← Magyarország

31/2012. (X. 16.) NGM rendelete a munkaügyi ellenőrzés során a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. CXL.

Röviden

Ez a rendelet szabályozza, hogy a munkaügyi ellenőrzés során milyen jogkövetkezményeket lehet alkalmazni a Munka Törvénykönyve és más kapcsolódó jogszabályok bizonyos rendelkezéseinek megsértése esetén.

Mit szabályoz

Kikre vonatkozik

Főbb pontok

📄 Jogszabály szövege

31/

  1. (X. 16.) NGM rendelete a munkaügyi ellenőrzés során a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló
  2. CXL. törvény
  3. §

(2)bekezdés b) pontjának alkalmazásáról. A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény 174. §
(4)bekezdésében kapott felhatalmazás alapján – az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/
  1. (VII. 1.) Korm. rendelet
  2. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva – a következőket rendelem el:
  3. § A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló
  4. évi CXL. törvény (a továbbiakban: Ket.)
  5. §
(2)bekezdés
  1. b)pontja alkalmazásának
  2. a)a munka törvénykönyvéről szóló 2012. I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 27. §
(2)bekezdésében, 42. §
(1)bekezdésében és
  1. §-ában, az adózás rendjéről szóló
  2. évi XCII. törvény
  3. §
(4)bekezdésében – kizárólag a bejelentés elmulasztása esetén –, valamint az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo.) 3. §
(1)bekezdésében és
  1. §-ában meghatározott rendelkezések megsértése miatt, a munkaügyi ellenőrzésről szóló
  2. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Met.)
  3. §
(1)bekezdés a),
  1. b)e),
  2. g)és
  3. j)pontjában, 6/A. §
(1)bekezdésében és 7. §
(1)bekezdésében meghatározott jogkövetkezmény, b) az Mt. 21. §
(4)bekezdésében,
  1. §-ában és
  2. §
(3)bekezdésében foglalt rendelkezések megsértése miatt, a Met. 6. §
(1)bekezdés a), b), e),
  1. i)és
  2. j)pontjában, 6/A. §
(1)bekezdésében és 7. §
(1)bekezdésében meghatározott jogkövetkezmény, c) a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 105. §
(3)bekezdésében, az Mt. 60. §
(1)bekezdésében,
  1. §-ában és
  2. §-ában foglalt, a nőkre, a fiatal, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalókra vonatkozó előírások megsértése miatt a Met.
  3. §
(1)bekezdés a), b),
  1. e)és
  2. j)pontjában és 7. §
(1)bekezdésében meghatározott jogkövetkezmény, d) az Mt. 53. §
(3)bekezdésében, 60. §
(1)bekezdésében,
  1. §-ában és
  2. §-ában foglalt, a nőkre, a fiatal, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalókra vonatkozó előírások megsértése miatt a Met.
  3. §
(1)bekezdés a), b),
  1. e)és
  2. j)pontjában és 7. §
(1)bekezdésében meghatározott jogkövetkezmény, e) a Munka Törvénykönyvéről szóló
  1. évi XXII. törvény 130–
  2. §-ában, az Mt. 86–
  3. §-ában, 132–
  4. §-ában meghatározott szabályok megsértése miatt a Met.
  5. §
(1)bekezdés a), b),
  1. e)és
  2. j)pontjában, valamint 7. §
(1)bekezdésében meghatározott jogkövetkezmény, f) az Mt. 86–
  1. §-ában meghatározott szabályok megsértése miatt a Met.
  2. §
(1)bekezdés a), b),
  1. e)és
  2. j)pontjában, valamint 7. §
(1)bekezdésében meghatározott jogkövetkezmény, g) az Mt. 136–
  1. §-ában és 154–
  2. §-ában, az Efo.
  3. §-ában, valamint a kötelező legkisebb munkabérről (minimálbér) és a garantált bérminimumról szóló Korm. rendeletben foglaltak és a kollektív szerződés munkabérre vonatkozó rendelkezéseinek megsértése miatt a Met.
  4. §
(1)bekezdés b),
  1. e)és
  2. j)pontjában, 6/A. §
(1)bekezdésében és 7. §
(1)bekezdésében meghatározott jogkövetkezmény, h) a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 7. §
(1)bekezdésében meghatározott rendelkezés megsértése miatt a Met. 6. §
(1)bekezdés
  1. a)és
  2. c)pontjában, valamint 7/A. §-ában meghatározott jogkövetkezmény,
  3. i)az Mt. 215. §
(1)bekezdésében meghatározott nyilvántartásba vétel hiánya miatt és az Mt. 216–
  1. §-ában foglaltak megsértése esetén a Met.
  2. §
(1)bekezdés a), b), e), g),
  1. h)és
  2. j)pontjában, 6/A. §
(1)bekezdésében és 7. §
(1)bekezdésében meghatározott jogkövetkezmény, j) a bruttó 300 000 forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés – kormányrendeletben meghatározott – elvárt mértékének nem megfelelő végrehajtása esetén a Met. 6/B. §
(1)bekezdésében meghatározott jogkövetkezmény alkalmazása esetén van helye. 2. §
(1)Ez a rendelet –
(2)bekezdésben meghatározott kivétellel – a kihirdetését követő tizenötödik napon lép hatályba.
(2)Az 1. §
  1. d)és
  2. f)pontja, valamint e §
(3)bekezdése 2013. január 1-jén lép hatályba.
(3)Hatályát veszti az 1. §
  1. c)és
  2. e)pontja. Dr. Matolcsy György s. k., nemzetgazdasági miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.