Službeni izvorizakon.hr · EUR-Lex
Europaius
Hrvatski
ČeštinaDeutschFrançaisEspañolPolskiItalianoNederlandsÖsterreichBelgiquePortuguêsSvenskaDanskSuomiSlovenčinaIrelandMagyarEestiLietuviųLatviešuSlovenščinaΚύπροςMaltiRomânăΕλληνικάLuxembourgБългарски
Hrvatski

Zakon o posebnim pravima iz mirovinskog osiguranja i prava po osnovi nezaposlenosti zaposlenika u Istarskim ugljenokopima "Tupljak" d. d. Labin - Zako

Ukratko

Ovaj Zakon utvrđuje posebne uvjete i prava iz mirovinskog osiguranja te prava po osnovi nezaposlenosti za zaposlenike Istarskih ugljenokopa "Tupljak" d.d. Labin. Cilj mu je osigurati povoljnije uvjete za umirovljenje i naknade za nezaposlenost za ovu specifičnu skupinu radnika.

Što regulira

  • Posebne uvjete za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu.
  • Pravo na invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad.
  • Trajanje novčane naknade za nezaposlenost.
  • Financiranje mirovina ili dijela mirovina ostvarenih po ovom Zakonu.

Koga se tiče

  • Zaposlenike u Istarskim ugljenokopima "Tupljak" d.d. Labin.
  • Nezaposlene korisnike prava na temelju preostale radne sposobnosti iz istih ugljenokopa.

Ključne točke

  • Pravo na starosnu mirovinu bez obzira na godine života, uz ispunjenje jednog od tri uvjeta mirovinskog staža, od čega je dio staža proveden na podzemnim poslovima u rudnicima ugljena (npr. najmanje 20 godina mirovinskog staža, od čega najmanje 15 godina na podzemnim poslovima gdje se 12 mjeseci računa kao 18 mjeseci).
  • Zaposleniku s manje od 40 godina mirovinskog staža može se dodati do 5 godina staža osiguranja, s time da ukupni staž ne može biti veći od 40 godina.
  • Novčana naknada za nezaposlenost isplaćuje se u dvostrukom trajanju u odnosu na ono utvrđeno Zakonom o zapošljavanju.
  • Republika Hrvatska osigurava sredstva za mirovine ili dio mirovina ostvarenih prema ovom Zakonu iz državnog proračuna.
  • Zahtjev za ostvarivanje prava po ovom Zakonu mogao se podnijeti najkasnije do 31. prosinca 1999.
Tekst zakona
Tekst zakona

Zakon o posebnim pravima iz mirovinskog osiguranja i prava po osnovi nezaposlenosti zaposlenika u Istarskim ugljenokopima "Tupljak" d. d. Labin - Zakon.hr UPUTE UVJETI CJENIK KONTAKT Zakon.ai Prijava

/ Registracija Baza je ažurirana 08.06.

  1. zaključno sa NN 43/26 EU 2024/2679 Povezani zakoni Radno, mirovinsko i socijalno pravo Zakon o osobnom imenu Zakon o mirovinskom osiguranju Zakon o strancima Zakon o zaštiti na radu Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama Zakon o socijalnoj skrbi Zakon o volonterstvu Zakon o Agenciji za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih Zakon o obrtu Zakon o radu Zakon o smanjenju mirovina određenih, odnosno ostvarenih prema posebnim propisima o mirovinskom osiguranju Zakon o azilu Zakon o doprinosima Zakon o ravnopravnosti spolova Zakon o minimalnoj plaći Zakon o humanitarnoj pomoći Zakon o obeštećenju radnika profesionalno izloženih azbestu Zakon o obveznom zdravstvenom nadzoru radnika profesionalno izloženih azbestu Zakon o uvjetima za stjecanje prava na starosnu mirovinu radnika profesionalno izloženih azbestu Zakon o doplatku za djecu Zakon o udomiteljstvu Zakon o umirovljeničkom fondu Zakon o suzbijanju diskriminacije Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom Zakon o državnoj potpori za obrazovanje i izobrazbu Zakon o djelatnosti socijalnog rada Zakon o Hrvatskom kvalifikacijskom okviru Zakon o provedbi uredbi Europske unije o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti Zakon o doživotnoj otpremnini odnosno dokupu mirovine Zakon o prikupljanju, obradi, povezivanju, korištenju i razmjeni podataka o primicima i javnim davanjima po osiguranicima Zakon o Središnjem registru osiguranika Zakon o stažu osiguranja s povećanim trajanjem Zakon o europskim radničkim vijećima Zakon o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata Zakon o sudjelovanju radnika u odlučivanju u europskom društvu (SE) i u europskoj zadruzi (SCE) Zakon o uskrati prava na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža Zakon o stečaju potrošača Zakon o prestanku važenja Zakona o potporama za očuvanje radnih mjesta Zakon o pravobranitelju za osobe s invaliditetom Zakon o osiguranju radničkih tražbina Zakon o prijenosu mirovinskih prava Zakon o nastavku isplate dokupljenih mirovina Zakon o obavljanju studentskih poslova Zakon o isplati mirovina korisnicima koji su mirovinu ostvarili u republikama bivše Socijalističke Federativne Republike Jugoslavije Zakon o listi profesionalnih bolesti Zakon o najvišoj mirovini Zakon o odgodi usklađivanja mirovina u razdoblju od
  2. siječnja do
  3. prosinca
  4. godine Zakon o posebnim pravima iz mirovinskog osiguranja i prava po osnovi nezaposlenosti zaposlenika u Istarskim ugljenokopima "Tupljak" d. d. Labin Zakon o posebnim pravima iz mirovinskog osiguranja zaposlenika na poslovima razminiranja Zakon o povećanju mirovina radi otklanjanja razlika u razini mirovina ostvarenih u različitim razdobljima Zakon o pravima bivših političkih zatvorenika Zakon o pravu na dodatak uz mirovinu određenih kategorija korisnika mirovine Zakon o preuzimanju saveznih zakona iz oblasti radnih odnosa i zapošljavanja koji se u Republici Hrvatskoj primjenjuju kao republički zakoni Zakon o tržištu rada Zakon o prestanku važenja Zakona o poticanju zapošljavanja Zakon o smanjenju mirovina određenih prema Zakonu o pravima i dužnostima zastupnika u Hrvatskom saboru Zakon o sredstvima za doplatak za djecu Zakon o usklađivanju mirovina i drugih novčanih primanja iz mirovinskog i invalidskog osiguranja, te upravljanju fondovima mirovinskog i invalidskog osiguranja Zakon o obeštećenju radnika trgovačkog društva Plobest d.d. Zakon o nacionalnoj naknadi za starije osobe Zakon o upućivanju radnika u Republiku Hrvatsku i prekograničnoj provedbi odluka o novčanoj kazni Zakon o suzbijanju neprijavljenoga rada Zakon o osobnoj asistenciji Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama Zakon o inkluzivnom dodatku Zakon o posebnim pravima iz mirovinskog osiguranja i prava po osnovi nezaposlenosti zaposlenika u Istarskim ugljenokopima "Tupljak" d. d. Labin NN 19/99 na snazi od 25.02.
  5. Uživajte... Preuzmite dokumentu PDF formatu Zanimljivi linkovi HZMO Članak 1.

(1)Ovim se Zakonom utvrđuju posebni uvjeti i prava iz mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti i po osnovi nezaposlenosti zaposlenika u Istarskim ugljenokopima "Tupljak" d.d. Labin.
(2)Zaposlenici iz stavka 1. ovoga članka ostvaruju prava iz mirovinskog osiguranja prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, te prava po osnovi nezaposlenosti prema Zakonu o zapošljavanju, ako ovim Zakonom nije drukčije određeno. Članak 2.
(1)Zaposlenik iz članka
  1. ovoga Zakona ima pravo na starosnu mirovinu, bez obzira na godine života:
  2. ako ima najmanje 20 godina mirovinskog staža, od čega najmanje 15 godina provedenih na radnim mjestima u rudnicima ugljena u neposrednoj proizvodnji na podzemnim poslovima na kojima se svakih 12 mjeseci provedenih na tim radnim mjestima računa u staž osiguranja kao 18 mjeseci,
  3. ako ima najmanje 25 godina mirovinskog staža, od čega najmanje 15 godina provedenih na radnim mjestima u rudnicima ugljena na podzemnim poslovima u svezi s proizvodnjom na kojima se svakih 12 mjeseci provedenih na tim radnim mjestima računa u staž osiguranja kao 16 mjeseci, ili
  4. ako ima najmanje 35 godina mirovinskog staža, od čega je na radnim mjestima iz točke
  5. i
  6. ovoga stavka proveo manje od 15 godina.
(2)Zaposleniku iz stavka 1. ovoga članka koji ima manje od 40 godina mirovinskog staža pri određivanju visine starosne mirovine dodaje se staž osiguranja u trajanju do najviše 5 godina, s time da ukupni ostvareni i dodani mirovinski staž može iznositi najviše 40 godina. Članak 3.
(1)Zaposlenik iz članka
  1. ovoga Zakona koji ostvari pravo na invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad s obzirom na poslove iz članka
  2. stavka
  3. točke
  4. i
  5. ovoga Zakona, a kojem bez njegove krivnje prestane ugovor o radu prema Zakonu o radu, za vrijeme nezaposlenosti ima pravo na isplatu invalidske mirovine zbog opće nesposobnosti za rad.
(2)Pravo iz stavka
  1. ovoga članka imaju i nezaposleni korisnici prava na temelju preostale radne sposobnosti, neposredne opasnosti od nastanka invalidnosti ili izmijenjene radne sposobnosti koji su ta prava, s obzirom na poslove iz članka
  2. stavka
  3. točke
  4. i
  5. ovoga Zakona, ostvarili prema propisima koji su važili do
  6. prosinca 1998., a kojima je pod uvjetima iz stavka
  7. ovoga članka prestao ugovor o radu u razdoblju od
  8. siječnja
  9. do dana početka primjene ovoga Zakona. Članak
  10. Zaposlenik iz članka
  11. ovoga Zakona koji prema Zakonu o zapošljavanju stekne pravo na novčanu naknadu, pripada ta naknada u dvostrukom trajanju u odnosu na trajanje isplate utvrđene prema odredbama toga Zakona. Članak
  12. Sredstva za mirovine ili dio mirovine ostvarene prema odredbama ovoga Zakona osigurava Republika Hrvatska u državnom proračunu. Članak
  13. Zahtjev za ostvarivanje prava prema odredbama ovoga Zakona može se podnijeti najkasnije do
  14. prosinca
  15. Članak
  16. Ovaj Zakon stupa na snagu danom objave u "Narodnim novinama". Copyright © Ante Borić

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.