6/2003. (V. 30.) FMM rendelete egyes munkaköri megnevezésekről.

Röviden

Ez a rendelet a köztisztviselők munkaköri megnevezéseinek használatát szabályozza bizonyos állami szerveknél. Lehetővé teszi speciális munkaköri megnevezések engedélyezését, és meghatározza azok visszavonásának feltételeit.

Amit szabályoz

A munkáltatói jogkör gyakorlója engedélyezheti a mellékletben meghatározott munkaköri megnevezés használatát.
A munkaköri megnevezés használata engedélyezhető a munkakör jellegére vagy a szakképzettségre, illetve végzettségre utaló előtaggal is.
Főosztályvezetői, illetve főosztályvezető-helyettesi megbízással rendelkező köztisztviselő számára engedélyezhető a „vezetője”, illetve „vezető-helyettese” munkaköri megnevezés használata.
A munkaköri megnevezés használatát vissza kell vonni, ha a köztisztviselő tevékenysége, munkaköre vagy szervezeti egysége megváltozik.

Akire vonatkozik

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumban, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőségnél, a megyei (fővárosi) munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőségeknél, a Foglalkoztatási Hivatalban, valamint a megyei (fővárosi) munkaügyi központokban és kirendeltségeiknél foglalkoztatott köztisztviselőkre.

Kulcsfontosságú pontok

A munkaköri megnevezés használatát a munkáltatói jogkör gyakorlója engedélyezheti, ha a köztisztviselő tevékenységének és munkakörének jellege indokolja.
A mellékletben szereplő megnevezések mellett előtagok is használhatók a szakképzettség vagy végzettség jelzésére.
Legalább főosztályvezetői vagy főosztályvezető-helyettesi megbízással rendelkezők használhatják a „vezetője” vagy „vezető-helyettese” megnevezést.
A rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.

Jogszabály szövege

(V. 30.) FMM rendelete egyes munkaköri megnevezésekről. A köztisztviselők jogállásáról szóló
évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.)
§-ának

(4)bekezdésében foglalt felhatalmazása alapján a következőket rendelem el: 1. § E rendelet hatálya kiterjed:

a)a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Miniszté riumban,
b)az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfel ügyelőségnél és a megyei (fővárosi) munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőségeknél,
c)a Foglalkoztatási Hivatalban,
d)a megyei (fővárosi) munkaügyi központokban és ki rendeltségeiknél foglalkoztatott köztisztviselőkre. 2. §

(1)A munkáltatói jogkör gyakorlója a köztisztviselő részére — amennyiben a köztisztviselő tevékenységének és szervezeti egységben betöltött munkakörének jellege azt indokolja — engedélyezheti a mellékletben meghatározott munkaköri megnevezés használatát.

(2)A mellékletben foglalt munkaköri megnevezés használata a munkakör jellegére vagy a szakképzettségre, illetve végzettségre utaló előtaggal is engedélyezhető.

(3)A legalább főosztályvezetői, illetve főosztályvezetőhelyettesi megbízással rendelkező köztisztviselő számára engedélyezhető az adott szervezeti egység elnevezésére utalással a ,,vezetője’’, illetve ,,vezető-helyettese’’ munkaköri megnevezés használata is.

§ A köztisztviselő tevékenysége jellegének, munkakörének, illetve ezekkel összefüggésben szervezeti egységének változása esetén a munkáltatói jogkör gyakorlója a munkaköri megnevezés használatát visszavonja.
§ Ez a rendelet a kihirdetését követő
napon lép hatályba. Burány Sándor s. k., foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.