Mt. 158. § – A munkabér védelme
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › XII. fejezet – A munka díjazása
(1)A munkabért a munkavállaló által megjelölt fizetési számlára utalással kell megfizetni. A felek írásbeli megállapodása esetén a munkabért készpénzben kell megfizetni.
(2)A munkabér fizetési számlára utalással történő kifizetése esetén, a munkáltatónak úgy kell eljárni, hogy a munkavállaló munkabérével a bérfizetési napon rendelkezhessen.
(3)A munkabér kifizetése – ide nem értve a nem magyarországi székhellyel vagy fiókteleppel rendelkező pénzforgalmi szolgáltatónál vezetett fizetési számlára történő átutalást – a munkavállaló részére költséget nem okozhat.
(4)A munkabért a munkavállalónak vagy meghatalmazottjának kell kifizetni, kivéve, ha ebben a munkavállalót bírósági vagy hatósági határozat korlátozza.
Az egység további rendelkezései
- 146. §Díjazás munkavégzés hiányában
- 147. §Díjazás munkavégzés hiányában
- 148. §A távolléti díj számítása
- 149. §A távolléti díj számítása
- 150. §A távolléti díj számítása
- 151. §A távolléti díj számítása
- 152. §A távolléti díj számítása
- 153. §A kötelező legkisebb munkabér, a garantált bérminimum
- 154. §A munkabér védelme
- 155. §A munkabér védelme
- 156. §A munkabér védelme
- 157. §A munkabér védelme
- 159. §A munkabér védelme
- 160. §A munkabér védelme
- 161. §A munkabér védelme
- 162. §A munkabér védelme
- 163. §A munkabér védelme
- 164. §A munkabér védelme
- 165. §Eltérő megállapodás