§ 22 zákon o cestovních náhradách – Čas strávený na pracovní cestě
Zákon o cestovních náhradách · 119/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 22 zákona o cestovních náhradách stanoví, že čas strávený na pracovní cestě, který spadá do pracovní doby zaměstnance, ale není vyplněn plněním pracovních úkolů, se považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele, za kterou zaměstnanci náleží mzda nebo náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku, pokud mu mzda ušla. (§ 22 zákona č. 119/1992 Sb., zákon o cestovních náhradách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 119/1992 Sb.
Pokud čas strávený na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů spadá do pracovní doby zaměstnance, považuje se za dobu překážky v práci na straně zaměstnavatele,7) při které se zaměstnanci mzda nekrátí. Pokud však zaměstnanci v důsledku způsobu odměňování mzda ušla, přísluší mu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.8)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec cestuje na pracovní cestu nebo čeká na spoj během své běžné pracovní doby, aniž by v tu dobu vykonával pracovní úkoly, tento čas se mu započítává jako odpracovaná doba a má za něj nárok na mzdu.
- Jestliže zaměstnanci v důsledku způsobu odměňování (např. úkolová mzda) za tento čas mzda ušla, má nárok na náhradu mzdy ve výši svého průměrného výdělku.
- Zaměstnavatel nemůže zaměstnanci krátit mzdu za dobu, kdy je na pracovní cestě, ale neplní pracovní úkoly, pokud tato doba spadá do jeho pracovní doby.
Na co si dát pozor
- Ustanovení se týká pouze času, který spadá do běžné pracovní doby zaměstnance. Čas strávený na cestě mimo pracovní dobu se řídí jinými pravidly a tento paragraf se na něj nevztahuje.
- Je důležité rozlišovat mezi plněním pracovních úkolů a časem stráveným na cestě, který sice souvisí s pracovní cestou, ale není přímým výkonem práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.