1150/2013. (III. 22.) Korm. határozata a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozatnak az egészségügyi ágazatban való végrehajtásáról
Miről szól ez a jogszabály?
Ez a kormányhatározat a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvek egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szól. Lehetővé teszi bizonyos egészségügyi dolgozók továbbfoglalkoztatását, illetve új jogviszony létesítését a nyugdíjpolitikai elvektől eltérően.
Kire vonatkozik: Az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló törvény szerinti egészségügyi dolgozók; Közalkalmazottak, kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők az egészségügyi ágazatban.
Fő adatok
- Ország
- Magyarország
- Jogterület
- Családjog
- Forrás
- MultiLegalPile/
- Szöveg letöltve
- Magyarázat frissítve
Mit szabályoz ez a jogszabály?
- Az egészségügyi dolgozónak minősülő közalkalmazottak, kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők álláshelyeinek betöltését.
- A nyugdíjpolitikai elvektől eltérő jogviszony létesítésének lehetőségét az egészségügyi ágazatban.
- A továbbfoglalkoztatott egészségügyi dolgozók jogviszonyának fenntartását, illetve megszüntetését.
Kire vonatkozik ez a jogszabály?
- Az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló törvény szerinti egészségügyi dolgozók.
- Közalkalmazottak, kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők az egészségügyi ágazatban.
Melyek a főbb pontok?
- Az egészségügyi rendszer humánerőforrás-igényére tekintettel eltérő szabályok vonatkoznak az egészségügyi dolgozókra.
- A megszüntetett jogviszonyú egészségügyi dolgozók álláshelyeinek betöltésére közalkalmazotti, kormányzati szolgálati jogviszony létesíthető.
- Ha a továbbfoglalkoztatással vagy jogviszony létesítésével egyetértő vélemény megérkezésétől számított három év eltelt, és a jogviszony továbbra is fennáll, intézkedni kell a jogviszony megszüntetéséről.
- A három évet meghaladó továbbfoglalkoztatás, illetve a jogviszony három éven túli fenntartása kezdeményezhető.
Családjog
Jogszabály szövege
Jogszabály szövege
1150/2013. (III. 22.) Korm. határozata a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozatnak az egészségügyi ágazatban való végrehajtásáról.
Eütev.) szerinti egészségügyi dolgozónak minősülő közalkalmazottak, kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők álláshelyeinek betöltésére közalkalmazotti, kormányzati szolgálati jogviszony létesíthető;
1.2. elrendeli, hogy az Eütev. szerinti egészségügyi dolgozónak minősülő közalkalmazottak esetén, ha a Kormánynak a Határozat 1. pont 1.3. alpontja és 1.7. alpontja szerinti, a továbbfoglalkoztatással vagy a jogviszony létesítésével egyetértő véleményének a munkáltatói jogok gyakorlója részére való megérkezésétől három év eltelt, és a véleménnyel érintett jogviszony továbbra is fennáll, a jogviszony megszüntetéséről, illetve megszüntetésének kezdeményezéséről kell intézkedni, azzal, hogy a három évet meghaladó továbbfoglalkoztatás, illetve a jogviszony három éven túli fenntartása a Határozat előírásai szerint kezdeményezhető.
Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: folyamatosan 2. Ez a határozat a közzétételét követő napon lép hatályba.
Orbán Viktor s. k., miniszterelnök