodnim novinama".

Klasa: 334-01/92-01/63 Urbroj : 529-01 / 1-92 Zagreb, 25. lipnja 1992.

Ministar Anton Marčelo Popović, v. r.

Pravilnik, NN 68/1992-1816 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Pravilnik Izdanje:

NN 68/1992 Broj dokumenta u izdanju: 1816 Donositelj:MINISTARSTVO MORA, TURIZMA I PROMETA Datum tiskanog izdanja: 14.10.1992.

Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno.

Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja.

Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe.

Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom.

Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni.

Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika.

Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.