2013. évi LXIV. törvény a Magyarország Kormánya és a Koreai Köztársaság Kormánya között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás kihirdetéséről - Hatályos Jogszabályok…

Miről szól ez a jogszabály?

Ez a törvény a Magyarország Kormánya és a Koreai Köztársaság Kormánya közötti megállapodást hirdeti ki, amely egy ideiglenesen munkát vállaló turistákra vonatkozó programot szabályoz. Célja, hogy a két ország fiataljai számára lehetőséget biztosítson a másik ország kultúrájának és életmódjának megismerésére, miközben utazási költségeik kiegészítése céljából alkalmi munkát vállalhatnak.

Kire vonatkozik: Magyarország és a Koreai Köztársaság állampolgárai, különösen a 18 és 30 év közötti fiatalok; Azon személyek, akik a másik országban szeretnének hosszabb ideig tartózkodni szabadság céljából, és alkalmi munkát vállalnának.

Határidők:

Magyarország és a Koreai Köztársaság állampolgárai, különösen a 18 és 30 év közötti fiatalok.
A programban résztvevőknek 18 és 30 év közöttieknek kell lenniük a kérelem benyújtásakor.

Fő adatok

Ország: Magyarország
Jogterület: Családjog
Cikkek: 20
Forrás: njt.hu
Szöveg letöltve: 2026-07-07
Magyarázat frissítve: 2026-07-08

Mit szabályoz ez a jogszabály?

A magyar és koreai állampolgárok számára kiadható, ideiglenes munkavállalásra jogosító vízumok és tartózkodási engedélyek feltételeit.
A programban résztvevők jogait és kötelességeit.
Az évente kiadható vízumok és tartózkodási engedélyek számát.
A megállapodás felfüggesztésének vagy felmondásának feltételeit.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

Magyarország és a Koreai Köztársaság állampolgárai, különösen a 18 és 30 év közötti fiatalok.
Azon személyek, akik a másik országban szeretnének hosszabb ideig tartózkodni szabadság céljából, és alkalmi munkát vállalnának.

Melyek a főbb pontok?

A programban résztvevőknek 18 és 30 év közöttieknek kell lenniük a kérelem benyújtásakor.
Az elsődleges cél a szabadságolás, a munkavállalás csak esetleges, az utazási költségek kiegészítésére szolgál.
Évente legfeljebb 100 vízumot vagy tartózkodási engedélyt adhat ki mindkét fél.
A résztvevőknek rendelkezniük kell érvényes útlevéllel, visszaútra szóló jeggyel vagy annak megvásárlásához elegendő anyagi fedezettel, valamint elegendő anyagi fedezettel a tartózkodásuk idejére.
Kötelező az egészségügyi és átfogó kórházi biztosítás megléte.
A programban korábban nem vehettek részt, és büntetlen előéletűeknek kell lenniük.

Családjog

48/2012. (XII. 12.) EMMI rendelete a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokról, a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokat ellátó…

2017. CXXVIII. törvény a költségmentesség és a költségfeljegyzési jog polgári és közigazgatási bírósági eljárásban…

88/2007. (VIII. 17.) FVM rendelete az Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alapból a mezőgazdasági területek…

112/2009. (VIII. 29.) FVM rendelete az Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alapból nyújtandó, a vidéki gazdaság és…

17/2010. (IV. 29.) IRM rendelete a 2007–2013. közötti programozási időszakban a Szolidaritási programokból származó…

26/2015. (VII. 28.) NFM utasítása a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium fejezet egyes fejezeti és központi kezelésű…

2017. CXXV. törvény a közigazgatási szabályszegések szankcióiról

225/2016. (VII. 29.) Korm. rendelete az alapvető biztonsági érdeket érintő beszerzések Országgyűlés általi…

Családjog

Jogszabály szövege

Tartalomjegyzék (20)

1. §
2. § Az Országgyűlés a Megállapodást e törvénnyel kihirdeti
3. § A Megállapodás hiteles angol nyelvű szövege, illetve hivatalos magyar
Article 1 Responsibilities of the Government of the Republic of Korea
Article 2 Responsibilities of the Government of Hungary
Article 3 Quotas
Article 4 Rights and duties of the participants
Article 5 Organizational initiatives
Article 6 Refusal of application, entry or stay
Article 7 Implementation
Article 8 General and Final Provisions
1. cikk A Koreai Köztársaság Kormányának kötelezettségvállalásai
2. cikk Magyarország Kormányának kötelezettségvállalási
3. cikk Keretszámok
4. cikk A résztvevők jogai és kötelezettségei
5. cikk Szervezeti kezdeményezések
6. cikk A kérelem elutasítása és a belépés vagy tartózkodás megtagadása
7. cikk Végrehajtás
8. cikk Általános és záró rendelkezések
4. § (1) E törvény – a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel – a kihirde

2013. évi LXIV. törvény a Magyarország Kormánya és a Koreai Köztársaság Kormánya között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás kihirdetéséről - Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye Ugrás az oldal tartalmához Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye fejléc Új Jogtár bejelentkezés Oldal nyomtatása Hatály: ( 2013.VII.8. - ) A jelek a bekezdések múltbeli és jövőbeli változásait jelölik.

Megnyitom a Jogtárban Jelen dokumentum a jogszabály 1. weboldalát tartalmazza. A teljes jogszabály nyomtatásához valássza a fejlécen található nyomtatás ikont!

1. §

Az Országgyűlés e törvénnyel felhatalmazást ad a Magyarország Kormánya és a Koreai Köztársaság Kormánya között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás (a továbbiakban: Megállapodás) kötelező hatályának elismerésére

2. §Az Országgyűlés a Megállapodást e törvénnyel kihirdeti

3. §A Megállapodás hiteles angol nyelvű szövege, illetve hivatalos magyar nyelvű fordítása a következő

„Agreement between the Government of Hungary and the Government of the Republic of Korea concerning a Working Holiday Program The Government of Hungary and the Government of the Republic of Korea (hereinafter referred to as the “Parties”);

In the spirit of promoting a closer co-operative relationship between the two countries;

Desirous of providing wider opportunities for their nationals, particularly the youth of the two countries, to appreciate the culture and general way of life of the other country for the purpose of promoting mutual understanding between the two countries; and Wishing to provide arrangements for nationals of the States of the Parties, particularly the youth, which are intended to make it possible for nationals of Hungary to enter the Republic of Korea and for nationals the Republic of Korea to enter Hungary primarily for a holiday for an extended period and also engage in employment as an incidental aspect of that holiday in order to supplement their travel funds;

Have agreed as follows:

Article 1Responsibilities of the Government of the Republic of Korea

The Government of the Republic of Korea shall, on application by a national of Hungary, issue a working holiday visa, valid for multiple entries and valid for a period of one (1) year from the date of entry, to any person who satisfies each of the following requirements and applies for a working holiday visa at the Embassy of the Republic of Korea to Hungary: (a) is a national of Hungary and resident in Hungary; (b) has the primary intention to holiday in the Republic of Korea, with employment being incidental rather than primary reason for the visit; (c) is aged between eighteen (18) and thirty (30) years, both inclusive, at the time of application; (d) is not accompanied by dependants; (e) possesses a Hungarian passport valid for at least the validity of the working holiday visa; (f) possesses a ticket for departure from the Republic of Korea, or sufficient funds to purchase such a ticket; (g) possesses sufficient funds for his/her maintenance during the period of stay in the Republic of Korea, as determined by the relevant authorities; (h) agrees to hold medical and comprehensive hospitalisation insurance to remain in force throughout his/her stay in the Republic of Korea, to the extent that this is not covered by the Hungarian national health insurance; (i) complies with any health requirements imposed by the Republic of Korea; (j) has not participated in this Working Holiday Program previously; (k) does not have a criminal record.

Article 2Responsibilities of the Government of Hungary

The Government of Hungary shall, on application by a national of the Republic of Korea (i) having already entered the territory of Hungary visa-free (in which case the applicant is advised to make a preliminary inquiry to any Hungarian diplomatic representation in the world or any immigration office in Hungary on the availability of the temporary residence permit within the annual quota prescribed by this Agreement); or (ii) having a visa for entitlement to collect the residence permit applied for at the Embassy of Hungary to the Republic of Korea; issue a temporary residence permit, valid for multiple entries and valid in Hungary for a period of one (1) year from the date of issuance, to any person who satisfies each of the following requirements: (a) is a national of the Republic of Korea and resident in the Republic of Korea; (b) has the primary intention to holiday in Hungary, with employment being incidental rather than primary reason for the visit; (c) is aged between eighteen (18) and thirty (30) years, both inclusive, at the time of application; (d) is not accompanied by dependants; (e) possesses a passport issued by the Republic of Korea valid for at least the validity of the temporary residence permit; (f) possesses a ticket for departure from Hungary, or sufficient funds to purchase such a ticket; (g) possesses sufficient funds for his/her maintenance during the period of stay in Hungary, as determined by the relevant authorities; (h) agrees to hold medical and comprehensive hospitalisation insurance to remain in force throughout his/her stay in Hungary, to the extent that this is not covered by the national health insurance of the Republic of Korea; (i) complies with any health requirements imposed by Hungary; (j) has not participated in this Working Holiday Program previously; (k) does not have a criminal record.

Article 3Quotas

1.Each Party may issue up to one hundred (100) per annum of the working holiday visas or temporary residence permits to the nationals of the State of the other Party who satisfy the requirements in Article 1 or 2 of this Agreement.

2.The Parties shall provide written advice to each other of any decision to adjust the number of visas or temporary residence permits issued per annum. For the avoidance of doubt, an adjustment to the number of visas or temporary residence permits issued per annum shall not be regarded as a formal amendment to this Agreement unless its effect is to reduce the number of visas to be issued per annum to less than 100 visas or temporary residence permits, in which case the procedure in Article 8 (5) of this Agreement shall apply.

Article 4Rights and duties of the participants

1.The Parties shall allow any national of the State of the other Party holding a valid working holiday visa or temporary residence permit and being granted permission to enter the respective State of the Party: (a) to stay in the country concerned; (b) to undertake paid employment pursuant to the terms of this Agreement for a period of not more than one (1) year from the date of entry into the respective State of the Party; (c) to enter and exit the other country during the period of validity of the working holiday visa or temporary residence permit.

2.Each Party shall require any national of the State of the other Party having entered its territory and participating in the Working Holiday Program under this Agreement to comply with its national laws and regulations and not to engage in employment that is contrary to the terms of this Agreement.

3.Either Party shall not allow nationals of the State of the other Party having entered its territory and participating in the Working Holiday Program under this Agreement to engage in permanent employment during their stay.

Article 5Organizational initiatives

The Parties welcome initiatives by relevant organizations in their countries which may assist the other country’s participants in the Working Holiday Program under this Agreement.

Article 6Refusal of application, entry or stay

1.Notwithstanding Articles 1 and 2 of this Agreement, either Party may, consistent with its own laws and regulations, refuse any particular application pursuant to this Agreement it receives.

2.Either of the Parties may, consistent with its own laws and regulations, refuse the entry into and stay on its territory of any person who has been issued a working holiday visa or temporary residence permit pursuant to this Agreement or remove from its territory any person issued such a visa or permit.

Article 7Implementation

The provisions of this Agreement shall be implemented in accordance with the laws and regulations in force in the State of the Parties.

Article 8General and Final Provisions

1.This Agreement shall enter into force on the date of receipt of the later notification, through diplomatic channels, by which the Parties notify each other that their respective internal requirements for the entry into force of this Agreement have been fulfilled and the laws and regulations necessary to comply with this Agreement have been adopted.

2.Either Party may, at any time, through diplomatic channels request consultations on the implementation and operation of this Agreement. Such consultations shall begin at the earliest possible date, but not later than sixty (60) days from the date the other Party receives the request unless otherwise mutually determined by the Parties.

3.Either Party may temporarily suspend this Agreement, in whole or in part, for reasons of public security, public order, public health or immigration risk. Any such suspension, and the date of its effect, shall be notified promptly to the other Party through diplomatic channels.

4.Either Party may terminate this Agreement by giving three (3) months’ prior written notice to the other Party. Any person who, at the date of termination or suspension of this Agreement, already holds a working holiday visa or a temporary residence permit issued pursuant to Article 1 or 2 of this Agreement respectively shall be permitted to enter and/or remain in Hungary or the Republic of Korea unless the Parties determine otherwise in writing.

5.This Agreement may be amended at any time by the mutual written consent of the Parties IN WITNESS WHEREOF, the undersigned, being duly authorized thereto by their respective Governments, have signed this Agreement.

DONE in duplicate at Budapest, on the ninth of April 2013, in the English language.

For the Government of Hungary:

For the Government of the Republic of Korea:” „Magyarország Kormánya és a Koreai Köztársaság Kormánya között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás Magyarország Kormánya és a Koreai Köztársaság Kormánya (a továbbiakban: Szerződő Felek); a két ország közötti szorosabb együttműködési kapcsolat előmozdítása szellemében; attól az óhajtól vezérelve, hogy állampolgáraik számára szélesebb lehetőségeket biztosítsanak, különösen a két ország ifjúsága számára, hogy értékeljék a másik ország kultúráját és életmódját abból a célból, hogy elősegítsék a kölcsönös megértést a két ország között; és a Szerződő Felek állampolgárai, különösen az ifjúság számára olyan intézkedések biztosítása érdekében, amelyeknek célja, hogy lehetővé tegyék Magyarország állampolgárai számára a Koreai Köztársaság területére történő belépést, valamint a Koreai Köztársaság állampolgárai számára a Magyarország területére történő belépést, elsődlegesen hosszabb ideig tartó szabadságtöltés céljából, és a szabadságtöltéshez képest esetleges jellegű munkavállalást az utazási költségek kiegészítése céljából; az alábbiakban állapodtak meg:

1. cikkA Koreai Köztársaság Kormányának kötelezettségvállalásai

A Korai Köztársaság Kormánya magyar állampolgár kérelmére turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízumot állít ki, amely többszöri beutazásra jogosít és a belépés időpontjától számított egy (1) évig érvényes, amennyiben a Koreai Köztársaság Magyarországi Nagykövetségén turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízum iránti kérelmet nyújt be, és a kérelmező megfelel az alábbi követelmények mindegyikének: (a) Magyarország állampolgára és Magyarországon lakóhellyel rendelkezik; (b) elsődleges szándéka, hogy a Koreai Köztársaságban töltse szabadságát, amely mellett a munkavállalás folytatása inkább esetleges, mint elsődleges oka a látogatásnak; (c) a kérelem benyújtásának időpontjában betöltötte a tizennyolcadik (18.) életévét, de még nem múlt el harminc (30) éves; (d) nem kíséri hozzátartozó; (e) rendelkezik érvényes magyar útlevéllel, amelynek érvényességi ideje legalább a turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízum érvényességi idejét lefedi; (f) rendelkezik a Koreai Köztársaság elhagyásához szükséges érvényes menetjeggyel, illetve annak megvásárlásához szükséges anyagi eszközökkel; (g) az illetékes hatóságok által meghatározott mértékű anyagi fedezettel rendelkezik a Koreai Köztársaság területén történő tartózkodása teljes időtartamára; (h) elfogadja azt, hogy a Koreai Köztársaság területén történő tartózkodása teljes időtartama alatt rendelkeznie kell, a magyar nemzeti egészségbiztosítást meghaladó mértékben, az egészségügyi ellátások teljes körére jogosító biztosítással; (i) a Koreai Köztársaság által támasztott minden egészségügyi feltételnek megfelel; (j) korábban nem élt a jelen Megállapodásban biztosított lehetőséggel; (k) büntetlen előéletű.

2. cikkMagyarország Kormányának kötelezettségvállalási

Magyarország Kormánya a Koreai Köztársaság olyan állampolgára kérelmére, (i) aki már vízummentesen belépett a Magyarország területére (ebben az esetben javasolt, hogy a kérelmező bármely magyar külképviseleten vagy bármely magyarországi bevándorlási hivatalban előzetesen tájékozódjon arról, hogy a jelen Megállapodásban foglalt éves keretszámon belül rendelkezésre áll-e ideiglenes tartózkodási engedély), vagy (ii) aki már rendelkezik tartózkodási engedély átvételére jogosító vízummal, amelyet Magyarország Koreai Nagykövetségén kérelmezett, többszöri beutazásra jogosító ideiglenes tartózkodási engedélyt állít ki, amely a kiállítás időpontjától számított egy (1) évig érvényes Magyarország területén, amennyiben a kérelmező megfelel az alábbi követelmények mindegyikének: (a) a Koreai Köztársaság állampolgára és a Koreai Köztársaságban lakóhellyel rendelkezik; (b) elsődleges szándéka, hogy Magyarországon töltse szabadságát, amely mellett a munkavállalás folytatása inkább esetleges, mint elsődleges oka a látogatásnak; (c) a kérelem benyújtásának időpontjában betöltötte a tizennyolcadik (18.) életévét, de még nem múlt el harminc (30) éves; (d) nem kíséri hozzátartozó; (e) rendelkezik a Koreai Köztársaság által kiállított érvényes útlevéllel, amelynek érvényessége legalább az ideiglenes tartózkodási engedély érvényességi idejét lefedi; (f) rendelkezik Magyarország elhagyásához szükséges érvényes menetjeggyel, illetve annak megvásárlásához szükséges anyagi eszközökkel; (g) rendelkezik az illetékes hatóságok által meghatározott mértékű anyagi fedezettel magyarországi tartózkodása teljes időtartamára; (h) elfogadja azt, hogy magyarországi tartózkodása teljes időtartama alatt rendelkeznie kell, a Koreai Köztársaságban érvényes nemzeti egészségbiztosítást meghaladó mértékben, az egészségügyi ellátások teljes körére jogosító biztosítással; (i) a Magyarország által támasztott minden egészségügyi feltételnek megfelel; (j) korábban nem élt a jelen Megállapodásban biztosított lehetőséggel; (k) büntetlen előéletű.

3. cikkKeretszámok

1.A Szerződő Felek évi legfeljebb száz (100) turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízumot vagy ideiglenes tartózkodási engedélyt adnak ki a másik Szerződő Fél országa azon állampolgárainak, akik megfelelnek a Megállapodás 1. vagy 2. cikkében foglalt követelményeknek.

2.A Szerződő Felek írásban értesítik egymást minden olyan döntésről, amely az évente kiadott vízumok vagy ideiglenes tartózkodási engedélyek számát érinti. A félreértések elkerülése érdekében az évente kiadott vízumok vagy ideiglenes tartózkodási engedélyek számát érintő tájékoztatások nem minősülnek a Megállapodás hivatalos módosításának, kivéve, ha az az évente kiadható vízumok vagy ideiglenes tartózkodási engedélyek számát kevesebb, mint 100 vízumra vagy ideiglenes tartózkodási engedélyre csökkenti, amely esetben a jelen Megállapodás 8. cikk 5. bekezdése alkalmazandó.

4. cikkA résztvevők jogai és kötelezettségei

1.A Szerződő Felek a másik Szerződő Fél minden olyan állampolgárát, aki rendelkezik érvényes turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízummal vagy ideiglenes tartózkodási engedéllyel és a másik Szerződő Fél területére történő belépése engedélyezett, feljogosítják: (a) az érintett ország területén való tartózkodásra; (b) a Szerződő Fél országa területére történő belépéstől számított egy (1) évet meg nem haladó, a jelen Megállapodás feltételei szerinti fizetett munkavállalásra; (c) a turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízum vagy ideiglenes tartózkodási engedély érvényességi ideje alatt az ország területére való beutazásra és onnan történő kilépésre.

2.A Szerződő Felek mindegyike megköveteli a másik Szerződő Fél országa minden állampolgárától, aki jelen Megállapodás szerinti, az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjának keretében lépett be az ország területére, hogy az országa törvényeit és jogszabályait tiszteletben tartsa, valamint azt, hogy ne vállaljon olyan munkát, amely ellentétes a Megállapodásban foglalt feltételekkel.

3.A Szerződő Felek bármelyike a másik Szerződő Fél országának azon állampolgárait, akik a jelen Megállapodás szerinti Program keretében léptek be az országba, nem jogosítja fel tartózkodásuk alatti állandó munkavállalásra.

5. cikkSzervezeti kezdeményezések

A Szerződő Felek üdvözlik az érintett szervezetek által az országukban tett kezdeményezéseket, amelyek segíthetik a másik országból származó, az ideiglenesen munkát vállaló turisták jelen Megállapodás szerinti programjában résztvevő személyeket.

6. cikkA kérelem elutasítása és a belépés vagy tartózkodás megtagadása

1.A Megállapodás 1. és 2. cikkében foglaltak sérelme nélkül a Szerződő Felek saját törvényeikkel és jogszabályaikkal összhangban elutasíthatnak bármilyen, a jelen Megállapodás szerint beérkezett egyéni kérelmet.

2.A Szerződő Felek bármelyike, saját törvényeivel és jogszabályaival összhangban, megtagadhatja a területére való beutazást és tartózkodást, továbbá területéről kiutasíthat bármely olyan személyt, akinek jelen Megállapodás értelmében vízumot vagy ideiglenes tartózkodási engedélyt állított ki.

7. cikkVégrehajtás

Jelen Megállapodást a Szerződő Felek a saját országukban hatályos törvényeikkel és jogszabályaikkal összhangban hajtják végre.

8. cikkÁltalános és záró rendelkezések

1.Ez a Megállapodás a diplomáciai jegyzék kézhezvételének napján lép hatályba, amelyben a Szerződő Felek értesítik egymást arról, hogy a Megállapodás hatálybalépéséhez szükséges belső jogi előírásaiknak eleget tettek és a jelen Megállapodásnak való megfeleléshez szükséges törvényeket és más jogszabályokat elfogadták.

2.A Szerződő Felek bármelyike kezdeményezheti diplomáciai úton a jelen Megállapodás végrehajtásával és alkalmazásával kapcsolatos konzultációt. A konzultációt mielőbb, de – amennyiben a Szerződő Felek máshogy nem rendelkeznek – legkésőbb a megkeresés kézhezvételétől számított hatvan (60) napon belül megkezdik.

3.Közbiztonsági, közrendi vagy közegészségügyi okból, valamint migrációs kockázat okán a Szerződő Felek bármelyike – részben vagy egészben – időlegesen felfüggesztheti jelen Megállapodás alkalmazását. A felfüggesztésről, illetve annak hatálybalépéséről diplomáciai úton haladéktalanul értesíteni kell a másik Szerződő Felet.

4.A Megállapodást bármely Szerződő Fél felmondhatja, amit három (3) hónappal előbb, diplomáciai úton írásban kell a másik Szerződő Fél tudomására hozni. Minden olyan személy, aki a Megállapodás felmondása vagy felfüggesztése időpontjában már rendelkezik a jelen Megállapodás 1. vagy 2. cikke alapján kiadott vízummal vagy ideiglenes tartózkodási engedéllyel, jogosult a Koreai Köztársaság területére vagy Magyarországra belépni, illetve ott tartózkodni, amennyiben a Szerződő Felek arról közösen írásban máshogy nem rendelkeznek.

5.Ez a Megállapodás a Szerződő Felek közötti közös egyetértéssel írásban bármikor módosítható.

Fentiek hiteléül, alulírottak, a kormányaik által adott megfelelő meghatalmazás birtokában, aláírták ezt a Megállapodást.

Készült 2013. április 9-én, Budapesten, két eredeti példányban, angol nyelven.

Magyarország Kormánya részéről:

A Koreai Köztársaság Kormánya részéről:”

4. §(1) E törvény – a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel – a kihirdetését követő napon lép hatályba

(2)A 2–3. § a Megállapodás 8. cikk 1. bekezdésében meghatározott időpontban lép hatályba. *

(3)A Megállapodás, illetve a 2–3. § hatálybalépésének naptári napját a külpolitikáért felelős miniszter annak ismertté válását követően a Magyar Közlönyben haladéktalanul közzétett közleményével állapítja meg. *

(4)E törvény végrehajtásához szükséges intézkedésekről az idegenrendészetért és menekültügyért felelős miniszter gondoskodik.

Vissza az oldal tetejére -->

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.