Darba likuma 93. pants – Ziņas par darbinieku
Darba likums (DL) · C DAĻA – DARBA LĪGUMS › 24.nodaļa – Darbinieka tiesības
(1)Ziņas, kas par darbinieka veselības stāvokli un profesionālo sagatavotību iegūtas no darbinieka saskaņā ar šā likuma 33., 35. un 36.pantu, darba devējs var izmantot tikai tad, ja uzņēmumā ir nepieciešams veikt organizatoriskus, tehnoloģiskus vai sociālus pasākumus.
(2)Darba devējs ir atbildīgs par to, lai šā panta pirmajā daļā minētās ziņas uzņēmumā būtu pieejamas vienīgi tām personām, kuras darba devēja uzdevumā šīs ziņas izmanto attiecīgo organizatorisko, tehnoloģisko vai sociālo pasākumu veikšanai.
Šajā pantā minētie panti
3
- 33. pantsDarba intervija
- 35. pantsDarba līguma sagatavošanai nepieciešamie dokumenti
- 36. pantsVeselības pārbaude
Citi panti šajā nodaļā
- 91. pantsBlakus darbs
- 92. pantsIerobežojumi veikt blakus darbu
- 94. pantsDarbinieka tiesību un interešu aizsardzība uzņēmumā
- 95. pantsAtšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, nosakot darba apstākļus, profesionālo…
- 96. pantsProfesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana
- 96.¹ pantsDarbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzēja norīkotā darbinieka īpašās tiesības