Oficiālie avotilikumi.lv · EUR-Lex
Europaius

Sūdzība par lēmumu administratīvā pārkāpuma lietā (naudas soda apstrīdēšana)

Ja esat saņēmis lēmumu par administratīvā soda (piemēram, naudas soda par ceļu satiksmes noteikumu pārkāpumu) piemērošanu un uzskatāt to par nepamatotu vai nepareizu, likums paredz tiesības to pārsūdzēt augstākai amatpersonai vai tiesā. Šajā rakstā izklāstīts, kāds ir termiņš, forma un sekas šādas sūdzības iesniegšanai, kā arī pievienots gatavs dokumenta paraugs.

Sūdzība par administratīvo sodu (naudas sodu) Latvijā

Tiesiskais pamats un termiņš

Administratīvā pārkāpuma lietās pieņemto lēmumu pārsūdzēšanas vispārējo kārtību nosaka Administratīvās atbildības likums, 168. pants. Saskaņā ar šo pantu personai ir tiesības lēmumu pārsūdzēt augstākai amatpersonai 10 darbdienu laikā no lēmuma paziņošanas dienas.

Sūdzība jāiesniedz nevis tieši augstākai amatpersonai, bet gan tai amatpersonai, kura pieņēmusi konkrēto lēmumu — tā to triju darbdienu laikā nosūta izskatīšanai pēc piekritības, kā noteikts Administratīvās atbildības likums, 168. pants.

Ja lēmumu nav iespējams pārsūdzēt augstākai amatpersonai (piemēram, tādas nav), lēmumu var pārsūdzēt rajona (pilsētas) tiesā atbilstoši personas deklarētajai dzīvesvietai vai juridiskajai adresei, kā to paredz Administratīvās atbildības likums, 168. pants (šā panta otrā daļa).

Konkrētā normatīvā akta redakcija un piemērojamais termiņš var atšķirties atkarībā no pārkāpuma veida un iestādes, tāpēc katrā konkrētā gadījumā ieteicams pārbaudīt spēkā esošo lēmumā norādīto pārsūdzēšanas kārtību un termiņu — tas lēmumā ir jānorāda saskaņā ar prasību par lēmuma saturu.

Sūdzības forma un saturs

  • Sūdzība jāiesniedz rakstveidā — to nosaka Administratīvās atbildības likums, 167. pants.
  • Sūdzībā jānorāda augstākās amatpersonas nosaukums, kurai sūdzība adresēta.
  • Jānorāda iesniedzēja vārds, uzvārds, deklarētā dzīvesvieta, e-pasta adrese (ja ir) un tālruņa numurs; juridiskai personai — nosaukums, reģistrācijas numurs, juridiskā adrese, e-pasts un tālrunis.
  • Jānorāda lēmums, par kuru sūdzība tiek iesniegta, un apjoms, kādā lēmumu pārsūdz.
  • Jāsniedz argumenti, kas pamato lēmuma nepareizību, kā arī iesniedzēja prasījums.
  • Jāuzskaita sūdzībai pievienotie dokumenti un jānorāda sūdzības sastādīšanas laiks.
  • Sūdzību paraksta iesniedzējs; ja to iesniedz pārstāvis vai aizstāvis, jāpievieno dokuments, kas apliecina viņa tiesības pārstāvēt personu.

Kad sūdzību neizskata un kas notiek pēc iesniegšanas

Saskaņā ar Administratīvās atbildības likums, 168. pants augstāka amatpersona sūdzību neizskata, ja personai nav subjektīvo tiesību iesniegt sūdzību vai ja nokavēts 10 darbdienu pārsūdzēšanas termiņš. Tāpēc svarīgi sūdzību iesniegt savlaicīgi un pamatot, ka lēmums iesniedzēju tieši skar.

Ja termiņš nokavēts attaisnojošu iemeslu dēļ, dažos regulējumos (piemēram, atsevišķu iestāžu iekšējos noteikumos) ir paredzēta iespēja lūgt termiņa atjaunošanu, taču vispārīgā Administratīvās atbildības likuma regulējumā šāds atjaunošanas mehānisms passāžās nav atrodams — tāpēc, ja termiņš nokavēts, ieteicams konsultēties par konkrētās nozares tiesisko regulējumu un pārbaudīt spēkā esošo kārtību.

Lietas izskatīšanas un lēmuma pieņemšanas termiņus regulē arī citas šā likuma normas, taču šis raksts koncentrējas uz jau pieņemta lēmuma pārsūdzēšanu, nevis uz pašu procesu pirms lēmuma pieņemšanas.

Praktiski padomi sūdzības sagatavošanai

  • Rūpīgi izlasiet lēmumā norādīto pārsūdzēšanas kārtību un termiņu — tas lēmumā jānorāda obligāti.
  • Uzglabājiet visus pierādījumus (foto, liecības, dokumentus), kas apstiprina jūsu argumentus.
  • Sūdzību adresējiet un iesniedziet caur to pašu amatpersonu/iestādi, kas pieņēmusi lēmumu, nevis tieši augstākai instancei.
  • Sekojiet līdzi, vai iestāde 10 darbdienu vai cita norādītā termiņā ir nosūtījusi jūsu sūdzību tālāk izskatīšanai.

Soli pa solim

  1. Saņemot lēmumu, pārbaudiet tajā norādīto pārsūdzēšanas termiņu un kārtību.
  2. Sagatavojiet rakstveida sūdzību atbilstoši noteiktajām satura prasībām.
  3. Iesniedziet sūdzību tai amatpersonai/iestādei, kura pieņēmusi lēmumu, 10 darbdienu laikā no lēmuma paziņošanas dienas.
  4. Sagaidiet, kamēr iestāde sūdzību ar lietas materiāliem nosūta izskatīšanai pēc piekritības augstākai amatpersonai vai tiesai.
  5. Sekojiet līdzi lēmumam, kas tiks pieņemts sūdzības izskatīšanas rezultātā, un vajadzības gadījumā apsveriet turpmāku pārsūdzēšanu tiesā.

Sūdzība par lēmumu administratīvā pārkāpuma lietā

[Augstākās amatpersonas amats un iestādes nosaukums, kurai adresēta sūdzība]
[Iestādes adrese]

Iesniedzējs:
[Vārds, uzvārds]
[Deklarētā dzīvesvieta]
[E-pasta adrese]
[Tālruņa numurs]

(Ja iesniedzējs ir juridiska persona:)
[Nosaukums, reģistrācijas numurs, juridiskā adrese, e-pasts, tālrunis]

Iesniegts ar/caur:
[Amatpersona/iestāde, kas pieņēmusi apstrīdēto lēmumu, un tās adrese]

SŪDZĪBA
par lēmumu administratīvā pārkāpuma lietā

[Vieta], [datums]

1. Lēmums, par kuru iesniedzu sūdzību:
[Lēmuma pieņēmējas amatpersonas vārds, uzvārds, amats un iestāde; lēmuma numurs un datums; administratīvā pārkāpuma lietas numurs]

2. Apjoms, kādā lēmumu pārsūdzu:
[Norādiet, vai apstrīdat lēmumu pilnībā vai daļēji, piemēram, tikai soda apmēru]

3. Lēmuma nepareizības pamatojums:
[Izklāstiet faktiskos un tiesiskos argumentus – piemēram, kāpēc uzskatāt, ka pārkāpums nav noticis, ka apstākļi noskaidroti nepareizi, ka nav ņemti vērā atbildību mīkstinoši apstākļi, vai ka lēmums pieņemts, pārkāpjot procesuālo kārtību]

4. Pierādījumi un pievienotie dokumenti:
[Uzskaitiet pievienotos dokumentus, piemēram, lēmuma kopiju, fotogrāfijas, liecinieku paziņojumus u.c.]

5. Prasījums:
Lūdzu atcelt/grozīt [datums] lēmumu Nr. [numurs], [pamatojot ar konkrētu prasījumu – piemēram, izbeigt administratīvā pārkāpuma procesu, samazināt piemēroto sodu u.tml.].

Pielikumā:
1) [apstrīdētā lēmuma kopija]
2) [citi pievienotie dokumenti]

[Paraksts]
[Vārds, uzvārds]

(Ja sūdzību iesniedz pārstāvis vai aizstāvis, pievienot dokumentu, kas apliecina pārstāvības vai aizstāvības tiesības.)

Aizpildiet visus kvadrātiekavās norādītos laukus ar konkrētiem datiem no jūsu lēmuma un lietas; sūdzību jāiesniedz tai pašai amatpersonai/iestādei, kas pieņēmusi apstrīdēto lēmumu, un obligāti jāievēro lēmumā vai likumā norādītais termiņš.

Avoti no Europaius korpusa

4
Vai jums ir konkrēta vēstule vai līgums?

Augšupielādējiet to analīzei un minūtes laikā uzzināsiet termiņus, soļus un saņemsiet atbildes projektu.

Analizēt dokumentu →Līgumu paraugiEuropaius jūsu AI

Biežāk uzdotie jautājumi

5
Kāds ir termiņš sūdzības iesniegšanai par lēmumu administratīvā pārkāpuma lietā?

Saskaņā ar Administratīvās atbildības likums, 168. pants sūdzību var iesniegt 10 darbdienu laikā no lēmuma paziņošanas dienas. Konkrētajā lēmumā šis termiņš un pārsūdzēšanas kārtība ir jānorāda arī atsevišķi – to noteikti pārbaudiet.

Kam jāadresē sūdzība – tieši augstākai amatpersonai vai iestādei, kas pieņēmusi lēmumu?

Sūdzība jāiesniedz tai amatpersonai, kura pieņēmusi lēmumu; tā triju darbdienu laikā to kopā ar lietas materiāliem nosūta izskatīšanai pēc piekritības, kā to nosaka Administratīvās atbildības likums, 168. pants.

Vai sūdzības iesniegšana aptur lēmuma izpildi (piemēram, soda samaksu)?

Analizētās vispārējā Administratīvās atbildības likuma normas šo jautājumu tieši nenoregulē, tāpēc pirms rīcības ieteicams pārbaudīt konkrētajā lēmumā norādīto kārtību un spēkā esošo regulējumu, jo dažādās jomās (nozarēs) šis jautājums var būt risināts atšķirīgi.

Ko darīt, ja augstākas amatpersonas, kurai varētu adresēt sūdzību, nav?

Šādā gadījumā saskaņā ar Administratīvās atbildības likums, 168. pants lēmumu var pārsūdzēt rajona (pilsētas) tiesā atbilstoši fiziskās personas deklarētajai dzīvesvietai vai juridiskās personas juridiskajai adresei, bet, ja tādas Latvijā nav, — atbilstoši administratīvā pārkāpuma konstatēšanas vietai.

Kas notiek, ja nokavēju sūdzības iesniegšanas termiņu?

Saskaņā ar Administratīvās atbildības likums, 168. pants augstāka amatpersona sūdzību, kurā nokavēts noteiktais termiņš, neizskata. Vispārīgajā regulējumā termiņa atjaunošanas kārtība passāžās nav norādīta, tāpēc šādā situācijā ieteicams nekavējoties konsultēties par iespējām un pārbaudīt spēkā esošo tiesisko regulējumu.

Saistītie ceļveži

4
Kā īrnieks var uzteikt dzīvokļa īres līgumu Latvijā – pamatprincipi, forma un gatavs vēstules paraugs lejupiel
Kā darbinieks var uzteikt darba līgumu Latvijā: termiņš, rakstveida forma un paraugs iesnieguma sagatavošanai.
Kā sastādīt vienošanos par darba līguma izbeigšanu Latvijā: saturs, datums, atlaišanas pabalsts, sarunu punkti
Kā un cik ilgā termiņā patērētājs var atteikties no interneta pirkuma, kas jāatmaksā un kad atteikuma tiesības

Visi ceļveži: Sūdzība par precei neatbilstošu preci: paraugs un termiņi · Parāda piedziņas brīdinājuma vēstule: paraugs un skaidrojums · Iebildumi pret tiesas maksājuma rīkojumu Latvijā · Lūgums kreditoram par maksājumu atlikšanu pa daļām · Drošības naudas atprasīšana pēc īres beigām · Īrnieka iebildumi pret izīrētāja uzteikumu īres līgumam · Kriminālsūdzība policijai vai prokuratūrai: paraugs

Paraugs balstīts uz Latvija tiesību aktiem Europaius korpusā. Pirms lietošanas pārbaudiet aktuālo redakciju; tas nav juridisks padoms. Juridiskais padomdevējs · Europaius LV