Darba likuma 157. pants – Mācību atvaļinājums
Darba likums (DL) · D DAĻA – DARBA LAIKS UN ATPŪTAS LAIKS › 35.nodaļa – Atvaļinājumi
(1)Darbiniekam, kurš, nepārtraucot darbu, mācās jebkura veida izglītības iestādē, saskaņā ar darba koplīgumu vai darba līgumu piešķir mācību atvaļinājumu ar darba algas saglabāšanu vai bez tās. Ja darbiniekam noteikta akorda alga, mācību atvaļinājumu piešķir, izmaksājot vidējo izpeļņu vai neizmaksājot to.
(2)Darbiniekam valsts pārbaudījuma kārtošanai vai diplomdarba izstrādāšanai un aizstāvēšanai piešķir 20 darba dienas ilgu mācību atvaļinājumu ar darba algas saglabāšanu vai bez tās. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, mācību atvaļinājumu piešķir, izmaksājot vidējo izpeļņu vai neizmaksājot to.
Panti, kas atsaucas uz šo pantu
1
Citi panti šajā nodaļā
- 149. pantsIkgadējais apmaksātais atvaļinājums
- 150. pantsIkgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība
- 151. pantsPapildatvaļinājums
- 152. pantsLaiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu
- 153. pantsAtvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
- 154. pantsGrūtniecības un dzemdību atvaļinājums
- 155. pantsAtvaļinājums bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai
- 156. pantsBērna kopšanas atvaļinājums