Mt. 20. § – A képviselet
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · ELSŐ RÉSZ – Általános rendelkezések › III. fejezet – A jognyilatkozatok megtételének módja
Röviden
A munkáltató nevében jognyilatkozatot a munkáltatói jogkör gyakorlója tehet, a joggyakorlás rendjét pedig a munkáltató állapítja meg a jogszabályok keretei között. Ha nem a jogosult személy, szerv vagy testület járt el, az eljárás érvénytelen, kivéve ha a jogkör gyakorlója utólag jóváhagyja a nyilatkozatot. Jóváhagyás hiányában is érvényes marad a nyilatkozat, ha a munkavállaló a körülmények alapján alappal gondolhatta, hogy az eljáró személy jogosult volt. A munkáltató csak akkor hivatkozhat a jogkör túllépésére, ha a munkavállaló a körülményekből nem következtethetett alappal az eljáró jogosultságára.
Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.