Mt. 15. § – Az egyoldalú jognyilatkozat, nyilatkozat
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · ELSŐ RÉSZ – Általános rendelkezések › II. fejezet – A jognyilatkozatok
Röviden
A rendelkezés szerint egyoldalú jognyilatkozatból csak akkor származhat jog vagy kötelezettség, ha ezt munkaviszonyra vonatkozó szabály lehetővé teszi. Jogszabály vagy megállapodás által biztosított elállási jog gyakorlása a megállapodást a megkötés időpontjára visszamenőleg megszünteti, és ilyenkor a felek elszámolnak egymással. Az egyoldalú jognyilatkozatra a megállapodásra vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni. A nyilatkozat a címzettel való közléssel válik hatályossá, és főszabály szerint csak a címzett hozzájárulásával módosítható vagy vonható vissza. A megállapodás teljesítése során tett, nem jognyilatkozatnak minősülő nyilatkozatra, valamint a munka irányításával összefüggő munkáltatói jognyilatkozatra a 20-26. §-t kell megfelelően alkalmazni.
Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.